欢迎访问!

侯为贵

【侯为贵】最新列表

  • 中兴侯为贵:与任正非缠斗20年,堪比华为,却鲜为人知!

      创立初期的中兴,和大多数中国公司一样,经营着三来一补业务。80年代末、90年代初,起步中的中国通信行业炙手可热。侯为贵也在摸索尝试

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵:君子而时中

    侯为贵:君子而时中 作者:张华强 作者机构:不详 来源:董事会 ISSN:1672-9447 年:2010 卷:000 期:011 页码:P.32-33 页数:2 中图分类:F632 正文语种:CHI 关键词:侯为贵;时中;君子;市场机会;创新积累;投机 摘要:"君子而时中"......

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵:企业家的家国情怀

    龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 侯为贵:企业家的家国...

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵交班谋中兴新蓝图

    侯为贵交班谋中兴新蓝图_城乡/园林规划_工程科技_专业资料。侯为贵交班谋中兴新蓝...

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵归隐

    侯为贵归隐 作者:暂无 来源:《企业观察家》 2016 年第 10 期 陈润 虽然中兴与华为常被放在一起讨论和比较,但侯为贵远非任正非那样为人所关注。以至于 已退休半年,外界却毫无感知。转身回望,30 年创业征程转瞬即逝,他如钟摆遵循平衡,......

    浏览:165 侯为贵
  • 中兴通讯换将 侯为贵变法追赶华为_图文

    中兴通讯换将 侯为贵变法追赶 华为 3 月 30 日,中兴通讯(000063,股吧)在深圳召开了第五届董事会第一次会议。会议确定了中兴通讯新一届董事 会和高管人员,侯为贵继续担任董事长,史立荣接替殷一民任中兴通讯总裁。 “殷一民其实做得不错......

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵:坚持下去才是要最重要的

    龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 侯为贵:坚持下去才是要最重要的 作者: 来源:《世纪人物》2018 年第 06 期 针对美国政府的制裁禁令,今年 76 岁的侯为贵一听到消息后就立马为此事开始四处奔 波。据悉,侯为贵 1985 年创办中兴......

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵君子而时中

    龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 侯为贵:君子而时中 作者:张华强 来源:《董事会》2010 年第 11 期 2010 年国庆节前夕,深圳评选出来的 30 年杰出人物和杰出创新人物中,中兴通讯股份有限 公司(000063.SZ)董事长侯为贵均名列......

    浏览:165 侯为贵
  • 他和任正非缠斗20年,干出堪比华为的大事,却鲜为人知

    在第一代企业家中,侯为贵几乎是知名度最低的。和他同时 代的柳传志、张瑞敏早就声名远播,和他缠斗 20 年的任正非更 是家喻户晓,只有他至今鲜为人知。 2016 年 1 月,执掌中兴 30 年的侯为贵正式交棒,标志着一个时 代的落幕。...

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵:君子而时中 不让儿子做部长

    侯为贵对此未予置评,其中的原因除了他认为中兴作为上市公司可以任人评 说之外,根本...

    浏览:165 侯为贵
  • 77岁侯为贵:中兴危局 老将出马

    77岁侯为贵:中兴危局 老将出马。77 岁侯为贵:中兴危局 老将出马 作者:李楠...

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵vs任正非

    侯为贵vs任正非_数学_自然科学_专业资料。侯为贵 vs 任正非 米周;迟宇宙 ...

    浏览:165 侯为贵
  • 殷一民悲情卸任中兴总裁 侯为贵换帅能否追赶华为

    3 月 30 日,一则在业内流传多时,却总被中兴通讯否认 的传言终于成为现实: 中兴通讯向外界宣布, 经董事会决议, 原总裁殷一民离任,改由执行副总裁史立荣接任,而侯为贵 继续任公司董事长。 中兴通讯突然换帅,立即引来外界关注。据了解......

    浏览:165 侯为贵
  • [经营管理] 中兴与华为企业文化的碰撞

    侯为贵善于授权,每个事业部总经理都拥有相当大的权力,中兴的近 20 个高级经理在过去一二十年中保持 了相对稳定。在中兴,尽管侯为贵的权威地位不容置疑,但具体的管理更加依靠各个高级经理和三、四层 经理。 华为:集权>分权 关于分权,......

    浏览:165 侯为贵
  • 华为与中兴的企业战略对比

    这些是中兴和侯为贵无法理解和做到的。中兴 1998 年和其他中国公司一 样,撤出...

    浏览:165 侯为贵
  • 漫谈中兴与华为企业文化的碰撞

    因此,任正非专门早就对职员讲,以后盖房子一定要把阳台盖得 大一些,“以便今后好晒钞票”;而侯为贵也在企业初创时期就 对他的部下许诺,以后中兴要每个人都有房子,房子下面都要有 车库。 4 / 25 Mao.ZD 思想实践者 两个人又都专门......

    浏览:165 侯为贵
  • 案例20 中兴通讯:成功从风险创业开始

    1.从风险创业开始 80 年代末到 90 年代初,侯为贵看中了中国方兴未艾的程控交换机市场,于 是产生了创建程控交换机研制生产企业的念头,但苦于资金难筹。为了实现自己 的计划,侯为贵召集了一批具有风险投资知识、掌握国内先进交换机通讯......

    浏览:165 侯为贵
  • 华为和中兴比较关于

    1993 年 4 月,在由 中国航天工业总公司所属深圳航天广宇工业公司、深圳市中兴维先通设备有限公司 合资设立中兴新公司之后,侯为贵任中兴新公司的总裁。此后中兴通讯公司成立 ,侯为贵又任中兴通讯总裁。中兴通讯被认为是国有企业,因为国有股......

    浏览:165 侯为贵
  • 侯为贵归隐

    侯为贵归隐 作者:陈润; 作者机构:; 来源:企业观察家 年:2016 卷:000 期:010 页码:P.30-33 页数:4 中图分类:F632 正文语种:CHI 关键词:侯为贵;电信设备商;终端业务;通信设备制造;任正非;期股权;直板;国内 通信;公众公司;商用......

    浏览:165 侯为贵
  • 中兴公司六西格玛管理成功实施案例分析

    侯为贵一定仔细思量过老对手任正非的提问:“公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公...

    浏览:165 侯为贵
  • 中兴通讯管理层结构及其分析_图文

    中兴公司调整了 组织机构并任免了部分高级管理人员李 跃 副总经理(中)在中兴通讯洪波副 总裁(左)陪同下参观公司展厅 2.2 经营委员会人员分析:经营委员会成立 2002 年上半年,中兴通讯成立以总裁侯为贵为首的核心经营委员会,其成员每周......

    浏览:165 侯为贵
  • 党委换届代表选举办法

      办法是一个法规名词,是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定,就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。

    浏览:165 侯为贵
  • 临时调课(代课)管理办法

      管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于

    浏览:165 侯为贵
  • 培训机构安全管理制度

      管理制度是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。大家创业网为大家整理的相关的培训机构安全管理制

    浏览:165 侯为贵
  • 《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习心得体会

      心得体会是简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。明确的说,就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简

    浏览:165 侯为贵
  • 党员领导干部基层党建工作联系点制度

      管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据

    浏览:165 侯为贵
  • 县疾病预防控制中心工作职责

      职责,汉语词语,拼音是zhí zé,意思是职务上应尽的责任。大家创业网为大家整理的相关的县疾病预防控制中心工作职责,

    浏览:165 侯为贵
  • 幼儿园膳食委员会职责

      幼儿园(英文 德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。大家创业网为大家整理的相关的幼儿

    浏览:165 侯为贵
  • 社区居委会主任工作职责

      职责,汉语词语,拼音是zhí zé,意思是职务上应尽的责任。大家创业网为大家整理的相关的社区居委会主任工作职责,供大

    浏览:165 侯为贵
  • 网格员工作职责

      网格管理员是将居民信息数据化,服务社区居民的群体。职责是对网格管理实行专职负责。大家创业网为大家整理的相关的网格员工作职责,供

    浏览:165 侯为贵
  • 学校突发公共卫生事件报告制度

      制度,是一个汉语词语,拼音是zhì dù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规

    浏览:165 侯为贵