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管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。大家
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党员领导干部基层党建工作联系点制度
为贯彻全面从严治党的要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建联系点制度的通知》精神，认真落实党建责任，形成共同管理的党建工作格局，进一步增强机关和基层党组织的组织力量，全面建立我局党员领导干部基层党建联系点制度。有关事项如下:
一、指导思想
以习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻新时期党的建设总体要求。通过建立基层党建联系点制度，进一步强化基层党建责任感和主营业务意识，努力推进基层党组织标准化建设，努力解决基层党组织建设弱化边缘化问题，不断提高党建水平XX总体部署和五大发展行动提供了强有力的组织保障。
二、联系对象
我局各党员领导干部结合分管工作确定2-4基层支部作为自己的党建联系点。联系点包括本级及其所属党委、总支部和支部。
三、工作任务
1.调查研究。深入实际，深入基层，深入群众开展谈心活动，了解社会形势和舆论，了解群众的思想和期望，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指导和加强党建工作提供依据。
2.宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地宣传教育党的路线、政策、政策和市委、市政府的重大决策，解决基层党员和群众的疑虑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年去联系点1-2党课或专题报告。
3.工作指导。定期深入联系点指导工作，帮助联系点找到差距，理性思维，帮助联系点制定和完善发展计划和建立双强党支部的具体实施措施。
4.解决困难。以群众众和基层做实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为联系点做实事，做好事，解决热点难点问题。每年帮助联系点解决问题1-2实际问题。
5.督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结6.创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。
四、工作要求
1.定期联系。原则上每月到联系点1次、每年到联系点专项调研指导工作不少于4次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指导。
2.注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
一、组织生活制度
1、党支部每月过一次组织生活，每季度召开一次民主生活会。
2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，表扬先进，帮助后进，共同提高。
3、做好组织生活的考勤、记录。党员要自觉参加党组织生活，如确有正当理由不能参加者，必须事先向党组织请假。
二、党课制度
党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育，党课由支部组织每年三至四次。
三、党支部工作制度、党员大会制度
根据需要，党员大会一般每三个月进行一次，它的主要任务是：
1、传达和学习上级党组织的决议、指示。
2、讨论通过本支部的工作计划。
3、听取审查支部会的工作计划。
4、选举支委会，对吸收党员和预备党员转正作出决议。
5、讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事情。
四、民主评议制度
党支部根据上级党组织的要求，认真执行民主评议党员工作。其基本方法是：
1、进行新时期做合格党员的教育。
2、组织好党员对照党员标准，认真做好个人总结。
3、认真搞好民主评议，开展批评和自我批评。
4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人，并督促其改正。
5、在充分发扬民主的基础上，表彰优秀党员，教育处置不合格党员。
五、党员思想政治工作制度
1、党支部在党委的指导下，积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作，经常研究分析党员、群众的思想状况，教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致，确保政令畅通。
2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作，紧密团结党员、群众的思想实际和上级的要求进行，加强针对性和实效性，坚持实事求是，教育疏导的原则，调动一切积极因素，增加凝聚力。
3、组织开展谈心活动，听取党员的思想学习和工作情况的汇报。
六、共产党员的义务
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，
学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生产活动中起先锋模范作用。
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
七、共产党员的权利
1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
3、对党的工作提出建议和倡议。
4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
5、行使表决权、选举权，有被选举权。
6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬，提高基层党建工作科学化、制度化和规范化水平，结合我局实际，建立领导班子成员基层党建工作点制度，现将有关事项通知如下：
一、基层党建工作联系点分工
赵永芳同志联系机关党支部，联络员：谢晋;徐春香同志联系裕祥公司党支部，联络员：马文烈;徐春香同志联系军粮站党支部，联络员：姚新路。
二、基层党建工作联系领导责任和任务
1.加强工作指导。深入联系点，推动基层党组织强化政治建设，指导基层加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设;按照党建工作有关要求，结合联系点的实际情况，帮助理清党建工作思路，并督促检查联系单位各项党建工作任务的贯彻落实。
2.开展调研走访。每年班子成员深入联系点开展大走访活动不少于2次，调查分析联系点党建工作存在的问题和原则，有针对性地提出解决问题的方法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3.加强督促检查。对联系点党建工作情况进行常态监督检查，对存在问题提出整改意见建议，并督促整改，切实推动党建工作严在日常、抓在经常。
4.推动创新争优。指导开展党建工作创新争优活动，及时总结联系点经验，将联系点好的做法总结推广，把联系单位建成党建工作的示范点。
5.促进行业发展。以党建工作成果，带动和促进我局直属企业经济工作与党建工作同步发展，树立“抓党建优管理，强党建促发展”的工作思路，实现党建工作和企业发展互融共赢。
三、有关要求
1.各基层单位党组织主要负责人要履行党建工作“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”职责，围绕基层党建工作责任重点，积极做好本单位的党建工作，全面落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。
2.各基层单位要加强与联系点领导的联系沟通，定期向联络员报告工作进展情况，听取意见和建议，不断推动党建工作开展。
3.各基层单位要对党建工作、党务工作公开以及创新争优活动中的重要动态和情况、主要做法和成效以及存在问题和建议等，及时向联系点领导和市社党委报送信息。
4.执行好领导班子成员基层党建工作联系点制度，坚持主要领导以身作则，率先垂范，发扬密切联系群众的工作作风;坚持问题导向，加强调查研究，注重实际效果;严格执行中央“八项规定”精神，做到清廉正派务实。
5.领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要适时进行调整，确保制度落实。
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