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员工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度市劳动部门规定的员工月最低工资标准。2015年安顺市各县区的最低工资标准为:西秀区1620元，平坝县1408元，普定县、关岭县、镇宁县及紫云县均为1395元。缴存基数最高原则上不超过市统计部门公布的上一年度全市在岗员工月平均工资的三倍。由于安顺市2015年度下半年在岗员工月平均工资法定数据尚未公布，2015年缴存基数上限暂按市统计部门2014年度全市员工月平均工资预定数据4056元的三倍计算。
二、住房公积金缴存比例
安顺市行政区域内员工和公司住房公积金缴存比例为各12%。对缴存住房公积金确有困难的公司，经本公司员工代表大会或工会讨论通过，并经中心审核，报安顺市住房公积金管理委员会批准后，可降低缴存比例，员工和公司缴存比例最低不得低于5%。
三、住房公积金月缴存额
员工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度市劳动部门规定的员工月最低工资标准。2015年安顺市各县区的最低工资标准为:西秀区1620元，平坝县1408元，普定县、关岭县、镇宁县及紫云县均为1395元。缴存基数最高原则上不超过市统计部门公布的上一年度全市在岗员工月平均工资的三倍。由于安顺市2015年度下半年在岗员工月平均工资法定数据尚未公布，2015年缴存基数上限暂按市统计部门2014年度全市员工月平均工资预定数据4056元的三倍计算。
二、住房公积金缴存比例
安顺市行政区域内员工和公司住房公积金缴存比例为各12%。对缴存住房公积金确有困难的公司，经本公司员工代表大会或工会讨论通过，并经中心审核，报安顺市住房公积金管理委员会批准后，可降低缴存比例，员工和公司缴存比例最低不得低于5%。
三、住房公积金月缴存额
(一)住房公积金月缴存额计算公式
住房公积金月缴存额=员工月缴存基数×公司住房公积金缴存比例+员工月缴存基数×员工住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额实行以“元”为公司，其中公司和员工的月缴存额均需先进行四舍五入取整后再相加。市直行政事业单位员工月缴存基数的确定方式为:1、行政及参公事业单位员工月缴存基数=基本工资×13÷12+边贴+生活津贴+工作津贴;2、事业单位员工月缴存基数=(岗位工资+薪级工资)×13÷12+基本性绩效工资÷0.7;各县区行政事业公司员工的月缴存基数可参照以上公式计算，有条件的县区可按员工月工资总额作为缴存基数。
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