创业专题

四十二年工龄和三千二的工资对等吗

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    42年工龄,养老金3200元,有点偏低。

    大家好,分享社保知识,我是,42年工龄和3200元的退休工资对等吗?怎么样?       工龄42年,意味着这是男性,18年岁开始工作,60岁退休,只有这样才有可能达到42年工龄。       42年工龄,时间真得很长了,养老金是长缴多得,缴费年限越长,养老金越高,但是养老金只有3200元,没有超过4000元,这显然是有点偏低的。       3200元的养老金水平是仅仅略微超过全国企业退休人员的养老金平均水平,如果是在北京等一线城市就属于低水平了,远低于平均水平。       工龄42年,养老金超过4000元以上才算是比较正常的水平。       为什么养老金比较低呢?这是因为决定养老金高低的条件不是工龄,而是你的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,你的缴费水平、退休年龄、所在地区社会平均工资的高低。       虽然你有42年工龄,但是还是要看你的工作年限中是否被认定了视同缴费年限,以及实际缴费年限。只有符合规定的连续工龄才能视同缴费年限。       另外,如果你的养老保险缴费水平比较低,个人平均缴费指数比较低,也会导致养老金水平不尽如人意,因为养老金是多缴多得、少缴少得。       此外,你所在地区社会平均工资的高低也是一个重要因素,同样的工龄,在社会平均工资高的地方退休,养老金会更高。       如果你是在三四线城市,42年工龄拿3200元的情况也是常见的。       比如有一位粉丝留言分享自己的养老金情况,在三线城市,原来的军工企业,改制后去年退休,42年工龄,养老金是有2780元。还没有超过3000元。       所以,养老金高低不能只看你的缴费年限,综合考虑到缴费水平、退休年龄和所在地区社会平均工资的高低,是这些因素共同决定的,不能只看其中一个因素来判断养老金的高低,不然就是片面的了。

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