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计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。大家创业网为大家整理的相关的2022年党委党建工作总结和2022年工作计划，供大家参考选择。
自年初以来，县机关工作委员会在旗帜委员会的大力领导下，以党的政治建设为指导，认真落实新时代党的建设的总体要求和党的组织路线，全面提高党的建设工作的科学水平。年初以来的工作总结如下。
1、工作进展
(1)建立责任制，促进工作落实。紧紧落实1241工作机制和五责联动党建责任制，督促下属党组织制定党组织主要责任、党组织书记第一责任、团队成员一岗两责责任清单和党组织书记公开承诺书，形成共同管理的党建责任制，有效推进工作落实。
(二)加强理论学习，确保实效。扎实推进两学一做学习教育规范化、制度化、主题化教育，把习近平的中国特色社会主义新思想作为各党组织的重要学习内容，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示精神和重要会议精神，全面提高党员干部的政治素质和能力。截至目前，所属党组织已组织学习xxx余次。
(三)强化制度约束，规范机关管理。督促所属党组织认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党的政治生活“五项”制度，深入推进机关党建“灯下黑”整治、“模范机关”“党建示范点”创建工作，全面提升整体水平，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、政府办、组织部和司法局、县纪委创建市级“模范机关”申报工作。
(四)加强监督检查，提升党建质量。结合机关党建大调研活动，对所属党组织开展督导检查工作，对各党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行了实地调研，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，力促机关党建均衡发展。
(五)优化组织设置，强化党员队伍质量。严格按《党章》和党组工作条例等规定、按时按程序做好了机构改革机关党组织撤销、调整、更名、报批、党员组织关系接转和选举工作。截止目前，现已撤销机关党委x个、党支部x个;
新成立党总支x个、党支部x个;
更名党支部名称x个;
调整隶属关系党支部x个。调转党员组织关系x人，其中转出党员x名，转接党员x名。通过补增改选，补齐配强党务工作x人。
(六)认真做好党费收缴和发展党员管理工作。按照中组部新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完成县直属机关工委xx个党支部的党费收缴情况摸底测算和收缴工作。截止目前，共收缴党费x万余元。为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六方针，对县直党委拟定发展的x名发展对象举办培训，进行考试。审查20xx年发展对象材料xx个，发展预备党员xx个，审批预备党员转正xx名;
确定入党积极分子xx名。
二、存在的问题回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有差距。一是个别党组织书记存在履行主体责任不到位的问题。部分单位党组织书记“重业务、轻党建”，对党建工作投入精力不够，工作方法不多，对创建模范机关和党建示范点工作没有具体的安排部署。二是部分支部频繁更换党务工作者，缺少专职人员，造成业务不精，录入“智慧党建”工作平台信息不完整现象。三是部分党支部受办公场地限制和党组织经费缺少，未建设党员活动室，缺乏教育配套设施，无法突出党员阵地的教育特点。
三、2021年工作计划(一)抓好党员教育管理工作。按照“重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学”要求，积极探索党员学习教育管理机制，印发学习指引、学习要点，开展“党员领导领学带学督学”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，引导党员干部领会精神实质和丰富内涵。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，确保发展党员质量。认真做好党员党籍管理，做到及时接转，规范完成党内统计工作。执行党费缴纳规定，及时督促党员按月主动、足额、交纳党费。严格按规定，保障机关党建工作经费，用于开展党建活动、党务干部培训、困难党员慰问和表彰奖励，充分保障工作需要。
(二)优化机关党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进“质量党建”“智慧党建”“活力党建”和党员活动阵地建设工作，着力解决“灯下黑”问题，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。深入开展优化党组织设置专项行动，规范设置程序、理顺隶属关系，建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，完善组织体系。进一步完善机关党组织按期换届提醒督办制度，把机关党组织的换届情况列入党建工作述职评议考核项目中，编发机关党组织换届选举指导书，为机关党组织做好换届工作提供指引和规范。全面开展“分类定级、晋位升级”活动，划分档次，全面强化整顿工作力度，提高党支部建设质量。
(三)建强党组织带头人队伍。全面实行机关(事业)单位党组织书记原则上由行政“一把手”担任的“一肩挑”机制;
按照机关人员总数x%-x%的比例将把综合素质高、群众基础好、担当意识强的党员干部充实到党组织队伍。建立机关党组织书记任职培训和年度轮训和异地培训制度，联合县委党校、县委宣讲团，开展x次机关党组织书记集中培训。完善机关党组织书记管理监督机制，建立党组织书记党建责任清单，将落实责任清单情况纳入年度基层党建量化考核重要内容，对不称职的给予批评教育或按程序调整岗位，情形严重的予以免职，并报旗委组织部备案。
(四)从严执行党组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党内政治生活“五项”制度，建立党员参加党内活动情况记实制度，对党员参加组织生活情况进行严格登记，掌握动态情况。开展组织生活专项检查，将检查结果作为各机关抓党建工作述职评议考核的重要内容和评优奖先的重要依据。严肃党的组织生活纪律，对党员进行“评星定级”，对有不合格表现的党员按照党章和有关规定区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置，推动党的组织生活规范化、制度化。
(五)聚力实施创建模范示范工程。对照“模范机关”创建标准和“党建示范点”建设要求，在党群机关、政府机关、执法部门、窗口单位及企事业单位，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，选树立得住、叫得响、过得硬的不同类型特色支部做法，申报创建“模范机关”和“党建工作示范点”工作。通过典型示范引领带动作用，带中间、督后进，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提升机关党建整体水平，实现机关党组织全面进步、全面过硬，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。
2022年上半年，在经开区党工委的坚强领导下，机关党委始终坚持党要管党、全面从严治党的方针，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，紧紧围绕年度党建工作重点任务，扎实推进机关党建工作。现将就工作开展情况汇报如下：
一、上半年重点工作开展情况
（一）
深入贯彻党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和省十一次党代会精神，重点组织学习了《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》《习近平：不断巩固拓展党史学习教育成果，团结带领全国各族人民满怀信心奋进新征程建功新时代》《习近平：在二〇二二年春节团拜会上的讲话》《习近平在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》等重要论述，组织机关全体党员观看《全国党员电视教育片》《优秀共产党员先进事迹系列节目》、廉政书画展等，为机关基层党组织配发了《百年大党面对面》。各基层党组织结合“三会一课”、主题党日活动等，采取集中培训、在线学习、专题讲座等多种方式，
通过“学习强国”APP、“爱党建”平台、芜湖共读计划，认真组织机关党员干部和入党积极分子学习，提高了学习效果。
继续扎实深入开展党史学习教育，巩固学习教育成果，推动学习教育成果转化为高质量工作实践。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动机关党组织和党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。
（二）
抓好党委班子建设，按月召开党委会，就党员发展工作、党组织换届、支部标准化建设、阵地建设等重点工作进行部署。1月份召开党史学习教育专题民主生活会，对照五个方面内容，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析存在的问题，仔细查找原因、明确整改方向、制定整改措施。
结合管委会人员职能调整和各基层党组织任期情况，按照“三报三复”要求，上半年组织指导机关一支部、二支部、六支部等6个基层党组织完成换届工作，指导机关七支部、九支部、检察院支部等7个党组织完成支委补选工作。为加强机关党的建设，认真落实“一岗双责”责任制，更好发挥党组织战斗堡垒作用，成立调研督导办公室支部;调整机关党组织设置，根据职能部门划分，将原机关三支部拆分为投资促进一局、二局、三局三个独立支部。
（三）
认真落实“在职党员进社区”报到工作。机关全体党员到居住地社区党组织报到，在社区党组织的统一领导下，积极参加社区组织的物业巡查、矛盾化解等志愿服务活动。
今年4月，芜湖市防疫形势严峻，为更好落实疫情防控各项工作，机关党委动员党员干部积极参与疫情防控工作，机关党员干部下沉到高速路口、收费站、码头、菜市场、区内企业、集中隔离点等重要岗位上，发扬不怕苦不怕累的精神，充分展现了党员的责任与担当。
（四）注重队伍建设，提升党建活力
一是壮大党员队伍。根据党工委2022年度经开区发展党员指导性计划安排，机关党委结合实际，制定了《2022年度发展党员计划分配表》，全年共计划发展党员14名。为了完善党员发展程序，提高党员发展质量，于4月15日至17日举办了一期“入党积极分子暨发展对象培训班”。目前已完成发展1名，计划于10月30日前完成全年发展计划。二是强化履职能力。在换届与补选支委工作中，注重从部门主要负责同志中选举产生党组织负责人，确保了机关党建工作与行政工作有机融合。结合人员调整等及时巩固了基层党务工作者队伍，确保了每个党组织有1名兼职党务工作者。
（五）注重培育，强化先进典型引领
强化品牌建设，注重培育、选树机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型。推动机关二总支积极申报“领航”计划培育库、法院党总支积极申报“领航计划”市级示范库。推动机关二总支积极创建“两应”党组织。指导税务局党总支结合工作实际，做大做强“银湖税苑”党建品牌。
深入学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,以“‘一改两为’支部/党员见行动”为主题,征集展示基层党组织和党员在改作风办实事优环境过程中的好经验、好做法,发挥典型引领、示范带动作用,激励党支部提升组织力，充分发挥战斗堡垒作用，推荐上报了税务局党总支和法院党总支优秀案例。
（六）持续深化亲切服务，推进机关效能建设
开展2021年政务服务改革创新优秀案例征集活动，共收集到社会事业局、人社局等部门报送的4个案例，其中人力资源开发中心的优秀案例入围市效能办举办的以“‘民呼我应’办实事、‘芜’微不至优环境”网络投票环节。
为落实经开区党史学习教育总结会议精神，贯彻落实委负责同志提出的把对党忠诚体现到贯彻党中央决策部署的行动上，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上的相关要求，机关党委组织召开一次以“助力经开区二次腾飞，我该怎么办”为主题的大讨论。机关党组织以党课、党员大会、党小组、主题党日等形式进行，党员干部们开展热烈讨论，结合自身工作对如何促进经开区经济社会高质量发展建言献策，共收到文章50余篇，起到了提振工作士气、激发干事热情的作用。
二、下半年重点工作计划
1、完善学习制度，创新学习载体，认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神，采取党员大会传达宣讲、支部集中讨论等方式，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。用好“学习强国”“芜湖共读”等主流平台，提高学习实效。
2、按照机关党委2022年发展党员计划，于10月底前完成党员发展工作。按照“铸魂行动”的要求，有计划分层次高质量开展党员教育轮训工作。加大专兼职党务干部教育培训力度，扎实推进“万名书记进党校”工作，举办一期党组织书记和党务工作者培训班，提升机关党建业务工作能力。
3、广泛开展“学习身边榜样”活动，聚焦“一改两为五做到”，发挥典型引领、示范带动作用，引导党员干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来。
4、以“迎接二十大、奋进新百年”为主题开展系列活动，坚持就近到红色资源、党性教育基地开展革命传统教育，引导党员干部从地方党史中感悟初心使命、汲取精神力量。讲好专题党课，并组织党员干部积极参与线上“微党课”征集工作。组织开展党史理论知识竞赛、演讲比赛和读书月活动，以学促行，在机关营造崇文尚学的浓厚氛围。
5、大力推进基层党组织标准化建设，规范党组织设置，组织各总支、支部按照“六有”标准做好党员活动室的布置。持续推进机关“两应”基层党组织示范创建和“领航”计划培育，积极推动法院党总支纳入市级示范库，机关二总支纳入市级培育库。
6、深化在职党员到社区报到工作，组织在职党员到社区报到全覆盖，全部吸收入“先锋驿站”志愿服务队，积极参加社区志愿服务。面对重大公共卫生事件、重大自然灾害等突发事件，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，及时抽调机关党员干部下沉基层、充实一线工作力量。
7、按照工委管委《关于开展“一抓双比六提升”专项行动实施方案》要求，持续深化“亲切服务”推进效能建设工作，加强作风建设，进一步振奋精神状态，转变工作作风，提高服务水平，激发机关党员干部服务高质量发展的自觉性。
20xx年社区党建工作以党的十八精神为主线，以区委的总体部署为依据，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好社区党建各项工作，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社区党员和群众提供优质服务，为民办实事、办好事，让党员群众感受到党的关怀与温暖。
一、制定党建年度工作计划各项工作实施方案
按照区委组织部部署，社区党建主要分三大块管理，即社区基层党组织、社区所辖非公党组织、区域化党组织建设等。主要推行“3+1”党建工作模式。为此我们制定了社区20xx年度党建工作计划，辖区区域化党建工作实施方案，社区党建工作创新项目方案、20xx年度建党积极分子培养发展计划;党员干部远程教育工作计划;撰写了“人民社区构建区域化社区党建资源共享、联合共建协议书”;人民社区开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案等。完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织E平台信息系统采集录入的统计年报工作。
二、扎实开展20xx年党建工作创新项目：
按照区委组织部部署，人民社区积极创新“火炬”接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。
充实网格联合党支部力量。人民社区将在职党员报到582人，全部纳入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，目前全部在职党员认领社区普法宣传、健康教育、绿化养护、治安巡逻等公益岗位20多个，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。
设置六大平台志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在“共驻共建”的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目平台，即扶贫帮困类：便民利民类服务、精神生活类服务、治安维稳类服务、环境保护类服务、组织工作指导类服务，以此促进区域化党建工作再上新台阶。
完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。
三、“雨润”非企促发展、凝聚党员谋幸福
开拓思路找准“创新点”。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区“三位一体”管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。对楼宇入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。目前已组建的楼宇党组织有安徽飞腾贸易集团有限公司、江南鞋城有限责任公司、上海学汇建筑设计有限公司、中国旅行社区、银桥拍卖有限公司等党组织等。并对所辖财富广场A座、B座入住的73家企业双星国际37家企业进行摸底登记，并逐步建立起楼宇非公企业联合党支部。
实现服务阵地标准化。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。按照“六有”标准加强硬件建设，统一制作标牌，软件方面全面建立党员基础工作台账、党员教育工作台账、党员发展工作台账、特色党建工作台账、建立党员责任区、示范岗、工青妇团组织等，完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程等展板。如安徽飞腾贸易集团公司，鸿雁餐饮服务集团，江南鞋城等均已达标。
实现服务保障常态化。积极整合资源，形成服务合力，满足群众多层次需求。一是整合组织资源，健全管理网络。实行交叉任职，吸纳辖区内主要机关、事业单位党组织负责人进入社区大党委班子，参与社区管理，形成了驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。二是整合服务资源，推行契约共建。为增强社区机关其、企事业单位的共建意识，推动社区和驻区共建单位签订《社区党建共驻共建协议》，明确了双方职责任务、共建步骤和时间安排，驻区单位主要围绕社区党建、基础设施建设、就业帮扶和扶贫解困等项目，社区主要围绕治安联防、体育健身、环境卫生等内容，以“共驻、共建、共享”为目标，实现契约式互动，构建一体化服务体系。在规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳“党日活动”，以“送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率”活动促进企业经济发展，互利双赢。今年上半年人民社区与安徽飞腾贸易公司、安阳矿业有限责任公司、**市俪人医院等企业党支部开展互动，召开流动党员管理研讨会，城乡联合党委组建、开展红色旅游、发展企业新党员等，把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。
三、抓好社区党建宣传及工作信息报道
为了进一步做好社区党建信息工作，我们结合学习贯彻党的xx大精神，注重对各部门信息员的关心和培养，并指定专职副主任加强督促指导，严把质量审核关，社区还建立了一整套信息采用奖励机制，充分调动各部门信息写作人员积极性。今年党建工作的宣传主要围绕党的xx大精神，宣传社区先进模范典型事例和基层党支部，非公党组织开展服务群众，文明创建、共驻共建等活动，推广支部学习和工作的成功经验，保质保量完成了区委、区政府年初下达的宣传工作任务。据初步统计：今年在铜官山区政府信息平台发布社区工作信息602条、在市政府信息平台发布信息560条、在市文明网发布信息44条、在市先锋网发布81条、在**日报发布信息32条、在省先锋网26条、在共产党员网等省级以上网站发布信息4条，有效推进了社区宣传工作再上新台阶。
四、认真做好对困难党员群众的走访慰问工作
把真正困难党员、重病党员等群体纳入到走访慰问范围。今年我们春节期间分别上门走访慰问重病住院党员20人，共发放慰问金10000.00元。通过社区民政部门慰问生活特困党员20多户，发放慰问金8000.00余元，通过辖区单位公积金共建中心、市环卫处、安阳矿业、恒特有限责任公司、飞腾商贸公司，俪人医院等单位党组慰问生活困难党员30余户，发放慰问金及物品等价值10000.00余元。市宣传部走访慰问10余户，慰问金额3000.00余元，并与25户困难党员结对开展帮扶织，充分体现了党组织对困难党员群体和关怀。
五、扎实做好党建部门日常工作
党组织关系接转。今年接收转入党员63名;转出党员19名;死亡党员22名，截止本月底党员人数1459人。
基层支部慰问：慰问生病党员74人，慰问死亡党员家庭22名;
党费收缴及管理。20xx年度收缴党费46716.20元;征订江淮杂志24份、1440元;征订纪检报2份336元;慰问重病党员约13730元;慰问死亡党员家庭约4400元;七一党建活动活动支出约8000元;上半年发放支部书记津贴27900元。合计支出约55766元。
党组织开展学习。开展铜都讲坛24次;目前正在进行的工作党员远程教育播放室硬件达标建设，远程教育播放总学时达到48小时以上，参加学习人次达3000余人次。同时组织安排基层支部书记、非公企业支部书记学习培训工作，安排各支部学习党的xx大报告等30多场次。
开展入党积极分子培训及预备党员转正。人民社区目前共有入党积极分子29名，其中：江南鞋城12人;飞腾贸易公司支部9人，社区工作者5人，安阳矿业支部1人;俪人医院2人。另外还有13名预备党员转正，其中：社区工作者6名，居民2名，飞腾贸易公司4名。在5月中旬举办入党积极分子培训班。7.1前夕预备党员转正，人民社区6名、飞腾贸易公司4名、安阳矿业2名;大学生未就业预备党员转正5人，吸收预备党员：人民社区2名、俪人医院2人;江南鞋城7人。建立考察对象，安徽飞腾贸易集团5人，安阳矿业1人，人民社区10名;(其中居民1人;个体户1人。)
“七.一”前党建系列活动
为庆祝中国共产党诞生92周年，组织社区基层党支部，辖区单位及非公企业党组织，广大党员等围绕社区今年党建工作中心任务开展“六个一”党建系列活动，有力推进了社区党建工作发展。
开展一次红色旅游。6月18日组织党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，接受爱国主义教育。
发展一批新党员。人民社区十分重视党组织队伍建设，在日常工作中积极教育培养辖区及社区青年工作者在政治上积极要求进步，在思想上向党组织靠拢，开展入党积极分子教育培训，提高他们对党的认识和掌握党的理论基础知识，鼓励他们努力学习，勤奋工作，全心全意为人民服务。并于6月28日上午举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式，使他们真正成为一名合格的共产党员。
举办一次专题党课教育。6月28日上午聘请**学院政治系谢太平教授，为社区支部书记及广大党员进行专题党课教育活动，以一种特殊而有意义的方式迎接党的生日的到来。党课主要围绕党的十八精神，阐述了加强党与人民群众血肉联系建设的重大意义、党群关系存在的主要问题及新时期下加强和改善党群关系的基本对策等方面进行了深入的探讨。
上门走访一批困难党员。人民社区班子全体成员在“七.一”前夕，分别到各位老党员、困难党员家中走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并为10多名重病困难党员发放慰问金4000多元，为他们送去了组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
表彰一批先进基层党组织和优秀共产党。社区党工委在建党92周年之际，对人民社区第一党支部;人民社区第十四党支部;人民社区第二十四党支部;安徽飞腾贸易集团有限公司4个基层党支部和32名优秀共产党员予以了表彰。
六、20xx年党建工作计划
开展楼宇党组织建设与服务。在20xx党建工作基础上，继续强化楼宇非公党建组建和服务工作，建立全覆盖的党员服务中心(站)，进一步筹划财富广场商务楼宇党建工作服务站，以党建工作站为龙头全方位进行社区综合治理、经济发展、计划生育、社会劳动保障等服务。引进“六六”楼宇党建工作法(六有、六抓)，全面推进“服务企业、一线为民”工作方针，把楼宇党组织建设打造成我市非公党建新亮点。
设置有效载体开展党群众路线教育实践活动。按照区委组织部工作部署，将认真制定开展党的群众路线教育实践活动实施方案，要从根本上不断加强作风建设，主动设置有效载体，采取开门接待群众听取意见，进门深入群众家中解决实际问题，让群众切实看到在党的群众教育路线实践活动中发生的实实在在的变化。坚持“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的工作路线，通过夯实“基层基础工程”;“关爱百姓群众”;灵活开展“党内关怀”等推进“党群连心工程”，打造民情服务中心，实行“零距离”民情工作法，推动党员干部深入群众办实事、解难题、促发展;打造一支过得硬的基层领导班子和干部队伍，为社会经济发展、社会稳定、干群和谐开创良好局面。
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