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强调领导干部要经常开展谈心谈话，不能完全用人数、次数的多少论成效，而是要不断学习和探索，不断提高谈心谈话质量，以解决实际问题为目的和导向。要了解真实思想情况，解开思想疙瘩，让干部群众能够敞开心扉，取得高质量的谈心谈话效果是有讲究的。否则一味追求谈心谈话的人数和次数，谈心不交心、见面不见思想，就成了形式主义的一种新表现、新现象。大家
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2020年度廉政谈心谈话材料
一、坚决执行中央、省委、市委和市政府决策部署，以及落实办公室党组工作安排情况。
我深入学习贯彻十九大和十九届届三中、四中全会精神及习近平总书记重要指示精神，坚决贯彻中央、省委、市委和市政府决策部署，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事
创业敢担当、外事服务创成效、清正廉洁作表率的具体目标。
二、履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓思想政治教育和反腐倡廉工作情况。
我强化自身学习，始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，积极参加学习教育活动，坚决贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻落实“一岗双责”和廉洁自律规定。
三、严明党的纪律、廉洁自律情况。
我结合贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记讲话精神，认真学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实做到“六个严禁”、“四个不准，两个严格控制”，防微杜渐、防患于未然，增强忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识，牢固树立法纪观念，自觉抵制不良风气，以优良的党风政风取信于民。
四、本人及负责科室(单位)在党风廉政建设方面存在的问题和薄弱环节，重点是落实中央八项规定和实施细则精神以及廉洁自律等方面存在的问题。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，我党在党风廉政建设方面指定出台了不少规章制度，为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。由于业务工作的专业性强，本人在党风廉政建设方面，特别是落实实施细则精神方面仍存在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，削弱了制度的效力，影响了党风廉政建设工作的效果。
五、对推动落实全面从严治党政治责任、加强党风廉政建设和反腐工作的意见建议。
我们每个人要从自己的工作性质、业务特点出发，筑牢“责任线”、强化内外监督，积极主动地承担起反腐倡廉职责，为打造人民满意的、党风好、政风清、行风正的队伍而尽一份绵薄之力。
六、按照中纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见》，及时纠正形式主义、官僚主义情况。
坚持对标对表贯彻落实中央、省、市重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，把我握上级决策意图，掌握外事工作基础，结合我市实际情况，制定切实可行的实施方案、工作计划，确保上级决策部署在外事工作上得到全面贯彻落实并“落地生根”。
2020年度廉政谈心谈话材料
根据委党委《关于对党员干部实施廉政谈话的暂行办法》(临卫党发〔2017〕17号)和《关于开展廉政谈话的通知》，我院2019年度开展的廉政谈话工作进一步提高了我对党风廉政建设的认识，也让我充分认识到了党风廉政建设的重要性。
党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。
作为一名普通干部，我一定积极响应党的号召，重视个人廉政建设，始终把它放在工作学习的重要位置。从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起，提高认识、加强学习、以身作则，在日常工作和生活中力求做到以下几点:
一、强化自律意识，筑牢防腐信念
为不断强化自身的廉洁自律意识，在今后的工作中，我要把意识问题作为搞好个人廉政工作的基础和前提。党员意识是对一个共产党人最起码的要求，也是提高和加强党员的素质和能力的不竭动力和源泉。意识改变形态，只有从根本上转变了思想观念，才能用实际行动去践行。
首先要坚定自己的理想信念，从根本上保持自己的世界观、人生观、价值观上的先进性。坚定全心全意为人民服务的宗旨意识能够从根源上杜绝不良贪腐现象的出现，使廉洁自律的标语成为一个烙印，时时刻刻提醒着自己。
同时，要强化艰苦奋斗的观念，做到勤俭办事，争当提倡节约、反对浪费的模范。这样做不仅节约了资源，更重要的是培养了一种作风和习惯，同时也是防止腐败的有效措施。
二、深化理论学习，提升思想境界
一是系统地学习关于党风廉政建设的精辟论述，以及省、市、区纪委关于领导干部作风问题的相关规定，将其内化于心，外化于行。通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面。
二是坚持个人自学，平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。同时，也要注意提高自身的业务能力，能够很好的胜任本职工作可以避免投机取巧，滋生腐败行为。
三、遵守廉政规定，做到以身作则
在提高认识、加强学习的同时，我还要时时处处严格要求自己，用自己的行动感染人、带动人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。结合六查六看对照材料，查找自己的不足，并及时的加以纠正。最重要的是要严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性，用实际行动来表明自己的政治立场。
在今后的工作和生活中，我将更加严格要求自己，提高思想觉悟，加强理论学习，一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定，以身作则，勤政廉政，求真务实。
2020年度廉政谈心谈话材料
2020年，XXXXX的关心支持下，始终把廉政建设作为重要政治任务。为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四次全会精神，按照新时代党的建设总要求，结合工作实际，围绕全面从严治党向纵深发展这一条主线，突出问题导向，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，重点任务推进，加强巡视巡察反馈问题整改，廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，按照全县廉政谈话要求，现将现将有关2020工作情况汇报如下：
一、践行“两个维护”、廉洁从政情况。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在工作中自觉维护县政府及所属职能部门的权威，做到有令必行、有禁必止。
一是加强对党的十九大及历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神的学习。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。
二是严格遵守党的各项纪律。政治纪律方面，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，自觉维护党中央和各级党委权威，始终做到听党指挥，旗帜鲜明，立场坚定。组织纪律方面，服从组织工作安排，积极参加民主生活会、组织生活会等党内政治生活，个人从未组织、参与所谓的老乡会、校友会等情况。廉洁纪律方面，带头遵守党规党纪，办公用房面积符合规定，没有多占办公用房，从不出入私人会所，在工作和生活中，始终做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，坚决杜绝一切违规消费，时时处处以领导干部的高标准严要求约束自身行为。工作纪律方面，严格遵守各项工作纪律，坚持严以律己，带头抵制“懒政怠政、为官不为”等思想，坚持纪在法前、纪严于法，抓早抓小、关口前移，推动管党治党更加严明。生活纪律方面，发扬艰苦奋斗的沂蒙精神，始终牢记自己的身份，规范自己的言行，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，培养健康向上的兴趣爱好，严格教育和约束配偶、子女和身边工作人员，维护领导干部的良好形象。
二、加强巡视巡察反馈问题整改
按照县纪委监委第七派驻组反馈问题整改落实工作作为重要政治任务，抓反馈问题整改，制定整改方案，确定问题清单，任务清单，责任清单，明确完成时限和工作要求，针对以上问题或整改过程中发现的共性问题启动专项整治，如期完成任务。
三、全面落实从严治党，加强干部教育管理监督
按照中央和省、市、县委关于落实全面从严治党主体责任部署要求，把管党治党作为最根本的政治责任，强化党内监督，加强党的政治建设情况，树立正确选人用人导向，构建清新型政党关系，确保全面从严治党工作有序开展。
1、从严抓管党。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，坚持勤勉务实的作风，从严要求，从严教育，坚持从严从细抓管党治党，积极开创管党治党工作新局面。
2、从严抓思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性观念，认真履行意识形态工作的主体责任，全面排查意识形态领域管理漏洞，确保了意识形态工作责任落实到位。
3、从严抓治吏。加强干部教育管理，树立正确选人用人导向，在提拔和调整中层干部工作中，没有收到干部选拔任用工作方面的不良反映，营造了风清气正的选人用人环境。
4、从严抓作风。严格贯彻执行中央、省、市、县委关于加强和改进作风建设的有关纪律要求，驰而不息纠正“四风”，大力开展形式主义、官僚主义专项整治工作，激励领导干部担当作为。
5、从严抓反腐。严格执行党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想基础，加强党风廉洁警示教育，坚持预防与惩治、厚爱与严管、治本与治标相统一，杜绝违规违纪现象的发生。
四、专项检查中问题整改工作
根据县纪委监委第七派驻组的工作部署，重点工作任务分工落实，巡视巡察反馈问题整改落实，“扫黑除恶”专项斗争，扶贫领域腐败和作风专项治理，莫视侵害群众利益专项整治，疫情常态化防控重点任务落实等重点工作中存在问题进行整改工作。
五、其他有关方面的情况
虽然在部分方面取得了一些成绩，但与组织的要求相比，同人民群众的期待相比还存在着不小的差距。
1、民主集中意识不强。民主集中制决策程序，集体领导体现不充分，对重要工作，重大决策等都是领导事先表态发言较多，其他分管领导随后表决同意以后，与末位表态制的有关规定不符。
纠正措施:规范和改进民主决策程序，根据实际情况，认真落实民主集中制，落实好集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的每一个环节，确保重要工作、重大决策的预见性、针对性和时效性。
2、工作作风不够扎实。在实施土地增减挂钩项目工作推进时对拆旧复垦、安置搬迁等工作环节，与政府及所属职能部门的对接协调力度还需加强，特别是具体执行过程中的细节化沟通仍存在“盲区”，并还存在尚未解决的遗留问题。
纠正措施:深入推进与县政府及所属职能部门对接制度，密切配合，寻找工程推进过程中出现的实际问题所在，抓住问题，重点突破，顺利按节点推进，最终完成项目既定任务。
在下一步工作中，我将努力克服不足，寻找差距，认真贯彻落实全面从严治党工作的各项要求，进一步加强作风建设，继续学习边学边改，边查边改，边整边改，坚持具体问题具体分析具体解决，突出问题突出着力整顿，确保工作清正廉洁，积极向上。
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