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“问题”(problem)这个词是由两个希腊词组成的： “pro”的意思是“向前”，“ballein”的意思是“投掷”。字面意思，就是“被向前投掷的东西“，理解为现实(是什么)和理想(应该是什么)之间的相差的结果，而且需要现在或将来采取行动。大家
创业网为大家整理的相关的问题清单及整改措施四篇,供大家参考选择。
问题清单及整改措施一
根据上级的统一部署，我广泛听取意见，认真发现四风问题，分析思想根源，通过谈心活动，按照六对比和照镜子、穿衣、洗澡、治病的总刻的党性教育。现对比检查如下:
1.分析问题和原因
1. 思想政治紧迫性不足。
主要表现在：政治理论学习不够，侥幸意识。我认为跟随党的组织就足够了，积极做好自己的工作。我没有把加强自学和提高政治素养放在应有的高度，没有意识和系统地学习新时代中国特色社会主义理论，导致我的理论水平不够高，我显然没有足够的能力看待、分析和解决问题。
2. 心态稳定，创新不足。
主要表现在：思想上有寻求更多稳定、更少改进的倾向，缺乏对新知识、新技术的学习。未能将业余时间花在提高管理能力方法、管理方法、新知识、新技术的学习上。有时放松自己的要求和标准，满足于处理可接受的问题。特别是在党委谈话之后，这种紧迫感更加强烈。
3. 责任感不强。
主要表现在：在工作和生活中，当一个好人，不愿意触及深层次的矛盾，害怕冒犯别人。在工作中害怕伤害感情，不能放手。工作热情消退，大小，紧急缓慢，面对机会，遇到困难沮丧。
4. 工作方式方法欠妥。
主要表现在：工作方法简单，处理事情方法也比较简单，缺少灵活性，缺乏亲和力，有时会有暴脾气的现象，批评人不讲方法，不讲场合。而且对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻，耐心不足。
二、今后努力方向和改进措施
1.进一步加强党性修养。
牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习《党章》和党风廉政建设相关规定，学实学透，不断提高自己的政治自觉和行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，不断研究新情况、新问题、新变化，使自己的思想和公司实际相结合，主观和客观相符合。作为支部书记更应该带头加强学习和管理，增强支部战斗力，实事求是、创造性地开展支部工作，使支部成为公司攻坚克难的堡垒，促进公司事业的快速的科学的发展。
2.以身作则，严格要求。
2016年，国家就制定了《“十三五”国家科技创新规划》，明确了“十三五”时期科技创新的总体思路，5G网络、区块链、云计算、人工智能等领域呈现群体爆发增长态势，颠覆性技术不断涌现，催生新经济、新产业、新业态、新模式，对我们的生产方式、生活方式乃至思维方式将产生前所未有的深刻影响。因循守旧，裹足不前，是没有出路的，必须进一步解放思想、与时俱进、勇于创新，充分结合公司的产业模式和业务特点，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。
3.进一步增强责任担当意识。
担当需要勇气，也需要能力和智慧，打铁还需自身硬。充分利用好八小时之外的时间，提高自身的管理能力方法、管理方式以及新知识、新技术的学习上。工作生活中，不能一味当“老好人”，而需要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于发声，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。在艰巨繁重任务面前，客服畏难情绪，在问题矛盾面前不退缩，面对工作中出现的失误，要勇于承认，敢于承担责任，不躲闪、不回避、不推诿。积极主动承担组织和公司交代的各种任务。
4.进一步转变工作作风。
坚持“谋事要实、
创业要实、做人要实”的原则，主动作为，敢于担当，作好表率。一方面，努力做到克服消极思维、破除急躁情绪，精益求精地做好分管工作。另一方面，脚踏实地深入群众，仔细倾听他们的所思所想，及时沟通。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益，营造良好的工作环境和氛围。
以上对照检查中不到位、不深刻的地方，敬请全体党员以及上级领导批评帮助，我将诚恳接受，认真整改。同时我也确信，在新的党委领导下，公司一定会开创出一片崭新的天地。
问题清单及整改措施二
根据委机关党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在细心、热心、进取心等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
1、钻研业务知识需要进一步提高耐心。
没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高案件办理能力的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。
2、沟通交流方面需进一步需要热心
表现在自己平时不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和同事交流方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
3、工作生活等方面需要提高进取心。
缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。
问题清单及整改措施三
按照支部工作安排，我结合自身工作和思想实际，进行如下对照检查：
一、存在的问题
一是政治理论素养有待提高，党的理论知识掌握不够。平常工作因为很少直接涉及党的理论知识，所以重视了岗位职业技能的提高，花大部分时间学习本岗位理论知识，忽视了对党的理论知识的学习，对党的认识程度不够深刻，党性修养有待提高。
二是工作上有时缺乏热情态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，做到树立党员一面旗的良好形象。
三是工作作风方面有时做的不够扎实，工作时间久了，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
四是创新意识不够，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己分内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，对解决工作中难题的决心不够大，存在自我满足，不愿自我加压，安于现状现象，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二、产生问题的原因分析
一是政治理论学习不够深入，坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务性工作，不愿挤出时间学，特别是利用业余时间学习少。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二是对党的根本宗旨认识不够。作为一名党员，没有自觉地把为人民服务的宗旨落实到具体工作中，没有从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三是党性修养和组织纪律观念不够强。存在以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。
四是存在求稳和等靠地思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依赖性。主要表现在学习工作上欠主动，遇到棘手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心里。
三、今后改进措施与努力方向
一是加强学习，进一步提高政治思想水平。今后将进一步炖蒸学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要想对待业务工作一样，制定出详细地政治理论学习计划，挤出时间予以落实。通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己地头脑，提高自己的理论修养，增强分析问题解决问题，辨别是非的能力，并注意于实际想结合起来，指导实际工作。
二是抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，做好各项工作，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
三是遵守规章制度，遏制违法违纪问题。针对存在的问题和容易发生问题的环节，把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。
四是增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念;大胆工作，工作中勤于思考;在廉洁自律的工作环境中自我监督，确保不发生违纪事件;争当先锋党员。
在今后的工作、学习和生活中，要发扬优点，努力改正工作中的不足之处，做好自己的本职工作，严格遵循党章对我们的要求，使自己各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
问题清单及整改措施四
根据中组发〔2019〕18号、穗组通〔2019〕41号文件通知要求和局党组主题教育领导小组办公室具体安排，我聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，充分运用局党组开展一系列主题教育以来的成果，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析存在的主要问题和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，我做一个检视剖析。
一、存在的主要问题
(一)在理论学习方面
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按时参加局党组和机关党办组织的专题学习、交流研讨、专家授课等一系列“不忘初心、牢记使命”主题教育，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担;二是认识有偏差，认为平时都能自学，觉得单位组织过多的学习是多此一举;三是结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
(二)在思想政治方面
作为一名党员干部，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强，缺乏整体观念;政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)在干事创业方面
在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。
(四)在为民服务方面
一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，了解面上情况多，找深层次原因少，直面群众少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研和督导，但有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
(五)在清正廉洁方面
能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，出差订机票、报销还是习惯于让别人帮忙;吃饭排队优先等等，这些都是享乐主义思想的抬头。
(六)在力戒形式主义和官僚主义方面
党的“十八”以来，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但应清醒看到，“四风”问题依然存在，尤其是形式主义、官僚主义方面不可忽视。“调研现场成秀场”、“脸好看事难办”、“以会议落实会议”等现象，看似新表现，实则老问题，在我们工作中时常出现。作风建设永远在路上。
二、产生问题的原因分析
一是理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。
二是宗旨观念弱化。自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，亲自沉下去解决具体问题少了， “唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
三是进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向。
四是实干作风虚化。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。
三、整改措施和努力方向
(一)强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以XXXXX等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“不忘初心，牢记使命”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起改革发展强大力量，在干事创业中奋发有为。
(二)强化宗旨观念，全力服务群众。建立定期到基层、到企业调查研究和督办案件制度，切实做好XXX群体性事件的预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。
(三)强化作风建设，争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情。
(四)强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
(五) 强化勤政务实，抓好贯彻落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
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