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主题教育专题组织生活会个人剖析材料

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  组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。全体党员要从思想、组织、作风、纪律等查摆问题,开展批评与自我批评。大家创业网为大家整理的相关的主题教育专题组织生活会个人剖析材料,供大家参考选择。

  主题教育专题组织生活会个人剖析材料

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会要求,本人认真对照党章党规检视问题,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:
  一、自我对照与剖析
  一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。
  二、原因分析
  中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看,我在养老保险局工作多年,认真对照起来,具体原因应该是:
  1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。
  2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。
  3、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现,不敢抵制,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
  4、对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。
  三、整改措施和努力方向
  1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在养老保险工作中求突破。三是乐于奉献,争当广大参保职工的贴心人。
  2、针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到接地气,办事要符合当前政策环境和实际情况,可操作性强。
  3、努力克服享乐主义的思想,纠正奢靡之风方面存在的问题。按照党员干部廉洁自律的规定,振奋精神、开拓进取,做好表率。

  主题教育专题组织生活会个人剖析材料

  根据《皖北煤电集团公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》文件精神,按照上级党委有关要求,祁东中队党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,聚焦思想、纪律、作风等方面,深入查摆党支部班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下:
  一、存在的突出问题及具体表现
  (一)理想信念方面问题及具体表现。祁东中队党支部坚持把学
  习放在突出位置,按照理论学习要求,全力抓好学习教育。党支部始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对共产主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入,理解还不够透彻,少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信认识不深刻,理解不全面。二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,开展批评不及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。三是学习研讨深度不够。比如:党支部学习重形式,对党的重大方针政策和习总书记系列重要讲话,会上组织学习多,集中研讨交流少,个人深学细研少,学以致用效果不明显。
  (二)政治纪律和政治规矩方面问题及具体表现。党支部始终把
  对党忠诚作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终把严格遵守党的政治纪律、政治规矩放在首要位置,内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则,严格执行党内政治生活纪律,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆,也存在以下问题:一是结合实际贯彻上级政策规定不够及时、到位。二是全局观念树立不牢。
  (三)作风方面问题及具体表现。党支部高度重视加强作风建
  设,聚焦作风领域的突出问题,持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定,自觉管好子女、亲属,为广大党员干部做出表率;大力弘扬密切联系群众的作风,以实际行动带动全中队党风政风持续好转。但认真审视,还存在以下问题:一是调查研究不够深入。部分班子成员发现问题不全面,不深入,不细致。二是群众观念仍需加强。部分同志对群众反映的问题关注不够,与群众的期盼仍有差距。三是精文减会还需强化,文件会议仍需进一步精简压缩。四是实事求是作风坚持不够。对上汇报时,讲成绩多、讲不足少,总结经验多、剖析问题少,实事求是作风坚持的不够好。
  (四)担当作为方面问题及具体表现。党支部始终保持奋发有
  为、锐意进取的精神状态,面对集团公司经济下行压力持续加大的严峻形势,面对安全生产的巨大压力,面对救护队保驾护航的使命,勇于担当、主动作为,认真分析形势,不断完善思路,狠抓工作落实,有力推动了各项工作的开展。班子陈冠能够各司其职、各负其责,立足岗位、发挥作用,尽心尽力抓好自己分管领域的工作。但对标查摆,还存在以下问题:一是主动担当一是不强。比如:对中队工作分类指导不够及时,除了问题对下批评多,主动承担责任少。二是创先争优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位,创新举措不过,抓落实力度不大,工作亮点不亮,值得总结推广的先进经验不多。三是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己的职责认识不足,主动谋划工作和担当责任的意识不强,还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。
  (五)组织生活方面问题及具体表现。党支部能够认真落实中央
  关于严肃党内政治生活的有关规定,严格执行民主生活会、谈心谈话等制度,自觉接受各方监督。班子成员都能积极、认真参加各项组织生活。但认真审视查摆,仍存在以下问题:一是组织生活开展不够全面,浮于表面较多,虽然经常组织学习党建新理论、新知识,但形式较为单一,不深入、不系统。二是少数同志党内生活流于形式,直接找问题、挑毛病的少,发现问题点一点,轻描淡写,未能深入剖析,只求形式上完成任务,对自身存在的问题,缺乏自揭伤疤的勇气。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固,遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎。怕坚持原则得罪上级,被“穿小鞋”;怕说真话得罪同事,上了和气,工作难开展;怕严格要求得罪下级,影响人缘,总想着谁都不得罪最好。
  二、剖析根源
  1、对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够。
  2、对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,缺乏强烈
  的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。对单管干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
  3、以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益和全局利
  益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量,没有放到救护中队发展的大局中去推动和落实。
  4、放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰性思想抬头,进
  取意识有所淡化,在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。
  5、对党的思想政治建设重视不够,把更多的精力放在了中队质
  量标准化建设这个“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。
  6、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。
  对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。
  7、宗旨意识有所淡化,还没有真正彻底在思想上、行动上树立
  起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助制动群众解决问题的力度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。
  8、落实全面从严治党主题责任、监督责任和“一岗双责”等还
  不到位,纪律意识还不够牢固,徐关于以工作代替党性锻炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致“抵抗力”有所下降。
  三、整改措施
  1、进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两
  个维护”,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务煤矿安全工作大局。
  2、把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在日
  常,不断增强领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。
  3、班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中,针对中队
  建设的热点问题,带有政治性、全局性、特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解决职工群众存在的困难问题,真正做到为民所想,为民作为。
  4、牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,时刻牢记为人民
  服务的根本宗旨,永葆党员先进性。
  5、始终来及第一职责是为党工作,做到对党忠诚。加强政治理
  论学习,坚持学以致用,紧密联系实际,紧紧围绕中队重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,推进救护中队建设迈上新台阶。
  6、牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职工群众的呼声,
  破解在中队发展中遇到的难题,全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
  7、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两
  个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  主题教育专题组织生活会个人剖析材料

  通过参加公司组织的“不忘初心、牢记使命”的集中学习以及个人通过网络和学习强国等自学方式,对党章党规、十九大精神、习总书记关于“不忘初心,牢记使命”的重要论述进行学习。结合自己思想和工作实际,重点从思想政治方面、作风方面、能力方面、廉政方面等几个方面查找问题,并深刻剖析原因,建立整改措施,请领导和同志们对我提出宝贵意见并给予批评指正。
  一、查摆出的主要问题
  (一)思想政治方面
  本人在工作之余认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记到各地视察工作的重要讲话等,通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵,有了更加清晰明确的认识,思想又经过了一次洗礼,思想上能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
  存在的问题:对学习内容有了初步的认识和了解,但不够深入,不够全面,同时没有及时有效的把思想高度和所做的工作统一起来,在也没有时刻以党员的身份来提醒自己。在大局观念上,觉得自己做的工作对于国家是微不足道的,思想层次、政治高度都未上升到为实现国家的远大目标而努力工作的新高度。同时对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。
  (二)工作作风方面
  在工作上虽能够严格要求自己,积极主动的完成自己的份内工作,但与新时代党员的标准对比还是存在一些差距:一是在工作上缺乏创新意识,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,没有意识到创新可以不断提高和改变自我,让自己为企业发挥更大的价值。二是工作作风纪律不够硬,从参加工作以来,自己多少存在一些自由主义、个人主义及浮躁的问题,表现在工作标准不够高、有时候只注重形式不注重内容,只注重结果不注重过程,只讲客观不讲主观。
  (三)能力方面
  虽参加工作十来年了,也总结了一些工作经验,但是从事的工作不断的变化,标准也不断的提高,所以在能力方面还是存在一些不足,尤其是知识不够全面,知识储备深度不够,工作能力方面还有提升的空间。
  (四)廉政方面
  本人在工作生活上,能够严格执行廉政自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行中央八项规定。结合自己从事的工作岗位,认真执行公司及上级公司在合同管理、计量支付、物资集采管理、采购及招标等方面的管理制度;在采购及招标的日常管理中,参与采购及招标的工作,严格执行公司的管理制度,做到公开、公正、公平;在计量支付日常管理工作中,负责项目的计量支付日常管理工作,严格执行公司的管理制度;在计量和结算时,要做到实事求是,不弄虚作假。但也存在一些不足,主要是在执行过程中各项制度的落实程度和落实的力度还需有待提高。
  二、整改措施   
  (一)进一步加强理论学习,增强理论功底。始终把政治学习摆在首位,切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
  (二)进一步改进工作作风,树立创新意识,在求真务实上下功夫。进一步转变观念、更新理念、深入研究工作中出现的新情况、新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高工作效能。
  (三)要树立“活到老,学到老”的思想,只有加强学习才能从各方面提升自己,让自己储备更多的知识,能在工作中学以致用。
  (四)进一步加强自律,强化纪律观念。自觉遵守各项规章制度,自觉接受监督,维护各项规章制度的严肃性。 以身作则,在日常工作中严守底线,把自己管住、管好、管严,坚持从自身做起,自觉抵制各种特权思想和特权现象。
  我的发言完了,请大家对我提出批评意见。谢谢大家!

本文来源:https://www.dagaqi.com/kaidianzixun/448469.html

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