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坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育“回头看”活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。大家创业网为大家整理的相关的意识形态工作报告，供大家参考选择。
队党委：
现将我队各党支部2020年上半年意识形态工作情况梳理汇总，报告如下：
一、总体情况
今年上半年，全队意识形态工作总体较好。各党支部基本能够按照队党委的要求，加强思想政治学习，开展警示教育，强化联系群众制度，引领干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，传播正能量，营造积极向上的团队氛围。
(一)加强思想政治学习
各党支部均按照队党委的要求，先后组织党员、干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、队职代会会议精神、局年度工作会议精神、全国两会精神、局半年工作会议精神、省委十一届七次全会精神等;机关一支部、二支部、勘察公司支部还向支部责任区党员干部推介了《武汉抗疫先进人物事迹》《习近平的青春故事》《习近平总书记读书之道》等学习内容。各在职支部均按要求分别组织学习2次以上，并在七一期间开展了“不忘初心、不负韶华”主题党日活动。通过学习，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定“四个自信”，坚定深化改革的意志和决心。
(二)开展警示教育
机关一支部和勘察公司支部组织党员干部学习了《四川省冶金地质勘查局原党委书记局长何兴江严重违纪违法被开除党籍和公职》通报，教育党员干部引以为戒，加强党性修养，坚定理想信念，远离低级趣味。
(三)坚持“党员联系群众制度”
机关二支部和勘察公司等支部坚持支委之间、支委与党员、党员与其他干部职工之间的交流与沟通，既统一思想、增进团结、促进工作，又及时收集了解干部职工的思想动态，还营造了团结协作的工作氛围。
(四)重视青年党员、青年职工的教育引导
机关一支部和华鑫勘查公司等支部支委经常与支部年轻党员交心谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们为队的发展献言献策、勇担重任，并鼓励80、90后青年职工积极向党组织靠拢。
(五)积极开展疫情防控
各支部能按照局党委、队党委的统一部署，切实抓好疫情期间的疫情排查上报、防控措施的落实、防控物资的采买分配、复工复产等工作。各党支部还积极响应号召，抽派党员同志参加疫情期间党员服务队，尽力为需要帮助的职工群众服务。与此同时强化疫情期间宣传工作，引导职工群众正确认识和对待疫情，营造防控疫情的良好氛围。
二、职工思想动态情况
(一)全队职工思想总体相对稳定，能够按照局党委、队党委的部署加强思想政治学习，统一思想，坚定理想信念，世界观、人生观、价值观取向正确，表现为对单位的发展充满信心，工作踏实、积极、顾全大局、服从安排，能努力完成本职工作。
(二)在地勘单位面临事业单位分类改革以及地勘单位企业改制的形势下，干部职工非常关注地勘单位事业单位分类改革，通过队组织的相关学习和宣传，多数职工能正确认识当前面临的形式和理解国家的事业单位分类改革等决策，对于改革有思想准备，也认同队在事业单位分类改革分类类别的抉择意见。
(三)地勘经济形势下滑，地勘单位处于从传统地质找矿向大地质转型发展期，争取项目越来越难，队目前没有大型项目做支撑，部分职工感觉信心不足，对单位未来发展前景有所担忧，思想压力较大。
(四)部分职工对于事业单位分类改革以后，单位的改革前景、未来走向，及改革对职工个人的影响，感觉迷茫。一些青年职工思想产生波动，不少人都在考虑自己的出路，有的考公务员，有的调离或辞职;一些年龄偏大的职工希望有允许提前退休的改革配套政策。
(五)关于新冠肺炎疫情对职工工作、生活的影响
1.通过宣传引导，全队干部职工能正确认识疫情形势，坚定战胜疫情的信心，按照局党委和队党委的统一部署抓好疫情防控和复工复产，绝大多数职工心态平和乐观。
2.因疫情，部分实体的业务工作还是受到影响。如，地调所本该2月中旬出队的川藏铁路工程地质钻探项目因疫情延迟出队，获取新项目也因疫情受影响。队卫生所3月中旬才恢复正常接诊，严重影响经济效益;队物业中心自疫情发生后，增设门岗、每天对家属区和工作区消毒，工作量大，心理压力也较大。
三、对策和建议
(一)全面落实意识形态工作责任，压紧压实各党支部和支部书记在意识形态工作中担负的责任，切实发挥党支部在干部职工中的思想引领作用。
(二)强化队党委成员联系指导支部和分管部门制度。队党委成员要严格按照领导班子成员分工以及联系指导党支部工作分工，进一步深入分管部门、实体，深入联系指导的党支部，与部门、实体负责人，与支部书记、支委，与党员和一般职工，经常开展交心谈心，了解思想动态，指导和把关意识形态工作。
(三)进一步强化职工思想政治工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为党支部“三会一课”学习重点内容，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。广泛宣传社会主义核心价值观、宣传先进典型，充分利用典型示范作用，营造风清气正氛围。
(四)坚持党员联系群众制度，坚持谈心谈话制度，深入调查研究，持续关注、及时全面掌握职工思想动态，定期进行分析研判、制定对策，把握意识形态工作主动权。
(五)充分利用队办公网、门户、微信公众号、微信群、QQ群等新媒体，强化正面宣传，用网络宣传、网络文化牢牢把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量和积极健康向上的主流思想舆论;强化新媒体监管，坚持信息发布审批，坚决不准保密信息、虚假信息和负面、消极、不健康的信息在网络传播。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习近平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对XXXX的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传XXXX、推介XXXX，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一、贯彻党中央和省委意识形态工作重大部署方面
一是深化理论学习。将集中学习与自学相结合，组织全体干警对党的十九大，习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，省委书记彭清华的重要讲话等重要精神进行了原原本本的学习。二是强化重点学习。1月29日召开全院干警大会传达学习省、市、区宣传思想暨意识形态工作精神，分析研判了当前意识形态领域形势，对下一步工作作出安排;3月2日召开党组扩大会传达学习省委读书班暨警示教育专题班精神，要求全院以蒲波严重违纪违法案例为镜鉴，扎实抓好“以案促改”工作。法院共召开中心组学习5次、全院干警学习会 6次，四支部共组织学习24次，各部门组织学习3次，形成心得体会200余篇。二是加强党性教育。精心制定庆祝新中国成立70周年系列活动方案，结合“重走长征路”、“牢记党恩，缅怀先烈”、“我和我的祖国”等主题活动，组织干警追寻红色记忆，缅怀革命先烈，讴歌新中国成立70周年所取得的伟大成就。
二、落实区委意识形态工作责任方面。
一是强化组织领导。党组高度重视意识形态工作，成立以党组书记、院长为组长的意识形态、网络意识形态工作领导小组，牵头抓好意识形态工作落实，研究制定《2019年度意识形态工作方案》，建立意识形态工作每季度研判机制，把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。二是强化主体责任。认真履行领导班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责。每半年，通报意识形态工作并向区委报告意识形态工作，有效提升意识形态工作的自觉性，全院不存在意识形态领域重大情况。
三、管阵地、管导向、管队伍方面
一是提升宣传能力。将“两微”及主流电视媒体等作为法治宣传新窗口。制定《对外宣传稿件审签办法》，严把信息发布内容关口。通过官微推送单位工作信息325条，官网推送单位工作信息20条，官方微信推送信息105条。建立完善新闻发布制度，制定《新闻发布工作的规定》，明确由政治处归口管理，办公室具体负责实施，制定专人负责对外发布新闻。。二是健全网络管理。制定《保密及计算机信息安全检查工作实施方案》，广泛签订《保密承诺书》，定期对各类计算机和移动储存介质进行抽查，确保院内所有计算机及储存设备都符合保密要求。制定《舆情控处工作方案》，实时监测发现的重要舆情。
四、监督检查与考核方面
一是加强队伍建设。加强对新闻联络员业务培训，努力提高新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。二是加强督导检查。将意识形态工作纳入考核，作为评先评优、管理使用的重要依据。
五、存在的问题与不足
一是对意识形态工作重视不够。没有做到业务工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，意识形态工作往往被忽视、被淡化。二是学习力度不够。缺乏深入研究和有效部署，导致学习次数够但学习总时长不足。三是舆论引导不够。新形势下舆论引导的手法和形式单一，不够活泼多样，欠缺宣传引导的实效性和针对性。
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