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党建分析报告

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  党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。大家创业网为大家整理的相关的党建分析报告供大家参考选择。

  党建分析报告

  20xx年,在市委、政府的领导下,公司党委认真贯彻党的方针政策,以十八精神为指导,立足矿区实际,大力抓好党的建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作的全面发展,取得了良好的效果。现将20年党的建设工作总结如下:

  一是明确目标,推进“四好队”建设。

  我矿区深刻认识到,要做好党建工作,首先要加强领导班子建设,明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整和丰富领导班子,按照“一岗两责”的要求,配合党政工领导班子,明确领导班子和领导职责。二是加强对党政工队伍的考核管理。按照同一安排、同一检查、同一考核的管理办法,逐月对班组进行考核评估,促进“四好班组”建设。第三,严格执行民主集中制度。团队成员可以互补优势,对重大问题进行集体讨论和决策,调动团队成员的积极性,增强团队的凝聚力、战斗力和创造力。

  加强管理,促进党组织建设。

  加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准,保证质量,培养新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,我们不仅要充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒的作用,还要培养一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每一位党员不仅要做政治上的强者,更要做商业上的能人。针对党员不同岗位的要求,有效提高党员意识,教育各党员牢记党员身份,不能降低党员标准,不能忘记先锋模范作用,不能损害党的形象。在生产工作中,一是成为守法的标兵;二是做管理骨干和学习模范;三是在紧急、困难、危险、沉重的关键时刻发挥党员的模范和领导作用。

  三、完善制度,加强党风廉政建设。

  针对社会上存在的不正之风与_现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与_现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。

  四、文化引导,增强队伍凝聚力。

  加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;

  五、营造和谐,群团工作蓬勃发展。

  在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。

  六、20__年工作安排。

  1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象。

  一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。

  二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。

  三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

  2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质。

  一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。

  二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。

  3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平。

  一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。

  二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

  4、维护职工权益,提高员工幸福指数。

  要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。

  20_年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。20__年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的_,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

  党建分析报告

  各位领导、党员同志们:

  大家好,一年来,在镇党委政府的领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责并带领我村围绕中心工作,不断总结行之有效的工作方法,用创新的思维方法解决和处理发展中心问题;牢固树立全心全意为人民服务的使命感,用心工作,用心落实,创新业绩,实现了新突破。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人一年来的工作述职如下:

  一、抓基层党建工作情况

  我村党支部始终坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、《全国两会精神》《中国共产党廉洁自律准则》习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、《十九届五中全会精神》等,始终坚持“抓党建打基础、抓发展惠民生、抓稳定促和谐”,扎实开展服务型党组织建设,创建二星级服务项党组织为奋斗目标:扎实推进农村“三大三强”行动和实施“两个带头人”工程:以开展“不忘初心、车记使命”主题学习教育常态化制度化为契机,突出政治功能提高基层党建工作质量,团结带领村两委班子成员真抓实干,圆满完成了上级各都门以及镇党委政府交办的各项工作任务。

  1、抓制度建设, 着力强化政治功能。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,认真落实“三会一课”谈心谈话、民主评议党员等制度。每月按时开展“主题党日”、“双学双强”活动,加强教育管理,先后对党员进行了逐一谈心谈话,对党员进行思想教育和政策宣传,提高党员的整体素质修养。

  2.抓载体建设。在开展结对帮扶活动中,全心全意服务于群众,树立党员在群众中的良好形象,同时全面提高党员干部的的思想认识和业务水平。至目前为止,本支部共有43名正式党员,严格按照党员发展流程,培养入党积极分子3名,并对全体党员经过党员评议和民主测评,按期组织党员学习,对老弱多病的党员进行上门送学习,对外出党员电话送学服务和微信宣传,使每一名党员都能及时的掌握党的政策。

  3、村党支部紧紧围绕总体思路,转变工作作风,走群众路线,在实际工作中,支部班子率先垂范,带头执行党的政策,逐步提高我村优秀干部选拔准入条件,建立后备干部队伍,村党支部积极做好“推优”工作,培养后备力量3名,为2021 年支部换届打下了坚实的基础。

  4、开展“六查六整”行动

  我村党支都围绕查资任落实情况、查班子建设情况。查党員管理情况。查基层治理情况、查村风民风情况。查基础保障情况六个方面遂项接查:对查找出来的问题进行分析研究、梳理归纳,建立工作台账,制定切实管用措施,推动整改整顿精准聚焦;对能够立行立改的,立即改、马上改;对需要长期解决的,盯抓不放,长效整治,确保取得实效。

  5、坚持开展走访慰问活动,“春节”、“七一”期间对8名困难老党员进行了慰问,发效慰问金7600元,充分体现了党委、政府对困难党员的关怀和爱护。

  6、开展了“不准共产党员信仰宗教和参与宗教活动”的基治工作。组织党员集中学习马克思主义民族观。宗教观和民族宗教政策及《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行))向党员解读民族宗教信仰的正确认识以及党员为什么不能信仰宗教,组织党员围绕共产党员不信教、参教积极开展专题讨论会,强化党员意识,增强党性观念,与每一位党员签定了“共产党员不信教、参教”承诺书。对之前信教党员加强教育管理,开展读心谈话,回访跟踪。

  7、强化党员学习教育:①组织党员干部学习《习近平关于“不忘初心。牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党员教育管理工作条例》习近平总书记视察宁夏重要讲话精、习近平总书记关于防控新冠肺炎疫情重要指示精神及区、市、县党委疫情防控工作部署要求。教育党员勇于担当,践行宗旨,始终坚持人民的利益高于一切。全心全意为人民服务。不忘初心,牢记使命.开拓进取的精神:教育党员坚定“四个自信”对党忠诚。始终爱党、信党、护党,牢固树立“四个意识”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导②组织党员集中观看党史教育片 《苦难辉煌》.爱国主义教育片《建党伟业》等远程教育课件,通过学习党员更加坚定了理想信念,强化了党员的政治意识和服务意识,深化对党的感情和政治认同。对不能到会参加学习的外出党员和老弱病残的党员采取电话送学,上门送学的形式学习,保证了全村党员学习教育全覆盖。

  二、统全局、抓重点,奋力推进各项工作

  一是开展农村人居环境整治及危旧房改造拆除工作,我村紧紧围绕镇党委政府关于印发《2019年危窑危房改造及农村人居环境整治实施方案》文件精神,以集中整治农村人居卫生环境为突破口,以垃圾清运、污水处理和闲置危旧房拆除为工作重点,进一步明确责任,落实任务,加大宣传力度采取有效措施。截至目前我村拆除危旧房77户,其中危旧房改造50户;人居环境卫生整治巷道投劳工53人,用时424工时,动用机动车辆21车次;机械拆除残垣断壁12处;清理垃圾30余处20余吨。农田建设方面:在今年夏天7月份,村上共投资了8200元;对2.5.6.7队的5条农沟进行喷药除草,得到了群众的好评;秋季农田建设及大环境治理中,用人清理农沟、渠道共投入机械劳工230个工时,机深翻924.87亩,投资16873.05元;1-7队及七星渠摆安装路灯120盏;卫生改厕62户;煤改电54户;秋季打树坑2000多个,已植树700多棵。

  四、存在的主要问题和下一步打算

  在今年的工作中尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,已基本完成了各项工作任务,但也存在一些不足:一是在党员管理及党员学习教育中还离组织要求还存在一定的差距;二是作为党支部书记,重点工作投入的时间较多,在个人政治学习方面投入的时间和精力相对较少,有些工作抓得不够细;三是虽然能够经常深入各队,了解农户情况,努力做到亲力亲为,但有时受时间的限制和客观条件的制约,对群众的冷暖关心不够;四是在本年度重点工作的完成率不高还比较滞后;五是集体经济发展仍没有好的头绪;针对以上存在的问题和不足,在今后工作中,加以改正。我村下一步打算:

  1、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。2、我村无村集体经济,现正在酝酿协商扩大村集体经济,摘取我村贫困、空壳的帽子。

  ①计划2021年争取申请区财政补助壮大村集体经济的100万,入股于村经济合作社与镇经济联合社合作发展设施农业,采取党支部+村集体经济组织+经济联合社的合作模式,投资到经济效益好、与村集体经济合作社利益联结机制作用发挥明显、带动农业产业结构调整和推进脱贫攻坚工作,以壮大村集体经济收入。

  ②专业合作社流转的1.2.4.5.6.7队万家湖片区农田373.45亩现不在承包,计划由镇上引进种植大户,继续流转 ,村上监督管理。

  ③计划利用盖湾村闲置小学(占地4500平米),通过网络宣传等方式对外加工企业进行承租,以壮大村集体经济收入。

  3、加强班子理论学习,深刻领悟政策方针,提高自身工作能力素质,并积极配合党委政府及各站所的各项工作。

  党建分析报告

  我认真履行*****党支部党建第一责任人的职责,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,有效加强基层党建工作,为*****部做好各项工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职基本情况

  (一)完善制度规范,落实主体责任。2019年结合我办实际,健全完善廉政风险防控机制,健全权力运行制度体系,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,全面落实党风廉政建设责任制。进一步落实党政主要负责人、班子成员以及机关科室负责人三个层次的党风廉政建设主体责任。严格执行干部廉政档案管理和“一岗双责”制度。

  (二) 严格党内生活和党员管理。不断加强机关党组织建设,不断加强党员队伍建设,不断拓展支部书记抓党建工作方式方法,不断提高自身政治业务素质和党务工作水平,切实做好机关党员教育管理工作。严格党员组织关系管理,及时更新完善党员年报系统信息。不断加大对入党积极分子的培养,夯实党组织的工作基础。认真拟定全年工作及活动开展计划,定期开展党的组织生活,按时足额缴纳党费。进一步健全机关党建工作责任制,明确抓好党建工作的责任和任务,完善党建工作与业务工作统一考核、综合评价措施。

  (三)扎实做好“两学一做”活动问题整改。自去年以来,我单位严格按照中央和省、市、县委的部署要求,在县第五督导组的指导、督导下,以“为民、务实、清廉”为主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,狠抓作风建设,出实招、重实效,积极解决群众和服务对象反映的统战工作中的突出问题,努力转作风、强素质、树形象,党风党纪、工作作风取得了较大进度,特别是在去年年底开展的群众路线专题民主生活会上,通过开展批评和自我批评,共收到关于领导班子的意见6条,其中民主生活会开的不够扎实、有形式主义倾向,党建思想有所松懈等等都是针对支部工作的。针对这些问题,作为支部书记我始终坚持问题导向和坚持把问题整改放在工作中来,2019年通过在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到自学与集中学习、专题讲座与外出调研相结合,组织党员集中学习3次,收到了良好的学习效果,目前这些问题已全部解决。

  (四)深入实践机关干部“结亲连心”活动。认真落实全市机关干部“结亲连心”活动会议精神,组织党员干部深入开展了“结亲连心”和领导干部大调研、机关干部社情民意大走访活动,积极为基层群众特别是困难群众送温暖、送政策。在活动中,统战部全体干部积极帮助联系户群众分析发展现状,梳理优势条件,明确发展思路,确定帮扶措施。活动开展以来,走访社区困难家庭和农村农户130余户,召开座谈会3次,发放各类宣传资料130余份,慰问困难群众和困难党员24户。在“接亲连心”活动中,大家通过深入参与、用心领会,取得了良好效果。

  (五) 组织践行“不忘初心 牢记使命”主题教育学习活动。按照县委组织部要求,扎实开展好不忘初心 牢记使命活动,同时,由我办领导带头组织全员廉政党课。通过学习,教育引导党员干部深刻认识“不忘初心 牢记使命”的重大意义和丰富内涵,大力营造“执行重在到位”、“关键在于落实”的工作氛围,创新党建督办落实机制,坚持定期对学习执行情况进行考勤检查,并将结果及参加党建活动情况作为干部考核的重要内容,与干部的年度考核、评选表彰、提拔任用结合起来,增强党员干部参加、落实党建工作的自觉性、主动性,切实加强党性修养、改进工作作风,努力在担当、务实、创新、清正和修身做人、为官用权、干事创业等具体要求上取得实效,确保“不忘初心 牢记使命”主题教育取得实效。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委、县委的要求、与郯城县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平深入全面。部分党建工作成效突出、特色鲜明,但机关干部在思想认识上对党建工作被动、不够创新。二是在实践中存在“重业务、轻党务”的倾向,有些干部认为业务工作是硬指标,完不成任务要问责,从而导致机关干部认识上以及行动上有错位倾向。

  产生上述问题的原因主要有:一是支部本身党建工作重视程度和督促检查不够有力,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2020年,我将认真学习贯彻中央和省、市、县委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二) 继续强化正风肃纪,巩固深化作风建设。坚持从严治党,进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等各项纪律制度及规定。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定,切实落实党风廉政责任制,严格执行领导干部个人事项报告制度。开展“守纪律讲规矩,拓展两个习惯”主题实践活动,把自觉接受监督、依法规范用权融入党员干部日常教育管理之中。

  (三) 强化落实督办和考核激励机制。大力营造“执行重在到位”“关键在于落实”的工作氛围,创新党建督办落实机制,坚持对学习情况进行考勤检查,定期对各项制度执行情况进行督促检查,并将结果及参加党建活动情况作为干部考核的重要内容,与干部的年度考核、评选表彰、提拔任用结合起来,增强党员干部参加、落实党建工作的自觉性、主动性,确保党建工作取得实效。

  党建分析报告

  20_年,__支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐 败工作,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”。

  为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,20_年,我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次,上党课6次,召开党小组会议36次,意识形态工作分析研判6次,认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神,贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署,贯彻落实市国资系统20_年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动公司形成了正气充盈的政治生态。

  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。

  20_年6月中旬至9月上旬,我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,深入查摆问题,抓好整改落实,保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学,确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,增强了政治认同、思想认同、理论认同。

  (三)做好宣传思想工作,守牢意识形态阵地。

  20_年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力推动宣传思想工作再上新台阶。

  一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板,营造主题教育氛围。

  二是为创建__文明城区,积极开展主题宣传。

  三是为庆祝新中国成立_周年,升国旗、拉彩旗、挂灯笼,表达了对祖国的美好祝愿。

  四是公司全年发布有价值的信息29条,其中网站刊登2条。

  意识形态工作无小事,我支部压紧压实主体责任,切实做到守土有责,守土负责,守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次,增进“五个认同”,全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”,深挖工作不足,抓好整改落实,做好党员职工帮扶和谈心谈话工作,保证了全年舆情可控和建国_周年大庆安全稳定有序。

  (四)党建工作与中心工作深度融合,组织建设与人才队伍得到加强。

  20_年,__支部以提升组织力为重点,围绕公司中心工作,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,实施“国企基层党建推进年”行动。

  一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作,全年不合格1人次,其余为合格或部分优秀。

  二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次,宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心,展现国企担当。

  三是召开大用户客户座谈会,听取收集用户对服务工作的意见建议,打通服务群众最后一公里。

  四是支委会严格执行“四步工作法”,决策和参与决策20余项,党建工作与中心工作有效融合。

  发展党员工作取得新进展,年初确定了1名积极分子,年末发展了2名预备党员,人才队伍建设得到进一步加强。

  (五)群团、统 战、宗教管理工作稳步推进,党风廉政建设和反腐 败工作取得新成效。

  20_年,支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了__公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和__公司运动会、“歌唱祖国”建国_周年歌咏比赛和“不忘初心、牢记使命”读书比赛,均取得优异成绩;组织春秋两季出游活动各1次,组织主旋律集体观影5场次,向困难职工捐款1次。

  为全面完成党风廉政建设和反腐 败各项工作,我支部全体党员严格遵守“六大纪律”,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例,引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作,主动作为,认真梳理问题,逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

  二、存在的主要问题

  20_年,我支部全面完成了党建目标任务,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

  (一)政治理论学习还不够深入。

  班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

  (二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。

  班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

  (三)先锋模范作用的发挥不平衡。

  支部班子过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

  (四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距。

  班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

本文来源:https://www.dagaqi.com/chuangyexiangmu/948062.html

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