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2020党风廉政建设责任制实施方案

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  近年来,我们党把党风廉政建设摆在治党治国和发展的更为突出位臵,其目的在于不断加强党员、干部的教育和管理,使党员、党员干部在改革开放和社会主义现代化建设的进程中充分发挥先锋模范作用,体现党的先进性。大家创业网为大家整理的相关的2020党风廉政建设责任制实施方案,供大家参考选择。

  2020党风廉政建设责任制实施方案

  2020年是建成全面小康之年,我局党组党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,落实全面从严治党新要求,落实上级纪委全会精神,对过去一年工作中存在的问题,压紧压实责任,严明纪律规矩,完成好各项目标任务,确保党风廉政建设工作在新的一年里取得新的成绩。

  一、 强化学习教育,筑牢廉政基础。

  (一)注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求、新部署,进一步健全完善学习制度,灵活学习方式,科学制定学习计划,重点学习习近平总书记从严治党重要论述和中纪委、省市县纪委全会精神,跟进学习习近平总书记有关重要讲话,学习党章党规和党内法规,进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识,充分利用“法宣在线”、党支部集中学习、学习强国APP、 “工作微信群”等途径加强理论学习,不断提高机关干部廉政理论水平,夯实廉政建设基础。

  (二)更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地,开展廉政实践体验教育活动,组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育,用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中明是非、知敬畏,谨言慎行。

  (三)更加注重廉政党课教育。按照上级工作要求,结合机关实际,结合干部作风表现,紧紧围绕干部作风建设和反腐败斗争开展专题党课,通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等,开展直观廉政教学,推进机关廉洁建设。

  (四)更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和党支部“三会一课”开展反面典型教育,及时传达上级纪委违纪违法典型案例,教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价,从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。

  二、强化作风建设,严格机关制度。

  (一)严守审批制度,降低廉政风险。坚持依法依规审批,精简审批流程,压缩审批时限,公开承诺审批时限,严禁超时办结,严禁私自增加条件,严禁吃拿卡要、权钱交易行为。定期对放管服运行情况进行分析,发现问题立即整改,保证改革效果。

  (二)加强服务大厅标准化、规范化、精细化管理,深入落实“一次性告知、书式一次性补正、全程代办”3项制度;

  (三)、严格遵守各项机关制度。严格办公经费支出制度,办公用品采购要公开透明,重大财务支出要由党组会议讨论决定,严禁公款吃喝、违规招待、公款旅游、公车私用;公务出差、培训要严格按照报销标准执行,不得违规报销;工作日期间中午和值班期间不得饮酒,公休时间不得参与赌博、封建迷信等活动,不出入娱乐场所,树立机关工作人员良好形象。

  三、强化责任落实,推进廉政深入。

  (一)切实强化领导责任。局主要领导要全面履行管党治党第一责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员和股室负责人要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查负责股室的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。

  (二)层层压实具体责任。进一步修订完善局党风廉政建设班子、第一责任人责任和班子成员责任清单,明确责任,层层落实,按照科室职能查找重点科室和重要岗位风险点,与主管局长、科室负责人、重要岗位人员签订责任状。真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。公开审批流程,强化内部流程控制,防止权力滥用,深化廉政风险防控。

  四、强化监督管理,确保运行规范

  (一)成立党风廉政建设领导小组和办公室,由局党组书记、局长任组长,主管机关局长任副组长,其他分管局长任成员。根据分工,各负其责,分别承担分管科室党风廉政建设任务和责任,层层落实,责任到人,使每一名党员干部职工都参与到反腐倡廉工作中来,全面开创我局工作新局面。

  (二)常态化开展干部约谈。根据机关实际,每季度进行一次谈话提醒或批评教育,主要领导与分管领导之间谈、分管领导与分管股室人员之间要普遍开展约谈提醒教育,确保全覆盖,确保机关干部认真履职、干净担当。

  (三)认真开展党内监督及内部督查。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,对涉及重要业务、重大费用、公务费用支出、晋升、评优奖惩等事项及时公开,工作做到公开、透明。认真落实党内监督条例,结合本局实际修订完善机关内部作风督查文件,定期开展内部作风督查,跟进了解机关工作推进情况和作风纪律情况,强化对各股室服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督,坚决防止“四风”问题反弹,检查结果定期在机关内部进行通报,着力推进廉洁型机关建设,维护好全局良好社会形象。

  (四)强化管理廉洁从政。定期召开民主生活会、党组织生活会,教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、弘扬中华优秀传统,廉洁修身,开展批评与自我批评,形成互相监督、互相提醒、从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人,真正做到做到勤政廉洁、干净担当。

  2020党风廉政建设责任制实施方案

  根据旗教育局2018年党风廉政建设要求,为深入贯彻落实省教育系统全面严格治党工作会议精神和中共第七届纪律检查委员会第三次会议精神,结合我校实际,为进一步落实2018年党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案:

  一、指导思想 

  坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,认真推进廉政文化进校园工作,以落实党总支主体责任,加强领导班子的廉政建设为重点,不断深化党风廉政建设及教风学风建设,为健康发展提供坚强保障。 

  二、工作目标 

  将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校党风廉政建设工作,推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 

  三、工作措施 

  1.成立机构,落实党总支主体责任 

  成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组。 

  组长: 贾 舒(党支部书记、校长)

  副组长: 陈子俊(副校长) 闫青海(副校长)

  成员: 李迷柱 孙玉喆 王美玲 王昌东 刘卉婷

  组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 

  2.勇于担当,强化“一把手”责任 

  副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作,具体包括:作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风学风建设及监督检查等方面工作。 

  成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任,定期向学校党委报告履行主体责任情况。 

  3.创新载体,强化廉政宣传教育 

  始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动,组织干部职工集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标、以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。三是设置以廉政文化为主题的宣传画,引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式,自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。四是加强师德师风建设。认真组织全体教师学习关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。  

  4.建管并重,强化规章制度建设 

  落实党风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人,合理分解、科学配置权力,重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督,切实把权力关进制度的笼子里。加强学校规范化建设,加大对各项制度的执行和落实力度,严格用制度约束,用制度管人、按制度办事:规范教育收费制度,规范招生管理,确保学校日常运转的灵敏、高效和有序 

  5.榜样示范,强化干部作风建设 

  落实党风廉政建设主体责任,领导干部既要履行一岗双责,更要发挥模范标杆作用,以上率下、上行下效。一是办班子成员率先垂范,认真落实公务接待有关规定,规范接待程序和接待范围,严格接待标准,杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展交心谈心活动,主要领导和分管领导,各处室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心,掌握清楚他们心理状态,提醒他们增强自我约束能力,增强法制意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制,民主决策、会议决定。 

  6、校务公开,自觉接受群众监督 

  学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布,自觉接受全体教职工的监督。畅通信息渠道,公布举报电话:0472--8880166。

  2020党风廉政建设责任制实施方案

  按照教育局党委的部署要求,结合我园实际,制定2019年幼儿园党风廉政建设和反腐败工作实施意见如下:

  一、指导思想

  我园严格按照县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉的文件精神指导,全面深入贯彻落实党的十九大及十九大以来历次中央全会和全国“两会”精神,特别是习近平总书记来川视察重要指示精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,办好让家长满意的幼儿园。

  二、主要措施

  (一)加强思想教育,提高教职工的思想认识

  1.对教职工进行思想政治教育,重点抓好《党章》新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,作为党员、干部政治思想教育的必修课,进一步增强党员干部的纪律意识,规矩意识,把纪律和规矩铭记于心,落实于行。

  2.在政治学习中要不断强化党风廉政主题宣传教育。以党性党纪教育为重点,继续开展“讲奉献、比贡献、作表率”主题教育活动。通过开展演讲比赛、文明礼仪等多种形式提高教职工的思想认识。

  3.深化廉洁、文化建设。充分利用宣传栏,积极营造校园廉政文化氛围,把廉洁教育纳入学校的和谐校园创建、师德师风教育中,建立学校廉洁、文化建设资源平台,切实增强领导干部廉洁自律意识,进一步提高广大教职工的师德师风。

  (二)强化廉政制度建设,促进学校教育行风建设

  1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合本园实际,明确班子成员分工和职责落实,层层签订党风廉政建设责任书。

  2.认真落实分管领导一条线负责人及其岗位的责任,做好备案报告工作。遇重大事件要采取集体决策的形式进行解决。

  3.积极开展批评与自我批评活动,及时纠正存在的问题,坚持党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。通过实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式,积极听取党内外同志的意见和建议。

  4.严格财务管理,大型设备采购严格按照政府采购程序进行。在幼儿入园时,严格按照上级文件精神指导,并对家长进行公开。

  5.教师要认真执行四川省教师十不准规定,不收取家长的任何礼金、不接受家长的请客吃饭。学校不开设任何收取费用的兴趣班。

  (三)强化监督检查力度,保证廉政建设工作取得实效

  本年度中我园将扎实推进财务、园务公开。加强对教师廉洁自律情况的检查。杜绝收取家长礼物的一切行为。全园教职工自觉接受全体家长的监督。

  (四)深入推进“八项”规定,进一步加强作风建设

  1.深入推进中央八项规定、省委“十项规定”、州委“八条意见”和县委“十项规定”精神落实,努力实现干部清正、教师清廉。

  2.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,建全和完善改进作风常态化机制。深化正风肃纪,紧紧围绕“七项专项整治”、“9+2+X”突出问题专项整治工作,持之以恒反对和纠正“四风”。

  3.坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神,要根据幼儿的年龄特点让厉行节约,反对浪费走进课堂。要求各班利用生活环节教育幼儿要“节约用水、节约粮食”的道理,反对铺张浪费。

  三、完善工作机制,推动各项任务落实

  (一)建立健全幼儿园党风廉政建设和反腐败工作小组的组织机构和职责,切实加强幼儿园党风廉政建设和反腐工作的落实。

  (二)坚持预防为先、惩防并重。对教师违反教师十不准规定给予教育与帮助并与绩效考核挂钩。情节严重的年度考核不合格。

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