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党员的标准有所弱化【5篇】

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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。 以下是为大家整理的党员的标准有所弱化【5篇】,欢迎品鉴!

第一篇: 党员的标准有所弱化

根据党中央的部署,今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。这是全面从严治党的新举措。

要讲政治、有信念,确保在筑魂立根上合格。明确指出:“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。”毛泽东同志也曾说过:“不讲政治,就等于没有灵魂。”但是现在,有的党员在思想上有懈怠松动,理想信念模糊,缺乏共产主义信仰,精神空虚,不信马列信鬼神;在行为上没有准则,不学习党章,不理解党章,衡量没有标准,做事没有依据,不能明辨是非,立场不坚定,成了“墙头草”。坚定理想信念是我们的安身立命之本。广大党员干部要通过“两学一做”学习教育,用理论武装自己的政治信仰,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观问题,坚定“三个自信”,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,经受考验,分清是非,明辨得失,做到“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,顺境不骄不躁,困境不消沉,逆境不动摇。始终保持头脑清醒,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。

讲规矩、有纪律,确保在遵规守纪上合格。无规矩不成方圆,曾强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。规矩既包括党章党纪国法、规章制度,又包括党的优良传统、政治要求。而我们一些党员干部漠视群众利益,吃拿卡要,与民争利,身居官位尸位素餐,为官不为,严重影响党员形象。一些党员干部敷衍了事、阳奉阴违,无视党规党纪,思想涣散。学习《准则》和《条例》等党内法规则让广大党员时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦,把党章党规作为规范自己行为的具体遵循,要学原文、悟原理。守法纪、守规矩、守本分,做到不越“雷池”,不乱“章法”,不论担任何种职务、从事何种工作,首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,用纪律约束自己,把纪律作为悬在头顶的“达摩克利斯之剑”,只有做到从遵守和维护党章入手,从加强纪律修养入手,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,才能“检点行囊一担轻”,守住做人的底线,远离违法乱纪的红线。

讲道德、有品行,确保在崇德修身上合格。百行德为首,百业德为先。广大党员不仅要学习党章党规、《准则》和《条例》,还要做中华民族优秀道德品行的传承人。要永葆党员干部的先进性和纯洁性,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。有的党员想问题、办事情不坚持原则,滥用权力,解决问题带私心,在日常工作生活中,轻于承诺,出尔反尔,阳俸阴违,“言不行,行不果”。这些都是无品无得的体现,作为的党员干部要时刻用正反典型来教育警示自己,择其善者而从之,做到自己的思想、行动符合一名合格党员的标准。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉。曾子曰:“吾日三省吾身”。心存敬畏、廉洁从政、从严治家、明辨是非、严于律己、品德高尚才是为人、做事的基准和底线。道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证,是保持党的先进性的根本保障。只有推动全社会道德建设,才能做到在诱惑面前立于不败之地,坚守共产党人的精神高地。

讲奉献、有作为,确保在干事创业上合格。“两学一做”关键在“做”。反复强调崇尚实干、狠抓落实。“欲流之远者,必浚其泉源。”有些党员干部的服务意识不深,公仆意识不强,责任意识淡薄,脱离群众。有些则急功近利,热衷于“政绩工程”、“面子工程”、“形象工程”。但我们很欣慰的看到,在党的历史上涌现出了一批又一批讲奉献,有作为的好干部,好模范,他们就是我们学习的榜样,我们前行的路标,我们实现伟大中国梦的不竭动力。广大党员干部要时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任,发挥模范带头作用,坚持党和人民的利益高于一切。从“严”上要求自己,坚持不懈练就过硬本领;向“实”处谋事着力,敢闯敢试能吃苦,重实际、务实事、求实效。作为一名党员干部就要有“衣带渐宽终不悔,为伊消的人憔悴”情怀,要有“横眉冷对千夫指,伏身甘为孺子牛”精神,要有“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的品质。忠实践行全心全意为人民服务宗旨。

第二篇: 党员的标准有所弱化

(一)有年度工作计划

计划的内容:包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容,做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。

党支部工作计划的落实情况每季度检查一次,每项工作任务完成情况要有汇报总结。

(二)有坚持民主集中制的规定

能按期换届,配齐配强支委班子,支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序;建立健全廉政制度、党内监督制度和支委联系工作责任制、联系党员群众制度及支委之间、支委与党员之间的谈心制度。

(三)有严格的组织生活制度

组织生活做到“五个一”:每月一次党员活动,每季度一次支委会、一次支部大会,每半年上一次党课,每年一次民主生活会和一次民主评议党员。

组织生活有专用记录本。记录完整规范,具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。

要建立健全党员电化教育的各项制度,有“两机一室”。即:电视机、VCD(DVD)机、党员活动室(场所)。。

(四)有党费收缴登记和公布

党支部有专人收缴党费,并将党员每月交纳党费的情况张榜公布,每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。

(五)有入党积极分子的培养考察

原则上要求每年有人申请入党。对入党积极分子要建立考察登记表,指定培养联系人。团员入党应该经过团组织推荐,填写推荐审核表。发展新党员必须经过一年以上的培养,必须经过政治审查,必须经过集中培训。

(六)有党建工作的检查总结

支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。

第三篇: 党员的标准有所弱化

4月18日,自治区工商局召开“两学一做”学习教育动员暨培训会,深入学习关于“两学一做”学习教育的重要指示精神,传达贯彻自治区“两学一做”学习教育座谈会、自治区廉政工作会议精神,安排部署自治区工商局机关“两学一做”学习教育。

自治区工商局提出把开展“两学一做”作为政治生活的龙头任务来抓,引导全体党员积极争当“四讲四有”党员。在4月13日召开的自治区“两学一做”学习教育工作座谈会上,自治区工商局党组作为区直机关单位代表在会上发言,得到了自治区党委的充分肯定。在“两学一做”学习教育中,自治区工商局机关各级党组织要坚持区分层次、坚持问题导向,切实履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任,引导全体党员积极争当“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格党员。

自治区工商局抓住“学”“做”“改”三个环节,推动“两学一做”学习教育扎实开展。一是打牢“学”的基础,在学懂学透上下苦功。把思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规、弄懂系列讲话为基本要求,在学深学透上下苦功。班子成员要抢先学,学习更多一些、认识更深一层;支部书记要紧随学,学习更早一步,理解更深一些;普通党员要自觉学。要撰写学习心得,总结实践体会,领会更深一些,执行更快一些,把党章党规和系列讲话作为常学常新的人生必修课和工作指南,真学真懂真信真用。二是抓住“做”的关键,在做人做事上勤思考。把党性修炼作为培训的主要内容紧抓不放,政治上做好引领。继续分期分批组织党员干部到延安干部学院、焦裕禄干部学院等开展专题培训,让党员干部接受洗礼、锤炼。继续把“红盾讲坛”作为教育的重要阵地坚持不懈,学习上做好引导。继续把“红盾之星”评选作为重要手段贯穿其中,行动上树立标杆。三是紧盯“改”的重点,在改深改实上见行动。围绕自治区党委巡视发现问题、发生在群众身边的“四风”问题、“不善为”“不能为”和“不作为”等“三类突出问题”,认真剖析、扎实整改。

自治区工商局突出“组织工作细、结合实际紧,方式方法新,执纪问责严”等四个方面要求,进一步把学习教育与党史国史革命史教育相结合,与工商改革发展相结合,与创先争优相结合,实现党建工作与业务工作“两手抓、两促进”;通过“两学一做”学习教育,进一步激发工商机关党员干部干事创业、开拓进取的精神,以履行职责为己任,以改革发展为动力,加强事中事后监管,维护市场秩序,服务大众创业、万众创新,推动工商行政管理改革发展再上新台阶、展现新成效。

会上,自治区工商局机关第二、第四、第八、第十四支部书记代表全体党员进行了发言,分别就开展“两学一做”学习教育的感想体会、工作打算进行了交流,并对工作中的存在问题和不足进行了自我剖析。会议还组织机关全体党员开展互动式培训,对学习教育活动进行了创新,由机关全体党员分成四个学习小组,通过分组讨论、主题发言、现场问答、分析点评和综合评比等形式对党章党规、系列讲话进行了全员培训。

第四篇: 党员的标准有所弱化

做“四讲四有”合格党员是推进全面从严治党的时代要求。“四讲四有”是对共产党员标准的历史传承,是对新时期合格党员标准的凝练概括,是保持党员队伍和党的先进性纯洁性的现实需要。“四讲四有”着眼党和国家事业的新发展对党员提出新要求,集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神,为我们树立了新时期合格党员的新标杆。全省各级法院和广大干警要全覆盖地向“四讲四有”合格党员对标看齐,推动全面从严治党要求在基层落地生根,让党的每一个细胞都健康起来,党的每一个组织都坚强起来,党员每一面旗帜都飘扬起来,更好地保持党员队伍和党的先进性和纯洁性,确保我们的党始终走在时代前列,确保我们的国家和人民命脉永续、幸福永恒。

要牢牢把握“四讲四有”的丰富内涵和实践要求。“四讲四有”精辟凝练、内涵丰富、指向明确,是新形势下我们党对党员干部政治品格和做人操守作出的基本规范。广大党员要度衡自己,经常检视,立足岗位,自觉践行,发挥党员作用。讲政治、有信念是爱党之源。要把理想信念坚定作为第一标准,把增强“四个意识”作为根本要求,把坚定法治信仰作为基本操守,坚决做到讲政治、有信念、不变质。讲规矩、有纪律是护党之要。要自觉尊崇党章、恪守党规党纪,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,带头学法守法、严格公正司法,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,克己自律,习惯他律,将纪律规矩内化于心、外化于行。讲道德、有品行是兴党之本。要明大德,守公德,严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,以共产党人的品行标准严于律己,坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为是为党之基。要立足岗位奉献,践行为民宗旨,勇于担当尽责,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,发挥党员作用,将人生的信仰化成奉献的力量。

法院广大党员干警要学做结合,知行合一,实现“四讲四有”要求。要“学”得深入,坚持原原本本学,区分层次学,联系实际学,把学习党章党规与学习系列讲话贯通起来、统一起来;要“做”得扎实,对着标准做,跟着典型跑,盯着问题改,用合格党员标准不断加强自我教育、自我反省、自我改造和自我约束,用党的一切优良品质塑造自己;要以上率下,党员领导干部要在真学实做上带好头,在敢抓敢管上尽好责,在督促落实上见成效,把队伍带好、把事情干好;要从严从实,坚持严字筑底、实处着力,明确责任、层层压实,抓在日常、严在经常,注重总结、打造特色,让“学”有示范、“做”有榜样,带动组织生活严起来,每个支部成为堡垒,每名党员都合格。

青年干警一定要胸怀远大理想,一定要加强学习实践,一定要砥砺高尚品格,一定要干事创业奉献,以蓬勃向上的朝气,立足岗位,干事创业,敢于当先锋,不做匆匆客,让创业成为青春搏击的能量,在平凡的岗位上闪闪发光,努力做到不愧党、不愧民、不愧心,让青春年华在为党、为国、为民的奉献中焕发出绚丽光彩。

第五篇: 党员的标准有所弱化

按照局机关党支部要求,我对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况汇报如下:

 一、存在的问题

(一)政治功能强不强方面。一是理论学习不主动,自觉性不高。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

(二)“四个意识”牢不牢方面。通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透。

(三)“四个自信”有没有方面。1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。2、在理论学习上不够自觉。

(四)工作作风实不实方面。一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

(五)发挥的作用好不好方面。我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(六)自我要求严不严方面。我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

 二、产生问题的主要原因

冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

三、针对上述存在问題的整改措施

(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

(三)持续不断的加强廉洁自律。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

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