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2020党风廉政建设工作计划3篇

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  由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。大家创业网为大家整理的相关的2020党风廉政建设工作计划,供大家参考选择。

  2020党风廉政建设工作计划

  2020年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据市教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
  一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
  1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善财务管理等方面的规章制度。
  2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
  1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。
  3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。
  4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。
  5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。在网站上设置“廉政风范”专栏。介绍我校党风廉政建设工作情况,宣传工作中的新举措、新思路,主动接受群众监督从而不断推动我校党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
  四、强化过程监督,落实预防措施
  反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。
  1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
  2、充分发挥机关事务管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
  3、倡导文明工作、文明服务、文明带人,明确后勤工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。
  4、充分采纳兄弟单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我校党风廉政建设和工作进行监督,使我校党风、政风公开透明,阳光管理。
  2020年是全面贯彻落实党的十九大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在上级领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

  2020党风廉政建设工作计划

  2020年,我局党风廉政建设的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕落实全面从严治党总要求,进一步强化党风廉政建设主体责任制落实,进一步完善党风廉政建设各项工作制度,进一步加强干部队伍作风建设,进一步提高党风廉政建设执行力,着力打造人民满意的司法行政机关,为实现xx经济高质量发展提供坚强司法保障。
  为此,我们要努力落实好以下工作措施:
  (一)严明党的纪律,让机关作风“硬”起来
  严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。紧紧围绕xx市委2020年各项既定目标,在加强防范疫情的同时,创新具有明显司法特色的活动等载体,不断提高凝聚力、战斗力,以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务。坚持以单位和其他典型案例为反面教材,以案促改,改中提升,着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向,突出抓好党的政治纪律和政治规矩,对定下的事要坚持不松气、不歇劲的一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。每月25日党组班子成员要和分管部门领导进行一次廉政谈话,并做好谈话记录备查。
  坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致,表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动,加强走访调研,提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。
  加强纪律监督纪律检查。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障,对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。
  (二)严格落实责任,将职责担当“扛”起来
  明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任,坚持把党风廉政建设与司法行政工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人,全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。
  分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组,将责任压紧压实,对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制,局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书,根据职责和岗位,有针对性地将所负的责任分层分解,有力推动司法行政工作顺利开展。
  明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求,做到每月开展重点工作情况有台帐记录;每两个月听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析;全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点,整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。
  (三)强化教育引导,让执行意识“强”起来
  提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育,紧紧围绕“服务基层人民群众、建设过硬司法队伍”为根本要求,以丰富学习载体为抓手,不断巩固和拓展“不忘初心,牢记使命主题”教育成果,进一步深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心,着力引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,规范行动。同时,在正常开展“三会一课”工作的基础上,深入推进“五个一”活动,即每月集中一次政治学习、观看一次廉政记录片、进行一次学习笔记检查、写一篇学习心得体会。通过活动的开展,促进司法局党风廉政建设工作向纵深推进。
  司法廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观,将司法部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市和司法核心价值观、最美司法人、优秀司法工作者学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉,并与传统教育、红色教育、警示教育和典型案例教育等有机融合,形成具有鲜明司法特色的廉政文化融合建设体系,进而扭正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题,切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。局党组每月要利用中心组学习时间观看一次廉政教育片,在适当的时间,组织党员干部到红色教育基地、廉政基地学习参观,接受革命传统再教育。六月底组织一次全体党员集体宣誓入党誓词活动,通过活动,既体现鲜明的司法特色,又切实使廉政建设成为促进依法行政的重要手段,从而进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识,推动执行力提升建设。
  推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神,紧盯“四风”问题新形式、新动向、新特点,不断研究新情况、总结新经验、发现新问题,从日常管理细微处着手,不断建立和完善各项制度,构建长效机制。紧紧围绕“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的反腐倡廉工作方针,以现行法律法规和现有制度为依据,详尽查找岗位廉政风险防控点,修订完善防控措施,形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。局党组每年至少召开两次以上专题会议,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,在三月底前,将党风廉政建设工作制度完善。
  党风廉政建设,事关党的事业,事关人心向背。在新形势下,司法行政工作面临新的机遇和挑战,任重而道远。我们将坚定信心,开拓进取,强化职能,扎实工作,努力构筑牢不可破的廉政防线,为构建平安xx、和谐xx,打造一支廉洁高效的司法铁军,为xx经济高质量发展提供坚强的司法保障。  

  2020党风廉政建设工作计划

  一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线
  党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
  1、把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
  2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育,增强干部职工责任意识,切实做好机关事务管理服务工作。
  3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
  4、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。
  5、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
  二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实
  党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
  1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。
  2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

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