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人社部劳动工资研究所研究二室主任刘军胜预测
2016年收入能涨多少？您不妨先对照着以下这五档“对号入座”：
2015年，按全国居民五等份收入分组：
低收入组人均可支配收入5221元；
中等偏下收入组人均可支配收入11894元；
中等收入组人均可支配收入19320元；
中等偏上收入组人均可支配收入29438元；
高收入组人均可支配收入54544元。
居民收入整体应该会继续提升
“今年居民收入整体应该会继续提升，其中低收入群体的提升幅度会相对高一些。”人社部劳动工资研究所研究二室主任刘军胜认为，除了增速跑赢GDP，2015年收入的另一大亮点是城乡居民收入差距有所缩小，农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民收入增速，达到8.9%，城乡居民人均收入倍差2.73，比上年缩小0.02。
重点提升低收入群体收入
“今年将会延续这种好势头。”刘军胜认为2016年收入的重点仍在“提低”上，一系列的改革措施、扶持政策都指向提升低收入群体的收入。
人社部劳动工资研究所研究二室主任刘军胜预测
2016年收入能涨多少？您不妨先对照着以下这五档“对号入座”：
2015年，按全国居民五等份收入分组：
低收入组人均可支配收入5221元；
中等偏下收入组人均可支配收入11894元；
中等收入组人均可支配收入19320元；
中等偏上收入组人均可支配收入29438元；
高收入组人均可支配收入54544元。
居民收入整体应该会继续提升
“今年居民收入整体应该会继续提升，其中低收入群体的提升幅度会相对高一些。”人社部劳动工资研究所研究二室主任刘军胜认为，除了增速跑赢GDP，2015年收入的另一大亮点是城乡居民收入差距有所缩小，农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民收入增速，达到8.9%，城乡居民人均收入倍差2.73，比上年缩小0.02。
重点提升低收入群体收入
“今年将会延续这种好势头。”刘军胜认为2016年收入的重点仍在“提低”上，一系列的改革措施、扶持政策都指向提升低收入群体的收入。
小康不小康，关键看老乡。加快促进农民增收是今年1号文件的重点。“从精准扶贫、金融扶持、土地制度改革、公共服务均等化、提升农民技能等多方面齐发力来提高农民的收入。”刘军胜认为目前城乡收入差距仍然偏大，农民收入增速应该再快一些。
农民工收入将更有保障
日前《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》出台，全面规范企业工资支付行为，健全工资支付监控和保障制度。“现在仍有工程建设领域等部分行业拖欠工资问题比较突出，治理拖欠工资对农民工来说是另一种形式的保增收。”刘军胜说。
最低工资上调空间有限
去年，全国21个地区上调了最低工资标准，新的一年最低工资还会再次上调吗？“应该说上调空间有限。在经济下行压力下，连续上调会对企业造成更大压力，也不利于职工就业。对于最低工资的调整还是要做好评估，动态平衡收入增速与经济增速的关系。”刘军胜判断。
养老：养老金缴费比不大会提升
中国社会保障学会会长郑功成判断
养老金待遇提高了，缴费率会不会跟着一块儿涨？对此，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成判断：“今年，养老保险缴费比例提升的可能性不大。”
“如果工资保持不变，今年老百姓反而可能少掏些养老钱。”在郑功成看来，我国养老保险缴费率还有降低的空间，“但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。老百姓每个月缴多少保险费，是和工资收入挂钩的。如果工资涨了，每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。”
今年养老金待遇还可能持续提高
郑功成判断，今年养老金待遇还可能持续提高。“社会分配格局是让更多发展成果惠及民生，当然包括惠及退休老人。养老金水平应当与物价挂钩，同时考虑工资增长情况，因此养老金待遇也有继续提高的空间。”
郑功成认为，我国有望建立养老金正常增长机制。“目前尽管国家财政收入增幅在减缓，但并不会减弱对养老金的支持力度。同时，伴随数万亿元结余的养老保险基金从今年开始进行投资运营，以及部分国有股划转的落实，养老金开辟了新的来源，这也有利于建立正常的养老金增长机制。”
提醒：不要忘了年金
郑功成提醒，大家在计算自己未来养老金的时候，别忘了把职业年金或企业年金也算进去。基本养老保险金只是退休收入来源的一部分，国家建立的是一个包括基本养老保险、职业或企业年金、储蓄性寿险在内的多层次养老金体系。“今年推进机关事业单位养老保险制度改革，职业年金成为必然选择，国家亦明确了参保者个税递延的政策，这将有利于促进企业年金的发展。”
养老金全国统筹步伐加快
在提升养老金公平性方面，养老金全国统筹的步伐也在加快。郑功成介绍，职工基本养老保险全国统筹方案有望今年出台，有利于提升养老金制度在地区间的公平性。另外，城乡居民养老金待遇也有望上升，城乡老人之间的水平差距有望进一步缩小。
公务员工资：这些省份确定涨
2015年1月发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》提出，确立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度：基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在2015年年初首次调整后，2016年公务员工资将再次进入调整期。
这也意味着，2016年机关工作人员基本工资进入调整期。在今年四川、内蒙古、吉林等多地召开的人力资源和社会保障工作会议上，也明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
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