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单位观读后感

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  只要是原作品的内容,只要你对它有感受,都可以写成读后感,你需要把你所知道的都表示出来,这样才能写好读后感。大家创业网为大家整理的相关的[标题]供大家参考选择。

  单位观读后感

  近来反复阅读“我的单位观”一文,文章行云流水,朴实无华,但真诚质朴,推心置腹。掩卷沉思,感慨良多。“单位如家”,单位是什么?文中给了我们答案,家是什么?家是温馨的集体,我们爱单位就要像爱自己的家一样,铭记单位如家的思想。一个单位,其作风好坏都与每名干部是否具有单位如家思想有着密不可分的关系,直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对内的凝聚力。说到底,作风就是我们在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。一个单位的发展单凭一把手的引领是不够的,每名干部都要以“当家人”的姿态,视单位如家,视事业为己任,勇于担当,无私奉献,共同发挥力量,从而使单位获得强大的凝聚力、号召力和创造力,这个单位就必然会有充足向前发展的动力。相反,如果一个单位死气沉沉,干部都把自己当做“旁观者”,事不关己高高挂起,特别是现在有些干部,总以为自己是吃财政“铁饭碗”,干与不干一个样,多干少干一个样,有这样思想的干部迟早会迷失自己,直至消亡。

  作为一名人社干部,要做好“三珍惜”,杜绝“三忌讳”,做到“三不忘”,实现“三吃香”。正副职要团结一致,各科室要通力配合,在职跟退管配合,机关事业与基金财务配合,所有业务科室要和办公室协调联动,不推诿、不扯皮,互补台、不拆台。只有如此,才能相得益彰。

  单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。人才基础决定单位的发展,同样,单位也是造就人才的集体,二者相辅相成,相得益彰。不要认为自己在单位不受领导重视,心里没有阳光,存在消极思想。作为单位一名干部要从思想、生活、工作上自觉转变观念,要有一种与单位血肉相连、命运相系的感觉,要投入自己的忠诚和责任,尽职尽责,认真努力去思考去做好每一件事。要时刻牢记“我靠单位生存,单位靠我发展”的根本宗旨,才能树立正确的世界观、人生观、价值观。

  单位观读后感

  近日,拜读了**推荐的《我的单位观》一文,文章告诫我们身处单位,应做到“三珍惜”“三忌讳”“三不忘”“三吃香”,“单位如家”,要善待单位。掩文长思,“单位如家”四个字一再在我脑海中闪现,可谓一语中的、感触颇深。

  01、我们知道,社会属性是人的本质属性,我们身处社会,离不开我们为之服务,同样也服务于我们的单位。单位是什么?于国而言,千万计的乡镇干部牵手绘就了这辉煌盛世,四万多的乡镇单位共同构筑成伟大的中华,国就是我们的家。我们党从红船出发,带领万万人民实现了从站起来到富起来到强起来的一步步跨越。我以能见证党和国家繁荣昌盛而骄傲,更以能投身伟大事业贡献微薄力量而自豪。国家是我们共同的单位,我愿意投身成为国家的单元。

  0 2、我和无数的乡镇干部一样,就像忙碌在花间的蜜蜂,在一颗颗花草天地间起舞,在一个个蜂巢单位中奉献。于我而言,单位就是我所处的李家疃镇——位于县城东南的农业大镇。这里有上千名甘于奉献的党员干部,也有五万人淳朴劳作的农村群众。我们是一个团结的大家庭。自20岁参加工作以来,我将近半生的光阴投入到了李家疃的建设中去,现今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到单位这个大家庭中,现在我也接起历任领导干部的接力棒,成为服务社会、服务单位、服务李家疃的“家长”和“管家”。

  桃李不言,下自成蹊。我坚持以单位为家,长年耕耘在党和政府关于基层的各项事业中。初为科员之时,我和许许多多的有志青年一样,干事踏踏实实,工作勤勤恳恳,通过自身奋斗、进取和单位同事帮助、激励,我逐渐走上领导岗位。就像文中所说,是单位为我提供了干事创业的所在,是单位为我们搭就起显示自我的舞台。我每常感念单位之恩,不忘为民初心,牢记复兴使命,坚持夙夜在公,以饱满的工作激情投入到乡镇各项事业的建设中。

  单位如家,我们身处单位,更当立足本职讲奉献,持之以恒谋发展,继往开来谱新篇。

  与后来人共勉。

  单位观读后感

  近日,岩松读书里的文章《我的单位观》在我院的工作群里被同事们学习、转载、分享,这篇来自新华社推荐的文章在网络上也被数次转载、阅读,作者张传禄的四字单位观“单位如家”,令人深思。文章中写到三珍惜:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的;四忌:忌推诿工作,忌愚弄他人,忌心浮气躁;三不:不忘贵人,不忘补台,不忘谦虚;三最吃香:做事出色,会搞团结,知恩图报;字字珠玑,朴实无华,更可见其远见卓识。

  可见,作者内心深处对于做人的原则,对于单位的认同,对于工作的态度,对于岗位的理解。反观自身,身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定,对于单位的贡献,对于工作的认真,对于岗位的尽职,对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘,流水的兵”。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑,基础不牢,地动山摇;同样,人才基础决定单位的发展,人才不稳,如同空壳;二者相辅相成,相得益彰。

  在单位里要认真努力踏实工作,搞好团结,关心同事,互相帮助,爱护公物,同样,良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能,提高员工工作效率、单位运行效率。

  正如文章开头说到的一句话,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位,“单位如家”,要细心呵护我们的家园,要勤于开垦我们的家园,要真诚善待我们的家园,让我们的家园一派生机盎然,万紫千红!

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