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如何降低创业成本是不少投资者一直关注的问题。为此本刊记者进行了追踪采访,发现一些读者通过一些简便易行的方法,实现了低成本创业,并取得了成功。希望这些方法对其他草根投资者也有帮助。“方法”一:借助创
因此,有必要对虚拟团队的本质特征和运行机制进 行深入研究, 探索虚拟团队组织与管理所面临的典型问题, 以便根据项目的实际情况和外部 环境寻找相应的组织管理模式,扬长避短,充分发挥虚拟团队的优势。 二、虚拟团队的基本概念 迄今为止,......
因此,有必要对虚拟团队的本质特征和运行机制进 行深入研究,探索虚拟团队组织与管理所面临的典型问题,以便根据项目的实际 情况和外部环境寻找相应的组织管理模式,扬长避短,充分发挥虚拟团队的优势。 二、虚拟团队的基本概念 迄今为止,学术......
虚拟团队:斯德恩斯公司的虚拟团队_幼儿读物_幼儿教育_教育专区。斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司是美国的一家税务会计公司,主要为个人提供税务服务。公司的优质 服务建立在优质建议和出色服务上。得到这些声誉的关键,在于公司拥有不断更新......
本文 通过分析一家跨国公司虚拟团队的案例来讨论这些问题, 并且提出有效领导跨国虚拟团队的 一些建议。 1.跨国虚拟团队的优势。跨国虚拟团队能够聚集由于时空和成本的限制不能在一起共同工 作的人才,如供应链的成员,合作伙伴或外部咨询......
否则其 巨大的优势势必难以发挥,甚至可能因为文化冲突、互不信任、协调沟通不畅 而陷入困境。因此,虚拟团队的人力资源管理可以考虑从以下几方面着手: 1 选拔有相关能力的领导 与传统的组织结构相比,虚拟团队成员有更大的自主性,虚拟团队......
本文通过分析一家跨国公司虚拟团队的案例来讨论这些问题,同时提出有效领导跨国虚拟团 队的一些建议。 1. 跨国虚拟团队的优势。跨国虚拟团队能够集合由于时空和成本的***不能在一起共 同工作的人才,如供应链的成员,合作伙伴或外部咨询顾问......
虚拟团队中的领导能力及其重新定位 作者:胡峰 作者机构:无 来源:国外经济管理 年:2008 卷:000 期:003 页码:8-12,47 页数:6 中图分类:F270 正文语种:CHI 关键词:虚拟团队;领导能力;领导者 摘要:对于分散的虚拟团队来说.可以发现......
更重 要的 是,通过“虚拟”的工作方式,可以实现 全球高素质人力资源的动态整合,从而 为组 织获取强大的人才优势与竞争优势 。 与此同时,虚拟团队的产生也向传统的 领导体制提出了前所未有的挑战 。 对于以往 的领导者而育,他们总......
研究虚拟团队一个好的出发点是研究团队成员不同的任务、 领导者、技术在虚拟团队中所发挥的作用。虚拟团队为领导能力的重新定义提供了特殊 的机遇。 关键词:虚拟团队;领导能力;领导者 1.虚拟团队领导者面临的问题 虚拟团队已经成了工作......
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 虚拟团队中的员工激励 作者:门均 来源:《职业》2004 年第 09 期 虚拟团队与虚拟团队组织优势 所谓虚拟团队,是指分散在不同区域的人员,为完成共同的目标和任务,通过现代通讯和 信息技术连接在......
二、实现虚拟团队人力资源管理的主要措施 sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG 面对新的挑战,虚拟团队的人力资源管理就必须采取新的对策。否则其巨 大的优势势必难以发挥,甚至可能因为文化冲突、互不信任、协调沟通不畅而陷 入......