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【www.16maker.com--自查整改】
要严格遵守党章以及廉洁自律的各项规定，自觉做到“四个管住”：管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去;管住自己的手，不该拿的坚决不拿。要常怀律己之心，常弃非分之想，常修为政之德，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所感。无论任何时候、任何情况下，都要做到立党为公，执政为民，清正廉洁、一身正气。一路范文网为大家整理的相关的廉洁文化建设不足与改进供大家参考选择。
廉洁文化建设不足与改进
今年以来，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。
一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况
⒈加强领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。
⒉坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为，促进执法公正”的集中教育整顿活动，在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中，我院被县上评为先进集体，受到了县委的表彰。三是树立典型，发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全院党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹，使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。在“”中梁岩崩事故抢险救灾工作中，我院被评为先进集体，两名干警被评为先进个人，受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿，加强队伍作风建设，坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展，根据不同时期干警的思想状况，对干警的思想作风建设有针对性地加以改进，使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。
⒊整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，一是建立内外监督制约机制。今年，我院在过去已有的《加强八小时以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上，又研究制定了《二○*年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，切实加强对干警的教育、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度，规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理，检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结，查找发生错案的原因，研究减少和杜绝发生错案的对策，根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。
⒋加强监督，切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理，对重大案件实行错案责任追究制度，并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理;二是严格规范案件管理，今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》，认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》等工作规定，积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设，从程序和制度上保证案件质量，促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设，把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道，坚持经常性走访代表，召开座谈会，邀请代表视察工作，认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间，我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见，在各项教育活动中，我们深入到各机关、单位、乡镇走访，发放征求意见函，现场接受群众意见，在报刊、电视发表公开信、公布举报电话，在街头设置意见箱等，广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查，落实整改。
⒌坚持学习制度、勤于学习，提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动，加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习，对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》，在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容，开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”，扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中，自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气，使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动，经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议，广开言路，吸纳意见，自觉接受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片，在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料，将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习，使全院干警不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。五是以创建学习型检察院活动和各项教育活动为载体，促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维护法律统一正确实施的本领。我院坚持“缺什么补什么”、“学以致用”的原则，结合干警的思想状况和工作实际，多次有针对性的组织干警集中学习和自学政治理论和检察业务，努力建设一支高素质的检察队伍。
二、个人廉洁自律情况
⒈坚持学习制度，加强理论修养。按照县委和本院党组的安排，自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。在今年我院保持共产党员先进性教育活动中，我个人撰写学习心得篇，调研文章篇，读书笔记万余字，还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。
⒉坚持公正执法，反对司法腐败。在执法办案中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中，带头深入基层访贫问苦，为贫困群众和下岗职工捐资近元，并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度，认真坚持了每月的检察长接待日活动，热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件(次)。
⒌广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
廉洁文化建设不足与改进
20*年，我局紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以*理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实十八大精神为主线，认真落实中央、省、市纪委全会精神，按照*、国务院《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败各项工作积极融入中心工作和业务工作中，切实抓好了我局惩防体系建设工作，扎实推动我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将全年工作情况报告如下：
一、以落实责任制为抓手，切实加强党风廉政建设
我局高度重视以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作，切实加强组织领导，以严格贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推动党风廉政建设工作。
(一)加强组织领导，落实责任。单位主要负责人对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，自觉将党风廉政建设纳入今年全局工作的重要议事日程，及时调整了党风廉政建设领导小组，为全面开展党风廉政建设工作提供了组织保障。坚持一把手负总责和班子成员一岗双责制，班子成员做到了定期或不定期向一把手汇报所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，班子主要负责人定期向市分管领导汇报责任制落实情况，管好班子，带好队伍。
(二)健全工作制度，完善分工。结合我局实际，进一步完善了全局党风廉政建设的相关制度，制定了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》文件，明确了局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好分管业务工作的基础上，对责任范围内的党风廉政建设负主要责任。针对具体的党风廉政建设工作，明确落实了工作人员，做到了分工明确责任落实，特别是进一步加强了对权力运行过程中容易出现问题的环节的监督检查。
(三)加强考核监督，强化管理。我局始终坚持把党风廉政建设与全局的重点工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照谁主管谁负责的原则，认真履行监督职责，年中和年末分别对各科室、下属单位落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制情况进行考核，对没有认真履行职责的，由科长找其谈话，并把谈话的结果报告分管局长，形成层层管理、一级抓一级严密的监督管理网络。同时认真开好班子专题民主生活会，局班子成员认真对照责任制和廉洁自律的规定，认真撰写剖析材料，在班子内部开展批评和自我批评，把整改措施落到实处，并在一定范围内公示，自觉接受广大干部职工的监督。
(四)完善惩防体系基本框架构建。按照《关于进一步加强和规范惩防体系基本框架构建工作的通知》要求，分八类编订了《*市住房和城乡建设局惩治和预防腐败体系框架图》，大力推进了惩防体系建设，完善反腐倡廉各项制度。并认真开展各项监督检查，确保全局重大工作目标的落实完成，促进我局各项工作开展。
二、以强化廉政教育为重点，规范领导干部从政行为
(一)深入推进干部作风教育实践活动，夯实干部队伍建设。
今年以来我局以双联双帮、双报到和党的群众路线教育活动为契机，扎实开展干部队伍建设活动。一是高度重视，精心部署。成立了活动领导小组，制定方案，全力抓好落实，保证了活动有组织、有计划的开展。同时在活动期间，加强了干部队伍思想教育工作，通过工作例会、干部职工学习会、党委扩大会、支部会议等组织认真学习了十八大精神、《廉政准则》、省市党代会精神，局党委书记做了《党员干部应当树立什么样的利益观》的廉政党课讲座。印发《学习资料汇编》3册，开展读书活动、组织观看了《象牙塔的蜕变》、《坍塌》等警示教育片，提高了全体党员拒腐防变的能力，在全局营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的团结氛围。二是全面细致，深入查找。对照七查七看，按照征求意见要全、查找问题要真、分析剖析要深、整改措施要实的工作要求，采取三分法，即：分主体查找、分对象征求、分形式收集，以及第三方调查等方法，切实查找存在的问题，并做到边查边改、边改边做，推动我局各项工作快速开展。三是加强监督，落实整改。根据查找的突出问题，建立对照检查台账，领导工作小组定期对科室、下属单位和个人自查情况和整改落实情况进行抽查，防止自查不实，走访不真、剖析不深，整改不力，杜绝走过场、搞形式。
(二)严格按照三重一大规定，落实各项决策。
1.在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用上严格执行了三重一大决策程序，促进了班子民主、科学和规范决策。在局财务资金管理方面，严格按照三重一大要求，均通过党委会议研究通过。与我局相关的政府投资项目，均实施严格按照国家相关规定进行公开招标、监督管理，确保工程项目的公开、透明。
2.在后备干部推荐上，局党委认真研究，积极推荐思想好、作风好、业务能力强，在群众中带动作用强的干部为后备干部人选。
3.在市政基础设施建设、保障性住房建设等项目监管上，督促相关单位制定出台了加强项目资金管理的规章制度，加强对项目经费的监督检查力度，组织财务、局纪委加强对项目监管、项目验收、资金拨付的跟踪监督。大额资金使用均通过党委会研究决定，经由财务科、分管领导、局长层层把关，确保资金正确使用。
(三)严格规范公车使用和公务接待
继续深化推进公车治理工作，完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》，规范公务用车的日常管理，做到统一由办公室调度和管理，落实专人负责日常维护，严禁公车私用。认真清理违法违规车辆使用，对不符合规定车辆的按照相关要求进行归还、处理。经清理，我局上交各种公务用车8台，归还3台，现余下6台，无超标高规格车辆。公款接待本着勤俭办事的原则，对各种招待活动进行严格管理，坚持厉行节约，坚决禁止一切铺张浪费行为。
三、以查找风险防范点为契机，完善廉政风险防范管理体系
根据*市纪委《关于印发*市a级廉政风险监管暂行办法的通知》文件要求，各科室、下属单位结合岗位职能和工作实际，对各项职权项目再次进行了全面清理。围绕权力运行，对可能产生廉政风险的环节进行甄别、筛选。针对易发生问题和诱发腐败的岗位进行分析、查找。通过采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法，从全局和科室、下属单位全面入手，查找出廉政风险点并进行风险等级评估，做好重点监控，确保风险防范工作系统化和科学化管理。通过查找全局共有建筑施工许可、财务管理、保障性住房申请、审核、分配等*个a级风险权力涉及29个a级风险点。对a级风险点落实监管员，建立廉政风险台账管理制度，同时根据查找情况，分管领导积极与分管科室、下属单位负责人开展警示约谈，对可能出现的问题做到早处理、早提醒、早纠正，畅通了干部交流渠道，确保廉政风险防控工作落实到位。
四、以具体工作监督为重点，深化纪检监察工作
根据《关于印发<*市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见>的通知》(*委发【20*】*号)文件要求，我局有工作任务3项，对照具体任务，认真开展监督检查工作。
(一)坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展保障性住房建设、分配专项督查。20*年6月，组织计财、局纪委参加开展保障性住房建设、分配专项督查;修订《*市城市公共租赁住房管理暂行办法》、《*市廉租住房管理暂行办法》。
(二)坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展征地拆迁专项督查。组织学习《四川省国有土地上房屋征收与补偿条例》，20*年5月，组织计财、局纪委参加开展征地拆迁工作专项督查，召开金远贞旧城改造拆迁安置问题处理专题研究会，彻底解决金远贞旧城改造拆迁信访问题。
(三)全面深化改革，加强源头治理。深化公共资源交易市场化改革，规范行政权力事项，推进电子政务大厅建设，坚持公开服务，严格依法行政。全面推行政务公开，依法公开工作职责、时限、程序、依据、审批结果等，在行政审批、保障性住房建设分配、市政建设等工作中，公开接受社会监督。
五、以维护群众利益为出发点，认真开展党的群众路线教育实践活动
(一)积极调查处理群众信访问题。截止20*年12月22日，我局共收到群工部转办信访件73件，效能微博27件，市长信箱来信16件、书记信箱来信18件，12345信访平台来件31件;主要涉及保障性住房建设及分配、物业管理、市政基础设施建设等，我局秉承群众事无小事的原则，认真分析信访形势，排查不稳定因素，针对苗头性、倾向性问题，完善了工作台账，适时跟进，充分发挥各科室、单位的职能优势，关口前移，强势推进，按时办结各类信访问题，解决群众各类问题。
(二)市住房和城乡建设局按照要求认真展开了干部走、建、惠活动，截止12月22日，局系统领导干部深入基层100余人次，专题调研5次，中层干部(帮扶干部)深入基层调研300余人次，建立台账62件，其中民生台账44件，稳定台账18件，按照收集、建账、议帐、结账、晒帐的原则，局党委行政会按照要求每月议帐，按照及时和最大限度实质性办结的要求，我们已经办结39件(其中民生台账31件，稳定台账8个)，并于每月的28日前经局党委行政议账审查后进行晒帐，目前公开晒帐11期。通过走、建、惠活动，自筹50余万元帮扶东北、剑南、什地、九龙等镇乡推进新村基础设施改造、城乡环境整治、防汛抗洪和精神文明共建等工作;争取上级资金100余万元推进全市镇乡农村危房改造129户，进一步拉近了干群距离，密切了党群关系。
(三)由我局组织排危的城区危旧房屋共计18处，通过开展调查摸底，与业主协商，专题研究，制定方案，实施拆除等各项工作，已顺利拆除原市劳动和社会保障局退休职工活动室等10余处危房;剩余几处暂未进行排危处置的房屋，我局及时采取设置围栏，悬挂警示标志、搭建防护通道等措施进行了处置。
六、以行政权力清理为契机，规范行政权力，依法阳光行政
(一)认真组织清理，规范精简权力。按照统一部署，我局以保障人民群众权利、维护群众利益、方便群众办事为出发点，以规范行政权力、提高行政效率为目的，认真组织开展了行政权力清理及公示工作。其间我们多次请教市政府法制办和省住建厅政策法规处，通过广泛征求社会群众、服务对象代表的意见和建议，完善了每一项行政权力事项信息表，制作了规范的权力运行流程图，明确了各项权利事项的具体责任科室和责任人，确保了行政权力进清单、清单之外无权力。此次清理，我局最终核实行政权力224项(其中行政审批6项，行政征收5项，行政确认5项，行政处罚186项，其他行政权力22项)，清理核实公共服务事项38项。
(二)紧扣服务宗旨，提高服务质量。一是按照两集中、两到位要求，我局所有行政审批服务事项100?纳入政务服务中心住建局窗口，同时实现一条龙审批、一站式服务，此外，我们还将原未纳入窗口的审图备案和质量安全监督等一系列行政审批前置环节也纳入政务中心前台窗口，尽可能提高办事效率，方便办事群众。二是严格落实《首问负责制度》、《一次性告知制度》和《限时办结制度》，细化告知内容，近年来，我局行政审批服务窗口实现了限时办结率100?且无一例差错发生。三是将相似权力全部整合到一个职能科室，具有连续性的权力不同阶段需收取的相同要件，整合到第一个行政权力要件中，以后环节连续办理时不再重复收件，减少缩短办事时间，提高工作效率。四是将部分前置的非法定条件转为事后监督。五是清除了搭车收件现象。六是变行使权力为主动服务，我局为企业开通了上门服务，主动为企业融资提供到银行为融资企业查证抵押权人原始证件的服务，在企业和个人办理施工许可证时，主动上门踏勘现场(以前是申请人到建筑业管理科申请现场踏勘)，变被动服务为主动服务。
(三)透明接受监督，依法阳光行政。一是规范自由裁量权空间，依法准确量化自由裁量权，着力从源头上控制权力无限扩张和滥用，确保了公平执法、阳光行政。二是将一些易发生腐败的权力进行合理分权，具体到科室、责任人，透明接受监督，有效预防滋生腐败。三是在不违背国家政策的前提下，要求房地产开发企业在商品房综合验收前全额缴纳商品房公共设施维修资金，确保了业主资金监管到位，有效预防了开发商抽逃维修资金等违法行为，有力地维护了群众的合法权益。四是我局及时将清理后的行政权力公开在省行政权力依法规范公开运行平台和市住建局网站上，同时在局政务公开栏、政务中心服务窗口进行公示，还印制发放了办事指南、服务卡，公布了业务咨询电话、违规举报电话，确保了我局依法行政，不断提高办事效益，使群众满意、社会满意，为全面推进依法治市、建设法治型、服务型政府作出自己的贡献。
七、下一步工作打算
(一)狠抓干部队伍思想教育，努力提升整体素质
把学习好、贯彻好、落实好党的十八会议精神作为当前和今后一个时间的重要任务，以科学发展观为指导，继续加强党风廉政和反腐败工作推进力度，加强廉政学习，强化廉政教育力度，严格执行党风廉政责任制。全面提升干部队伍素质，按照省、市委对领导班子建设和干部队伍提出的特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的要求，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，努力营造风清气正的氛围。
(二)建立健全各项规章制度，切实改变工作作风
不断完善我局的各项规章制度，明确责任分工，要求全局干部职工严格按制度办事。真正做到把党风廉政建设工作与业务工作一起抓，完善督查机制，以党风廉政建设工作促进业务工作，使党风廉政建设工作走向制度化、规范化。
今后，我局将继续认真贯彻执行有关廉政建设和惩防体系建设各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，奉公守法，恪尽职守，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，事业有成。
廉洁文化建设不足与改进
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。