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在职场上，每一位领导身边都会有几个和自己关系好的人，这也是我们常说的心腹，这些人凭借着和领导的关系，在职场上混的风生水起，每次有升职加薪的机会，基本上都属于他们，所以这些真正和领导关系好的人，职场上的升迁之路太顺畅了。
愚忠的人
在职场上，忠诚是非常重要的，领导也会比较器重这样的人，忠诚每个人都会，但是带有一点愚蠢的忠诚，不是一般人能做到的，也就是我们通常讲的这个人很傻，但是对某一个人会特别的忠诚。
有这样特质的人，他们的进步会很快，如果领导的心向他们倾斜的话，这种人很快就能成为领导的心腹，因为领导非常信任这种人，事实也证明，这种人也是值得大家信任和期待的。
工于心计的人
在职场上，如果不能工于心计的话，光靠自己踏踏实实的干活，是不大可能做出优异业绩的，因为这种人不会被领导注意到，自然也不会得到很好的机会，自然也就没有办法崭新自己的实力。
这些工于心计的人，在领导面前表现的会非常活跃，加上他们虚实结合，需要自己表现的时候，付出更大的努力，这种人在领导看来，既聪明又能干成事，当然会和领导的关系很好。
处事圆滑的人
这种人的城府很深，他们做人圆滑、处事老道，在什么人面前说什么样的话，在职场上，想要和领导搞好关系，不能光靠自己优秀的业绩，还要让领导知道我们做的这些业绩和努力。
只有领导看到你的能力和努力之后，才有可能提拔你，所以这些城府深的人，在职场上反而能成为领导最亲近的人，所以说，我们在职场上，一定要学会做人圆滑、处事老道一些。
有担当的人
在职场上，比起能力有担当也是必不可少的，很多员工都喜欢分享团队功劳，但是不愿意承担项目失败的风险，虽说大家都不喜欢承担风险，但是勇于承担是一种责任也是一种精神。
因此那些和领导关系好的人，基本上具有一定的抗压能力，而不是遇到问题就逃跑推卸责任，喜欢甩锅推卸责任的人，是成为不了领导的心腹的。
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