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解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料

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  民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。大家创业网为大家整理的相关的解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料,供大家参考选择。

  解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料

  根据本次组织生活会的要求,我认真学习了中国共产党第十九次全国代表大会、新党章、习近平的中国特色社会主义新思想,结合自己的思想和实际工作,深入分析了党员标准中存在的问题。现将有关情况进行比较检查如下。请批评和纠正:

  一、发现突出问题

  (一)政治思想

  理论学习不够系统,学习仍然浮在表面上,没有达到应有的深度。大部分时间关注具体工作,闲置后有意识地主动学习时间少,除了阅读一些政策文件只看大标题,缺乏深入研究,一些新问题理解不深,使理论水平有限,导致最终形成需要学习什么,急需学习什么状态,遇到问题找到基础,检查数据。

  (二)工作作风方面

  做事有时风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。在平时的工作中有时会忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的着火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。

  (三)发挥作用方面

  作为电站班子一员,有时解决问题的能力不足,没有有效发挥自己的职责。引领职工发挥先锋模范作用不充分,在工作中党员作用发挥不明显。以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。电站党支部的凝聚力和战斗力没有真正得到发挥。

  (四)纪律方面

  本人能够勤于自省,遵守党纪国法,自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。严于律己,从小事做起,防微杜渐。存在问题:在工作繁重时,就会产生思想惰性,存在党建工作是 “一阵风”的错误思想,未能坚持从“常”、“长”上下功夫。

  二、产生问题的原因分析

  造成以下问题的原因有以下几点:

  一是党性意识薄弱。由于理论水平不高,使得思想存在的局限性,最终导致自己工作中束缚了手脚,左右漂浮不定。

  二是大局意识不强。很多时候都以自己的想法做决定,对上级下发的文件精神理解不了,既不主动提出意见,又不与同志们沟通交流,而是带着情绪默默完成任务。结果也可想而知,没能达到满意的效果。

  三是政治立场不坚定。作为一名党员,政治立场很重要,不始终坚定自己的立场,随波逐流,看似更能融入大环境,实则是很多隐患问题的“毒瘤”,是问题得不到解决的根本。

  三、下一步整改思路

  下一步,将针对查摆出的问题,编制整改方案、建立问题清单,全面抓好整改落实。

  一是加强理论学习,提高政治素养。闲暇之时,减少手机娱乐时间,充分利用好手机上各类学习APP、公众号、微信群,加强业务和党建等理论知识的学习、增加人文历史政治类书记阅读量。同时积极向身边优秀干部学习请教,要善于思考,虚心向前辈学习,学习他们工作的成功经验;善于向年轻人学习,学习他们敢闯敢做的精神,不断接受新鲜事物,增强创新意识。

  二是强化政治意识。要有强烈的责任意识,权力和责任是连在一起的。责任重于泰山,在坚定政治方向上敢担当,保持高度的政治定力,坚持正确的政治方向,坚决执行党的政治纪律、组织纪律,面对失误主动担当,面对歪风邪气敢于斗争。

  三是不断创新工作方法,配合支部书记做好支部工作。要强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实怎么办,但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思考之人。只有在实践中去,才能辨别是与非,从而得出怎么办的正确方法论。

  四、其他需要说明的情况

  无

  解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料

  按照民主生活会的要求,联系自己的思想、工作和生活实际,将学习情况、自身存在的问题及整改措施作如下汇报。

  一、上年度民主生活会整改落实情况

  1、在理想信念和规矩意识方面,我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党的十八大以来,习近平这样抓“关键少数”》评论文章;深入学习了党的十九大会议精神、习近平同志系列讲话精神;组织班子成员共同学习了“一带一路”人类共同命运体、四个全面战略布局和全国两会精神等重要内容,为机关党支部讲解了“两学一做”教育学习常态化制度化的主旨要义;观看了《将改革进行到底》《关改玉》等教育短片。通过一年的学习,让我坚定理想信念,牢固思想根源,更加深了我对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的理解。在领导班子层面严格落实中心组学习制度,持续用党的理论武装头脑。在担当作为方面,我进一步强化责任意识和忧患意识,在分公司再发展的攻坚期勇于担当作为。一是抓牢党管干部、党管人才工作。成立人事动议考察小组,履行人事任免规定程序。二是通过制定意识形态管理办法进一步规范思想阵地,传播正能量,加强保密意识,确保企业机密不泄露。三是严格落实“三会一课”制度,每季度检查一次,抓好党员的教育管理和支部的基础建设。

  在落实党委主体责任方面,我作为党风廉政建设第一责任人,一直以挺起政治规矩,严守政治纪律,营造健康的发展环境和从业氛围为己任,从抓好党员干部的理想信念教育、党性党风教育和廉洁从业教育入手,监督领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉洁谈话等制度的执行。同时,班子成员认领党建责任区,定期到基层开展调研。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度。

  在作风方面,我经常走访项目与一线职工座谈,帮助职工和项目解决困难,同时把调研发现问题带回机关反馈给业务部门加以解决。

  二、履职待遇、业务支出情况

  在个人、家庭、亲属重大事项方面,本人住房、配偶及子女就业(或学习)方面与上一年度均无变化,在每年申报材料中,我本人无任何隐瞒事项。

  以上事项均如实说明,请组织和同志们进行监督。

  三、个人存在的问题及产生的根源

  按照广泛征求意见的要求,我分别与联系点的党员同志、班子成员及分管的业务部门进行了谈心交流。下面我就征集到的意见结合自身情况,将本人存在的主要问题总结如下:

  1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,我通过网络、报纸、电视认真学习十九大精神和习近平系列讲话,重点学习党报党媒对习近平新时代中国特色社会主义思想的深度解读。能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。如在学习上读原文原著少,带着问题学习少,有时以干代学,导致我对国家方针政策的领会不全面,思想上被动、滞后,难以扩展见识、创新思维,使工作的开展还停留在老想思上,触及深层次的问题少,解决办法少。尤其在党建工作融入生产方面,虽然去年做了一些创新尝试,但落实偏差大,没有达到预期效果。在组织中心组学习时,往往照本宣科,邀请专家学者辅导学习较少,走出去学习新经验较少,使学习不系统、不深入。学习时没有与行业和企业特点、重点任务相结合,前瞻性不强,学习成果不能有效转化为提升工作的动能。

  2、在认真执行党中央决定方面,我能带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题、个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但存在落实政策决定时,没有深入领会精神实质,或多或少有以会议落实会议,以文件落实文件的现象。还存在调查研究与实际情况结合不紧密,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,落实工作前紧后松。

  3、在对党忠诚老实方面,通过多年的不断习和党组织的教育,我能时刻遵守政治规矩和政治纪律,始终对党忠诚,讲实话、讲真话、不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、不欺瞒党组织。但有时碍于面子、人情,对个别同志的一些问题批评得不够深入,不能切重实质要害,没有处罚措施,不利于整改提高。另外,我对因理想信念动摇而走上歧途的认识还不够深刻,总认为自己长期接受党的教育,从事党的工作,人生观、价值观没有问题,思想的“总开关”有时拧的不紧,精神之“钙”还需长期补足。

  4、在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面,我认为工作、入党几十年来,能做到履职尽责,服务群众,关心职工的疾苦,能经常下项目了解基层职工生活和工作状态。作为党委书记能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管业务系统人员的违规违纪言行。但有时对党员干部的监督管理不到位,对不经常参加组织生活的个别党员批评教不深刻,对个别存在违纪行为的干部处罚力度不大;基层缺少浓厚的学习氛围,对党的知识的学习比较匮乏;对中层干部、后备人才、专业人才在工作技能、政治意识和廉洁从业方面的培养力度还需加强;开展的政治思想工作较多,但方法陈旧,效果不佳;对分公司当前的困难形势,出谋献策的眼界和思路不开阔,超前思考和研究不够;在工作标准和要求上把关不严,工作质量需进一步提高;在新闻宣传上的投入不足,助力企业发展和经营的作用没有很好发挥。

  5、在纠正“四风”问题不止步方面,我能严守“八项规定”,注意对分公司范围内的“四风”和变异“四风”问题及时纠正,定期开展廉洁从业教育,确保风清气正。通过自查自省,发现我在工作作风上还不扎实,只争朝夕的紧迫感不强;对常规工作有时督查不勤,导致工作落实慢、见效慢、标准不高;工作方法简单,导致理解上级意图不全面、不深入,落实有偏差;对机关超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的宣贯及要求不严格,使机关帮扶项目的作用发挥不突出;在统筹全局、主动配合方面做的还不够好,对关键和重点工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够。

  6、在严格执行廉洁自律准则方面,我在工作和生活中能严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,不搞特殊。但我对项目部党风廉政建设工作的管控和检查不够深入,廉洁教育内容和形式僵化,效果不好;督促领导班子落实“一岗双责”方面存在宽松软的问题,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来同部署、同落实、同考核。

  对自身所存在的问题,经过深刻的反思,我认为根本原因在于对党的新理论新政策研读领悟不透,攻坚克难的决心不够,破除顽疾的办法不多。

  一是自己理想信念淡化。在一些具体工作上不能始终坚持理想信念,导致思想和行动上有所放松。反映在实践中,就是对党的事业极端负责的责任心还有所缺失,对党的决策部署的贯彻落实不够深入和扎实,这些都在不同程度上影响了自己的思想作风、工作作风、领导作风。

  二是在落实“做表率”上还不到位,没有以“务实、严谨”为准则,在思想和工作上没有坚持高标准,导致一些工作懈怠,效果不佳。

  三是在推进分公司再发展的过程中,缺乏勇往直前的锐气和百折不挠的韧劲,习惯凭经验考虑问题,对新事物、新思想的接受程序较慢,在一定程度上也影响了自己的大局观。

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高能力的动力,并在今后的工作中不断改进和提高。

  四、今后的努力方向和整改措施

  1、加强理论学习,提高党性修养。加强对十九大精神、新党章和习近平系列讲话精神的学习。切实做到深学、细照、勤思、笃行。不断完善自身人格修养,树立良好的个人形象,更要带头“讲党性、重品行、做表率”,始终保持清醒头脑,增强政治鉴别力和“免疫力”。同时,还要多下项目,及时有效的把当前的主流思想、政治形势、公司发展、重点任务等宣讲到位,形成发展合力。

  2、改进工作作风,增强宗旨意识。要加强自身的作风建设,牢固树立全心全意为职工群众、为项目一线服务的思想。在工作上多深入项目,做好思想教育工作,让大家理解分公司当前面临的困境,增强与企业共度难关的信心和决心。要多倾听项目员工的意见和想法,实实在在解决工作和生活上的难题。要深入查找各体系工作存在的问题和不足,反馈给分管领导和业务部门,不断提高机关指导帮扶项目的能力和服务一线的意识。

  3、践行以身作则,突出管理实效。作为分公司的党委书记,特别是在分公司再发展的大局面前,要正确定位自己,立足岗位,以身作则,面对问题不回避。当前分公司虽然面临很多困难,存在历史包袱重、资金占用率高、机关管理薄弱、工程履约不佳等问题。但只要我们党政班子一同直面问题、不绕路、不回避,以问题为切入点,团结一切力量,冲破一切阻碍,就可以带领分公司走出困境,打好翻身仗。今年,我们以“求真务实、严谨高效、实干兴企”为准则,从我做起,从班子做起,从抓机关建设做起,转作风、转理念、转思路,统一思想,凝心聚力,扎实做好业务工作,重点解决履约、治亏、清收清欠等问题,激发分公司再发展活力。就我个人而言,在以后的工作中,要努力加强与班子、部门和基层员工的沟通,彼此尊重,相互配合,维护内部团结。要进一步务实创新,针对分公司组织建设、人才培养、企业文化氛围营造以及所属项目队伍建设、班子建设、职工思想疏导以及维稳等工作,提出新思路、拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

  4、强化廉洁意识,扫清腐朽瘴气。要带头履行“一岗双责”,做到敢抓敢管,分管业务和廉政建设“两副担子一肩挑”,切实把职责范围内的党风廉政建设抓实抓好。要带头接受纪律监督。把监督看成一面镜子,经常照一照,及时发现和改正自己的缺点与不足。要带头转变工作作风。带头改进文风会风,带头整治慵懒散奢等不良风气,持之以恒的整治“四风”和变异“四风”。要带头清正廉洁。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定,严格要求亲属和身边工作人员,做到勤政务实,不辱使命。

  各位同志,以上是我个人的发言,不足之处敬请批评指正。今后我将在同志们的帮助支持下,逐步提高思想认识,努力完成各项工作任务,为分公司再发展尽己所能。

  谢谢大家。

  解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料

  按照《信访局班子民主生活会实施方案》文件要求,围绕这次民主生活会的主题,紧密结合个人思想和工作实际,对照“3个方面”内容、逐条梳理征求到的意见,起草个人发言提纲如下:

  一、存在的主要问题

  1、在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面时间不够、理解不深。一是学习时间挤出的不够。总是疲于接访、截访、协调、稳控,没有时间学习,学习缺乏主动性和自主性,除参加支部集体学习外,自学的时间和精力没有保证,没有挤出学习时间。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。

  2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在不足。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

  3、在担当负责攻坚克难方面,有“老”的思想在作怪。一是开展工作的方式过于保守,力度不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是全局眼光不够,在筹划安排工作、考虑单位发展方面还不够全面、不周到。三是在领导班子和一般干部分工上,力量摆布不均衡,出现有的干部“担子”过重,有的干部“担子”过轻的现象。

  4、纠正“四风”不止步方面还有很大差距。在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面:存在照本宣科、生搬硬套的问题。有时对待上级精神唯上是从,没有深琢磨、深研究,一味考虑执行得快就行,没有统筹考虑各方面因素。在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。在奢靡之风方面:虽然本人不存在迎来送往、吃请请吃的现象,但对社会上一些现象不敢做坚决有力的抵制。

  二、产生问题的原因分析

  存在以上问题的原因,从思想根源上来查找,主要有以下三个方面:

  一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,理解性地去学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  二是理想信念不坚定。在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

  四是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  三、下步整改措施和努力方向

  1、要进一步加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

  2、坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招。

  4、加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养,修身韫德、德高行远。努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

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