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系统学习、贯彻落实十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式，把握正确舆论导向，努力把意识形态政治思想工作做得更好。大家
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XX局2020意识形态工作分析研判情况汇报例文
为了进一步加强和改善党对意识形态工作的指导，根据有关文件的要求，现将XX局2020年度上半年意识形态工作分析研究情况报告如下
一、高度重视，加强领导。
XX局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
二、加强政治理论学习，加深理想信念教育。
XX局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年XX局党员干部学习计划》、《XX局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进XX事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以XX活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
五、管理使用新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《XX局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
六、定期进行研究判断，及时开展工作。
局党组定期研究职场意识形态工作。研究判断，目前我局意识形态工作的主流良好。意识形态工作责任制的执行比较到位。局党组对意识形态工作领导力强，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但是，同时发现了一些迹象问题，主要是一些干部的员工思想活跃，对政策学习没有热情，职场组织学习，一些党员干部以业务繁忙，没有时间为理由不参加的一些党员干部单方面认识，意识形态在人脑中建设，比较虚弱，在实际工作中抓住意识形态比较薄弱
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。
XX局2020意识形态工作分析研判情况汇报例文
意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、政治安全。目前，**局党支部意识形态工作第一季度分析研究情况报告如下
一、思想高度重视，加强组织领导。
我局非常重视网络意识形态的工作，确实履行了四种责任:领导班子主体责任、领导人第一责任、分管领导人直接责任、班子成员一岗双责任。切实解决各科在意识形态工作中存在的实际问题。
二、加强理论学习，提高思想认识。
组织全体人员认真学习近平总书记意识形态工作的重要指示精神，重复学习精神，确保深刻理解精神，学习贯彻学习和工作。
三、重视舆情引导，维护意识形态安全。
始终坚持做好舆情管理，掌控意识形态主动权，掌握正确的舆情方向，实现主要负责人亲自抓住意识形态安全，定期召开工作会议，研究讨论舆情热点和舆情方向，及时做好党政信息公开、微信群、关键节点和敏感时期的舆情监管，及时有效回复，平时重视掌握各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策和项目舆情风险评估制度，及时收集、研判、处置可能引发群体事件和社会动荡言论，为网络舆情引导工作开展提供强大的组织保障。
四、存在的问题和下一步的计划。
第一季度以来，我局根据负面清单，调查意识形态的危险和风险点，确保意识形态的安全，意识形态工作的整体展开比较顺利，但需要进一步加强，个别干部员工对意识形态工作认识不够深，意识形态工作不足。下一步，我局在持续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，加大对意识形态工作人员的培训和教育，形成正确的价值观和舆论指导，宣传工作促进发展，加强意识形态工作监督，提高意识形态工作思想高度。
XX局2020意识形态工作分析研判情况汇报例文
12月26日下午，华龙区水利局党组召开党组会，专题分析研究意识形态工作，局党组书记、局长张世旺主持会议。
会议上，党组成员徐瑞途就我意识到的工作状况进行了通报分析。2017年以来，华龙区水利局充分认识到意识形态工作的极端重要性，切实把这项工作放在重要位置，抓住手，落实意识形态工作责任。以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，建立各股室负责人为成员的意识形态工作指导组的健全党组意识形态工作责任制，相继制定了《濮阳市华龙区水利局党组意识形态工作责任清单和部门分工》(华龙水字〔2017〕32号)和《华龙区水利局党组意识形态工作责任制评价体系和部门分工》(华龙水字〔2017〕97号)，明确了领导班子、班子的主要负责人、其他班子的责任积极参与文明城市建设活动开展社会主义核心价值观建设，引导干部员工牢牢树立中国特色社会主义共同理想。
下一步，我进一步明确意识形态工作的主体责任，认真执行意识形态工作的各项目标任务。要把好的方向，管理好的方向，坚定主心骨。坚决维护中央权威，始终坚定政治立场，保持政治定力，确定政治方向，在意识形态领域的斗争中，敢于发声，敢于亮剑。二要保护土地，保护土地，建立主阵地。拉起高压线，保护准入关，保护各种意识形态的主要阵地，牢牢把握意识形态工作的领导权和发言权，不提供错误的观点和发言渠道。三要加强意识形态分析研究判断。对意识形态领域倾向的征兆性问题、舆论危险点、危险点进行深入细致的调查，有针对性地开展引导作业，切实维持意识形态的安全。
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