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公司疫情期间防控预案

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  应急预案几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看,应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。大家创业网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。  

   公司疫情期间防控预案

  根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、等规范性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。

  一、防控原则

  1、广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病例及时采取有效措施。

  2、加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

  3、建立健全应急机制,快速预警反应机制,增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。

  二、组织领导

  1、成立新冠肺炎防控工作组,由总经理担任工作组总指挥,统一指挥营业场所防控和复工。

  各岗位负责人为组员,协助组长做好各项统筹协调工作,落实各项防控措施。

  2、落实新冠肺炎防控专门人员和工作组,各项职责分配给人,实现网格化管理。

  3、以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门负责;

  部门防控负责人配合防控工作组完成部门防控工作;负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;部门发生紧急情况时,部门防控负责人应立即通知防控工作组进行应急处理。

  三、员工管理

  1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。

  2、对外地返程员工进行登记、汇总,对其进行跟踪管理。

  3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;

  重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知主管领导和总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

  4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请督促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡,满足条件后方可转为绿码。

  5、返程员工在居家隔离期间,无特殊情况不得外出。

  6、隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状,及时就诊,同时及时向主管领导汇报;

  主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工出现身体异常症状需及时向总经理汇报处理。

  7、隔离观察期结东后员工身体无异常,经单位负责人批准后方可返岗工作。

  四、防疫管理

  1、员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。

  指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储备用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。

  2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒。

  3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消杀。

  避免手口传播。

  4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等,区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。

  五、防控措施

  1、工作人员防控措施

  (1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识,掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。

  (2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温,检测体温应低于度,无咳嗽、流涕等呼吸道症状。

  (3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持1米以上距离,保证环境通风。

  (4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。

  (5)要求员工应采用正确洗手方法清洁,均需使用消毒洗手液,并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。

  (6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。

  (7)应与所在区域物业或业主单位进行协调,对办公场所进行清洁、消毒;每天开启门窗、启动空调新风系统通风,保持空气清新;适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。

  (8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务;设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示,要求快递物品放置指定地点,并对物品存放地点实施消杀防控管理。

  (9)如办公管理区域发现疑似病例,应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理,禁止无关人员进出该区域。

  2、办公来访人员防控措施

  (1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温,配合检查人员进行监测体温,拒不配合者不得进入办公区;体温达到或超过℃者一律谢绝进入;检查人员联系接待人员将访客带入办公区,访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。

  (2)来访人员需参加会议的,应直接进入会议室,中途不得停留;应尽量减少参会人员、缩短会议时间。

  (3)疫情期间,原则上不安排现场面试,变更为视频面试;特殊情况确需现场面试的,需按规定测量体温、配合常规登记,由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。

  3、信息报告及信息发布

  (1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布,均须经总经理批准并负责上报。

  (2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告,不得瞒报、迟报和漏报。

  (3)疫情信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通稿。

  (4)全体员工应严格遵守网吧规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自对外发布信息,制造恐慌。

  六、各场所防疫措施

  1、收银台入口

  (1)在入口处设立体温检测岗,对所有进出人员进行体温测量,必要时进行复测,无上述情况,且体温不超过°正常条件下,方可放行。

  (2)为避免人员聚集,拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意保持手口卫生,不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必须洗手,或用免洗手消毒剂消毒。

  (3)设立免洗消毒液,便于上网人员随时洗手。

  2、上网服务专区

  (1)上网人员进入后须佩戴口罩,避免相互交谈而导致交叉感染。

  (2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。

  (3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒,消杀时应佩戴使用一次性手套。

  3、餐饮区、竞技区

  (1)避免人员密集,餐厅每日消毒3次,餐桌、餐椅使用后进行消毒。

  (2)就餐期间提前打开窗户、空调通风,保持环境通风。

  (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒;

  4、库房、设备机房

  (1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套,避免触及作品导致交叉感染。

  (2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。

  5、员工休息室

  (1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒;要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精,使用紫外线灯进行环境消毒等,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。

  (2)要求休息室员工每日开启门窗,保持空气清新。

  (3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。

  (4)休息室的使用采取轮流制,避免多人聚集。

  七、应对举措

  1、与他人隔离,将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待,过程中为了减少传染,务必要佩戴口罩和手套。

  2、如有疑似患者同行,应在确认同行者名单后,要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。

  3、对于可能接触过病患的工作人员,应采取与病患相同的处理措施。

  其他工作人员在医疗机构下达指示前,除了进行必要的工作,其他业务全部暂停,并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。

  4、疑似患者使用相关设备后,员工应对设备及时消毒。

  消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后,要充分洗手、漱口,将使用后的口罩等物品用塑料袋封好,采用适当方法丢弃。

  5、在确保相邻建筑物不被传播的情况下,应打开门窗对展厅进行通风,在通风结束前禁止其他人员进入。

  消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所,可以投入使用,不需要特别的防护措施。

  八、异常处理

  1、对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并上报当地防疫工作指挥部。

  速向员工传达事实,通知该员工告知家人。

  2、按照属地管理原则,积极配合相关部门,对密切接触者采取暂时隔离管理措施,并做好思想安抚工作。

  3、由上级部门负责制定防控工作预案,实施分级防控策略。

  各部门发现异常情况,应第一时间向防控领导小组报告,由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

   公司疫情期间防控预案

  为了提高我局预防和控制突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平,保障全局干部职工和所辖企业员工的身体健康与生命安全,维护正常工作、生产经营秩序和社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,结合________工作实际,就目前疫情防控情况特制定本应急预案。

  一、应急处置原则:

  本着对党绝对忠诚、对人民高度负责的态度,按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现病例苗头,快速反应,若一旦确诊,按照“集中病例、集中专家、集中资源、集中救治”原则,将确诊病例就地集中、就近安排在我市定点医院(________人民医院)就医,然后迅速查询该疑似人员的接触人员,并对其进行有效隔离和就医;迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

  二、应急处置措施

  (一)立即请示报告。发现可疑症状人员后,其单位(企业)的疫情防控领导小组第一时间向________疾控中心(______________________)以及卫健局应急办(____________________)报告。

  (二)马上封闭消毒。马上隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工住宿楼等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。

  (三)防止疫情播散。要实施内防扩散、外防输出的防控策略,加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理,所有人员要配合有关方面做好密切接触者防控措施。根据疫情严重程度,暂时关闭工作场所,待疫情得到控制后再恢复生产。

  (四)正确引导舆论。科学对待疫情,不歧视可疑症状人员与密切接触者,坚持正确舆论导向,不造谣、不信谣、不传谣。

  (五)注重心理辅导。密切关注人员心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

  三、做好联防联控

  (一)日常的疫情防控。局新冠疫情防控工作领导小组统一安排部署局疫情防控工作,并履行市疫情防控领导小组成员单位职责,协助市相关部门做好应急药品、医疗设备和器械、卫生防护用品等物资储备,协调有关单位保障应急无线电通信畅通。企业新冠疫情防控工作领导小组做好本企业日常的疫情防控工作。

  (二)突发疫情事件的防控。局新冠疫情防控工作领导小组按照常宁市防控指挥部要求作出相应处理。及时、正确回应社会关切,加强舆情引导,严禁谣言传播。企业新冠疫情防控工作领导小组配合相关防疫部门防止疫情播散。

  (三)区域管理的全面防控。开展单位(企业)内部的____暴露史、____人员接触史、从外地返常复工人员清查摸排,实行区域管理不留死角以及疫情防控工作每天一报管理,上班时间由单位(企业)负责管控,下班时间由现住址所在的社区负责管控。

  (四)防控疫情、人人有责。党员、干部发挥带头作用,管好家人、亲属,积极主动参与疫情防控工作,带动街坊邻居自觉遵守规定。

   公司疫情期间防控预案

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

  与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;

  进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

  加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

本文来源:https://www.dagaqi.com/xinyongkajifen/772040.html

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