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某党支部召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会情况报告

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  《国家行政机关公文处理办法》中规定:报告,“适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。大家创业网为大家整理的相关的某党支部召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会情况报告,供大家参考选择。

  某党支部召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会情况报告

  院党委:
  根据院党委统一安排部署,党支部在充分准备的基础上,并报院党委同意,于2020年9月16日召开了关于“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。现将有关情况报告如下:
  一、党支部高度重视,会前充分准备
  (一)突出重点组织学习。
  评价室党支部扎实开展“党员不信教,不传教,不涉黑,不涉恶”专题教育活动,深入认真学习领会《长庆油田公司党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》的通知要求。通过支部集中学习、党员自学、书记讲党课、党员承诺等多种方式,重新学习领会《中国共产党党章》、《党员管理工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度。通过深化学习,全体党员的政治觉悟大幅提高,准备把握上级党委要求和党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,坚定了理想信念,打牢开好组织生活会的思想基础。
  (二)征求意见、谈心谈话,沟通思想问题。
  会前,广泛征集党员群众对支委班子、支委及党员的意见建议,累计发放意见征集表7份,回收7份;支部班子有计划、分层次开展了谈心谈话活动,班子成员相互之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间,相互帮促和答疑解惑。共收集“一对一”谈心谈话记录17份。通过上述形式的意见建议收集,整理归纳出对班子成员意见建议5条。
  (三)深刻剖析,写深写实对照检查材料。
  对照剖析把准脉,检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,紧密联系个人思想和工作,切实做到了问题找实找准找具体。支部班子认真讨论,从理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、落实全面从严治党责任等方面,最终形成党支部班子对照检查材料;同时,支部严把党员个人检视剖析材料质量关,督促党员认真对待,确保组织生活会开出实效。
  二、党支部组织生活会召开基本情况
  本次组织生活会由支部书记主持,应到党员7人,实到党员7人。党支部以“党员不信教,不传教,不涉黑,不涉恶”为主线,围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”主题,结合自己的思想和工作实际,开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、党纪党规、作风、担当作为等方面认真查找了存在的差距和不足。做到自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见、善意中肯,与会成员受到了深刻教育,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题组织生活会。
  (一)组织委员通报本次组织生活会准备和意见征集情况情况;
  (二)党支部书记代表支部班子进行对照检查,深刻剖析了问题产生的原因,进一步明确了整改落实的方向和措施;
  (三)党员对党支部的工作、作风进行评议及批评;
  (四)支委班子成员逐一进行检视剖析发言并开展自我批评,每位支委发言完毕后,有3-4名同志对其进行批评帮扶;
  (五)党员逐一进行检视剖析发言并开展自我批评,发言完毕后,有3-4名同志对其进行批评帮扶;
  (六)党支部书记进行会议总结,提出整改要求及时限。
  三、开展批评与自我批评的情况
  批评和自我批评必须坚持实事求是,围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”主题,紧密结合工作实践和岗位职责,结合发挥作用情况,讲真话、说实话,要联系具体人、具体是,直接点问题、摆表现,不能自说自话,不说空话套话,不搞一团和气。最终,班子成员和党员累计查摆问题20余条,发言同志相互之间提出批评意见建议20余条。
  四、党支部书记进行会议总结
  支部书记代表支部做了组织生活会总结:一是组织生活会召开的严肃、成功,查摆问题准确,意见建议客观诚恳;二是针对查摆出的问题和党员群众的意见建议,支部要进行逐条梳理,制定整改措施,持续加强班子成员建设,狠抓落实;三是党员要坚定理想信念,对照党纪党规,列出自我整改承诺,完善建立“整改清单”;四是整改措施和承诺要对照问题去,落实具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。

  某党支部召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会情况报告

  按照**文件要求,**公司党支部于6月24日召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。会议由**同志主持,公司党支部全体党员参加会议。
  这次组织生活会,认真贯彻党委的部暑,按照以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题,以党章为根本遵循,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总求,牢牢把握全面从严治党向基层延伸的新形势,着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性,严格执行党章觉规觉纪,扎实推进“四抓两整治”举措,以开展专项整治为切入点,加强党员理想信念教育和对党忠诚教育,严明党员不得信仰宗教的政治纪律,组织党员自我革命精神检视整改违背初心使命的问题,引导广大党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  会前,公司党支部通过深入开展学习教育、听取意见和查摆检视问题、认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下:
  一、会前准备情况
  (一)吃透精神,筹划制定方案。关于召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会的通知下发后,我们第一时间召开支委会,学习传达通知、领会上级精神,结合支部实际,制定了实施方案,细化环节步骤,明确指导原则、学习内容、检查重点及需要把握的相关事项。围绕对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等需要查摆的五个方面重点,进一步梳理细化问题表现,下发给全体党员,为查摆检视问题提供了参照靶标。
  (二)深入学习,统一思想认识。坚持理论联系实际的学风,以集中学习、个人自学、研讨交流等方式,深入学习习近平总书记重要讲话精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员教育管理工作条例》,以及宗教工作及扫黑除恶专项斗争重要论述等法规制度。组织引导广大党员把思想建设和行动统一到行动上来,在重大关键问题面前表明立场、亮明态度,深化学习教育,提高思想认识。让广大党员搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召组织生活会的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。
  (三)认真组织谈心谈话。支委班子成员广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求,支委委员之间开展谈话,支委与党员之间谈,分管领导与党员之间相互谈,深入摸底排查,了解甄别确认是否存在信教问题和涉黑涉恶问题。通过谈心谈话,互相帮助,增进了解,为深入开展批评和自我批评奠定基础。期间,共了解诫勉谈话10人次。
  (四)认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,党支部采取发放征求意见表的方式,让全体党员对照党章党规,从政治引领方面、深化改革方面、安全生产方面、经营管理方面、廉政建设方面、工作作风方面、加强支部建设等方面,共征集到对公司的意见建议4条,全部纳入整改落实方案中。
  (五)认真撰写发言提纲。组织全体党员聚焦需要查摆的问题,深入剖析思想、深刻查摆问题,对照问题找差距,做到真认账、真反思、真整改、真负责。紧扣会议主题相互之间认真开展谈心交心,谈清了自身和对方存在的问题,谈清了问题的根源和危害,也谈清了改进提高的方法路径,真正做到了把问题谈透、病根找准、措施找实。每名党员认真撰写了个人发言提纲,支委成员和党员同志逐一进行发言,每名党员对照党章标准,查找自身在“坚定理想信念、严守党纪党规”方面的差距和不足,重点看是否存在信教和扫黑除恶斗争问题上态度是否鲜明,是否存在组织观念淡薄、有不履职尽责、不担当作为等问题,逐一进行梳理,形成对照检查材料
  二、会议召开情况
  (一)认真剖析找问题
  会上,xx代表支部对照“坚定理想信念,严守党纪党规”主题教育做检视剖析进行了总结汇报。支委班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,个人剖析见人见事见思想。党员们进行学习交流发言,认真剖析检视存在的问题,开展批评和自我批评,找出自身存在问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施。
  (二)相互批评促监督
  在相互批评环节,采取领导点评、互相批评的办法。领导点评客观实际,有理有据,逐一分析了被点评党员具体存在的问题及原因,指明了改进的方向和思路。在互评中,大家坚持用《党章》规定的党员标准,全面衡量被评议的党员,也基本做出了公正、客观、实事求是的评价。党员们畅所欲言,坦诚相见,整个互评环节气氛浓厚,进展顺利。
  三、存在的问题
  1.对党的理论学习缺乏自觉性、主动性。学习不够经常、细致,缺乏主动性、连贯性,对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。
  2.政治敏锐性不强,欠缺创新意识。一是在工作过程中,开拓创新意识不强,对待工作循规蹈矩、按部就班,缺乏发现问题的敏锐度,不能用开放型的思想深入分析问题。二是工作中常满足于认真完成上级领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
  四、今后的努力方向和改进措施
  (一)强化理论学习。加强政治理论学习和提高党性修养,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,确实认清理论学习的重要性。通过开展集中学习、培训、专题研究、研讨交流以及自学,进行短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习,始终保持勤奋好学的作风,坚持学用结合、学习以致用,把学习成果切实转化为工作的思路。
  (二)强化党员管理工作。严格落实组织生活会制度,切实把“三课一会”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理,定期与党员谈心谈话。把转变工作作风为强化责任心和提高工作标准的重要手段,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,结合实际工作,推进工作不断向前。
  (三)强化宗旨意识。坚定不移走群众路线,不断加强作风建设,放下架子、沉下身子深入调查研究,定期深入一线深入基层深入群众,及时了解党员群众的所思、所想、所盼,切实解决实在问题;把坚持谈心谈话制度落到实处,不拘形式,把党的关怀制度落到实处,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
  (四)强化摸底排查。对重点岗位人群进行排查,扎实抓好督导指导方面,对督导后整改不力、效果不明显的,将按照有关规定严肃追责问责。严格落实监管责任,逐一纳入视线,强化管控措施,坚决防止漏管失控。

  某党支部召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会情况报告

  按照**文件要求,**公司党支部于6月24日召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。会议由**同志主持,公司党支部全体党员参加会议。
  这次组织生活会,认真贯彻党委的部暑,按照以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题,以党章为根本遵循,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总求,牢牢把握全面从严治党向基层延伸的新形势,着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性,严格执行党章觉规觉纪,扎实推进“四抓两整治”举措,以开展专项整治为切入点,加强党员理想信念教育和对党忠诚教育,严明党员不得信仰宗教的政治纪律,组织党员自我革命精神检视整改违背初心使命的问题,引导广大党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  会前,公司党支部通过深入开展学习教育、听取意见和查摆检视问题、认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下:
  一、会前准备情况
  (一)吃透精神,筹划制定方案。关于召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会的通知下发后,我们第一时间召开支委会,学习传达通知、领会上级精神,结合支部实际,制定了实施方案,细化环节步骤,明确指导原则、学习内容、检查重点及需要把握的相关事项。围绕对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等需要查摆的五个方面重点,进一步梳理细化问题表现,下发给全体党员,为查摆检视问题提供了参照靶标。
  (二)深入学习,统一思想认识。坚持理论联系实际的学风,以集中学习、个人自学、研讨交流等方式,深入学习习近平总书记重要讲话精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员教育管理工作条例》,以及宗教工作及扫黑除恶专项斗争重要论述等法规制度。组织引导广大党员把思想建设和行动统一到行动上来,在重大关键问题面前表明立场、亮明态度,深化学习教育,提高思想认识。让广大党员搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召组织生活会的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。
  (三)认真组织谈心谈话。支委班子成员广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求,支委委员之间开展谈话,支委与党员之间谈,分管领导与党员之间相互谈,深入摸底排查,了解甄别确认是否存在信教问题和涉黑涉恶问题。通过谈心谈话,互相帮助,增进了解,为深入开展批评和自我批评奠定基础。期间,共了解诫勉谈话10人次。
  (四)认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,党支部采取发放征求意见表的方式,让全体党员对照党章党规,从政治引领方面、深化改革方面、安全生产方面、经营管理方面、廉政建设方面、工作作风方面、加强支部建设等方面,共征集到对公司的意见建议4条,全部纳入整改落实方案中。
  (五)认真撰写发言提纲。组织全体党员聚焦需要查摆的问题,深入剖析思想、深刻查摆问题,对照问题找差距,做到真认账、真反思、真整改、真负责。紧扣会议主题相互之间认真开展谈心交心,谈清了自身和对方存在的问题,谈清了问题的根源和危害,也谈清了改进提高的方法路径,真正做到了把问题谈透、病根找准、措施找实。每名党员认真撰写了个人发言提纲,支委成员和党员同志逐一进行发言,每名党员对照党章标准,查找自身在“坚定理想信念、严守党纪党规”方面的差距和不足,重点看是否存在信教和扫黑除恶斗争问题上态度是否鲜明,是否存在组织观念淡薄、有不履职尽责、不担当作为等问题,逐一进行梳理,形成对照检查材料
  二、会议召开情况
  (一)认真剖析找问题
  会上,xx代表支部对照“坚定理想信念,严守党纪党规”主题教育做检视剖析进行了总结汇报。支委班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,个人剖析见人见事见思想。党员们进行学习交流发言,认真剖析检视存在的问题,开展批评和自我批评,找出自身存在问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施。
  (二)相互批评促监督
  在相互批评环节,采取领导点评、互相批评的办法。领导点评客观实际,有理有据,逐一分析了被点评党员具体存在的问题及原因,指明了改进的方向和思路。在互评中,大家坚持用《党章》规定的党员标准,全面衡量被评议的党员,也基本做出了公正、客观、实事求是的评价。党员们畅所欲言,坦诚相见,整个互评环节气氛浓厚,进展顺利。
  三、存在的问题
  1.对党的理论学习缺乏自觉性、主动性。学习不够经常、细致,缺乏主动性、连贯性,对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。
  2.政治敏锐性不强,欠缺创新意识。一是在工作过程中,开拓创新意识不强,对待工作循规蹈矩、按部就班,缺乏发现问题的敏锐度,不能用开放型的思想深入分析问题。二是工作中常满足于认真完成上级领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
  四、今后的努力方向和改进措施
  (一)强化理论学习。加强政治理论学习和提高党性修养,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,确实认清理论学习的重要性。通过开展集中学习、培训、专题研究、研讨交流以及自学,进行短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习,始终保持勤奋好学的作风,坚持学用结合、学习以致用,把学习成果切实转化为工作的思路。
  (二)强化党员管理工作。严格落实组织生活会制度,切实把“三课一会”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理,定期与党员谈心谈话。把转变工作作风为强化责任心和提高工作标准的重要手段,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,结合实际工作,推进工作不断向前。
  (三)强化宗旨意识。坚定不移走群众路线,不断加强作风建设,放下架子、沉下身子深入调查研究,定期深入一线深入基层深入群众,及时了解党员群众的所思、所想、所盼,切实解决实在问题;把坚持谈心谈话制度落到实处,不拘形式,把党的关怀制度落到实处,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
  (四)强化摸底排查。对重点岗位人群进行排查,扎实抓好督导指导方面,对督导后整改不力、效果不明显的,将按照有关规定严肃追责问责。严格落实监管责任,逐一纳入视线,强化管控措施,坚决防止漏管失控。

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