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村党建工作述职报告

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  党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。大家创业网为大家整理的相关的村党建工作述职报告,供大家参考选择。

  村党建工作述职报告

  在乡党委的的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,解放思想谋思路,立足实际打基础,力求党建工作跨台阶,上水平,较好的完成了各项党建工作任务。

  一、下面就2018年党支部党建工作述职如下:

  1、加强党支部班子自身建设,营造良好党建氛围,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作。努力建设坚定贯彻党的路线方针政策,善于领导科学发展的领导集体,形成班子“合心,合拍,合力”和“风清,气正,劲足”的良好氛围。

  2、健全责任机制,规范管理。积极完善各项工作制度,严格按照“四议两公开”工作法,做好每一项村务工作,完善办事程序,实现透明化操作。坚持党员“三会一课”制度。按要求定期召开支委会,支部大会,党小组会,请包村领导上党课等。

  3、规范党员管理,我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、监督和服务工作,组织召开党员会议,学习传达党的十九大精神,深化党风廉政三化教育提高党员素质,发挥先锋模范作用。

  4、加强后备干部培养,储备实用人才,拓宽年轻后备干部选拔渠道,从大中专、退伍复原军人、外出务回乡能人中培养选拔后备干部,并纳入后备干部人才库,确保村级事业后继有人,促进村和谐发展。

  二、存在的问题和困难:

  1、抓党建的精力相对不够到位。

  2、党建工作还存在需要进一步突破的难点。

  3、人力和项目资源还比较缺乏。

  2019年党建工作打算,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上充分履行好职责,与班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,规范村级财务,端正风气,鼓舞士气,在实践中提高认识,解放思想,转变观念,为我村的发展做出新贡献。

  村党建工作述职报告

  一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为枣园村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

  一、加强党的建设,提高队伍素质

  今年以来,枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,2014年我村发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

  同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次,其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次,坚持每周两次的集中学习制度,使十七大,十七届三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

  二、学习实践科学发展观,加强理论指导

  为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。 根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

  同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上,写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

  三、产业发展有条不紊,经济建设有序进行

  今年,我村主要围绕“一村一品”,主抓核桃产业的发展,目前这项工作已进入实施阶段,估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上,同时加强栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变过去年年栽树,年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,农民的收入也翻了几翻,生活水平有了质的提高。

  在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次,不可同日而语。

  四、升级晋档,科学发展

  今年,我村紧密围绕“升级晋档,科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析,结合新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位,认真负责,加之上级领导的格外关心和大力支持,我们村取得了飞跃式的发展,村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,作为新农村建设的领导者和决策者,我们时刻保持清醒的头脑,不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

  作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,党员选择我,村民信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里组织人居改造工作,我几乎天天走家入户,进行宣传,解答疑难,做通思想工作,大力推动了人居改造工作的进行。

  作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。乡党委政府安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重市场经济知识和政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作落实上不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。

  总之,在我任职的这些年中,在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬都督人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我最大的努力。

  村党建工作述职报告

  今年以来,招商局机关党总支以“基层组织建设年”为契机,围绕中心、服务大局,突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,扎实开展“三分类三升级”活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,取得初步成效。

  一、加强组织领导,认真开展基层组织建设年活动

  一是搭建机构,落实责任。成立了基层组织建设工作领导小组,明确局党组书记负总责、分管领导牵头抓、机关党总支抓日常工作。结合招商工作实际,印发了工作要点,将基层组织建设年及基层党的建设工作纳入重要工作议事日程。

  二是调查摸底,分类定级。局党总支结合招商工作实际,采取召开职工大会、座谈会、走访干部职工、发放调查问卷等形式进行了全面调查摸底。召开座谈会2次,发放问卷调查21份,个别访谈8人次,对所属2个支部进行全面检查,重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分,切实摸清家底,掌握情况。在此基础上,按先进、一般和后进进行分类定级,对排位靠后的支部,确定为重点帮促对象,集中进行督促提升。分类定级工作于4月19日以前已完成,对照“三分类三升级”活动将下属2个支部,分类定级为先进支部1个,一般支部1个并进行了自查申报。局党总支针对分类定级情况,明确争创措施,拟定1个先进支部分别争创市级先进,一般支部力争进人先进支部行列。三是对照检查,落实整改,晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况,帮助先进党支部梳理有效做法,总结工作经验,引导 1

  一般党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,认真抓好整改落实。注重发挥先进典型的示范带头作用,着力整顿软弱涣散党支部,使党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

  二、加强机关建设,着力提高党员干部自身素质

  认真组织开展学习“文建明”工作法、学习“春风村”活动、学习雷锋“三学”活动,以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标,从加强教育,加强干部的政治理论和业务知识学习入手,认真落实党的基层组织建设年活动要求的各项学习任务,采取集中学习、党员干部自学,组织讨论和开展实践等多种形式,,有计划、系统地组织干部学习党的路线方针政策,有关文件、会议精神及业务知识,并做好学习记录,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,达到内强素质,外树形象目的。目前我局有1名干部参加市委组织部青干班学习,2名干部通过考试、面试进入我市百人计划,其中1名干部被省委组织纳入双千工程,派往广汉挂职锻炼。

  三、加强干部作风建设,着力发挥部门职能作用

  借全市“转型工作年”活动契机,加强对机关干部作风教育,把开展活动与促进党员干部讲党性、重品行、作表率结合了起来,使党员干部牢固树立起了正确的世界观、人生观和价值观,加强了党性修养,切实改进了机关作风,机关面貌焕然一新。全局干部职工团结协作,自觉服从于市委、市政府的中心工作,服务于全市经济又好又快发展这个大局,做到令行禁止,政令畅通。今年1-6月,招商引资工作全面提升,为宜宾经济社会发展再添活力。全市市外共履约项目399个(新履约项目199个),其中:省外履约项目310个(新履约项目161个)。市外到位资金总额311.60亿元,同比增长47.58%,省外到位资金214.68亿元,同比增长43.69%。市外、省外到位资金分别完成年初目标任务的

  61.34%、63.89%。132个重点督办项目已履约项目121个,履约率91.67%;已开工项目108个,开工率81.82%;已完成项目34个,完成率25.76%;选派4名干部赴四川省政府驻上海、浙江办事处挂锻炼,驻点开展招商引资工作。

  四、开展“机关干部助民解困下基层”活动,着力关注民生围绕“扶贫解困明显推进、新农村建设明显加快、乡村环境明显改观、干部作风明显转变、基层组织明显加强”总体目标,努力把“挂包帮”活动建成基层群众得实惠、机关干部得锻炼、党和政府得民心的工程。建立帮扶工作制度,增强“群众利益无小事”的观念,在贫困户帮扶、外来企业入驻等方面,初步形成了一套服务基层、服务群众的长效机制。积极深入屏山县新安镇干河村和新市镇平宁村,江安县怡乐镇新民村开展结对帮扶、扶贫帮困活动。今年以来,共走访了10户困难群众,为困难群众送去衣物等过年货,共计送捐款慰问金2014多元,慰问离退休老同志、老党员、困难职工10余户2014余元。机关党员干部与对口帮扶村的18户贫困户结成对子,在七一前夕,为接对帮扶的村小学捐学校型包裹1个,联系外来企业、商会捐款12万元,用于修建6个留守儿童之家。通多种形式,在生产生活上给予实在帮扶,将互帮互助机制落到实处。

  五、扎实推进创先争优活动,着力推进基层组织建设

  围绕“迎接十八大,争创新业绩”主线,准确把握工作要求,精心谋划,周密安排,科学组织,扎实推进创先争优活动。突出强班子、强能力、强机制,强保障、业绩优“四强一优”要求,把组织、党员和群众“三满意”作为党建工作成效的最终标准,努力实现党的建设上台阶、服务中心创一流目标。坚持在机关党员干部中开展“四个一承诺”活动(即明确一个奋斗目标,打造一项精品工作,提升一项业务技能,结对帮扶一名困难群众),使公开承诺活动制度化、具体化,效应最大化。在机关广泛开展

  “党员示范科室”、“党员示范岗”争创活动,以典型示范引导和推动党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率。开展带头锤炼党性,在提升能力上争先;带头建功立业,在发挥先模作用上争先;带头服务群众,在转变机关作风上争先;带头清正廉洁,在树立纯洁形象上争先的“四带头四争先”活动。认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动,严管理真关爱,教育引导党员干部堂堂正正作人、踏踏实实作事,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,达到了围绕中心抓党建,抓好党建促发展的效果。

  六、贯彻执行党风廉政责任制,着力加强党风廉政建设切实按照上级有关部门的要求,结合“基层组织建设年”活动的开展,积极开展行风建设、纠风专项治理、经济发展软环境建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,建立了较为完善的惩防体系建设,按照“真实、规范、实用、方便、及时”的原则,全方位推进党务公开,加强党内监督,落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。建立“首问负责制”、“二问终结制”、“特事特办制”、“限时服务制”、“服务承诺制”等相关制度,方便群众,促进了经济发展软环境的改善,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良形象,加强对中层以上干部的监督管理,与科室签订了党风廉政建设暨惩治和预防腐败工作责任书,加强对党员干部的监督管理,从源头上预防和治理腐败的发生,干部职工廉洁自律,没有“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生,部门和工作人员没有被举报、投诉的情况出现。同时,抓好来信来访工作,没有出现信访问题。

  七、抓实制度建设,着力加强基层党建工作保障

  一是积极探索机关党建融合招商工作的新思路。适时组织科室人员就工作经验交流,互学共促,不断提升业务工作水平。二是进一步完善服务承诺、限时办结等制度,转变作风,提升素质,

  充分发挥机关党建保障和服务中心工作的作用。三是认真落实党内激励关怀制度,加强对需要帮助的党员干部的关心和关怀。四是加强对机关工会的领导,关心、支持和指导他们依照法律和各自章程履行职能,充分调动其积极性、主动性。五是按照要求落实了专门的党建经费和开展组织生活的活动场地,确保了党建工作的正常有序开展。

  今年来,我局各项工作取得了一定成效,积累了一定的经验,也找出了一些差距。在今后的工作中,将以优化环境增强招商吸引力,以改善民生增强凝聚力,以加强干部队伍建设提高执行力为主导,高标准、高质量地推进我局党建工作迈上新的台阶,为加快建设以“四个宜宾”为目标的长江上游川滇黔结合部经济强市提供政治动力和组织保证,以优异的成绩向党的十八大献礼。

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