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个人廉洁自律情况报告

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  提高党性修养、做到廉洁自律,要从解决思想问题上下功夫。解决思想问题,最重要的是修好共产党人的“心学”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对照党的性质、宗旨和理想信念,对照党的章程、原则和纪律,经常打扫思想灰尘、祛除思想杂质,不断提升思想境界。大家创业网为大家整理的相关的个人廉洁自律情况报告,供大家参考选择。

  个人廉洁自律情况报告

  各位代表:

  按照上级组织要求和本次会议安排,我就一年来的履行职责、作风建设、廉洁自律情况向大会作以汇报,请各位代表评议。

  2018年,我分管。。。。。。。。

  一、2018年主要工作及取得效果

  2018年,在大队党委和大队的正确领导下,我紧紧围绕“当好标杆旗帜,建设百年油田”总体目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,继续传承发扬“大庆精神、铁人精神”,在机关及各室队大力支持下,工作取得了一些成绩,也存在一些不足,回顾过去的一年,我总结经验,弥补不足,以便于明年工作的开展。

  1、认真履行党风廉政建设制度,坚持提升自身修养。做为大队的纪检委员,我不断加强自身素质,特别是加强了理论学习。我一直比较重视理论学习,一年来能积极参加厂和大队组织的各类形式的学习,提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力。2018年,深入学习“十九大报告”、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,开展大庆精神大庆传统再学习再实践再教育,撰写学习笔记,深入查找存在的问题,提升思想认识和自律意识。特别是认真履行“一岗双责”,结合当前安全环保形势,落实所负责室工作相关事宜,抓好员工队伍稳定工作。落实全面从严治党要求,注重教育提醒分管领域负责同志按照廉政制度要求严格自身言行,并做好自身的对照检查。一是不存在违规用公款购买、赠送节礼和购买、消费高档酒水问题;二是不存在违规发放或领取津贴、补贴、奖金、实物问题;三是不存在以各种名义报销应由个人承担的费用问题;四是不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费等问题;五是不存在违规收送、发放礼品礼金、商业预付卡、有价证券、电子礼券、微信红包问题;六是不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题;七是不存在组织、参加隐秘聚会及违规出入私人会所等问题;八是不存在公车私用、“私车”公养或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用等问题;九是不存在违规从事营利活动、亲属违规经商办企业、亲属和身边工作人员利用领导人员职权或职务影响谋取私利等问题;十是不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和油田党委纠正“四风”相关要求等其他问题。

  2、推进。。。。。工程,坚持技术与管理并重。。。。工程是实施精准开发的核心内容,工程以“井数降、成本降、效果不降”为目标,着力解决措施增油补产能力下降的问题。2018年我带领项目组成员积极开展工作,强化动静态资料分析应用,新增注入端三项参数完善选井选层标准,量化分类砂体改造规模,明确注水井培养时限和强度界限,加大超大砂量压裂、单砂体对应压裂、压裂驱油等新技术应用力度,措施潜力对象不断拓展,单井应用多种工艺比例达到  %,穿透比提高 个百分点,重点工序监督率达到 %,常规压裂单井日增油  吨。同时,开展了压驱试验,平均单井增油  吨,三类油层的挖潜手段得到了进一步拓展。

  3、推进   工程,坚持系统与细节并重。做为大队。。。提升工程的负责人,带领管理室员工在创新管理方法,提升效果效率上下功夫。一是在。。。技术,并完善了管理制度。。。。方法,以2个月为一个周期实施检调,制定个性化测试周期。优化前后注水合格率基本保持稳定,比   个百分点。;二是创新洗井专业化管理模式。注水井洗井本着“满足生产需求,提高洗井效果”的原则,细化管理制度,创新洗井技术,极大提高了洗井有效率,减少了注水异常井。

  4、认真编制和执行年度产量运行,坚持科学合理配产和组织。2018年科学合理安排产能建设、三采投注、压裂措施、换泵措施、补孔措施、转注措施、长关井治理、水井综合调整方案等8方面工作,使全厂的产量运行平稳受控,大队承担的配产准确率首次达到%。

  5、积极组织编制全厂各类技术报告,坚持发扬不怕苦不怕累的铁人精神。一是组织厂内厂外各类大型技术报告5次,并取得圆满成功;二是组织编写厂综合调整方案,详细安排各类措施工作量,为完成全厂及分矿产量任务打下了坚实的基础。

  二、、存在的问题与不足

  总结分析一年来的工作,自身仍存在一些不足。学用结合要进一步加强。对一些新知识,新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身理论不够系统、知识结构不够全面,运用实践上需要进一步加强;精神活力要进一步增强。参加工作20多年,也是一名老同志了,对一些常规工作在精神状态上缺乏活力,习惯于凭老经验办事,遇到新问题惯性用老思维、老方式加以解决;;担当作用要进一步突显。面对油田开发新形势、新要求,对从长远目标出发,制定有效措施考虑得不够深入,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;创新意识要进一步突破。满足现状,小进则满、小富则安,不能跳出圈子看问题,时常把"创新"理解为小改小变。

  1、业务能力有所欠缺。对于2018年刚接手的承包商管理的具体细节还不够熟悉,对纪检工作内容还没有完全消化掌握,有时工作忙,放松了学习,在今后的日子里要多学多问,通过学习指导实践。

  2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对大队其他工作关心的还不够,大局意识还需进一步加强。同时与员工的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

  3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是做为参加工作20多年的老同志,遇到新问题时习惯用老思维、老方式、老经验解决,缺乏活力,影响了工作的进一步发展。

  4、基础工作不够扎实。在承包商管理方面还存在职责不清、责任划分不细、工作落实不够细等诸多问题,出现这些问题的根本原因是思想认识不到位、工作落实不到位、职责履行不到位,作风不严不实,还存在麻痹意识,基础管理不牢固,还需要进一步加强和巩固。

  三、2019年重点工作安排

  在开发规划先行上,积极超前做好2020年规划工作,重点分析查摆影响我厂原油实际生产能力和今后开发形势的关键问题,推进规划工作论证详实有据、形势分析到位、问题查摆透彻、潜力认识清晰。

  在成熟技术应用上,规模推广应用新钻井表内表外一体化解释和老井多井批处理解释技术、河道间砂体细化成因表征技术,为满足开发调整工作需求提供数据和图幅认知。

  在专项技术研发上,持续推进井震结合储层描述技术研究,创新葡一组自然层描述方法,开展储层顶面微幅度构造描述技术研究,为深化开发调整工作奠定地质研究技术基础。

  在地质知识普及上,充分发挥网络学习平台等成果作用,开展送知识、传技术、解疑惑、征需求、查应用、求反馈活动,做实知识普及,助力精细开发调整与管理。

  2018年已经过去,全年分管各项工作得到班子成员的大力配合,得到机关及专业室队的大力支持,对此表达诚挚的谢意!2019年,积极配合大队党政主要领导,与班子成员一道,团结携手同事们,扎实做好分管各项工作。

  个人廉洁自律情况报告

  半年来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领本部门人员充分发挥表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将本人党风廉政建设和个人廉洁自律工作总结如下。

  一、履行“一岗双责”情况

  1、坚持公正,反对腐败。在工作中,严格执行纪律规定,自觉遵守公司硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象,在检修费用管理上,一律按照费用计划严格把关审核,坚决制止各种铺张浪费行为。

  2、坚持学习制度,加强理论修养。认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》》。坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。

  3、廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为规划部负责人,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

  4、广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,我十分注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织参与支部民主生活会,坚持不定期与员工进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言。对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。

  二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

  一要要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要对所联系运行单位同志进行经常性思想沟通,及时把握各单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

  总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系运行单位党风廉政建设工作。

  个人廉洁自律情况报告

  上半年,在区委、区政府及公司党组的正确领导下,认真履行主体责任,扎实推进党风廉政建设,全力为我公司营造风清气正的融资担保环境。现将主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强督促检查,狠抓责任落实

  认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相关精神。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,廉洁从政、以身作则,结合分管工作领域,抓好党风廉政建设。除了签字背书,与分管部门谈话并签订相关《廉政承诺书》,抓好主体责任传导机制外,在平时工作中也要督促检查主体责任落实情况,纠正行为误差,形成承诺必践诺、违反必究的党风廉政建设约束机制。

  二、狠抓作风建设,强化廉政教育

  认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委、公司党组相关规定精神,我认为作风不转变,啥都不改变。所以我经常和班子成员和干部说要想上岸,必须实干。同时,也提醒分管部门干部切实增强提高发展的责任感和紧迫感。认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送服务对象“钱财”规定,遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车规定,遵守禁止操办和参与婚丧喜庆规定,遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。紧盯重要时间节点,元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间。坚持抓早抓小、防微杜渐,对于身边同事存在的问题,不包庇、不纵容,坚持发现苗头、及时教育修正。

  三、存在问题及努力方向

  在落实党风廉政建设主体责任过程中,还存在着跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实力度不够、对干部日常教育管理力度不够、对党风廉政建设责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题,今后要高度重视,定期跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实情况,发现问题,及时解决;加强对干部的日常教育和管理,抓早抓小、注重预防;加大对党风廉政建设责任主体及时约谈提醒力度。

  四、个人廉洁自律情况

  无

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