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个人怎样与巡察组谈话

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  巡察,汉语词语,拼音xúnchá,释义为巡行察访,巡视;吏役名。大家创业网为大家整理的相关的个人怎样与巡察组谈话,供大家参考选择。

  个人怎样与巡察组谈话

  时间:                  谈话地点:

  第X谈话小组       主谈人:       记录:

  被谈话人:         年龄:         联系方式:

  工作单位及职务:          分管工作:

  您好,我们是县委第X检查组。请认真、负责、如实地回答以下问题:

  1.你哪一年当选村干部?请告诉我你的年龄和是什么?

  2.你们村有退休党员把党关系转回村里吗?

  3.你们村的两个代理工作是怎么进行的?谁负责?战争中有哪些代理业务?

  4.你们村常年不在家的党员有多少?平时怎么工作?

  5.你们村近三年培养了多少党员?你们村有没有因为违法乱纪被取消党员资格的人?他们是谁?

  6.你们村有集体收入吗?怎么花?

  7.谁负责你们村的支部章和村委会章?

  8.你们村有哪些企业?企业废水和废气是如何排放的?

  9.你们村有哪些项目?团队研究过村民代表大会吗?

  10. 你们村有多少贫困户、五保户?你们有没有对其进行培训并引导其脱贫?

  11. 你们村实现脱贫的有多少户?你们是如何保证其脱贫不返贫的?

  12. 你认为你们村的驻村干部工作如何?有何改进之处?

  13. 你们村公益事业是如何开展的?

  14. 什么是四个自信?

  15. 说说你对齐村镇党委领导班子的评价?你认为哪块工作还需要加强?

  个人怎样与巡察组谈话

  按照《巡视工作条例》和省、市委巡视巡察工作要求,市委第一交叉巡察组在巡察期间将进行巡察面上谈话。谈话以问题为导向,请本着对党忠诚,对本地区负责、对自己负责的态度,围绕以下几个方面谈一谈个人的看法和意见:

  一、对党(工)委履行主体责任情况评价

  1.镇党委在区委和区纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在广大党员、群众的大力支持下,全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。例如在强化纪律意识方面,在日常工作中把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省、市、区委保持高度一致。

  2.党委每年都坚持把执行“六项纪律”贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为核心内容,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。党委在把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”学习上能够广泛宣传,以案说纪,但没有能做到以考促学,希望党委能够采取多种方式,教育引导广大党员加强党性修养,进一步坚定理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。引导党员干部通过进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

  二、对党(工)委书记评价

  1.党委书记从根本上强化组织领导,确保主体责任制全面落实。一把手牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,紧抓“责任制”这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”,高位推动,狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。例如在日常工作中,充分引导党员同志在各自工作岗位发挥模范带头作用,以党员真抓实干的精神感染带动周边同志。

  2.党委书记认真履行第一责任人的责任,对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责,带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定,发挥模范表率作用。存在问题和不足,有时重视了业务知识和法律法规的了解,对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心和细致深入。希望:党委书记要以党风廉政建设为着力点,进一步加强班子和党员队伍建设,筑牢拒腐防变思想防线。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。要进一步抓好以正反两方面典型教育、廉政提醒谈话,教育引导干部守住小节、防微杜渐。

  三、对党(工)委其他班子成员评价

  1.党委其他班子成员通过严格遵守各项制度,促进各项工作任务落到实处。特别是针对重点领域和关键环节,在日常工作中还不断健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件,形成一套完整、行之有效制度。例如在经费使用方面,纪工委严格落实“三重一大”事项集体决策和阳光操作机制,负责对所在单位“三重一大”事项的具体监督,并参加、列席相关会议。在实施进行监督过程中,要建立监督档案,对“三重一大”事项监督实行“一事一记”。

  2.领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求,在贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容,与业务工作同谋划有所欠缺。希望班子成员以身作则,认真查摆本单位存在的突出问题和成因,拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力。

  四、对其他科级干部评价

  1.其他科级干部在镇党委的正确领导下,牢固树立社会主义核心价值观,坚决贯彻党中央的要求,牢记政治责任,强化使命担当,把落实党要管党、从严治党方针贯穿始终,把稳中求进、稳中有为贯穿始终,把镇党委的工作思路与工作目标贯穿始终,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委下达的各项任务。例如协助镇党委书记做好人民武装工作,不仅较为出色完成上级布置的征兵任务,同时还通过积极宣讲相关国家政策,解决群众普遍存在的关于政策方面的疑惑并普及相关知识。

  2.其他科级干部在工作中未把工作做实、做细、做深,工作过得去就可以。希望盯住重点部门、重点岗位和重点人、重点事。强化主体责任落实,针对表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题,既检查调查研究、审批监管等日常工作的完成情况,又检查其他工作完成情况,增强事业心责任感,加强自身表率作用。

  五、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况(100字,要求有一个具体事例)

  学深悟透党的十九大精神、习近平总书记“9·28”“11·21”重要讲话精神及关于东北、辽宁振兴发展的  重要讲话和指示批示精神,镇党委通过多次开展专题研讨、中心组学习等方式对党的路线方针政策和党中央决策部署进行认真学习。

  六、聚焦全面从严治党和群众身边腐败问题和不正之风(100字,要求有一个具体事例)

  镇党委切实提高政治站位,进一步增强“四个意识”,强化责任担当,充分认识开展工作,扛实抓牢主体责任,加强组织领导,明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施,扎实开展工作。党委书记亲自担任工作的第一责任人,亲自部署落实,切实发挥示范引领作用。结合工作实际,坚持层层传导压力,做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化,抓早抓小、动辄则咎常态化,坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。

  加强调查研究。领导班子成员要经常深入定点帮扶贫困村开展调查研究,定期主动下访,及时掌握共性问题,认真研究,推动解决。主动跟进研究有关职能部门出台的扶贫开发新政策新举措,密切追踪新问题新情况,进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性实效性。注重分析研判专项治理工作面临的形势,及时总结推广好的经验做法,不断细化工作措施。

  七、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题(100字,要求有一个具体事例)

  严格落实党的组织生活制度。镇党支部带头坚持“三会一课”。以迎接建党99周年为契机,根据基层党员的特点和需求,依托“口袋书”、“家庭党校”等载体,开展各种具有实质内容和实际效果的组织生活。定期对下辖各村党支部组织生活进行现场指导、检查考核,对组织生活质量不高支部进行了提醒和督促。

  加强支部与党员队伍建设。严格把握各党支部换届时间和程序,顺利完成对下辖党支部换届指导工作,配齐配强了支部班子。把好“入口关”,坚持把政治标准放在首位,提高发展党员质量,加大在非公有制企业领域中发展党员力度。

  抓住重点开展多元化学习。采用“三要”标准、“五与”原则和“九点”学习法推动镇整体学习成效,一是加强政治学习,组织全体党员全面深入学习十九届四中全会精神,收听收看《我是党员》等专题片,进一步提升了政治素养;二是加强网络学习,通过辽宁干部学习教育网和学习强国等平台开展线上学习;三是积极参加各种专项培训。

  个人怎样与巡察组谈话

  按照党章和巡视巡察工作有关规定,党员有对党忠诚和如实向组织反映情况的义务。请您围绕此次巡察“三个聚焦”内容,实事求是地谈谈大队领导班子及成员和其他县管干部以下方面的情况,重点谈问题和不足。(时间界限原则上为2015年至今)

  一、聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

  1.大队对习近平总书记关于公安工作重要讲话、指示批示精神和省、市委、县委对公安工作尤其是交警工作的要求是否认真组织传达并系统规划贯彻落实?

  答:学习程度不深不实,学用脱节,学习方法单一,重形式,轻实效,没有真正的落实到实际工作当中。

  例如:对于学习强国的学习,只是仅限于打开手机,让其播放内容,没有真正的去听,深入学习。这次教育整顿个人自学的较多,组织起来学习谈体会的时间少。

  是否存在拉帮结派,搞团团伙伙、政治攀附、人身依附,以及无原则的“一团和气”等问题;是否存在打折扣、做选择、搞变通,有令不行、有禁不止,弄虚作假、阳奉阴违等问题。请举例说明。

  2.您认为大队领导班子发挥领导作用,履行核心职能方面存在哪些问题?

  答:发挥领导核心职能作用欠佳,工作中满足于现状,不求开拓,工作主动性欠佳,在解决问题上有懒惰思想。

  例如:在县防大气污染工作中,对污染大气的车辆不主动去排查,仅限于联合行动去排查。

  在围绕核心职能合理配置工作资源和人员力量方面有什么问题?落实常态化疫情防控要求还存在哪些问题?

  答:配置工作资源和人员力量方面不匹配,存在中队配置人员少,任务量大的问题。

  例如:随着经济的发展,车流量增加,交通压力日渐增大,现有的人员在维护交警秩序上工作量大。

  请举例说明。

  3.在深化平安建设,维护社会大局平安稳定方面存在哪些问题?

  答:政治站位不高,认为维护社会大局平安稳定与交警关系不大,发挥各部门联动上没有创建长效机制。

  例如:在查纠严重超载车辆时,应于交通部门联合查纠,实行一超四罚,但平时联动的少。

  在交通秩序管控、交通事故处理、整治道路交通违法犯罪效能以及扫黑除恶专项斗争等方面存在哪些不足?

  答:执法不规范,语言生硬,服务态度欠佳,重处罚,轻教育,执法理念有偏差。

  例如:在给违停贴条时,人在车上时,应批评教育劝其离开,但有些执法者,还是给贴上条。

  请举例说明。

  4.落实公安领域和本单位全面深化改革的实施意见和有关要求是否坚决有力?有哪些难题、遗留问题没有解决?在加快推动机构编制管理改革,完善警务管理体制,理清市县两级事权,健全向基层倾斜政策机制等方面有哪些不到位的地方?在提升大数据基础支撑能力,以及信息系统使用等方面存在哪些问题?

  答:运用传统管理模式多,互联网管理模式运用不够。

  例如:利用移动终端管理服务少,工作中科技手段少。

  请举例说明。

  二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  1.大队是否结合实际制定中央八项规定精神实施方案并严格对照执行,持之以恒纠治“四风”,管出习惯,化风成俗?

  答:落实“中央八项规定”精神有偏差,重会议安排,轻落实,检查的少,没有持之以恒去抓。

  例如:这次教育整顿大队按照上级要求,定期开会学习,传达上级文件精神。但干警是否学了听了,没有去抓落实。导致上级检查提问时,有些内容答不上来。

  领导干部是否以身作则、带头反对特权思想和特权现象,发挥表率作用;是否存在享乐主义、奢靡之风,追求享乐、玩物丧志、铺张浪费等问题;是否存在违规公款吃喝、违规配备使用公车、变相公款旅游、私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬等问题;是否对照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,认真排查、整治形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层干警负担;检查督查考核是否存在不注重实际效果和基层情况,报表资料过多过泛,交叉重复,方式简单,过度留痕,导致基层工作走偏走样等问题。请举例说明。

  2.大队领导班子成员及党员干部担当作为方面有哪些问题?

  答:担当魄力不足,干事创业精神不佳,存有畏难退缩,发挥主观能动性不够。

  例如:有些中层干部,工作中不主动去创新,工作中只求过的去。对矛盾不敢触及,怕担责任。

  是否存在懒政怠政、推诿扯皮、不敢担当等问题?是否对各级干警做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀;是否存在对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,以及冷硬横推、简单粗暴、颐指气使等问题?请举例说明。

  3.党风廉政建设和领导干部廉洁从政方面存在哪些突出问题?有无道路交通执法不规范,借执法为自己谋利益的现象?有无执法“灯下黑”,自己人不查自己人现象?

  答:有执法不严格,人情面现象存在。

  例如:对本地车查的松,对外地车查的严。

  有没有违反防止干预司法“三个规定”,违规插手过问案件的问题?是否存在违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规参股借贷等问题?是否存在利用职权或职务影响为家属亲友谋求特殊照顾,家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排和工程项目等问题?是否存在大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财等问题?是否存在本人或指使下属非法占有公共财物、违规套取公款用于个人花销,违规多占住房、办公用房等问题?是否存在有罪不究、越权管辖,有案不立、压案不查,以及趋利性办案,办关系案、人情案、金钱案,同黑恶势力串通一气等问题?在涉案款物管理上存在哪些薄弱环节?请举例说明。

  三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

  1.大队领导班子自身建设存在哪些问题和不足?请举例说明。

  答:大队领导班子以上率下作用欠佳,工作中满足于不出事,不违规。工作中过于看重上级领导的评价忽视基层的感受致使有些工作成绩不见效。

  例如:在2020年群众满意度考核中成绩不好。

  2.大队在执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度等方面存在哪些问题?是否存在权力过度集中,违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题?是否存在集中不够,议而不决、决而不行,班子不团结、软弱涣散,凝聚力、战斗力不强等问题?请举例说明。

  3.执行党的组织生活制度是否到位?在提高组织生活会质量,积极开展批评和自我批评,严格执行谈心谈话制度方面存在哪些差距?请举例说明。

  答:党建工作基础架构还有缺陷,支部分散广,组织生活落实欠缺。

  例如:党支部召开会议时,由于党员分散广,值班的值班,保卫的保卫,很难召集一起。造成组织生活落实困难。

  4.大队执行干部选拔任用制度和程序是否严格?是否存在把党管干部变成“一把手”管干部问题?是否存在任人唯亲、近亲繁殖、“带病提拔”、突击提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假等问题?在人才队伍建设、干部交流认知和优秀年轻干部培养选拔方面存在哪些薄弱环节?对干部日常监督管理是否失之于宽?

  答:有,个别民警纪律松散,对于一些苗头性小问题,而不去追究,起不到警示作用。

  例如:在执法过程中由于执法主体不对被投诉的民警应进行批评。而大队没有去做,只是讲讲而已。

  是否有“吃空饷”人员?个人有关事项报告制度执行方面有无问题?请举例说明。

  5.大队抓机关党建和基层党建存在的突出问题有哪些?

  答:党建工作的责任意识有待于进一步加强,把精力投入业务学习上多,忽视了党建工作。抓党建工作的力度不够大,没有两手抓。

  例如:只是挂挂条幅,摆摆牌子,流于形式,没有内容。

  加强支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、换届选举等制度方面,有哪些短板弱项?请举例说明。

  6.在履行管党治党政治责任方面:

  (1)党组织主要负责人履行第一责任人职责,班子其他成员落实“一岗双责”要求还有那些缺项?是否存在“好人主义”,回避矛盾、把全面从严治党工作简单推给分管同志或相关内设机构等问题?开展党章党规和党性党风党纪教育,发挥正反典型的示范或警示教育作用方面,存在那些问题和不足?是否真正能够坚持刀刃向内,汲取教训、以案促改、举一反三、抓常抓长,深入推进公安队伍党风廉政建设和反腐败斗争,坚决清除“害群之马”?请举例说明。

  答:“一岗双责”落实有缺陷,用会议落实责任,压责多,亲临少,安排多,实干少,党风党纪教育理论多,警示教育少。

  例如:这次教育理论学习多,实地参观学习少。

  (2)在强化权力运行全过程监督制约,加强对重点领域、关键环节和下属单位监督管理方面存在哪些差距?请举例说明。

  (以上方面的工作评价,应客观公正,重点谈存在的问题和不足,原则上每小项不少于1条问题或建议)

  五、请简要依次评价领导班子成员和自己分管的县管干部,以及2015年以来退出领导班子的县管干部,主要谈存在的问题不足和意见建议。

  答:大队领导班子总体讲团结、能担当、能但责。

  建议高庆凡:在抓队伍建设同时,多从优待警。

  陈现磊:在抓教育方面,学习方法多样,能于实际相结合。

  陈光磊:事故处理中,更加快速。

  徐长霖:运用科技手段保障高速畅通。

  胡金锋:在交通管理中多运用科技手段,提升交通管理水平。

  赵亮:车管业务便民服务措施更加完善。

  六、干部群众反映或者议论较多的人或事,感到不放心、不拖底或者对改革发展稳定形成隐患的人或事。

  七、其他需要向县委巡察组反映的重要问题。

本文来源:https://www.dagaqi.com/touziyingli/697203.html

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