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政治生态总体评价

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  政治生态这个概念,是习近平总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。大家创业网为大家整理的相关的政治生态总体评价,供大家参考选择。

  政治生态总体评价

  1.加强负责人实践两项维护。坚决承担两个维护这一首要政治责任,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章维护和执行党的路线政策和决议内容,中心每周一上午开展全体干部员工集中学习会,结合不忘初心,牢记使命主题教育成果,深刻理解两个维护的重要意义。着重于影响党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大措施贯彻落实的突出问题,着重于大众反映强烈、损害大众利益的突出问题,着重于党治党松软、落实主体责任不足的突出问题,切实找到目标心,着力于目标
  2、严格落实两个责任。中心支部贯彻落实《关于加强中共中央党政治建设的意见》《全面从严治党主体责任规定》、中心支部推进《案件说纪、案件说法》,通过看警告教育电影、反面案例事迹、周围事件教育周围人,履行一岗双责,分解各部门责任到人,中心主任与中心下设的10个部门签订党风廉政建设责任书,加强党风廉政建设,坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争,同时抓住干部员工的思想工作和廉政建设工作,提倡反腐败、案件和工作,确保党风廉政建设工作的同心、同心、同心、同心、同心、同心。重视阶段性目标和长期目标有机统一,确立持久战的思想,认真履行主体责任,执行监督责任,面对突出问题,总是抓住长处,解决问题,逐步推进,总是保持力量,抓住不懈,长期成功。
  3、认真执行贯彻民主集中制。严格执行国家财务管理政策,遵守财务制度,规范本部门财务内部管理制度,使我的中心财务更加科学管理。对于中心的三重一大事项,邀请派遣宣传系统纪律检查组参加。进一步加强会计基础工作,消除大量资金使用无会议记录现象,确保三重一大秩序规范。对中心保安、清洁工进行内部公开招标,邀请纪律委员会监察组长。
  财政采购部负责人监督工作。加强财务管理的透明度,凡是大额资金开支全部上会通过方可支付,严格执行“三重一大”民主决策制度,进一步完善议事规则和程序,凡是大决策,重大干部任免,重大项目安排和大额资金使用必须经会议集中讨论。
  4、公平规范选人用人标准。中心围绕执行干部选拔任用政策法规、制度规定以及预防、治理用人不正之风,把政治标准作为选人用人首要标准,杜绝“老好人”思想,打破常规模式,公平规范选人用人标准。结合我单位工作实际,将平时工作表现好、思想品德高的年轻合同制人员充实到中层干部队伍中,同时我单位着重培养高层次人才,将新招聘的积极性高、努力上进的研究生充实到中层干部中,在具体工作中充分发挥领导班子、中层干部先锋模范带头作用,党员带动全体工作人员战斗堡垒作用,讲政治、敢担当、比奉献,在单位内部开展“十讲十看十争”活动,形成良好的干事创业氛围。
  5、领导干部履职尽责、廉洁自律。中心领导干部加强思想政治建设、严格廉洁自律,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九大精神,自觉做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”。在内部机构优化整合后,及时召开会议研究,出台各部门职责、制度,并结合本部门智能落实岗位职责,每个领导干部签订党风廉政建设责任书。领导干部严格把握政治方向、谋大局、抓落实。
  6、严格把关主题教育专项整治整改。按照专项整治“关键在专,要害在治”的要求,重点抓好8个方面专项整治任务,对症下药,精准发力,结合工作实际,查找突出问题,分类制定针对性具体措施。比如说中心减少会议数量,做到开短会,讲短话,力戒空话、套话。结合当前全县重点工作,结合单位实际工作,结合工作中存在的问题确定选题,多深入基层一线进行调研,多听取基层群众呼声,听取广大干部职工意见建议,出台与之相对应的规章制度。

  政治生态总体评价

   根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:
  一、总体评价
    近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。
  二、自评情况
    按照《通知》要求,向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份,收回37份,平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估,最终得分为95.65分。
  三、政治生态建设情况
  (一)认真抓好党员干部思想政治教育
    xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。
  (二)机关政治生态环境能够做到风清气正
    局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看齐意识,积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则,修订完善党委议事规则,坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度,提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权,不以权谋私,做到不越雷池、不踏红线,确保权力在有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则,严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事,不断规范业务流程,确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平,确保政治生态环境的风清气正,创造干事创业、公平竞争的良好氛围。
  (三)脱贫攻坚干部队伍建设方面
    xxx党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设,领导班子充分发挥主体作用,统一安排,明确责任,选优配强,选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备,做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强,确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。
  (四)建立健全各项规章制度
    机关各项工作制度落实到位,制度了《xxx党委理论中心组学习制度》、《xxx机关周转房管理暂行办法》,修订完善《xxx机关支部“三会一课”制度》、《党小组学习制度》、《xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度,切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能,为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。
  三、存在的问题
    虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩,但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》,局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查,这些问题主要表现为以下两个方面。
  一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。
    支部“三会一课”中党小组会议制度执行的不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。
  二是开展批评与自我批评不经常,不深入的问题。
    在组织召开民主生活会和组织生活会时,批评和自我批评武器运用不到位,还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。
  四、整改措施
  (一)加强理论学习,坚定理想信念
    持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强理论学习,重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,进一步坚定理想信念,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。
  (二)加强纪律建设,守好纪律底线
    增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位,学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。
  (三)严格组织生活制度,规范党内政治生活
    严格落实“三会一课”制度,强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度,坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

  政治生态总体评价

  7月10日,市纪委常委张向东、第二监督检查室主任李乔等一行到我县对2019年度政治生态综合评价情况进行反馈,陈红阳、杨智勇、李凯旗、翟建鹏参加反馈会议。
  市纪委监委高度评价我县政治生态建设取得的成效,认为“临颍县重视政治生态建设,能够切实扛起主体责任,认真落实全面从严治党各项要求,营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围,政治生态总体评价好。”
  政治生态评价工作由市纪委监委组织实施,原则上每年开展一次,评价内容主要包括政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、用人公正度、作风务实度、干部清廉度、群众满意度等7项一级指标、26项二级指标、70项三级指标,通过日常监督、项目化监督、专项监督、信息化监督检查、问题线索办理、巡视巡察监督等方式对各级指标要素进行采集,按照自我评价、监督评价、综合评价的程序,结合日常掌握的情况,分别形成各县区的综合评价报告。
  陈红阳同志针对下一步政治生态建设情况指出,县委将站在讲政治的高度,进一步扛牢全面从严治党主体责任,切实运用好评价成果,对全县各项工作进行全方位体检,深入查找存在的突出问题和薄弱环节,把整改落实的过程当作解决问题、改进提升、凝聚共识、推动发展的过程来抓,动员全县上下持续弘扬“六拼精神”,全力以赴打好“四张牌”、践行“三起来”、当好示范县、续写新篇章,奋力推动县域经济高质量发展在全省出彩添彩走前列。

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