理财资讯

支部书记对照检查材料2023个人

|

【www.dagaqi.com--理财资讯】

  党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一,是中国共产党支部委员会(党支部)的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。大家创业网为大家整理的相关的支部书记对照检查材料2023个人,供大家参考选择。

  支部书记对照检查材料2023个人

  根据县委组织部和县纪检委员会20xx年度领导专项民主生活统一部署和要求,镇14名党委、全国人民代表大会、政府团队成员(中心团队成员)在全面认真学习相关内容的基础上,深刻理解精神本质、责任、情感、问题,在全镇干部职工、党支部、两代表一委员、劳动模范、民营企业代表认真开展调查研究,广泛征求意见,团队成员、团队干部职工谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查处了落实中央八项规定、改进作风、为人民服务、务实廉洁、反四风服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议,并征求了其他建议。共发布征求意见表110份,收回96份。经过梳理总结,共有4个方面的33条意见,包括贯彻落实中央八项规定精神、反对四风13条、转型发展5条、改善民生11条、社会事业4条、团队成员个人征求意见和建议,以书面形式反馈给党政团队成员。现对比检查如下:

  一、领导班子遵守政治纪律

  党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、全国人民代表大会、政府成员可以严格遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线、政策、政策、中央、省、市、县重大决策、决策,在重大问题上可以严格按照集体领导和民主集中制原则和讨论重大事项的决策规则,形成决策决议,基本形成了科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、重大事项决策、重大工作决策的机制体系。它可以按照制度和规定执行,并且可以整体执行到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情况。

  二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

  一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定,深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际,制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开招聘小学教师16名,工勤人员17名。五是严格按照县纪委一停三清工作要求,开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范,三公经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进行,通过电话、手机信息指导指挥安排工作,班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法,减少基层干部集中到镇开会时间,节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了

  明显的变化,婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和承诺书、保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成,取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精文减会取得明显成效。

  三、领导班子四风方面存在的突出问题

  1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大,抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题,也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学习上重形式轻效果,形式比较单一,效果不明显,导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保障、股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效彻底解决,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

  2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状,自我陶醉,对加快发展的紧迫感、重要性认识不深,对发展形势估计不足,对发展趋势把握不准,对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中,浮在上边多、

  浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深入实际少,调查研究少,谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施,仍停留在文件上、板面上、会议上,在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差,在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺,工作方向、目标不明确,工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

  3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说,我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的,工作作风是扎实的,廉洁自律做得也是比较好的,大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定,不断加强自律意识和制度观念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己,没有出现四风方面的违规违纪现象,在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是,纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在,在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺,还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

  4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多,措施不力,效果不佳,一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决,一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

  四、领导班子四风方面存在突出问题原因分析

  1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来,对四风危害性的认识不很到位,影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性、坚定性、紧迫感。。

  2、思想观念不适应,点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上,没有能够体现在具体工作中,落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上,部分班子成员存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任,老办法过时了,新办法不会用,思维方式、工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点子和点子不新,创新创业创一流热情不足,效果不好。

  3、自律要求不严,党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律,对一些社会现象见怪不怪,习以为常,忘记了自己是一名党员领导干部,这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现,也是容易出现四风问题的重要原因。

  4、联系群众不紧,群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近,从而并没有真正树立起正确的群众观,服务方式、服务观念落后,服务水平、服务质量不高。

  5、长效机制还不配套,落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度,有的制度虽然写在文件上、贴在墙上,但执行不到位。

  五、今后努力方向和改进措施

  1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己,牢固树立立党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践,努力建设三型党组织、四型政府和五好干部班子,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

  2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制,强化班子成员带头表率意识,创造条件便于基层和群众监督、评价,牢固树立大局观念和全局观念,强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任,落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全,落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案,认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平,也要提高合作合力攻坚的能力,努力营造千方百计惠民生,一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

  3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实,全面抓好具体配套制度建设和落实,突出抓好镇、村、

  企重大事项的规范化管理、监督和服务工作,进一步压减三公经费,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念,自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中,都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关,大力培育镇级、村级财源,切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理,严格财经纪律,做到不该花的不花,不该开支的绝不开支,认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,坚决反对讲排场、比阔气的不良风气,真正把资金用在刀刃上,为民多办好事实事,共同促进社会和谐稳定,共同描绘东城美好未来。

  4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要稳中求进、进中求变、变中求优,高度重视项目质量,下大力气使已投产的项目全面达产达效,已开工的项目按期投产营运,新确定的项目尽早落地开工,再储备和谋划一批新项目、好项目,既要加大力度提升环境质量,又要杜绝形象工程、面子工程。

  支部书记对照检查材料2023个人

  按照安排部署,本人在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新时代党的建设总要求的基础上,与支部班子成员、支部党员进行了坦诚地交心谈心,并广泛听取和征求了群众意见,现联系思想实际,逐条对照检查如下:

  一、组织生活会整改落实情景

  度组织生活会和共收集意见提议24条,归纳梳理19条,本人高度重视、迅速行动,坚持问题导向逐条制定整改措施,注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼本事素质,目前均已整改到位并将长期坚持下去。

  二、存在的主要问题

  (一)强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,淡化宗教消极影响等思想政治方面

  一是对理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不足。没有真正认识到政治理论学习是提高自身驾驭工作本事和综合素质的有效途径,缺乏理论学习的自觉性、主动性。如,认为理论学习时间长,挤占正常工作时间,有时候以工作忙、累为理由消极对待理论学习,有时间就学没时间就被动应付,没有很好利用闲暇时间静下心来学习,使得思维层次较低,理论素养不高,在指导实践上捉襟见肘。二是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”有待加强,对各级工作部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身岗位特点创造性地开展工作上有所欠缺。如,对单位下达的部分硬性工作任务,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。三是淡化宗教影响做得不够实。对宗教信仰和民俗传统之间的区别认识不够深刻,片面认为宗教场所是当地民俗文化的一部分,参观宗教场所景点时有“入乡随俗”“跟着拜一拜”的思想,对生活中遇到的在非宗教场所传教行为没有从法律的层面给予批评制止,没有尽到作为宣传思想工作人员应尽的职责。

  (二)坚定贯彻新发展理念,敢于担当职责、勇于直面困难等精神状态方面

  一是存在懈怠思想,还存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事进取性不高,如,对统计数据、接待记者等容易做的工作进取性多,对需要长期开展的氛围营造、群众性思想教育等工作存在“三分钟”热度,持续性不够强,效果不够明显;二是开展工作主动作为不强,对上级安排工作满足于尽快完成任务,而不是思考怎样能够做到最好,尤其是在任务多、压力大的时候存在只求过关、不求质量的消极应付思想,如,在撰写宣传思想工作会议领导讲话时由于时间紧、工作任务重,有生搬硬套往年讲话和校对不严密的情景。三是有“等靠要”思想。主要表此刻对上级工作安排部署缺乏深入研究思考,思想懒惰、行动迟缓,贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合工作实际开展工作,搞“上下一般粗”“大而化之”,应对不熟悉的工作习惯性求助于其他县区的同志,缺乏独立思考的本事。

  (三)严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面

  一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透,理解上存在偏颇,有时把行动上的不出格等同于政治上的合格,有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识,自我反省、自我检视、自我约束不够,没能时时刻刻以...员的标准从严要求自我。二是不一样程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律,可是有时认为在XX工作条件艰苦,在生活中吃穿用度好一点也无可厚非,在休假期间乐于应酬,爱和朋友“比一比”,淡化了艰苦奋斗和勤俭节俭的意识。

  个人情景说明:一是本人未婚,家庭直系成员均没有从事任何商业活动。二是本人从未出国出境,名下没有房产、车辆。三是没有违规占用住房和办公用房,没有违反规定使用公务用车,出差均是后勤机动车辆。四是不存在“人情消费”“职务消费”“公款消费”等违规违纪行为。五是不存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度和“为官不为”的问题。六是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送等问题。七是不存在组织约谈函询等问题。

  三、问题原因分析

  一是放松了思想改造,梦想信念淡化。主观上对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,总以自我工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从梦想信念角度查找剖析自我的不足,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

  二是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对...员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以...员的标准来严格要求自我,没有很好地把自我工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,应对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情景偶有发生。

  三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。应对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势,有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是成绩的观念,再加上研究照顾家庭等因素,有时认为只要政治上、行动上与上级坚持一致,工作上能完成任务,不落入后进行列就能够了,缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心,以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

  四、今后努力方向

  一是加强理论学习,坚定梦想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自我理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论成果,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,以实际行动坚持...人的先进性和纯洁性。

  二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自我,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、职责意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

  三是改善工作方法,提高服务水平。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自我实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自我的知识,开拓自我的视野。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

  支部书记对照检查材料2023个人

  按照《**市委组织部关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》和**机关党支部统一部署要求,我悉心学习了关于民族工作的重要论述精神、关于推广国家通用语言文字的重要指示精神、关于**工作的重要讲话重要指示批示精神和中央、自治区相关工作要求,认真组织开展了集中研讨、谈心谈话和意见征求会,在深入查摆自身问题,深刻剖析产生问题的原因,明确整改措施和今后努力方向基础上,形成了以下对照检查材料。

  一、存在的问题和不足

  (一)政治站位方面。

  没有把推行统编教材作为事关全局的重大政治任务,虽然对推广普及国家通用语言文字的重要性有一定的认识,能够认识到这是一项政治性、政策性很强的工作,但认识的程度不够高、理解的程度不够深,当**出现蒙古族学生不到校上课及其它情况后,才感到自己对推行国家统编教材的政治性、敏感性和复杂性认识不足。

  对事态出现之前社会上的错误认识和错误言论,自己听到后没有予以坚决纠正和有力批驳,缺少政治敏锐性和警觉性。

  (二)思想认识方面。

  在领会、把握党中央决策部署、自治区党委关于民族工作相关要求上还有差距,对照习近平总书记关于高度警惕一切影响民族团结的苗头性问题等要求和自治区党委安排部署,在落实“两个结合”方面缺乏高度的认识和深入的分析,对推广普及国家通用语言文字、铸牢中华民族共同体意识的重大意义和艰巨性、紧迫性认识不足,认为**市民族工作基础好,只要政策解释跟上了,就不会出大事,认真反思,还是思想认识问题。

  (三)理论学习方面。

  学习领关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述的精神要义还不到位,无论是参加市委理论中心组学习,还是个人日常自学,都没有将习近平总书记关于民族工作的重要论述,尤其是对**工作的重要讲话、重要指示批示精神做到学深悟透、融会贯通。

  对我市“各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素矛盾纠纷上升并存”的具体表现,深入思考的少。

  (四)工作履职方面。

  一是对出现的情况应对工作不到位,在前期应对推行使用国家统编教材相关事态过程中,由于自己了解基层一线情况不够,对苗头性问题未能早发现、早重视。

  虽然本单位没有干部职工子女在蒙古族学校上学,但在工作中也存在部署得不够严,对本单位少数民族干部政策解读得不够深,宣传教育引导工作不细致的情况。

  二是民族工作与其他重点工作融合的不紧密。

  在**工作中,自己更多地考虑全市强边固防的大局和长远发展的问题,到达茂旗边境地区检查工作,更多的是帮助解决公安、边检、边防部队战备值班和生活上的具体困难问题,和边境地区少数民族群众交心少,对他们的思想政治情况了解不深,对团结少数民族,发挥少数民族地区优势,共同做好强边固防工作思考的少。

  (五)能力素质方面。

  结合民族工作新情况,研究应对措施,在强边固防和边境地区民族工作融合方面,工作方式方法不多,能力水平跟不上治理现代化要求。

  在压实民族工作责任方面不到位,没有结合实际深入研究、没有持续推动跟踪落实。

  在真正领悟和贯彻“铸牢中华民族共同体意识”差距较大。

  (六)作风形象方面。

  虽然多次深入达茂旗边境开展强边固防调研,但对做好边境地区民族工作,促进边境地区经济发展情况了解的不深不透。

  虽然对一线少数民族边民的补助、扩大了少数民族护边员数量,但工作作风还是存在不少问题,形式主义、官僚主义依然存在。

  比如,在民族团结进步宣传教育方面,就存在形式上的东西多、有感染力的工作少的问题,没有深入细致做好群众工作,说到底是密切联系群众方面出了问题。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)政治站位不够高。

  通过这次应对双语教学改革引发的事态,使我对习近平总书记关于民族工作的重要论述有了更为深刻的理解,看清了自己在学用结合方面存在明显差距。

  深刻反思自身存在的不足村万表,主要还是政治站位不够高,主要问题是理论武装有差距,没有牢固树立中华民族共同体意识,把民族工作当作少数职能部门的事,没有上升到全局和政治的高度来分析应对。

  (二)思想认识有偏差。

  思想是行动的先导,深入分析自身存在的不足,主要在于对加强民族工作的长期性、复杂性和极端重要性,对新形势下民族工作新情况新任务新要求认识不到位。

  (三)工作作风不够实。

  深刻反省,感到自己对于新形势下民族领域出现的新情况新问题调查研究不够深入,对倾向性、苗头性问题没有形成常态化的工作机制,需要深入群众中,以钉钉子精神,把每一项工作都抓实抓细抓出成效。

  三、整改措施和下一步努力方向

  (一)提高政治站位。

  坚持从政治和全局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力。

  从做好民族工作促进强边固防的角度谋划长久之策、固本之举,进一步落实守望相助的工作措施,强化政治担当,守好阵地、守住忠诚,以做好民族团结的实际行动践行“两个维护”的政治忠诚。

  (二)强化理论武装。

  全面系统深入研读习近平总书记关于民族工作和推广普及国家通用语言文字的重要论述,把精神实质理解到位,把实践要求把握和落实到位。

  理论联系实际,努力在知行合一、融会贯通、转化运用上下功夫,不断提升运用理论指导实践的能力,解决好单位干部群众存在的思想认识问题,让“三个离不开”“五个认同”的意识扎根于干部群众心中。

  (三)切实转变作风。

  发挥好示范带头作用,增强新形势下做好群众工作的本领,坚决反对形式主义、官僚主义。

  加强调查研究,深入基层、深入实际、深入群众,既到工作局面好的地方去总结经验,又到群众意见多、工作做得差的地方去调查研究,更多地关注基层一线中民族工作的热点难点堵点问题,找准制约民族工作的瓶颈和症结,把各项工作做实做细做到位。

本文来源:https://www.dagaqi.com/licainews/808047.html

《支部书记对照检查材料2023个人.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式