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党建共建讲话稿

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  中国共产党要领导全国各族人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧密围绕党的基本路线,坚持党要管党、全面从严治党,加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平。大家创业网为大家整理的相关的党建共建讲话稿,供大家参考选择。

  党建共建讲话稿

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,XX党总支与XX党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

  很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

  首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

  习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

  牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

  下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与XX党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

  我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,XX与XX的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

  党建共建讲话稿

  上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,积极围绕工程建设,加强党建共建联建工作,形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉,得到了领导和地区的一致好评,我们主要是从以下三个方面开展工作的。

  一、坚持行之有效的工作方法,为党建共建联建工作打下扎实基础

  上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中,遵循积极探索,同步跟进的总体思路,按照“四个同步”的工作原则,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、秩序稳定,促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容:

  一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部,使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起,在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

  二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则,对施工管理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目经理秦立标兼任项目党支部书记,将项目经理与项目党支部书记同步任命,有利于有效开展工作,确保

  了工程建设推进到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。

  三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工管理方案同研究,同规划、同检查、同总结、同奖罚;在规划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动,根据自己本季度的工作情况结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

  四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步贴近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全过程。

  二、探索新的途径方法,进一步完善形成工地党建联建工作格局

  上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

  1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位(业主、工程监理、投资监理、分包单位

  【包括外包工党员】)形成联合党支部,一起开展项目党建活动。

  2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,加强互相学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的理解与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。

  3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此建立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的

  检查指导。

  三、发挥条块资源优势,进一步建立完善与社区共建机制

  项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设创造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,建立与社区共建机制,创新共建活动方法。

  1、预先做好开工前的各项工作。

  项目部在正式施工前,首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况,我们制定了不扰民或少扰民的措施,并努力加以实施,同时认真接受周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书,根据双方工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不理解,到理解,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民,共创天山美好明天”。

  2、加强施工过程中同各社区单位的协作。

  在工程施工期间,我们充分利用重大工程资源,加强同各有关方面的沟通联系,积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。

  世博的脚步越来越近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下,我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除,以创造优美环境。2010年3月18日下午,金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,来到仙霞居民区和周边主要路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示:“多开展些这样的活动,我们的生活环境就更加美好了,社会就更加和谐了。”看到我

  们辛苦地劳动,居民们都啧啧称赞,还有一位大婶给我们端来了茶水,我们连忙致谢。居民们纷纷表示,迎世博要以文明为荣,以邋遢为耻,要从革除身边的陋习开始。

  家住古北路443号502室张胜林,今年72岁,是一名退休工人,老伴已经去世。他本人身患多种疾病,而且由于儿子病故,儿媳改嫁,他必须独自抚养尚在读小学的孙子,是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后,项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问,以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候,金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时,老张非常高兴,热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常,嘘寒问暖,详细了解了他家的生活情况。通过实地察访,我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后,我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物,项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款,慰问工地周边社区的特困家庭,向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱,让他们切实感受到党和社会的关怀。

  3、注重做好各类矛盾化解工作。

  我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务,为社区群众排忧解难,积极依靠社区为顺利施工提供必要条件,解决施工中遇到的矛盾,形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。

  本工程紧邻居民区,居民住宅多为八十年代所建,砖混结构,天然地基浅基础,无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工,致使某些住宅产生一些变形和地面沉降,部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜,居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后,决定急居民所急,充分利用我们项目部的专业特长,为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人(包括木工、泥工、油漆工、电工等工种)成立了特别社区服务队,24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内,及时为居民提供义务维修服务,至今已完成各类维修(粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等)共计32项,用完美服务熨平社区居民心,在

  当地居民中留下好口碑,以上事迹2010年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。

  此外,我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动,上了2010年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目,为公司产生了良好的社会影响。

  由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力,得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响,居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作,给予我们很大的帮助。从开工至今,社区协调工作一直处理得比较好,确保工程施工顺利进行。

  我们党支部决心再接再厉,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。

  党建共建讲话稿

  现在,我代表社区党委对2019年社区城市基层党建共建情况向大家作简要汇报,不妥之处望各位领导批评指正。

  一、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

  探索建立了“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制,定期召开党建联席会议和居民议事会议,推动各类组织和各族群众拧成“一股绳”,同下“一盘棋”,让各族群众在城市社区生活得更方便、更舒心、更美好。2019年,共召开结对共建联席会议2次,城市基层党建联席会议2次,与各驻区单位、结对共建单位签订共建协议、双向服务清单36份,不断明确了社区服务的工作方向和责任。如在得知XX小区保洁员工作调动,小区卫生成为社区的一大难题时,组织部党支部积极组织单位党员成立党员突击队对辖区卫生进行整治;在社区办公楼室外室内电路老化存在很大安全隐患时,政府办积极对接相关部门领导,X县长现场办公,第一时间解决了电路问题。

  二、布网络、分片组,发挥组团服务作用

  一是统筹结构人员设置,建立社区“大党委”。组织社区干部开展调查摸底,全面掌握辖区内长住党员、驻区单位、个体工商户数量,以社区党组织为核心,依托区域化党建联席会制度,统筹辖区各领域党组织共同参与社区党建和社区工作,社区党委设书记1名,副书记1名,委员3名,兼职委员4名。 二是合理划分党建网格,建立下属党支部。依据居民住宅区、辖区单位和党员分布情况,坚持“街巷定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则,合理划分2个网格,严格按照选举程序,组建了2个网格党支部。三是积极依托各类载体,发挥社区管理服务功能。通过“牵手行动"及“三单制”服务模式,解决困难家庭就业3个,社区结对共建单位与12户空巢老人残疾人建立长期帮扶机制。驻区单位党员走访慰问社区困难群体5人次,资助资金物品达万多元。在“慈善一日捐”活动中,党员群众捐款11790元。在得知辖区花池长期无人打理时,XX纪委牵头,积极与辖区结对共建单位群策群力,集中用一天的时间,出人力出体力将花池进行了翻土、除草;在得知辖区空巢老人居多,残疾人生活困难时,组织部党支部积极牵头,以群众点单、组织下单、党员接单的“三单制”服务形式,及时解决了残疾人努尔加木西家中无障碍推拉门的问题;在小区无停车位、路灯、道路等基础设施损坏时,为给辖区居民提供更加优美适宜的环境,住建局迅速行动,将XX小区列为19年改善人居环境重点工程,这些事例都只是社区共建活动的一个缩影,但正是这一个个缩影,将驻区单位与社区紧密结合起来,形成区域资源共享、共驻共建的良好局面。

  三、创载体、重文体、丰富党建活动内容

  创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。充分利用各个重大节点,积极策划、组织动员居民、在职党员、老干部、青少年、驻区单位党组织参与各类组织、文化活动,积极宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规,积极引导社区广大干部群众有序参与党的政治生活;依托“共享式”党员学教平台,积极整合驻区单位师资资源和阵地资源,联上党课2次、联办主题党日、经典诵读等活动7次,利用社区居民学校组建红色课堂、文明课堂、健康课堂、法制课堂,充分吸纳辖区各级党组织,举办妇女创业、急救知识、普法等宣讲活动3次,积极调动居民群众争做文明人;继续施行在职党员“1+7”特色服务和“群众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式,共收集群众点单10个,截止2019年11月,社区报到的XXX名在职党员均已认领岗位,有效开展各岗位工作,并参与各类社区活动6次,共完成群众点单10个,实现了服务群众零距离。

  四、社区吹哨,部门报到,打好疫情防控“同心战”。

  2020年突发新型冠状肺炎疫情,在疫情防控期间,各驻区单位党组织以“城市基层党建联合体”为单元,积极了解社区疫情防控工作开展情况,与社区党委一起研究解决措施,提出解决方案;积极组织党员干部到社区参加疫情防控,与社区工作人员并肩作战,开展白天网格日常巡逻防控24组次,在辖区开展巡逻, 同时走进辖区各楼栋宣讲疫情防控注意事项,落实疫情防控政策措施,了解排查居民外出返阿行踪,做好普及疫情防控相关知识等工作,在3网9格团结社区居民严防严控,联防联控,群防群控,筑牢社区防控“首道墙”;驻区单位党组织在人员选派调度、疫情防控安排等方面听从社区指挥,服从社区安排,想办法、尽全力为社区提供有关支援,与社区党组织一道共克难关,防控疫情。

  四、存在的问题

  1.工作运行机制不适应。沟通协调机制不完善。存在社区与与驻区单位沟通协调机制不完善的问题,服务群众的整体合力没有形成,在一定程度上制约了城市基层党建工作向纵深推进,党建工作引领作用没有充分发挥。

  2.工作保障体系不适应。未完全形成社区与驻区单位共建机制。由于社区建设和社区党建工作宣传教育不够,人们普遍习惯于过去那种单纯的垂直管理,特别是一些比较大的驻地单位领导,对社区党委的地位和作用认识模糊,对社区党组织的工作不主动支持、积极配合,使社区没有形成共建的良好氛围,区域内资源没有得到充分利用。

  3.社区“E”家平台使用不畅。截止目前社区“E”家报到在职党员数为XXX人,部分在职党员认领岗位后并未落实,微心愿存在敷衍了事,不合格的现象,各单位在职党员对社区“E”家平台的使用方法及规则还存在不了解或一无所知的现象。

  4.社区减负增效长期未落实。作为最基层单位,上级对社区工作的支持和保障力度不足,社区事务准入制度未曾落实,牌子、职能、业务只增不减,导致社区人力、物力严重不足,无法集中力量干好该干的事。

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