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2021年组织生活会支委班子对照检查材料

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  组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。大家创业网为大家整理的相关的2021年组织生活会支委班子对照检查材料,供大家参考选择。

  2021年组织生活会支委班子对照检查材料

 

  根据2020年度组织生活会度组织生活会的要求,市委党支部班深入开展学习研讨,广泛征求意见,扎实开展谈话,认真调查突出问题,深入分析问题原因,明确整改措施和努力方向,比较检查资料如下。

  一、存在的主要问题。

  认真对照习近平总书记认真对照党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,整理以下七个问题

  ()学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。可以认真执行集中学习制度,第一时间传达学习近平总书记的重要讲话和重要指示指示精神,班级成员领导学习。

  《习近平谈治国理政》第三卷等理论读书,集中学习形式单一,学习效果需要提高。一些志同道合的自主学习积极性和主动性不够强,存在急学急用、现学现用的现象,缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力。

  ()坚持加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,不折不扣地贯彻落实党中央决策部署。始终坚持党办姓党,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,但党支部政治功能发挥不足,重业务轻党建现象仍存在,党组织生活与新形势、新任务、新要求仍相对较远,不符合党员自身发展的需求。总体来看,党支部的战斗堡垒作用未能充分显现,组织力有待进一步提升。

  ()在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面。面对办公室大事要事交织、急事难事叠加的工作常态,同志们都能够把主要精力和心思用到工作上,坚持五加二、白加黑,默默奉献、攻坚克难。但是,在任务重、人手少的客观条件下,有的同志也有休息、呼吸的想法,市委部署的任务缺乏一竿插入最后的韧性和锐气,不能继续跟进、抓住最后,工作被执行。

  度和成效打了折扣。

  ()在学习贯彻党的十九届五中全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。在深入学习领会党的十九届五中全会的基础上,按照市委统一安排部署,办公室牵头制定了十四五规划《建议》,为未来五年发展定基调、把航向。但作为市委的中枢机构,办公室部分同志还没有切实树牢新发展理念,对于如何站在新起点,有效对接十四五规划,扎实开展办公室新阶段工作,还没有具体地研究和分析。

  ()在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义官僚主义方面。虽然能够严格落实党支部全面从严治党主体责任,自上而下抓好关键少数,由点及面带动最大多数,但压力传导逐级减弱的现象仍然存在,一些形式主义问题仍未彻底根绝。比如在落实基层减负的过程中,虽然会开得少了,文发得少了,但各种微信工作群、各种督查检查考核、各种材料报送任务,仍使基层面临较大的工作压力。

  ()在深刻汲取违纪违法典型案例警示教训方面。始终以典型案、身边案为反面教材,深刻吸取教训、全面对照反思,知敬畏、明底线,但随着警示教育进入常态化阶段,个别同志思想上有所松懈,对于一些小事小节地把控不够严格,见微知著、防微杜渐的政治敏锐性和洞察力还有待增强。

  ()在对照意识形态工作情况和主题教育整改整治情况查找问题,检视反思方面。虽然能够常态化开展办公室意识形态领域风险隐患排查,坚决不在微信群中传播不当言论或负面信息,但意识形态工作机制仍然不够健全,防范、监控和制止负面舆情信息传播的预案不够完善。主题教育整改整治工作虽然取得了显著成效,但在以制度固化整治成果方面,还没有形成具体的方法。

  二、问题产生的原因

  按照从思想上找原因、挖根子的原则,通过深刻解剖、理

  性分析,我认为上述问题的产生,主要源于以下四方面原因。

  一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到理论武装不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久为功的事,没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度,未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。

  二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,能够坚定不移地站正、站稳政治立场,但在实际工作中,从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够,应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神;

  面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。

  三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,但在具体工作中,还是存在比较明显的唯上倾向,思考如何为领导做好服务较多,深入基层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来看,还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合起来,宗旨观念有待进一步夯实。

  四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于《党章》《准则》

  《条例》等总规矩熟识于心,但有时会不自觉地放松标准、降低要求,对新时代意识形态领域斗争严峻性、复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻,政治敏锐力和鉴别力需要进一步提升,深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增强。

  三、整改措施和努力方向

  下一步工作中,我们要从思想根源入手,从解决问题入手,切实加大整改力度,细化整改措施,确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。

  一是强化理论武装,坚定理想信念。严格执行集中学习制度,持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的十九届五中全会精神,学思践悟、深信笃行,做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际,紧密结合办公室职责任务,切实做好理论成果的转化应用文章,不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。

  二是强化党性锤炼,提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课,认真过好党的组织生活,坚持党的民主集中制,严格执行议事决策程序,体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中,进一步增强大局观念,站在推动全市各项事业发展进步的角度上,坚定不移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。

  三是强化责任担当,锐意开拓进取。紧紧围绕十四五时期发展方向和重点任务,在市委的统一部署下,充分认清办公室功能定位,以功成不必在我、功成必定有我的精神境界谋事干事,推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、

  全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬越是艰险越向前的革命精神,围绕重大疑难问题、复杂矛盾,打破思想瓶颈,拿出真招实招,切实提高三服务水平。

  四是强化规矩意识,优化政治生态。始终把纪律和规矩挺在前面,从严落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化典型案例警示教育,不踩红线、不越雷池。认真落实全面从严治党主体责任,带动班子成员履行一岗双责,深化运用监督执纪第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,把全面从严治党的要求落实到每名党员干部。

  2021年组织生活会支委班子对照检查材料

  根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

  一、存在的主要问题

  ()在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕两学一做突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实学党史、读党章、过当日、上党课、交党费活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在三重三轻的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,古田味”“整风味不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

  ()四个意识方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。

  ()四个自信方面:都能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。

  ()在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和三严三实要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在一阵风的倾向。

  ()在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实三会一课制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任部门化”“政工化的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距,对照新时代要有气象,更要有新样子要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。

  ()在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条,自觉落实三严三实要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事*手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

  二、产生问题的原因

  ()跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,跟得上的标准不高,走前列的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

  ()革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

  ()敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏功成不必在我的精神境界和功成必须有我的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

  ()从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正铁起来”“硬起来,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

  三、下步整改措施

  下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化四种意识,以跟得上、走前列的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

  ()注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕不忘初心、牢记使命主题教育,原原本本抓好十九大精神尤其是新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展新时代、新要求、新使命大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

  ()注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

  ()注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以高质量稳定思想,高标准尽好职责为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展读党史、学党章、上党课、过党日、交党费活动,从严落实三会一课*评议党员、组织生活会等制度,强化大家第一身份是党员、根本依靠是组织的观念。注重抓好典型引导。以双星双评活动为牵引,积极开展模范党员”“示范党支部科室工作品牌,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

  ()注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合两学一做教育制度化常态化,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查研究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。

  2021年组织生活会支委班子对照检查材料

  按照区委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2020] 4)要求,紧扣改革创新、奋发有为这一主题,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,深入查摆问题,深刻剖析存在问题的原因,认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:

  一,存在问题

  ()发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距,抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢四种意识",坚定四个自信,坚决做到两个维护上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

  ()贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时,疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显,对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

  ()定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足,严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日,谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实三会一课制度,民主评议党员,批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流,促进工作的成效不够明显。

  ()严格党员日常管理监督方面,一是思想重视不够,在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高,政治要求严,纪律作风好,是一个能够白我管理,自我约束的群体, 把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐,咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的老好人思想,怕得罪人,有多裁花,少挑刺的好人主义思想。

  ()联系服务群众方面,一是深入基层频次不足,常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的,细小的工作积报性不够,主动性不强。

  ()改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距,对四风问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻,大胆管;有的存在依赖思想,习惯当二传手,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。

  二、原因分析

  ()政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表” 重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少,运用少,致使思想上统一不够,认识不高,贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

  ()党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看,党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受四大考验。防范四大危险的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

  ()宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。对不忘初心、牢记使命认识不够深

  ()纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准,严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活,净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育,管理和监督。

  三。整改措施

  (加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向,站稳政治立场,提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立四个意识, 坚定四个自信。坚决做到 “两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展不忘初心,牢记使命主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的清醒人、思想上的明白人, 始终在政治上,思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部三会一课制度。严格落实三会一课制度,以开展主题党日为主要载体。采取主题+专题的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

  (强化党性锻炼,提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置 .把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身,校准言行,拧紧思想总开关, 永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活,规范落实领导干部讲党课,双重组织生活会” 。谈心谈话、批评和自我批评,集体政治生日等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩,有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅,坚定纯洁的精神境界。

  ()树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。

  ()强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记两个务必。 严格自律,厉行节约。反对铺张浪费,树立艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央八项规定精神,以身作则,以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例等要求。着力增强党员的自我约束力控制力,净化社交圈”. 坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派,以苦为乐,甘为人梯的良好形象。

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