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公司疫情防控专项应急预案3篇

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  公司疫情防控专项应急预案

  时值2020年新春之际,新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发、形式严峻。在此关键时刻,党中央和国务院带领全国人民奋起抗之,举全国之力进行科学、有序的开展防控工作。为了我们的工作能安全、有序和高效的开展,根据疫情的发展及国家政策,公司将采取一系列及时、有利的举措,以保障员工健康安全,特制定本预案:

  一、应急处置领导小组

  (一)领导小组成员组成

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  (二)领导小组工作职责

  加强工作协调,做好疫情防控应急处置工作,及时制定防控举措,督促全体员工按要求落实各项防控措施,按期上报员工健康状况等;强化责任落实,提前做好开工前各项准备工作,确保公司开工工作安全规范组织有序。

  二、应急工作主要目标

  认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前公司的一项重要政治任务,提升全员政治站位,把员工身体健康和生命安全放在第一位,切实增强紧迫感和责任感。加强普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防治知识,提高员工应对疫情的防范能力和自我保护意识。完善新型冠状病毒感染的肺炎疫情的信息监测,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。建立疫情快速反应和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除疫情的危害,确保新型冠状病毒感染的肺炎疫情不在公司内蔓延。保障员工健康和生命安全,促进公司健康有序发展

  三、防控措施任务分工

  (一)加强疫情防控宣传(责任人:xxx)

  面向全体员工,通过微信群及时传达有关文件精神并编发假期生活提示,开展健康教育,向全体员工普及疫情防控知识和防控要求;要求全体员工不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区,避免与武汉等疫情严重地区及其周边地区的人员接触;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化,强化舆情监测与引导,及时发布公司内疫情有关信息

  (二)每日健康情况上报

  请公司人员从今天开始到2月2日,每天在17点之前,在公司微信群里一日一报,报告格式统一为:日期:2020-01-29;姓名:张三;出行状态:在家未出行;与疫区人员接触情况:未接触;今日是否有疑似症状(咳嗽、发烧、乏力等):否;家庭人员是否发烧咳嗽不适:否;预计返程时间:2月1日;返程方式:自驾;是否途径武汉:否。

  (三)延长春节假期时间

  公司落实国务院通知,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日开工,除疫区要求不得移动外,请大家2月2日前返回工作地,为各项工作开展做好准备。

  (四)办公环境安全保障(责任人:清洁大姐;督促检查责任人:xxx)

  疫情防控消毒物须在开班前采购到位,包括:体温测试仪、消毒酒精、消毒杀菌药液、喷酒器等,在办公区入口贴挂温馨提示牌"疫情期间外来人员请勿进入办公区"。

  公司将在春节收假后对办公区域开展消毒工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通,喷洒消毒制剂,最大程度确保办公环境的卫生安全。

  (五)个人安全防控要求

  每天使用含量在70%—75%的乙醇,进行手消毒(有明显污物的情况下,要用流水和洗手液清洗,擦干后再使用手消毒剂进行手消毒)。上下班期间必须戴防护口罩,加强健身运动,增强身体免疫能力;不参加集体聚会(餐)、不去公共娱乐场所、不与疫区返乡人员接触、不宰杀(食用)野生动物、不乱扔垃圾或随地吐痰等,开工前一天员工需要通过微信群提交当天提交体温检测信息。

  (六)加强办公日常监测(责任人:xxx)

  疫情解除之前,员工每日上岗前必须进行体温检测,体温超过37.3度的员工必须及时就医,排除感染风险或治愈后持正规医院的有效证明方可返岗。

  工作期间发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似病例须及时上报、及时隔离,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

  四、突发事件应急响应 

  公司内发生突发新型冠状病毒肺炎疫情,启动响应。

  1.员工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病,应及时就医并向公司请假报备,不得带病上班。经医院诊断排除传染后才能到岗上班。 

  2.员工在公司内出现新型冠状病毒肺炎,及时向上级领导汇报,并逐级上报,立即通知其家属护送去医院。 

  3.新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理,办公场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。 

  4.严格执行出入公司管理制度。控制外部无关人员进入办公区。公司根据情况,及时向员工通报疫情防控工作的情况。

  五、严格强化责任追究

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,事关全员的生命安全,全体员工必须坚决服从疫情防控工作领导小组的统一调配,对在本次行动中,敷衍塞责、失职渎职,有令不行、有禁不止,拒绝调整调配的个人将严格追究责任。

  公司疫情防控专项应急预案

  一、工作机构

  成立xx企业疫情应急处置工作小组

  组 长:建议由企业法人担任

  副组长:建议由各副总担任

  成 员:建议由各部门负责人担任

  下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组,具体负责各项疫情防控工作。

  二、职责分工

  (一)隔离组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区,并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。

  (二)消杀组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。

  (三)防护用品保障组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责采购、储备应急物资和防护用品。

  (四)维护稳定组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作,开展疫情防控知识的宣传教育和引导。

  三、适用范围

  本预案适用于发生新冠肺炎疫情后,企业做好疫情报告,同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作, 防止疫情扩散蔓延。

  四、应急处置措施

  企业一旦发生新冠肺炎疫情,立即启动本预案,采取以下应急措施:

  (一)疫情报告

  员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。

  (二)疫情处置

  1.当发现体温超过37.3℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时,应第一时间就地实行隔离,做好详细信息登记,由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。

  2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后,应立即全面停止生产活动,禁止人员外出或外来人员进入。

  3.配合卫健、疾控等相关部门,对密切接触人员进行登记、建档,并在指定隔离区进行医学观察14天,每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测,每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意,不得解除隔离。

  (三)疫情管控

  1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品,应迅速、严密、彻底地做好封存,由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点,以防传染。

  2.每天按要求进行消杀,消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面,及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。

  (四)后勤保障

  1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。

  2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购、合理库存。

  公司疫情防控专项应急预案

  根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势,按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,为全力做好公司疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,现结合各单位实际情况,特制订本应急方案如下:

  1、总体要求

  本着“把人民群众生命安全和身体健康放在首位”的工作原则,按照“缜密防控疫情、审慎防范蔓延”的工作思路,严格落实早发现、早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施,因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求,坚决防范集团疫情发生和蔓延,确保集团生产经营稳定、员工健康安全。

  2、组织领导

  2.1 成立以公司主要领导为组长,相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。

  组 长:xxx

  副组长:xx

  成 员:xxx

  职责:负责方案制修订和启动取消、资源调配。

  2.2 成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室,安全生产管理部牵头,各分、子公司,事业部,职能部门为成员。

  主 任:xxx

  副主任:xxx

  成 员:xxx

  职责:在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下,负责方案组织执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。

  2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。

  各子公司成立相应工作机构,明确责任分工,落实防控措施,结合工作实际和属地要求,加强组织领导,按职责分工,制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥,要确保各项防控工作落到实处。

  各分、子公司将工作组织机构组成名单于2020年1月27日前公司报安全生产管理部备案。(安全生产管理部联系人:xxx)

  职责:分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。

  2.4 各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍,充实防控一线,强化人员培训,提高防控质量。

  3、工作要求。

  提高政治站位,将员工生命健康放在首位,坚持底线思维,高度重视疫情防控工作,紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦关键防控环节,结合本辖区、本部门(单位)职责,科学、有序应对,千方百计做好疫情防控和处置工作。

  3.1 高度重视,认真落实部门职责。

  各部门、各单位要充分认识疫情防控形势,提高责任意识,明确守土有责,要按照工作要求,进一步强化工作安排部署,确保疫情防控、病例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。

  3.2 注重联防联控。

  要时刻关注疫情动态,把疫情防控关口前移,积极配合相关单位、人员,做好人员密集场所、公共场所的消毒、流动人员体温检测、登记,排查发热病例,把好第一道关卡。

  3.3 加强协调配合,强化科学防控。

  一旦发生疫情,要第一时间上报,并配合卫生防疫部门启动应急响应机制,坚决果断处置,严防疫情扩散、蔓延,确保员工生命安全。

  3.4 严肃工作纪律。

  各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律,全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人,将启动问责机制,情节严重的,追究法律责任。

  4、应急方案内容

  4.1 宣传教育引导措施

  4.1.1 疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员形势教育,发放通知或告知卡,传达上级管控部署,要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。

  4.1.2 防控知识科普。各单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识,充分利用多种途径、方式,广泛深入开展防治宣传教育,普及防控知识。

  4.2 信息获取措施。

  4.2.1 保持信息沟通畅通: 公司值班人员及时与乐凯集团值班室联系,了解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情,及时了解和通报疫情。

  4.3 工作场所管控措施。

  4.3.1 加大环境卫生整治力度。 认真组织开展爱国卫生运动,广泛组织开展大扫除和消杀活动。

  4.3.2 强化现场科学防护。

  科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。

  无新风系统的单位(如办公室)每日至少开窗通风一次,切实消灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位,每日定期对班车消毒。

  4.3.3 减少厂区出入通道。

  各单位临时封闭部分厂区出入通道,保留必要人流、物流通道,便于管理。

  4.3.4 销售、采购部门管控。

  采购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。

  4.3.5 个人防护。

  1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手,公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠,避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风,保持室内空气清新。

  2、尽量避免前往人员密集、空气流动不佳的场所。必须前往时,佩戴有效防护口罩。

  3、接触公共环境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法认真洗手,用流水冲净。如没有洗手设施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。

  4.4 物资配备措施。

  4.4.1 提前储备口罩等个人防护物资。

  4.4.2 提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。

  4.4.3 提前储备红外体温监测仪等体检物资。

  4.4.4 提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。

  4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。

  4.5 人员流动管控措施。

  加强人员追踪、监测、密切接触者管理,减少和管控人员流动,早发现、早治疗病患。

  4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点,动员和建议在湖北人员停止跨地区流动。如有相关人员已经到达其他单位,隔离观察 14 天。

  4.5.2 休假和出差人员自觉隔离和汇报:

  休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事,不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠,避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风,保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息,重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为,筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。

  4.5.3 外来人员管控:各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待,建立外来人员登记制度,设置入口问询处,监测体温,登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

  4.5.4 在岗员工管控:

  取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗,尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事,不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法认真洗手,用流水冲净。如没有洗手设施,可使用含有 70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。

  各单位监测并登记上班员工身体健康状况,每班次至少监测1 次,排查咳嗽、发烧等症状。

  4.5.5 减少人员外出和聚集:各单位加强审批,暂停减少或取消出差,原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。

  4.5.6 员工宿舍管控:各员工公寓、集中租住地,建立访客登记制度,设置入口问询处,监测体温,登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

  4.6 应急值守措施。

  4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。

  4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情“零报告” 机制,值班人员每天将相关疫情随安全生产信息一并逐级报告。

  4.6.3 加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通,落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态,建立健全疫情防控信息互通、共享网络,24小时安排专人值班,对需要紧急应对的事件,及时上报并安排专业人员处置。

  4.7 突发情况应急处置

  4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工,须居家观察 14 天,确认身体健康后方可返回工作岗位;

  4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工,须居家观察 7天,确认身体健康后方可返回工作岗位;

  4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有密切接触史的职工,须居家观察 14 天,确认身体健康后方可返回工作岗位;

  4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工,须严格按照属地卫生防疫有关要求进行隔离;

  4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等症状的职工,须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后,方可返回工作岗位。

  4.7.6 外来人员进入厂区前,如发现高烧,各园区保卫部门直接禁止其入厂,相关接触人员隔离观察,并按要求上报信息。

  4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩,使用 5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液,也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。

  4.7.8 辖区内发现有人员出现发烧等肺炎症状,就近就医。发现和确诊后,事发单位立即上报。

  4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时,涉事单位通知本园区(公司) 领导和防控工作领导机构,涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒,对相关接触人员进行放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。

  4.7.10 发生确诊或疑似病例的园区和公司:报告至公司值班人员,并逐级报送至集团公司。

  4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位:有权调整响应等级或范围,调整应急措施和生产经营组织活动,直至全员放假。

  4.8 其它措施

  4.8.1 各单位发挥自身能力,由党群团工部门牵头,组织对湖北等疫区的捐款、捐物。

  4.8.2 根据国家、集团公司部署,或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令,必要时延长春节假期或持续全员放假。

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案

  根据习近平总书记重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求,农业农村局党委会统一部署,为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平,规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作,普及防治知识,完善应急处置机制,减轻直至消除危害,保障全体干部职工的身体健康与生命安全,维护社会稳定,特制定本预案。

  一、总体目标

  全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,及时有效地采取各项预防措施,开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动,使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。

  二、组织管理

  成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长,分别具体负责。

  三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点

  (一)加强组织领导,落实防控责任。

  (二)加强正面宣传,注意舆论导向。

  加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度,普及传染病防控基本知识,让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态,正确引导舆论,严防炒作,确保安全稳定。设立疫情防控办公室。

  (三)加强应急准备,正确应对突发事件。

  随着疫情发展散发的可能性在不断增加,疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案,积极采购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室),作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

  (四)针对疫情全面培训。

  对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训,并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识,增强抗病能力,休息时间尽量少去公共场所,有其它疾病就医时,尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度,加强疫情的报告工作。

  (五)加强预检工作。

  了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,有无哺乳动物、禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表,立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例,及时上报,配合疾控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。

  (六) 防控应对措施。

  采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员,采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。

  四、预案自发布之日起实施。

本文来源:https://www.dagaqi.com/kaidianzixun/427692.html

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