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党风廉政建设制度

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  作为一名老党员,要时刻保持我党艰苦奋斗的传统优良作风,永葆党员的政治本色,深刻理解"党风廉政建设""习近平新时代特色社会主义"的重要思想,并自觉付诸实际行动。大家创业网为大家整理的相关的党风廉政建设制度,供大家参考选择。

  党风廉政建设制度

  为深入贯彻执行中共中央、国务《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府关于对党风廉政建设的要求和有关规定,结合研究室的实际制定本制度。

  一、党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党组书记对研究室的党风廉政建设负总责;党组其他成员根据工作分工,对党风廉政建设负直接领导责任。

  二、党组领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任:

  1、贯彻落实上级党风廉政建设的部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;

  2、组织党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习胡锦涛总书记及中央领导同志有关廉政建设和反腐败的指示精神,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;

  3、履行监督职责,对领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;

  4、严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

  三、把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况作为领导班子民主生活会的一项重要内容。生活会要有汇报个人党风廉政建设的内容,便于班子成员在党风廉政建设方面有针对性地开展批评与自我批评。

  四、党组成员和全室工作人员要严格要求,廉洁自律。

  1、坚持原则,秉公办事,不许利用职权吃请,请吃和收受礼品。

  2、不向基层伸手要钱要物,不许勒卡企业。

  3、严格按财务规定报销差旅费,不许借公出之机游山玩水。

  党风廉政建设制度

  为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及校党委《南通大学关于实行党风廉政建设责任制规定的实施意见》,切实加强图书馆党风廉政建设工作,明确各级党政组织和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证关于党风廉政建设各项决策的贯彻落实,促进图书馆的改革与发展,对图书馆贯彻落实党风廉政建设责任制提出如下具体实施办法:

  一、组织领导

  坚持党政统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。图书馆党政要把党风廉政建设纳入工作重要内容,和其他各项工作紧密结合,一起部署、一起落实。

  二、基本原则

  实行党风廉政建设责任制,要坚持立足教育,加强监督,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则。

  三、责任分工

  按照责任内容,图书馆党总支与行政对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要领导负总责,其他分管领导负直接领导责任。具体分工如下:

  1、图书馆党总支与行政负责全馆党风廉政建设工作。总支书记、图书馆长是党风廉政建设第一责任人,对全馆党风廉政建设工作负总责。

  2、总支书记对总支委员、支部书记、分工会主席的党风廉政情况进行监督检查。

  3、馆长对副馆长、馆内行政及业务机构的主要领导干部党风廉政情况进行监督检查。

  4、副馆长协助总支书记、图书馆长履行职责,负责各分管部门的党风廉政建设工作,并对责任范围内工作人员的党风廉政情况进行监督检查。

  5、各党支部、部门负责人负责本部门的党风廉政建设工作,对本部门全体人员的党风廉政情况进行监督与检查。

  四、责任内容

  图书馆党总支与行政及各支部、各部门党风廉政建设承担的责任主要是:

  1、重视党风建设,将党风廉政建设工作列入本单位重要议事日程,结合实际制定党风廉政建设工作计划,分解、细化责任目标,并认真组织实施。定期分析研究本单位党风廉政建设状况,检查责任制落实情况,针对存在问题及时提出有效改进措施。

  2、认真组织党员、干部学习中央领导关于党风廉政建设、科学发展观等的系统论述、学习党纪政纪、法律法规,开展理想信念、廉洁从政、践行科学发展观、党的作风和纪律等教育活动,着力解决一些党员、干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。

  3、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,制定教育、制度、监督并重的具体措施,建立和完善内外部监督制约机制,用制度管权、管事、管人,确保权力在监督下行使,从源头上预防和遏制腐败现象。加强对容易滋生腐败的重点岗位人员的教育和对关键环节的监督,杜绝商业贿赂行为的发生。

  4、坚持民主集中制原则,严格执行议事规则和决策程序。坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题经党政联席会议集体研究决定。涉及教职工切身利益的重要事项,必须事先广泛听取职工意见。

  5、坚持党务公开、政务公开、馆务公开,扩大并细化公开内容,规范办事程序,公开办事结果,接受群众监督。采取有效措施,切实解决群众反映强烈的党风廉政方面存在的突出问题。

  6、认真落实“收支两条线”规定,规范收费行为,杜绝乱收费现象。加强资金管理,实行账目公开,增强资金使用透明度,严禁私设小金库。

  7、严于律己,廉洁从政,自觉接受党组织和群众的监督。加强对党员、干部的教育、管理和监督。管好配偶、子女及身边工作人员,发现带有苗头性、倾向性问题,及时谈话告诫,限期改正。

  8、积极支持、配合纪检监察部门履行职责,及时纠正本单位存在的不正之风和党员、干部不廉洁现象。协助查处责任范围内的违法违纪案件。

  五、责任落实

  1、图书馆党总支和行政要把党风廉政建设作为党的建设和政风、行风建设的主要内容,纳入年度工作目标,与各项工作一起部署,提出具体要求和检查措施。

  2、图书馆党政每年进行一次自查,并将自查情况报校纪委。

  3、图书馆党政领导要把执行廉政责任制情况列入民主生活会和述职述廉报告中,支部书记、行政及业务部门主任等要结合个人年终总结,认真检查执行廉政建设责任制规定的情况。

  六、责任追究

  领导班子与领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的职责,应对其实施责任追究。有关责任追究的情形参见《南通大学党风廉政建设责任书》。

  党风廉政建设制度

  一、遵守党的政治纪律,带头讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,维护团结,自觉接受监督,敢于同各种腐败现象作斗争,认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。

  二、廉洁奉公,忠于职守,不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益。

  三、自觉遵守财经纪律和财务管理制度,无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为。

  四、自觉遵守组织人事纪律,严格按照有关规定办事,不得利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿。不得打击报复,营私舞弊。

  五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员,对涉及其利害关系的事情应奉公守法,不利用职权和职务上的影响,为其谋取利益。

  六、艰苦奋斗,勤俭节约。在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事,不讲排场,不比阔气,不挥霍公款,不铺张浪费。

  七、认真执行党风廉政建设责任制,主动抓好责任范围内的党风廉政建设。积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究,严禁袒护、说情、好人主义现象的出现。

  八、勤政务实,无官僚主义、形式主义行为。深入基层,调查研究,不断提高工作效率和质量;关心干部职工疾苦,处理好关系到干部职工切身利益的问题,坚持公开、公平、公正的原则,对职工群众反映的问题认真对待,妥善处理。

  九、每个党员干部要尽职尽责,率先垂范,努力做好本职工作。

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