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学思想强作风提干劲百日行动问题整改清单

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  学思想强作风提干劲百日行动问题整改清单

  自解放思想、科学发展、努力实现新飞跃大讨论活动开展以来,我局严格按照相关文件精神,结合实际工作,坚持边学边查,边学边改。开展批评和自我批评,认真查找和深入分析部门的工作和学习。

  一、思想发面。学习后发现思想解放不够。因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新思想掌握不够深刻,理解不透彻,工作缺乏开拓创新,习惯循序渐进,有不求成功,但求无过的思想。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步子。没有跳出科室工作的圈子,把科室工作和现在的局、市工作统一起来。

  二、学习方面。学习的自觉性,积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务,自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透,政策观念淡薄。

  三、工作作风简单,缺乏创新精神。对新形势,新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析,仅看表面现象,思想不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单,没有创新精神。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位。

  上述问题存在是表面的,但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素,更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:

  一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

  二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老

  的思想,在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比较突出。

  三是主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观,世界观,权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,责任意识不强。

  学思想强作风提干劲百日行动问题整改清单

  通过认真学习、调研、谈心、征求意见等一系列活动,对照“三严三实”要求,紧密联系思想、工作、生活实际,查摆出个人在“四风”方面存在的突出问题,使自己在思想上受到一次触及灵魂的深刻教育。现对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  对照中央八项规定和省委有关规定,对照习总书记列举的“四风”问题25种表现,深刻反思,认真查摆,主要存在以下五个方面的突出问题。

  1、遵守政治纪律不严。自己参加工作30多年,在党的长期培养教育和群众的支持下,成为一名基层单位领导干部。遵守党的政治纪律,与党中央保持高度一致,在这个重大政治原则问题上,认识是清醒的,态度是坚决的,行动是自觉的。但严格对照党对党员干部的要求,也存在一些问题。一是政治敏锐度不高。认为抓好经济工作才是体现单位业绩和个人政绩的首要标准,重业务,轻政治。对社会上一些似是而非的错误思潮、错误言行,对业务往来中的一些不良风气,甚至腐败行为,认识模糊,反映迟钝,不能从讲政治的高度,自觉地抵制和反对。二是大局观念不强。在协调处理机关办公楼搬迁这个关系市政建设大局的问题上,对于本单位利益、本机关稳定等因素,就强调得多一些,有一定本位主义思想。三是基层党建工作抓得不够。在时间和精力上偏重于抓业务,而在基层党建方面谋划少,投入精力少,办法措施也不多,未能充分发挥机关党支部的作用。三是干部政策执行不严。在机关中层干部的配备任用方面,未能完全做到从工作需要出发,从公平公正、量德量才使用的原则出发,有照顾情面、讲求平衡的求稳思想。

  2、政治学习抓得不紧。学习的自觉性不高,有实用主义倾向。客观上强调工作忙,事务多,平时不注重抓学习,需要的时候才想到要去学习,上级要求时才不得不作为一项任务去学习,缺乏主动学习精神,缺乏坚持不懈的学习毅力。在学习内容上,重业务知识学习,轻政治理论学习,政治学习不自觉,不钻研,学不求深,思不求解,知识掌握肤浅零散,不深不透,不系统不全面。在理论和实践的关系方面,理论学习同工作实践、社会实践的结合不紧密,有学用脱节现象。由于学而不实,学习质量不高,反映在工作上,必然影响到接受新观念新事物的能力、开拓创新能力的提升;反映在自身教育和改造上,必然影响到理论水平和政治素养的提高。

  3、联系群众不紧密。到农机研究所主持工作后,当了领导,有了一定权力,官味逐渐浓了,官气逐渐重了,蹲在机关越来越多,下乡下基层同群众交流沟通

  越来越少,越来越习惯于指挥别人做事,而很少亲力亲为。因工作需要,我所每年都组织三到四次下乡调研和走访农民群众的活动,有时自己也亲自带队。但这种调研走访往往是形式重于内容,蜻蜓点水,走马观花,很难收到实际效果。由于同群众联系不紧密,对社情民情、客户诉求、群众意见和建议等重要信息,了解和掌握得不够深入,不够全面,不够细致,对农村土地流转、农业集约经营、农机市场发生结构性变化的新形势、新问题,反映不灵敏,应对不及时,措施不得力。这不仅在一定程度上影响了科技服务质量和效率的提升,影响了业务工作开展,更为重要的是疏远了群众,脱离了群众,背离了党的群众路线。

  4、工作落实不到位。主要表现在开会布置多,安排多,但执行不力,落实不到位。作为一家农业机械科研机构,为农业机械化提供科技服务,是我所的基本职能和主要任务。近几年来,我们在农机服务网络建设、农机推广应用、农机新品研发、农机专业合作社创建等方面,有计划,有安排,也有成效,但目前的工作进度和发展速度同建设现代农业的要求相比,服务质量和效率同农民的需求相比,同本省兄弟单位相比,仍然存在不小的差距。这固然有底子薄、实力弱等客观因素和历史原因,但从主观方面剖析,在抓具体工作项目、具体措施落实的过程中缺乏一抓到底、决不放松的狠劲,缺乏知难而进、迎难而上的毅力,缺乏勇于负责、敢于担当的责任感和事业心,应是重要原因。

  5、廉洁自律不严格。认真检查,自己在贯彻执行党的路线方针政策和廉洁从政方面,基本能够严格约束自己,管住自己。但同艰苦奋斗的要求相比,仍有较大差距。农机研究所机关经费紧,费用控制比较严。但在公务费用的管控方面,仍然存在未能按照节俭实用的原则,从严把关的问题。如在公车管理上,到市区内的单位联系工作,虽然路途不远,有时也派公车出行;搬迁到新楼后,在办公设施的配置上,总希望搞得好一些,体面一些,舒适一些,这就导致在费用控制上有所放松;在公款吃喝方面,杜绝请吃和吃请不坚决,未能做到不该吃的坚决不吃,不该请的坚决不请,必要的业务往来也有超标准接待的情况。相对于市直其他部门,农机研究所是个既无钱又无权,在这样的单位工作,即使想腐败,客观条件也不允许。正是有这种思想,导致不能从严要求自己。农机研究所虽不是全额拨款单位,但收入稳定,工资有保证。迁址办公后,工作环境和条件改善了,作为一个党员干部,单位领导,理应坚守艰苦奋斗传统,做廉洁奉公、勤俭办事的表率。

  关于需要说明的问题。一是公务用车。本单位有一辆

  别克公务用车,是前任留下的,排量和价格均不超标,平时主要用于公务,但也有公车私用的现象,如使用公车走亲戚、看朋友等。二是办公用房。自己原办公用房为23平方米,整改纠正后,该房间由我同一名工作人员合用。三是个人住房。个人现有住房一套,原为市供销社分配给职工的房改房,75平方米,2000年拆迁后,置换安置房一套,150平方米,面积差额按当时的市场价补付。四是“三公”费用开支。中央八项规定和省市有关规定出台后,公务接待、公车使用均能做到从严控制,无高消费、乱消费和以公济私的情况,近几年本单位及我本人均无公费出国出境的情况,去年本单位“三公”费用节约10%以上。五是人情消费和职务消费。自到农机研究所工作以来,未办过任何酒席,无婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院等情况,也无出入私人会所和超标准职务消费的情况。六是家属和子女从业情况。妻子在城管局碴土办工作,女儿在上海施耐德配电电器有限公司上海公司工作,直系亲属中无人经商办企业。

  关于“小四风”问题。自己未能自觉地抵制吃喝风,参与过请吃和吃请;没有参与过赌博,也未收受过红包,本人工作单位和住宅均在城区,因此也无走读的情况。作为党员干部,对身边发生的“小四风”现象不警觉,不抵制,甚至还参与吃喝,助长了不正之风,应该认真查摆,自觉纠正。

  二、问题产生的原因分析

  以上问题,是自己在“四风”方面作风之弊的具体表现。遵守政治纪律不严,是政治观念、党性观念淡薄的表现;政治学习抓得不紧,是学风上的形式主义问题,也是个人党性修养问题;联系群众不紧密,是典型的官僚作风和官僚主义;工作落实不到位,既是官僚主义,也是形式主义的表现形式;自律不严,讲面子,讲舒适,说明在思想深处滋生了享乐主义和奢靡之风。剖析这些问题存在的根源,主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养方面出现了问题。

  1、理想信念不坚定。作为一个入党多年的基层干部,入党时曾对党旗宣誓,要为共产主义事业奋斗终身。但随着时间的推移,随着环境、地位和条件的变化,坚守理想信念的意志逐渐弱化,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在自己身上不同程度、不同方式地逐渐显现。这说明自己的人生观、价值观发生了偏差,在抵制和反对“四风”方面缺乏定力和抗拒力,其根本原因,就是理想信念没有在心中牢牢扎根。

  2、宗旨意识淡化。自己长期在基层单位工作,在直接为“三农”服务的县市两级供销合作社工作多年,对农村的情况、农民的诉求有一定程度的了解,后来,到农机研究所工作,也是从事为农民提供科技

  服务的事业单位。从工作性质和岗位职责上来说,应当把践行为农服务宗旨放在首要位置。但是,走上领导岗位以后,会议多了,下基层少了,同上级和干部联系多了,同农民群众接触少了,反映在业务工作的指导思想上,往往是追求上级满意多,考虑群众诉求少,单位效益想得多,农民利益想得少。这“一多一少“,说明自己在感情上同群众疏远了,距离拉大了,群众观念淡薄了,进一步从思想深处剖析,就是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有摆正主人与仆人的位置,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

  3、党性修养放松。作为一个基层单位负责人,日常事务多,开会和参加会议多,责任重,压力大,并且随着年龄和资历增长,不求有功,但求无过的思想、吃老本的思想有所抬头,这就使自己不由自主地放松了政治理论学习,放松了人生观、世界观改造,放松了党性修养和党性锻炼,放松了自我约束和自我监督。在消极思潮的影响下,自己严防“四风”的堤坝出现了缺口,政绩观、权力观、利益观和群众观出现了偏差。这一过程是渐近的,潜移默化的,也是非常危险的,必须深刻反思,时刻警醒。

  三、整改措施和今后努力方向

  1、加强学习,坚定理想信念。制定学习计划,认真学习习总书记系列重要讲话精神,每月安排两次中心组和机关支部集中学习,坚持每天读书一小时,每月熟读一本书。解决学风不正的问题,既要靠制度约束,更要靠主动自觉。要在认真参加单位集中学习和专题培训的同时,坚持自学,做好学习笔记,撰写心得体会。对于习总书记重要讲话,要反复学,深入学,学懂,学透,加深理解。通过政治理论的系统学习,掌握党的基础理论和方法,加强自身改造、增强党性修养,坚守理想信念,强化宗旨意识,牢固树立为民务实清廉的价值观。通过科学发展理论和业务知识的学习,形成新思路、新办法,以指导实践,解决好农机工作改革和发展中的问题。

  2、突出问题,落实整改措施。针对个人查摆出的5个方面的“四风“突出问题,建立台账,制定计划,列出时间表,在群众的监督下,认真逐一整改。对于本单位在“四风”方面存在的问题,要立足于治本,从建立完善制度、优化监督机制、强化跟踪问效等方面入手,制定切实有效的措施,把权力关在制度的笼子里。9月底以前,对本单位的经费管理和审批制度、办公制度、议事规则、科室考核制度、党务和行政事务公开制度等各项规章制度,进行一次认真整理,加以修改和完善,并加强监督,严格执行。

  3、深入调研,强化为农服务。进一步提高认识,转变作风,把农情和社情调研

  工作摆上重要位置,统筹安排时间,努力实现调研走访活动常态化,制度化。围绕农机科技服务,建立联系点制度,建立同重点服务对象联系和沟通机制。首先从自己做起,领导班子成员、有关科室、直属农机服务站,分别联系一家农机专业合作社、一户农机作业大户,定期走访,跟踪服务。通过深入调研,考察农情,体察民意,加强同农民群众的联系,为农机专业合作社、各类农产品专业合作社、农机作业经营户提供更完善、更贴心的科技服务。在深入调研的基础上,以直属农机站为依托,以参股方式,同农民合作组建一家具有较大规模的农机专业合作社,同农民结成利益共同体,并发挥其示范和带动作用。

  4、狠抓落实,做好业务工作。抓好所机关作风建设和效能建设,解决好工作状态问题,解决好工作中存在的形式主义、官僚主义问题,努力营造干事兴业、奋发有为的工作氛围。一是抓好秸秆还田免耕播种机新机型的批量生产和推广应用工作,办好各种形式的现场演示会、推介会,尽快将这一科研成果转化为商业化产品,使其发挥出应有经济效益和社会效益。上半年,争取完成300台生产任务。二是加快农机服务网络建设,提升服务质量,提高服务效益,促进农机推广和营销工作今年再上一个新的台阶。三是抓好物业经营和安全管理,确保资产收益稳定增长。四是抓好机关自身建设,抓好党支部建设,通过建制度,抓学习,开展各种形式和内容的活动,提高支部的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。。

  5、严守纪律,带头正风肃纪。坚持民主集中制,坚持重大问题集体研究决定,坚决不搞“一言堂“。在工作和生活中,保持共产党人的政治本色,以党章为镜,严守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,严守廉政准则,严守国家法律法规,严格遵守机关的各项管理制度。通过制度约束和严格自律两个方面的共同作用,筑牢抵御享乐主义、奢靡之风的防线,树立艰苦朴素、勤俭办事业的良好风气。坚持党内生活制度化、常态化,认真组织并参加民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评这一武器,触及思想,清理灰尘,端正行为,增进团结,营造良好的政治环境。

  以上对照检查,可能不全面,不准确,原因分析和整改措施也可能不到位,请领导和同事给予批评指正。

  学思想强作风提干劲百日行动问题整改清单

  一、遵守政治纪律和贯彻中央八项规定自查情况

  (一)遵守党的政治纪律情况

  本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和事件要求,旗帜鲜明地坚持党的基本原则,严格遵守党的纪律,坚决拥护党的群众路线教育实践活动的深入开展。

  (二)执行中央八项规定情况

  一是在工作中克服形式主义,踏踏实实地工作,务求实效;二是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的热情投入到工作中去,并严守工作纪律;三是在生活上勤俭节约,自觉抵制奢靡之风,抵制不健康思想和价值观的影响。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面

  1、理论水平不高,实践运用不够。一是学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。二是学用结合的关系没有处理好,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,也只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  2、工作作风不够扎实,求真务实的精神不够。一是对自己的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,

  没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,忽视了工作的主动性、创造性,局限于领导布置什么就做什么。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,与同事间的思想交流不多,也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。

  (二)官僚主义方面

  群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深入,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,习惯于在办公室想事做事,深入基层少,服务群众缺乏真功夫。如自己在接警处警中,习惯于常规式、本本式地工作,满足于结案了事,与群众沟通时耐心不足,很少回访当事人,帮助当事人解决实际存在的困难。

  (三)享乐主义方面

  工作中尚缺乏苦干实干的精神,责任意识、危机意识不强,创新精神、奉献精神不够,争先进位的冲劲不足。特别是在工作遇到瓶颈时,存在畏难情绪,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。

  (四)奢靡之风

  在工作和生活中我基本上能做到厉行节俭,自觉抵制奢靡之风,但浪费现象偶有发生,如冬夏季节一进办公室就想开空调,对纸张等办公耗材不够节约,生活中“光盘”行动践行不彻底等。

  三、存在问题的原因剖析

  1、政治理论学习不够深入,学用结合还不到位。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,虽然能够积极参加各类培训学习,但仍存在主动学习少、深入学习少的问题。二是理论与实践脱

  节,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或者几句讲话,缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。

  2、改造主观世界不够自觉主动,工作作风有待改进。党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时,更要改造自己的主观世界,但自己在工作实际中存在着重前者轻后者的现象,对提升自己党性修养的要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员,应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济、社会环境的变化,对社会上享乐思想的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,使自己的艰苦奋斗的意识减弱了。

  三、整改措施与努力方向

  1、加强理论学习,提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性,在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育和习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研森林公安工作业务知识,不断创新工作方法,提高工作成效。

  2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,多联系群

  众,倾听群众意见;努力克服消极思维,破除急躁情绪,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高执法能力和业务水平。

  3、勤政廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到自重、自警、自省、自励,自觉与拜金主义、享乐主义和各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、切实贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行中央八项规定及单位各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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