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新形势下党内政治生活存在问题及对策建议思考

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  政治(Politics)是指政府、政党等治理国家的行为。政治是以经济为基础的上层建筑,是经济的集中表现,是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。政治是牵动社会全体成员的利益并支配其行为的社会力量。大家创业网为大家整理的相关的新形势下党内政治生活存在问题及对策建议思考,供大家参考选择。

  新形势下党内政治生活存在问题及对策建议思考

  根据自治区党委、市委、区委关于开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的有关要求,我主动学习了《全区党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理实施方案》等内容,现结合实际工作谈几点。

  一是提高政治地位,深化思想认识。作为党员领导干部,要旗帜鲜明,自觉在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动忠实支持两个建立,忠实践行两个维护。要全面从严抓党建,严格落实党风廉政建设一岗两责,把严肃的党内政治生活作为推动全面从严治党深入发展的基础工程,扎实开展政府党组两个现代化问题集中治理,确保政府制度始终清洁。要严格以律己为榜样,认真把整顿两个现代化问题作为提高自身修养的重要举措,确保自身受到政治教育、思想锤炼、精神洗礼、党性锤炼。

  二是坚持问题导向,深入分析。一是对比清单进行自查自纠,对比通报问题清单的11个方面,把自己放进去,把工作放进去,把责任放进去,把思想放进去,为有效治理党内政治生活中的不良风气打下基础。二是深入自我分析,坚持把问题清单作为廉洁政治的警示标志,全面检查自己的言行,认真分析问题的根源,深入反思党内政治生活的战斗隐藏侵蚀,真正戒心。三是有效推进问题整改,系统梳理、制定措施,形成分类账,对群众反映、信访举报、检查检查发现的党内政治生活庸俗化交易问题进行改革,确保正能量、高效率和新局面的改革。

  三是加强制度落实,注重长期完善。一是加强制度落实。坚持民主集中制原则,严格执行三会一课和民主生活制度,建立健全长期、规范、制度化党内政治生活庸俗化交易机制。二是营造干事创业氛围。针对一些干部习惯了圈文化和码头文化,心中没有戒律,落实工作推诿、敷衍等问题,以集中治理为突破口,严格从党内政治生活出发,从思想教育出发,真正树立实绩论

  新形势下党内政治生活存在问题及对策建议思考

  党的十八届六中全会提出:“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。”严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性工作,党和国家各级机关作为党代表人民执掌政权的领导机构,其地位重要、作用特殊、使命重大。因此,严肃机关党内政治生活意义尤为重要。新形势下,严肃机关党内政治生活,务必要牢固树立“四个意识”,全面加强党内监督,使党永葆引领各项事业发展的生机与活力。

  关键词:从严治党,党内政治生活,党内监督

  一、全面从严治党必须严肃机关党内政治生活

  无规矩不成方圆。党的十八届六中全会提出:“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。”严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作,是中国共产党有别于其他政党的鲜明标志,是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征,是我们党的光荣传统。

  严肃党内政治生活是全面从严治党的内在要求。中国共产党革命与奋斗的历史实践证明,严肃认真的党内政治生活,历来是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。党的十八届六中全会站在党和国家事业发展的高度,深刻总结了我们党开展党内政治生活的历史经验,深入分析新形势下全面从严治党面临的形势和任务,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,就新形势下加强和规范党内政治生活作出全面部署,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。

  严肃机关党内政治生活是全面从严治党的现实需要。大量事实证明,有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员作风、干部作风。作为党代表人民执掌政权的领导机构,党和国家各级机关其地位重要、作用特殊、使命重大。机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何,机关党组织建设的水平与成效如何,都将直接影响到改革发展稳定大局,关系到党的事业的兴衰成败。然而,从现实情况看,党内政治生活的开展还不容乐观。时下,有的党员干部认为党内政治生活是“务虚功”,尤其是一些党员领导干部出现各类违纪问题,多是因为其对参加党内政治生活存在应付心理,使党内政治生活出现了形式主义,甚至不少党员在思想上和行动上完全脱离了党内政治生活,这不仅削弱了党员的先进性,更削弱了各级党组织的向心力、凝聚力,不能不引起高度重视。

  因此,新形势下全面从严治党,必须严肃机关党内政治生活。严肃党内政治生活必须从各级党组织抓起,尤其是从党和国家各级机关抓起、从党员领导干部抓起,进而使党内政治生活进一步恢复生命力,使各级机关党组织进一步恢复战斗力,为当前党和国家的各项事业提供坚强政治保证。

  二、严肃机关党内政治生活务必要加强党内监督

  党内监督是党的建设的重要内容,也是永葆党肌体健康的生命之源。党的十八届六中全会审议通过《中国共产党党内监督条例》,是我们党在新的历史时期全面从严治党,增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重大举措,对于确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心具有重大而深远的意义。

  加强党内监督有利于严肃党内政治生活。历史与现实一再证明,各级党组织对党员的监督管理缺失,直接导致党的政治生活虚化、弱化。同时,党的政治生活是充分发挥自上而下的组织监督作用的重要载体,也是保证各级党组织对党员进行管理和监督的重要渠道。如果对党内监督这个武器不重视,那么党的政治生活开展也将不积极,进而使得上级对下级、各级党组织对党员的监督管理缺失,中央和上级党组织的精神和指示难以贯彻落实。

  加强党内监督使严格党的政治生活的重要保证。习近平总书记强调:“党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去,决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事,更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”因此,强化党内监督,加强对党员的教育和监督,让党的政治生活严格起来,确保全党在党中央的坚强领导下令行禁止,才能使全党真正成为一个团结统一、行动一致的整体。而这一切,都离不开党内监督这把戒尺。与此同时,严肃党的政治生活,目的就在于监督和规范各级党组织正常工作运转,真正做到有令必行、有禁必止。

  习近平总书记指出:“严肃党内生活,最根本的是认真执行党的民主集中制。”各级党员领导干部要做到以上率下,自觉严肃认真地参与党的政治生活,增强党内监督针对性。在政治生活过程中,还要明确和落实党委(党组)、纪委、党的基层组织、党员的监督责任。严格党的政治生活,必须立规明矩,必须贯彻落实各项党的政治生活制度,要从严格“三会一课”制度做起,开好开实民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,及时督促党员检查工作不足,保证党内监督工作的及时性和准确性。

  三、新形势下严肃机关党内政治生活的主要路径

  习近平总书记强调:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。”机关党建作为党的建设的重要组成部分,新形势下,严肃党内政治生活应从以下几方面入手。

  严肃机关党内政治生活,要以坚定理想信念为重点,牢牢把住思想建党这个总开关。机关党员干部是党和国家各项政策的制定者、实施者,是党员队伍中的“关键部分”,机关领导干部更是“关键少数”。因此,严肃党内政治生活,加强机关党组织思想政治建设,就显得尤为重要。坚定机关党员干部理想信念,重点就是要引导机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装,组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求等,开展细致深入的思想工作,引导机关党员干部始终坚定理想信念,对党忠诚始终不动摇。

  严肃机关党内政治生活,要以加强民主集中制为关键,紧紧抓住领导班子这个龙头。领导班子是一个单位的领导核心,是机关党组织严肃党内政治生活的重中之重。因此,各级党组织都要坚持民主集中制,实施集体决策,充分发扬民主作风,严格杜绝一言堂。要坚持分工负责、互相协作,切不可只顾自家“城池”,而是要互相协作、互相提醒、互相帮助。要坚持精诚团结,善于倾听并团结意见不同的同志,确保党组织凝聚力、向心力。

  严肃机关党内政治生活,要以落实“三会一课”制度为重点,夯实组织生活这个基础。要通过规章制度来确保日常党的政治生活有序开展。坚决杜绝形式主义等不良风气,要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,严格执行包括“三会一课”、民主评议党员等在内的党内组织生活制度,增强党的政治生活的针对性,以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神来引领党的政治生活有效开展。

  严肃机关党内政治生活,要以强化监督问责为重点,严明党的纪律这条底线。党的纪律画出了党组织和党员不可触碰的底线,是严肃党内政治生活的“高压线”。监督主体要形成合力。各级党组织要主动承起从严治党的主体责任,积极谋划、部署、推动机关严肃党纪有关工作。纪检部门要敢于担当,始终聚焦执纪监督问责,充分发挥好监督作用,发现问题及时处置。机关党组织要把纪律挺在前面,严格执行“六项纪律”,结合实际、细化举措,引导机关党员干部以党章党纪为基准,调整行为之舵,绷紧作风之弦。机关党组织要认真实践监督执纪“四种形态”,加强日常提醒、约谈、函询,对于顶风作案、严重违纪违法的,绝不留情,推动从严治党从宽松软走向严实硬。

  结  语

  全面从严治党永远在路上。各级党组织和广大党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断严肃党内政治生活,持续加强党内监督,推进全面从严治党,我们定能营造风清气正的政治生态,更好担负起中华民族伟大复兴的历史重任。

  新形势下党内政治生活存在问题及对策建议思考

  按照《市纪委、市委组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,以学习贯彻党的十八届六中全会和市委十届十次全会精神、增强“四个意识 ”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,我结合自身思想和工作实际,深刻进行了党性分析,深入查摆自身的问题和不足,全面分析问题原因,逐条制定了整改措施。本人对党忠诚、实事求是,现汇报如下:

  一、个人有关事项报告

  2017年初,我根据有关规定如实报告了个人有关事项,没有漏报、瞒报的情况。现严格按照这次民主生活会的要求,将其他需要说明的有关事项再次向组织进行说明:一是办公用房面积未超标。二是个人现有私产住房三套。三是家属、子女不存在国外工作学习和经商、办企业的问题。

  二、存在问题

  (一)理想信念方面

  我是 1986年入党的一名老党员,经过多年党的教育和培养,本人能够坚定理想信念,牢固树立服从组织、听党指挥、全心全意为民服务的思想,能在大是大非面前,不跟风、不信谣,坚信拥护党的改革开放政策,坚定信心跟党走,坚信中国特色社会主义道路,具有坚定的政治立场。通过开展“三严三实”和“两学一做”学习教育,党性观念进一步增强,党性修养进一步提升。但经过深刻剖析认真查摆,感到自己仍有许多问题和差距。一是政治敏感性不强。对思想领域政治斗的复杂性、严峻性认识不足。在面对社会不良现象、错误思潮和负能量的行为时,不够旗帜鲜明理智气壮,由反感到听之任之。二是平实忽视政治理论学习。学习有实用主义思想。组织要求规定的和自己工作需要的内容就当作任务去学,对党的理论和新近出台的党纪党规学的不深不透不全面,满足于一知半解;理论研究不深理性思考不透彻。三是宗旨意识需要增强。深入基层不够,特别是在联系非公企业和基层党组织中,在服务企业、关心支持基层党务工作者开展工作,关心帮助困难企业党员群众方面有差距。

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  一是对圈子文化、好人主义危害性认识不足。自认为工商联非党政机关权力部门,近年来,班子领导来自各个单位,机关干部多来自公务员招干和部队转业,在工商联没有产生的基础与条件。然而一遇见干部选拔、机关干部和部门评优,圈范围拉关系找渠道费心思私下推介游说现象有之。任其下去必然严重破坏机关的政治生态,使机关风气和正常工作秩序遭到破坏。二是存在标准不高管理不严的问题。在部门管理上,认为会员企业党办没有人、财、物方面的掌控权,到区县企业开展工作仅涉及党的建设问题,认为不会犯纪律和规矩方面的错误,满足于做好本职工作、不违纪违规即可,没有更高标准和更严要求,管理上标准不够高,制度建设不到位;在干部管理上,存在不够严格,发现问题批评不够严厉,特别对待部门老同志,管理上往往施之于宽,施之于松。三是工作上存在本位主义,重局部利益、轻整体利益。对会员企业党办部门荣誉、同事们的荣誉,评选优秀公务员等次,有越级去争去要的情况,觉得同志们工作一年付出了辛劳,作为部室负责人,有为同事去反映诉求的责任;对自己分管工作过问关注较多,对工商联其它工作领域关注较少,存在对别的部门间沟通协作重视不够、配合关注不到位的情况。

  (三)作风方面

  一是深入基层、深入会员企业不够,为基层服务不到位。到区县推动工作,关注上规模重点企业多,深入小微企业和行业商会少,在排查基层党组织“六项专项整治”情况时,由于对未建会员企业党委的区县情况不了解,掌握一手资料不全面,因此在发挥督查监管职能上不到位。二是党内开展批评与自我批评流于形式,红脸出汗一针见血的批评方式还没有形成习惯。有时对部门和干部管理上存在不够严格、标准不够高的情况,遇到问题绕开走,管理上有思想顾虑,觉得太严了会影响工作情绪,深刻分析是好人主义表现,没有意识到疏于管理对工作和干部所带来的负面影响。

  (四)担当作为方面

  一是创新力不足,思路不活,眼界不够宽。当前做好基层党建工作的任务越来越重,面对基层党组织 “两个覆盖”、发挥“两个作用”存在的困难和问题,缺少有效的破解方法和途径,在困难面前有畏难情绪,缺乏迎难而上的韧劲,工作中有怕担风险求稳的思想。  二是党的理论和业务知识储备不足,对新形势下加强改进非公企业党建工作缺少有效的、符合工商联会员企业党组织实际情况的对策与方法。

  (五)组织生活方面

  一是制定方案工作决策时,主观意识多,征求其他同志和干部意见不够充分。二是在民主评议党员干部和组织生活会中,有时也存在开展批评碍于情面、蜻蜓点水和怕伤和气情况;在查找自身问题和剖析原因时,有时讲客观原因多,谈主观原因少。

  (六)落实全面从严治党方面

  一是落实部门党建“一岗双责”方面还不到位。特别是在坚持制度方面还不够好,存在因工作原因冲击部门党组织生活制度的情况,在年轻党员干部管理上还存在宽松软现象。二是在处理新型政商关系问题上,对统战工作理论与方法研究不够。工作中过于注重“清”,在“亲”的方面体现不足,深入商会和企业调研时与企业家保持距离、不敢交朋友,主动服务、热情服务上有欠缺。三是在落实纪检监督责任方面还有差距。部门相关制度还不够完善,风险意识还不够强。

  三、原因分析

  (一)理想信念扎根不牢,党的先进性体现不足。作为一名老党员和党务干部,有功名成就、满足现状的思想。究其原因,是没有真正拧紧世界观、人生观、价值观这一总开关,是精神懈怠缺少追求的表现。由于不注意世界观改造,对科学理论没做到真学、真信、真用,因而造成信念不牢、精神缺钙,进而失去了前进目标与动力,没有把做好本职工作与党的十八大提出的实现两个一百年的宏伟目标结合起来,在面临新的压力和挑战时便感到动力不足,不能体现共产党员的先进性。

  (二)宗旨和服务意识淡薄。宗旨意识淡薄根本原因是与群众的感情不深。想问题、定政策、干工作,没有将群众的呼声作为第一信号,没有真正把抓好党建、促进发展的理念入脑入心,将服务民营企业“两个健康”的工作宗旨落实到位。对产业第一企业家老大的思想树立的还不牢固,与基层党组织负责人、企业出资人、广大党员和职工群众的思想沟通不充分,通过党建工作融入并影响企业管理与决策的服务能力还有差距。做好党建工作、服务企业发展的能力,与达到“四个全面”目标的要求还有距离。

  (三)提高党性修养。加强党性锻炼,提高党性修养是每位党员干部的终身必修课程。是共产党人的立身之本。反思自身存在的主要问题,是标准不高、修养不够、私心杂念在作祟。其中本位主义追求部门利益的问题,其实是党性修养不高,心中只有小我,缺乏大我与全局意识的一种表现。往往是将小集体利益凌驾于组织之上,既伤害了组织、又伤害了事业、更助长了不良习气,污染了组织。

  (四)缺少严与实的工作作风。开展工作不能做到底数清党情明,面对基层党建出现的新情况,未能做到主动跟进积极作为,是作风不实、工作不深入不到位,要求不严格的表现。在党内政治生活中不能积极运用“四种形态”,开展批评与自我批评。反省自己其实是多栽花、少栽刺的私心杂念在作祟,对不良现象监管不力、保持一团和气,问题根源是好人主义思想在作怪。这种行为既害了干部,也危害了组织,更缺失了领导责任。

  (五)工作责任意识不强。对抓党风廉政建设的重要性认识不足,履行“一岗双责”不够到位。认为党建工作是主业,没有将党风廉政建设与党建工作放在同等重要地位,实际上是落实党风廉政建设责任不到位、不重视的表现。做好新时期党建设工作,靠的是党务干部过硬的政治素质与能力,面对党建难题时畏缩不前,其实是自身政治素质不过硬、责任担当意识不强和履职尽责能力不足的表现。

  四、整改措施

  (一)加强党性锻炼,坚定理想信念。党员领导干部要带头固本强基,增强学习的自觉性。将学习作为毕生精神追求、一种政治责任,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上和理想信念上的清醒和坚定。党员干部要自觉加强党性锤炼,切实提升思想境界,追求高尚道德情操,自觉抵制不正之风,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论的学习,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。用习近平总书记系列重要讲话武装头脑,努力加强世界观的改造和共产党人的修养。

  (二)严守政治纪律,增强宗旨意识。坚决维护中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到任何时候任何情况下对党绝对忠诚。严格按制度办事、重大事项认真请示汇报,按程序办事,努力做到令行禁止。作风是党的宗旨的体现,我要把践行党的宗旨同自己今后工作中大兴调研之风紧密结合起来,坚持问题导向,研究排解难题的对策与措施,为基层党建和非公企业发展排忧解难,出谋划策,真正实现立党为公、执政为民的建党宗旨。

  (三)强化制度建设,落实第一责任。按照《准则》、《条例》的要求,严格党内政治生活与党内监督,从制度建设入手,认真落实“两个责任”强化机制建设,用好“四种形态”,特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,向圈子文化、好人主义宣战,切实肩负起全面从严治党的责任。从我严起做起当好表率以上摔下。

  (四)抓好党建工作,落实从严治党责任。认真贯彻落实市委十届十次、十一次全会精神,按照市“两新组织”工委工作部署要求。按照“多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制”的要求,在建上下功夫。

  以上,是我个人的专题发言,请同志们对我进行批评帮助。我将虚心接受,认真改正。

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