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开好民主生活会，充分发挥民主生活会的精神洗礼作用，需要领导干部全身心投入，而不应该浅尝辄止，浮于表面。大家
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巡察整改专题民主生活会情况报告
为了切实做好巡视整改工作，确保本次民主生活会议高质量、取得良好效果，我局于2020年12月4日召开党组会议进行专题研究，安排本次会议前期相关工作，确保本次专题民主生活会议有序召开。根据会议安排，现将准备工作报告如下:
一、认真准备，制定方案。
根据县委巡视工作的要求，我局在县委第三巡视组的指导下，认真制定了主题民主生活会的工作方案，方案明确了会议主题、基本要求、召开时间、参加者、方法程序和要求，具体安排了会前、会中、会后各项工作，提出了明确的要求
二、加强学习，提高认识。
在开展多种形式学习的基础上，进一步重点组织党的十九届五中全会、省委十四届十二次全会、习近平总书记的重要讲话和**同志在省委第一巡视组对**县开展巡视回顾工作动员会的讲话精神。通过一系列的学习教育，班级成员进一步加强了自己的党性修养，提高了对党的巡视巡视工作的认识，加强了对本次主题民主生活会的重要认识，为本次主题民主生活奠定了坚实的思想基础。
三、开门抗议，调查问题。
为了更好地反映这次民主生活巡逻改革的实际情况，局领导班子成员结合责任范围内的工作，深入局部机关各股份室、局部各事业单位，采取座谈会、发行征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求普通党员、员工和大众对领导班子和领导干部贯彻党的理论路线方针政策和党中央决策部署、整顿大众腐败问题和不正当风格、党组织领导班子和干部队伍建设等意见和建议。班级成员对招聘的意见和建议进行了指定，分别接受，与个人意见的建议一起，作为调查问题、比较检查的重要依据。
四、敞开心扉，沟心谈心。
为了保证这次民主生活达到团结-批评-团结的目的，局主要领导人与班组成员分别进行了谈沟，班组成员之间、班组成员与分管部门负责人分别进行了心沟。在谈论心灵的过程中，大家都能敞开心扉，诚实对待，在会议前调查矛盾和问题，认真谈论问题，谈论思想，谈论批评意见，充分沟通思想，消除沟通，增进共识。除了正式的谈话，还开展了看缝针式的谈话交流，平时工作中谈话，集中学习时谈话，营造了民主团结的和谐氛围。
五、对照问题，认真整改。
根据本次主题民主生活会的工作要求，领导班子和班子成员根据尺度严格、调查问题标准、原因分析深刻、改措施实施的标准，认真制作检查资料。对领导班子的对照检查资料，局巡察整改领导班子办公室，多次征求领导班子成员的意见和建议，多次修改完善，尽量体现班子和个人特征，切实画画。班级成员密切联系自己的思想、工作和生活实际，自己制作个人对照检查资料，积极接受问题，仔细调查自己工作中的不足，真正放置自己，对问题认真反省，深入分析原因，制定有针对性的修正措施。领导班子和班子成员的个人对照检查资料以接受第三巡察组反馈的问题和自我调查发现的问题两个方面为焦点，积极接受问题和细致的自我调查问题，敢于自我揭露短丑。在分析原因时，积极从思想认识、党性修养、负责意识和纪律意识等方面，深入分析自己问题的根本原因。在整改措施中，对调查问题一一对应，措施具体实用，可操作性强。
也就是说，通过扎实有效的工作，保证了高质量、高标准的本次主题民主生活。
巡察整改专题民主生活会情况报告
根据这次民主生活会的要求，我以全面严格控制党，执行巡逻整顿责任为主题，重点对照区委巡逻组对区水利和湖泊局的普通巡逻和扶贫领域监督责任执行情况的特别巡逻意见，联系自己的思想、工作实际，深入调查问题，分析问题的根源，明确下一个努力方向和整顿措施。现就检查情况发言如下，请同志们批评。
一、存在的问题。
(一)党组集中统一领导力不足，贯彻上级政策精神不足方面。
一是落实党群众路线有差距。巡逻反馈意见中指出渔船油价补助金政策采样的问题，我作为原水务局管理水产渔政的班级成员，是历史遗留问题，但从侧面说明自己对上级惠农政策的深入学习不足，部门在实行党的大众路线上采样。
二是学习贯彻党的十九大精神不现实。我作为党建工作的班级成员，在组织学习活动时重视形式，学习后的贯彻不深，不细致。反馈意见反映原区水务局部分党员干部学习十九大心得存在虚假现象，表明我在工作中不严格，存在官僚主义和形式主义的场所。
(2)党内政治生活不严肃，学习教育不够深入方面。
一是贯彻新形势下党内政治生活标准不足，实行民主集中制度不足。在区委巡察组的反馈意见中，直接给我们提出了具体的三个问题。我在工作范围内，也有不在我的管理范围内的人。但是，我作为党组班的成员之一，说明了实行三重一大决策机制有不足之处，没有成为好的参谋，履行了自己应该承担的责任。
二是政治意识不强，对党建促进业务认识不足。我作为管理党建工作的班级成员，在开展党建工作的过程中只重视形式的推进，发挥党建工作的促进作用不细致，不深入，监督检查不全面，机关部分党员学习积极性不足，抓住党建工作出现偏科现象。
三是理论武装头脑不足，对意识形态工作认识不深。我作为分管负责人，在贯彻新时代理论过程中只强调外在形式，不重视理论对思想实际提高作用的效果。
(三)党建基础薄弱，组织建设急需加强方面。
一是对党的基层组织建设不够深入学习。《中国共产党支部工作条例》、《英阳区支部规范化建设标准》等政策、规定学习不深入，系统内支部规范化建设不牢固，部分基层支部建设滞后，党组织战斗要塞作用不明显。
二是对如何开展好党的组织活动深思熟虑的少。党的组织生活的开展只是按照上司的安排配置机械的模仿推进，没有深入思考如何与系统工作取得实际特色，取得效果的开展，无法很好地表现组织生活对业务工作的领导作用。组织生活有不严肃的地方，缺少程序，有些环节流于形式。
三是组织人事制度的执行不足。我作为原水务局协助组织人事工作的负责人，对机关人事工作的深入思考研究不足，对如何有效调配人员和调动各员工的积极性缺乏有效措施，对长期积累形成的借用和混合现象无能为力，无法提出合理的意见和建议。
(四)财务管理不规范，财经制度松弛:
一是贯彻三公经费制度不严格，三公经费超支严重。我作为分管机关事务的班组成员，对如何合理适度安排三公经费支出缺乏有效措施。对自己分公司的三公经费支出没有起到监督和注意的作用，一部分公司的三公经费超支严重。
二是执行财经纪律不严格。各二级机构财经纪律执行情况监督检查不足，规则成立，不严格，部分二级机构在平时的公务车、公务接待工作中制度不能实行。
(五)党治党力量不足，贯彻中央八项规定精神不足，禁止四风问题，党员干部底线意识淡漠，反腐倡廉建设仍需加强方面:
一是党治党不严，两个责任落实不足。关注自己管理的业务部门工作多，关注党建和党风廉政建设少，没有很好地执行两个责任。巡逻反馈意见中直接提出的问题有四个方面，十几条线索。
二是党风廉政建设工作缺乏坚定的韧性和坚定的力量。有违反纪律的现象和人睁开眼睛闭上眼睛的地方，有宽度、软度的问题。由于日常事务复杂等客观原因的制约，党风廉政工作的上司开展活动很快，不开展活动就会放松，很快就会放松。
(六)正确扶贫责任不严格方面:
一是思想认识上的使命感不。思想以正确的扶贫工作为上司安排的重要任务实行的想法，作为共产党员，积极为人民服务，努力使很多人民大众生活的使命感不强，在正确的扶贫工作中深度不足，感情不深。
二是不能研究正确的扶贫政策，不能把握。自己组织自己，积极参加正确的扶贫工作已经四年了，但是自己对正确的扶贫政策认识还不够深，感到不正确，大众的咨询我不能一口清楚地回答，扶贫政策的执行还有偏差。
三是工作风格不牢固，户户流于形式。我帮助磊石河村，该村位于偏僻地区，交通条件落后，没有好资源，集体经济发展几乎没有，我作为区水利和湖泊局帮助该村的责任领导，扶贫思路不够广阔，除了蘑菇，至今还没有找到适合该村的支柱产业。
二、出现问题的根源。
(1)学习不牢固。一是通过对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和年初召开的全国两会精神的深入学习，更深入地认识到自己对深层次问题的研究还不够，必须加强理论指导实践的工作能力。没有把政治理论学习放在重要的位置，缺乏把政治理论学习和水利工作实际有机结合的自觉性。个人的惰性占主导地位，有上了年纪学习的想法，集中学习按时参加，个人自学不足。二是在日常工作中，不可以将所学的理论知识与实际工作有机地结合起来，也不可以完全以马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。处理问题时缺乏理论知识的支持，工作上只是事情，不能深入处理工作。对知识的学习不够重视，只满足自己的工作，总是认为这些高科技知识是上面的事，上面怎么说，被动地学习，不自觉地学习，理解地学习。
(二)理想信念不牢固。我作为共产党员，在工作中，可以在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的自信，努力奋斗。但是，随着改革开放的深入发展、市场经济的推进、多样化思想的出现，面对一些社会现象，自己也会感到困惑和困惑，有时会迷惑自己是否应该继续一贯的共产党人生观、价值观、世界观。问问自己为什么会发生这种情况主要是理想信念不牢固，在名利和进退之间放松了对自己建设的要求，在比较和关心中减少了理想信念、公仆感情、大众观念。面对重大工作压力和突发事件的考验，有时会出现急躁的心情，总是想脱离，工作动力不足。
(3)宗旨意识不牢固。一是近年来，随着生活水平的提高和社会思想的多样性、多样性、变化，为人民服务的宗旨意识淡化，在思想、行动上没有确立全心全意为大众服务的公仆意识，工作上大众观念淡薄，主观意志成分多，形式主义成分多，服务大众少。关于与大众个人利益有关的事情，从小事开始，从具体始，积极解决大众利益突出问题的意识不强，宗旨意识发生了。
(4)纪律观念松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体指出明制度在前，重威在后。自己随着年龄和党龄的增长，认为自己可以始终保持对党的政治纪律、组织纪律财经纪律的恐惧，严格遵守，不越过红线，是合格的共产党员，没有严格按照四讲四有的标准要求自己，纪律松懈，观念淡化忽视自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想放松自己。
三、今后努力方向和改进措施。
(1)加强学习，提高理论素质。认真学习习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平同志为中心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党的十九大决策配置。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。结合自己的工作实际、行业特点，制定计划，明确目标，认真学习相关专业理论知识，培养全球目光，提高战略思维能力，努力成为真正的专家、专业干部。
(二)坚定信念，树立正确的世界观、人生观。坚定正确的政治方向，坚定四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。不断增强。
治鉴别力和政治定力,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树立正确的权力观，充分认识党的纲领、宗旨和性质，树立全心全意为人民群众宗旨观，从人民群众真正需要的地方出发去想去做，树立正确的对待权力的态度，利用手中的权力多为群众做一些事情，到群众中去解决实际问题。
(三)改进作风，增强宗旨意识。一是在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。二是忠实地执行党的群众路线，努力改进自己在作风方面存在的问题。在工作生活中讲大局、讲团结、讲奉献，宏扬正气，传递正能量，主动到基层党组织中去，坚持三会一课制度，自己主动和同志们交心谈心，多了解同志们的需求。
(四)遵规守纪，保持清正廉洁。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养,增强忧患意识,认真落实“中央八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”, 强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节。
以上是我的个人剖析材料，恳请大家批评，我将全部虚心接受并认真整改。谢谢。
巡察整改专题民主生活会情况报告
今年5月至7月，市委第二巡察组对我局开展了巡察活动，10月9日，巡察组向我局反馈了巡察意见，指出了18个方面、35个具体问题。对照党中央和市委的要求，对照巡察组指出的这些问题，我进行了认真检视和反思，现自我检查如下：
一、存在的主要问题
1、大局意识不够强，对中心工作、其他财政工作推动力不强、参与度不够高。
2、有“船到码头车到站”的思想，工作的进取精神有所减弱、工作热情有所下降、开拓创新意识有所弱化。
3、作为普通党员，有时因工作原因不能参加党支部的组织生活会，以社区党员的身份参加社区党组织的活动也较少。
4、对政治理论和党建知识的学习缺乏自觉性、主动性和系统性，参加集中学习较少，自学也以记笔记为主要形式，结合思想、工作和生活写心得体会较少，政治理论和党建知识不能较好地融会贯通。
5、与分管科室的党员干部谈心谈话较少，思想动态掌握不及时，对同志的教育、提醒和关心不够。
6、对贯彻落实“一岗双责”认识不清、意识不强、措施不实，有时紧一阵松一阵，不能做到持之以恒，对分管范围内廉政风险的防控工作有待进一步加强。
7、财政监督检查的深度不够、层次不高，财政监督检查的整改力度不到位，震慑作用和影响范围不大。
8、工作上只求过得去，不求过得硬，分管工作用力不均，创新工作不多。
二、产生问题的原因
(一)放松了对主观世界改造。不注重政治理论和党建知识的学习，没有把学习当作提高综合素质和能力的自觉行动，被动应付，缺乏“挤”和“钻”的刻苦学习精神，造成宗旨意识不强，拼搏意识衰减，安于现状，满足成绩。
(二)对新形势下党建工作和党风廉政建设工作重要性的认识不足。思想上没有引起足够重视，没有处理好业务工作和参加组织活动的关系，把支部活动看成是走过场、看成是形式，因此，参加组织生活不积极。总感到这几年，我局党风廉政建设工作抓得很好，绝大多数同志的思想上都筑起了防线，违纪违规违法现象比过去少多了，因此，思想上有麻痹和放松的倾向，与分管科室同志谈心交流少了，不能及时掌握相关同志的思想动态，对某些风险点没能及时发现和采取有效措施予以防范。
(三)对财政监督检查工作研究不深、重视不够。没有把财政监督检查工作放在与其他财政业务工作同等重要的位置去思考、去谋划，对财政监督检查在促进财政管理和党风廉政建设中的作用的认识不足。虽然，这几年，通过财政监督检查也暴露了一些问题，但总体上财政检查的质量还不高，查出的问题的层次也比较低，对提高财政管理水平和党风廉政建设的促进作用发挥得还不充分。
三、整改措施
(一)加强学习，不断提高综合能力 。认真处理好工作与学习的关系，把学习作为做好工作的前提，做到活到老，学到老。重点学习近平新时代中国特色社会主义理论，提高政治站位，增强“四个意识”;提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。同时，根据工作需要和自身实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为财政工作的行家里手和内行领导。
(二)加强党性锻炼，不断强化履职责任 。积极参加支部活动，妥善处理好党建和业务工作的关系，过好双重组织生活，经常性开展谈心谈话活动和批评与自我批评;不断强化责任担当，履行好“一岗双责”，在做好业务工作和以身作职的同时，关注分管科室同志的思想和工作动态，及时发现问题和解决问题，确保财政资金和财政干部双安全。
(三)加强工作研究，不断增强工作实效 。进一步增强创新意识，把思想认识从不合时宜的观念、作法和思维定势的束缚中解放出来，敢于直面矛盾，敢于破解难题。努力克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。进一步增强大局意识、责任意识，开阔眼界、开阔思路，敢于担当、善于担当，坚定做好本职工作的信心。深入研究新形势下财政工作出现的新情况、新问题，把握工作特点和规律，提出新思路、采取新措施、开创新局面。围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥参谋助手作用，尽职尽责、创造性地做好各项财政工作。
以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。
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