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巡察整改民主生活会剖析材料

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   民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。大家创业网为大家整理的相关的巡察整改民主生活会剖析材料,供大家参考选择。

  巡察整改民主生活会剖析材料

  2020年x月x日,xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个,我主动认领7个问题,结合我个人的思想、工作、作风和实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题根源,明确今后努力方向和整改措施,现将这些问题剖析如下:
  一、对领导班子整体评价问题的原因分析和整改措施
  (一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析:包括我在内的班子成员主观能动性差,工作积极性不够,工作作风不扎实,工作被动,组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施:按照最新确定的班子分工,进一步明确工作职责,切实强化组织领导,用制度规范行为,每个人都能摆正位置,协作共事。
  (二)针对科级干部担当意识不强,满足于现状,干事创业氛围不浓,存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析:班子成员的责任意识不够落实,责任主体不到位,没有结合工作实际,履职不到位,开创进取精神不强。整改措施:提高政治理论学习重要性的认识,转变工作作风,树立开拓创新思想,加强党性修养。
  二、针对“政治意识淡薄,工作学习流于形式”的问题
  (一)针对“作风不实,形式主义”的问题。原因剖析:主动学习意识不强,学习态度不端正,学风不实,存在实用主义,吸紧盯死的劲儿头不足,抓工作不深不细。整改措施:强化理论学习抓实质,进一步提高认识,在提高理论修养上下工夫,从我做起,从现在做起,切实转变作风,树立新时代干部新形象。
  (二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析:中心组学习开展不扎实,党内政治生活不规范。整改措施:加强理论武装,坚定政治定力,严明纪律,严格要求自己增强组织纪律性,按照组织规定参加组织生活。
  (三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析:缺乏政治敏锐性、忧患意识不强,缺乏全局观念,思想上有片面性,工作上缺乏系统性。整改措施:着力强化党性意识,增强纪律严肃性,增强执纪自觉性。
  (四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析:对理论学习重要性认识不足,思想认识存在一定片面性。整改措施:抓好理论学习,改进工作作风,认真履行岗位职责,提高党性修养,率先垂范,把学习制度落实到实处。
  三、针对“政治担当不够,环境污染防治主体责任履行不到位”的问题
  (一)用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强,在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中,虽然制定了领导小组名单和实施方案,但无推进台账,无阶段性总结材料,责任没能落实到人。原因剖析:对自己的主体责任不够明确,工作进取心不强,满足于维持现状,工作中有畏难情绪,对工作要求标准不高,责任心不强。整改措施:对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓,切实扛起主体责任,树立敢于担当的意识,以身作则,做好表率,带头抓好落实。
  (二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象,子白路有沙堆占道,胡文路与省xx有占道经营,xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析:做为xx部门,主动作为不够,日常巡查力度欠缺,尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施:加大宣传力度,加强xx管理,强化责任担当,xx各项措施落到实处,做到此类现象发现一处,查处一处。
  (三)人事管理混乱,道班替岗现象严重,据统计,共有职工xx人,长期替岗xx人。原因剖析:对工作和道班要求不严,存在老好人思想,总觉得道工工作环境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正视倒班的工作职责,落实道工的工作职能,制定落实的工作制度,提高的工作标准,规范工作行为,全面提升道路养护水平。
  以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况,在自我管理方面还存在很多问题和不足,一是自我学习上还不够,尤其是理论学习。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格,致使工作标准不高。
  在今后的工作中,我将以这次巡察整改为契机,认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。二是不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学发展观和求真务实精神,兢兢业业做好各项工作。三是以身作则,严格要求自己,始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取,全面推进xx事业发展。
  希望同志们对我深刻批评,我将虚心接受。

  巡察整改民主生活会剖析材料

  针对中共XXXX第三巡查组关于XXXX党委巡察“回头看”情况的反馈意见和有关要求,我结合自己分管的工作,对照巡察反馈意见指出的存在问题,进行了深刻的自我剖析,现根据此次民主生活会要求,做如下发言,请各位领导和同志们批评指正:
  一、存在问题
  (一)理想信念有所淡化。没有将理想信念的提升和传导纳入日程,对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退。
  (二)理论学习不够深入。在学用习近平新时代中国特色社会主义思想上没有做到融会贯通、全面覆盖。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,没有全面地学习、贯通。理论联系实际不够,没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合。作为机关支部书记,抓机关思想政治建设不够深入。机关干部学习近平均参与率低,
  (三)监督监管工作不力,政治规矩意识有待加强。对自身政治纪律政治规矩的要求还不够严格,对机关支部党员政治纪律政治规矩方面的约束和管理还不够严格。在机关事务上管理不到位,存在公车加油无专人监督、机关公车没有建立加油及里程台账等问题。
  (四)重布置,轻问效,落实工作的力度不够。无论是在加强党员思想教育过程中,还是平时工作安排中,说得比较多,而在具体工作中体现的不够。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上,往往是布置工作任务多,上级有了指示要求,立即布置下去,过多注重对上负责,而忽略对下负责,轻视工作实效。
  二、存在问题的主要原因
  (一)理想信念有所松动。存在“重业务、轻理论”的思想,没有看到思想政治建设的重要性,对理论学习的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治上是坚定的,是经得起考验的,只要踏实肯干、不出什么问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松警惕,理想信念淡化。
  (二)党性修养有所弱化。虽然能够按照《党章》、“两学一做”的标准严格要求自己,但也存在盲目自满心理,认为党性修养靠得住、过得硬,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,放松了对自身作风建设的常抓不懈,导致思想上的松懈,行为上的不担当。
  (三)在牢固树立“四个意识”上还不到位。在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题。
  三、整改措施
  (一)高标准完成巡察工作反馈意见整改落实任务。充分认识抓好巡察工作反馈意见整改落实的重要性,把自己摆进去,把工作摆进去,紧密结合我镇的实际,立足自身存在的问题,一项一项抓整改,一项一项取得实效。
  (二)加强学习提升,提升政治素养。深入学习习近平总书记系列重要讲话,做到统筹好工作和学习的关系,把学习作为硬任务,把学习的愿望转化为对学习的行动,在学深学透上下工夫,从思想深处树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题,用行动去践行忠诚干净担当的承诺。
  (三)进一步改进作风,强化责任担当意识。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态
  (四)进一步遵规守纪,发挥引领示范作用。自觉遵守中央八项规定和《廉政准则》等各项规章制度,更加自觉地践行党纪党规,从大处把握原则、从细处严格要求自己,分清是非轻重,切实筑牢廉洁从政的思想防线。落实好“一岗双责”,坚决防止和杜绝认人唯亲,搞小圈子、搞帮派,团团伙伙的问题,自觉维护党的形象。在生活作风方面,带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守“两个务必”的要求,始终做到清正廉洁,以身作则。管理好亲属和身边工作人员,坚决杜绝违规违纪现象发生,把好关,尽到职,以廉洁自律的实际表现为各项工作提供保障。
  今后的工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,尽职尽责地履行好从严治党的得职责,发挥优势、锐意进取,在工作中取得更大的进步。

  巡察整改民主生活会剖析材料

  **年4月13日至7月13日,**巡察二组对白雄**进行了巡察,并于**年8月17日反馈了巡察我**的情况。巡察组在充分肯定我**近年来经济社会发展取得成绩的同时,又十分中肯地指出了我**工作中存在的问题和不足,指出的问题一针见血、切中要害,整改建议对症下药,针对性强。抓好反馈问题的整改落实,是坚持全面从严治党,增强“四个意识”的具体体现。**党委以**巡察二组反馈意见为遵循,以深入查找问题根源,以立行立改、全面整改为着力点,以完善机制、实效长效为落脚点,扎实开展整改工作。现将**党委班子剖析材料汇报如下:
  一、 存在问题
  (一)党的领导弱化方面
  1、“四个意识”树立不牢。由于**党委班子重安排、轻落实,对各项工作督导力度不够,对各支部学习教育安排不到位,日常教育不够深入,教育效果不好,下村督促检查不到位,对干部写作能力方面培训不足,工作积极性不高。导致**、村部分会议室(文化室)领袖像悬挂不规范、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化未按要求开展,材料存在抄袭套用的现象严重、各支部无学习方案、学习原始记录。
  2、学习贯彻上级党委决策部署不够深入。由于**党委班子对上级下发文件重视程度不够,没有及时安排部署,导致未进行深入学习和具体部署、未严格落实上级文件精神。
  3、党委核心作用发挥不够。由于**党委班子对全**各项工作的重视程度不够,**党委班子之间沟通不够,工作规划不够细致,导致党委纵览全局、统筹协调其他各项工作有所欠缺。
  4、“三重一大”决策制度执行不到位。由于**党委班子成员对“三重一大”决策制度理解不深,没有严格要求自我,对于“三重一大”决策制度方面缺乏集体参与研究,导致《“三重一大”决策制度》内容笼统、可操作性不强。
  5、党建工作落实不力。由于**党委班子对党建工作分工不明确,抓党建工作意识不强,平时党建工作流于形式,**党委班子下村督导检查不够,**党委班子成员对“一岗双责”内容不清楚,在工作中有相互推诿现象,导致党委班子主体责任落实不到位、党建材料存在抄袭套用现象、“一岗双责”分管领域的相关工作不到位、不部署、不过问,党委班子成员调研工作不实。
  6、脱贫攻坚领域存在的问题。一是**党委班子对脱贫攻坚工作方面安排部署不及时、对于上级下发文件只做批示,没有及时组织传达学习,没有注重对脱贫攻坚工作上的指导,导致脱贫攻坚领域相关工作未按时完成。二是对异地搬迁工作重视力度不够,对群众的思想教育不到位,没有把对群众的宣传教育工作放在重要位置,导致异地搬迁工作无产业支撑。三是对转移就业方面不重视,没有专门开会研究,没有把关好各项材料的审核,导致转移就业相关工作没有落到实处。
  7、意识形态领域存在的问题。**党委班子没有把意识形态领域工作重视起来,下村宣传教育较少、督促检查不够、创新意识不够,导致意识形态工作时紧时松,未形成常态化机制,没能更好地进行意识形态相关领域政策及理论的宣传、意识形态工作流于形式。
  (二) 党的建设缺失方面
  8、思想建设抓的不紧。**党委班子成员对自我的要求不高,认为学习可有可无,导致党委理论中心组学习流于形式、党员干部参加组织活动率低、制度执行力度不够。
  9、组织建设抓的不牢。党委班子成员主体责任落实不力。由于党委班子对党委廉政建设重视不够,参与较少,没有负好主体责任,只注重安排,没有注重督促落实。导致党委班子第一责任人的责任落实不到位、“一岗双责”落实不到位。
  10、制度建设建得不全、执行得不严。制度制定时没有结合实际,没有要求专人负责,套用抄袭现象严重,只注重制度的制定,没有注重制度的落实,导致制度流于形式。
  11、主体责任落实不力。思想认识不够,没有处理好工作中的难点问题,**党委班子成员大局观念不强,对党风廉政的学习教育不够,直接把党风廉政的工作交由**纪委负责,第一责任人只负责安排部署和开个会,没有具体抓落实。
  12、纪委监督责任落实不力。**党委班子履行主体责任不到位,没有充分发挥主观能动性,局限于把事情安排下去,没有督促好纪委工作的开展,导致纪委监督责任落实不力、监督工作缺乏持之以恒。
  13、“四风”方面的问题。**党委班子大部分存在理论水平不高,学习不够,安排部署不到位,对“四风”问题理解不够深刻,导致“四风”工作存在重痕迹、轻时效,文件抄袭严重的问题。
  14、财务管理不规范。**党委统筹全**各项工作时不到位,督促检查财务所较少,认为财务工作有专人负责就不用管,导致剩余资金未及时冲账、相关报销把关不严,缺少相关审批表。
  15、存在干部不作为、慢作为、不担当等问题。**党委班子在学习贯彻相关决策部署上缺少能力,存在对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况缺少敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好的运用新理论指导工作完成,导致干部职工不作为、慢作为、不担当、工作落实大打折扣等问题。
  16、其他问题。由于没有及时跟县相关单位进行沟通协调,导致**党委民主生活会,县纪委、县委组织部无人员参加。
  二、存在问题原因分析
  (一)树立“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强,存在点到为止的问题。党建责任履行不力,缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感,**党委班子成员自我要求不严,自我加压不够。思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上,但实质根源在思想认识上。**党委班子成员主体责任意识不强,自我要求不高,对工作中提一些细小的要求,没有拿出实实在在的举措,办法还不多、本领还不强。
  (二)理论学习教育不够。主要表现在学习教育的方法缺少新意,学习效果也不是很明显。一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是**党委班子成员对政治理论方面的内容理解不深,钻研不够。
  三、整改措施
  (一)树牢“四个意识”,以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到**、县委的要求上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好**、县委的决策部署。
  (二)加大学习力度,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作中,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,**党委班子要把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
  (三)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。综合施策、落实责任、强力推进,细化整改方案、整改措施,明确责任领导、责任科室、责任人确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

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