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党支部每年至少召开1次组织生活会，也可以根据工作需要随时召开，一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。大家
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2021年组织生活会个人发言材料
根据县纪律委员会机关、县委员会组织部《关于认真召开2019年度党员组织生活会的通知》的要求，最近我积极参加了支部组织习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神专题学习、征求意见建议和讲话活动，加强了本次组织生活会确定的主题，深入探索了自己在思想政治、精神状态、工作风格、民情四个方面存在的主要问题，深入分析了问题的原因，制定了整改措施，明确了努力方向。现将比较检查情况报告如下:
一、存在的主要问题。
(1)在思想政治方面。今年以来，我认真学习贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想，牢牢树立四个意识，牢牢树立四个自信，坚决实现两个维护，意识到在思想上政治上与党中央保持高度一致，但通过调查还存在以下问题因为平时忙于日常事务，所以在时间和精力的倾向上，存在说起来很重要，忙起来不要的现象，特别是在遇到业务工作和政治学习时间的冲突时，总是以工作时间的紧迫任务为借口不能按时参加学习，有时参加也心不在焉，玩手机二是学用结合不足。理论体系的把握和新理念的融合运用缺乏一贯的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作不足，结合工作实际贯彻研究不深，创新理论、新发展理念与本职工作有机结合三是政治站不高。对新形势下，如何更好地维护党的形象，维护党的中央权威等思考研究不深，意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，社会上个别消极讨论和负面政治发言产生的负面影响认识不足，抵抗力不足，自己不附和，不转发就行了
(2)在精神状态方面。一是工作缺乏热情。对平日忙碌的复杂事物、单调乏味的具体工作产生疲劳感，工作中缺乏以前的热情，在思想和行动上无意识地产生了懒惰的心理，缺乏爱岗敬业、任劳不满、精致、善始善终的职业素养和崇尚工作、争夺一流的工作力量和魄力。二是创新意识不强。自己在完成自己的工作上下功夫，虽然有创新措施，但在贯彻发展新理念方面，还有复印、生动的夹克，新瓶装旧酒换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的视角、创新的思维来看待、分析和解决改革中面临的新情况、新问题第三，工作标准不高。抓住工作安于现状，对局长关注的、科长交接的、自己管理的事情，想得很紧，但是对其他工作的想法不够，真的没有把主要的能量用于追求创新的突破、追求工作的实效，一步一步的足迹缺乏做好工作的恒心和韧性。
(3)在工作风格方面。一是积极深入基层是不够的。日常工作习惯于坐在办公室需要情况、催促进度，积极向基层车站调查研究，指导工作不足，在联系的基层车站监督工作时还有蜻蜓点水、走马观花的现象，年初就反映了一些问题，到了年底还没有得到妥善的解决。二是执行力不足。抓住工作推进执行的质量效果不高，工作头绪不现实，不现实，不执行现象不足，缺乏钉子精神和踏石留印，抓住铁有痕迹的做法，得到过度，消极应对，形式，过度。第三，追求真的现实意识不强。满足日常工作任务的完成，对工作中新情况的新问题缺乏彻底的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决方案，缺乏工作的积极性、积极性和创造性。对工作不重视实效包装，把精力放在材料美化上，一项工作刚开始就总结成绩、宣传典型，做材料出政绩。今年，在省级标准化建中，工作刚进入实施阶段就总结了经验报告，开了个玩笑。
(四)对人们的感情。一是实践大众路线经常感觉不到。全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，对大众反映的问题和困难，重视程度不足，主导性不强，没有及时理解大众的焦虑、需求、想法、期待，对基层的真实情况不深刻、不透明、不完整，没有人民的行动自觉二是服务观念不强。下一个基层到达自己的联系点很多，和别人交往很少，调查研究不深入，被动下一个基层很多，积极下一个基层的帮助很少。今年，在共同家庭扶贫工作中，象征性地在中秋节前访问慰问，对共同家庭大众反映的扶贫项目不足的诉求至今没有帮助执行。第三，服务意识薄弱。感情上没有真正融入大众，没有与基层大众深入交流，不能总是站在为人民服务的原点上考虑问题。例如，今年的xx推进工作，只是向镇上的领导和村里的两委干部了解情况，没有深入田地与普通人深入交流，访问没有把握真实情况，推进工作形式流行，效果不明显。
二、出现问题的原因分析。
一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深入，不够透彻。凭借兴趣和爱好，学习态度是向我学习的被动接受，而不是向我学习的积极吸收。在处理学习和具体工作之间的关系时，存在着重要和不同的问题。有时，他们用事务代替政治和党性锻炼，放松自己的党性修养。总开关掌握不牢固，共产主义理想信念淡化，没有真正把理想信念、四种意识和四种信心内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。
二是为民宗旨意识淡薄。因为觉得自己刚参加工作的时候在乡镇，对大众的问题很了解，所以没有意识地在时间上注入很少，对大众的利益诉求也尽量应对，怕纠缠不清，着火烧身。近年来，在市直部门的职场工作时间变长，职场优越感逐渐产生，与大众交流少，意见不积极，不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑海中越来越薄弱，在我是谁，为谁，依赖谁的问题上依然麻木。
第三，作风不够深。对自己承担的工作实际管理运行情况，不能把握，情况不明，只是知道表面的，比较肤浅的东西，一些正常的工作只限于年初的会议配置，一切顺利，没有严格的审查，审查，没有抓住任务，工作一贯的责任感
四是遵守纪律规则放松。通过深入的调查，入党以来，在工作中磨练党性，锻炼意志，经受各种考验，但随着个人发展的变化，自己逐渐表现出意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活中放松对自己的要求，标准上不违反，不求表率，纪律规则这条线逐渐放松，自我要求的制约不再严格。
三、今后努力方向和改进措施。
(1)加强政治学习，坚定理想信念。牢牢树立终身学习理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等知识学习，读原着、学精髓、学品格，巩固理论基础，加强理论指导工作的自觉性和主导性，巩固四个意识，巩固四个自信，实现两个维护四个服从，在思想上政治上与党中央保持高度一致，提高思想境界，提高自己的综合素质和个人修养
(二)加强党性锻炼，加强党性修养。加强党性意识、政治意识和组织观念，保护纪律，讲规则内化心灵，外化。加强世界观、人生观的改造，重视自己的品行修养，总是记住自己是共产党员，从小事开始，从自己开始，用实际行动回答入党为什么，干部做什么，后面留什么的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加三会一课，认真组织生活会，定期党组织报告思想动态，自觉接受党组织监督和援助。
(三)记住服务宗旨，改变工作风格。牢牢树立大众观点，始终把大众的需求和冷温挂在心上，把立党为公，执政为民落实到实际行动中，为大众解决烦恼，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的浮游风格，定期对基层进行调查研究，接触真相，听取真相，提出真相，使决策和监督服务接近基层，符合大众的实际需要。保证每年深入基础调查时间在x天以上，每年在自己承包的贫困家庭中在x次以上，与基础站的工作人员的电话交流每周在x次以上，年内写的调查报告书在x篇以上。
(四)提高自律意识，树立自己的形象。严格执行《规则》《条例》的规定和要求，始终以共产党员的标准严格要求自己，从小节开始，严格规律自己，不应该吃，不应该吃，不应该干净工作，清白人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先驱模范作用，自觉遵守法律，遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒绝腐蚀，永远不接触，清白人，坚定工作。
2021年组织生活会个人发言材料
根据工作安排，我与习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九届五中全会精神、《分部工作条例(试行)》相比，结合自己一年以来的工作实际和思想状况，认真检索自己的问题，深入分析问题原因，提出整改措施
一、存在的主要问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是学习理解不够系统，不深入，学习理解有差距。习近平新时代对中国特色社会主义的学习仍然浮于表面，尤其是对新理论、新观点、新战略研究还不够深入，对系统的把握、扩张下功夫是不够的。虽然制定了学习计划，但有时因为工作和家庭事务很忙，上司要求学习什么，上司要求做什么。二是政治理论学习不牢固，理论水平不系统。学习满足每个班级学习指定的资料、读书笔记、写作体验，不结合自己的工作生活和学习实际，认真思考、深入分析。第三，可以树立四个意识，树立四个自信，但对四个意识和四个自信的认识只停留在系统的认识水平，对他们的内在联系，对他们所具有的科学指导意义没有详细的研究和深刻的认识。
(二)工作风格和作用。一是工作制度不够好。家里老下小，工作和家庭重心有偏差，家庭事件影响工作。二是工作主导性、创造性弱化，创新意识不足。忙于应对多，积极执行少，缺乏创造性开展工作，解放思想，更新观念，创新工作方法和手段不积极，不积极。三是对工作标准的要求不高，有困难的思想，缺乏大胆面对的勇气，面对面临的矛盾和问题，有时可以推，矛盾主要以上为主。
(3)自我要求方面。总的来说，没有违法乱纪的行为和现象，但热衷于小道新闻、消极发言、分析思想问题，主要是对作风建设认识不高，处理纪律要求时好时坏，时刻放松，有被动应对的现象，也有放松自我要求的表现。
二、出现问题的原因。
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要有以下几个原因
一是理论学习还不够深入。理论的冷静能带来行动的自觉，正因为习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻，所以学习实际上有差距，在执行工作方面从全局和大局考虑问题还不够，对自己负责的工作，论事，全局合作的机制还需要完善。因此，正是因为学习理解上的不足，思想认识上的模糊，行动上的差距。
二是党性修养不足，政治站还需要提高。一个党员的党性，不是随着党龄的增长和职称的提升而自然提升的，不加强修养和锻炼，党性不仅不会提升，反而会降低。我在党性修养方面，坚定马克思主义信仰，坚定地缺乏社会主义和共产义信念，有时放松了对自己的要求。对自己存在的问题还缺乏吾日三省吾身的自省、自律精神。
三是承担精神和责任的使命有一定的差距。作为共产党员，在紧急危险的工作面前，在困难的挑战面前，态度鲜明，步调一致。但是，平时工作中负责人不足，有得到的思想状态。
三、今后改进措施和努力方向。
(一)进一步加强理论学习，加强理论基础。提提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自身的工作风格和工作方式、提高工作效果为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践，要真正努力提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。
(2)要进一步完善工作。
风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢修浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上、积极工作。
(三)要进一步务实创新，增强工作实效。要结合工作实际，研究规律，学习方法，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
(四)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要从思想上始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，在工作和生活中要更加严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，确保高标准完成各项工作任务。
以上对照检查情况，不妥之处恳请同志们批评指正。
2021年组织生活会个人发言材料
通过参加“不忘初心、牢记使命”的学习活动，我结合自己实际情况，从各方面查找问题，剖析原因，并制定整改措施，详情如下：
一是政策理论学习不够深入。党的新理论、新观念、新思路集中学习后，自己很少再去单独进行研究、学习，刻苦钻研的精神有待加强。理论联系实际方面做的也不够到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距。
二是创新意识还不够强。能够将日常的工作任务和上级交办的任务完成，但是往往是按部就班，缺乏创新意识。习惯性的按照老习惯、老办法考虑问题，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面。
三是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在多一事不如少一事的现象。工作中有时也也存在求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求开展工作。
下一步整改方向：
一是加强学习，强化理想信念。二是加强党性锤炼，强化创新意识。三是加强责任心，强化担当意识。
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