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精神文明建设主要内容【六篇】

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精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开放新词语,将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。下面是小编为大家整理的精神文明建设主要内容【六篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 精神文明建设主要内容

  2021年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年,为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开创城市管理工作新局面,根据乌地区文明办相关文件要求,结合工作实际,经局党组研究,特制定2021年度精神文明建设工作方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党的十九大精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我局全面建设跨上新台阶,推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

  二、创建总体目标

  局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪服务好;工作环境优美整洁,治安和安全状况良好;管理制度科学规范;业务工作成绩显著,争创市级文明单位标兵。

  三、创建主要内容和标准

  (一)加强学习型党组织建设。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目,开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动,通过学习,使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

  (二)深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

  (三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设,抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动,营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

  (四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育,年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作,全面深入开展学法用法主题实践活动。

  (五)扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校,保持活动的经常化、特色化、规范化。

  (六)推进文明上网行动。完善文明上网制度,健全网络文明传播志愿者组织,成立3-4人的网络宣传小组,定期开展活动,确保上级指定博文的撰写数量和质量。

  (七)做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动,重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

  (八)围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理,建设荣誉室。

  (九)抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动,引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现,营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

  (十)加强机关作风建设。强化优质服务,推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

  (十一)加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训,提高机关干部的理论水平、业务能力,全面提高干部队伍的综合素质。

  (十二)做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯。

  (十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性,把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效,创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

  (十四)突出行业特点,抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

  (十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作,强化管理责任,抓好检查评比,保证院内绿植管护到位,办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整洁有序,无卫生死角。

  四、保障措施

  (一)加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书,保障创建工作顺利推进。

  (二)精心组织创建活动。加强宣传教育,营造创建氛围,引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展,及时提出切实可行的工作措施,把握好活动内容和形式,保障各项活动的开展起到应有的效果。

  (三)加强督导。创建工作要细化分工,要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促,做到常提醒、常督促,保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据,对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

第2篇: 精神文明建设主要内容

  我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[__]04号文件精神,结合我镇实际,做了各方面工作,取得了一定成绩。

  一、广泛开展;全民阅读活动,深入贯彻落实党的__届四中全会精神,以建设学习型党组为契机,切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育,以红色经典和传统经典为主要内容,各个单位开展了读书竞赛活力,利用7个村及1个居委会的图书室,兴起了全民读书之风。

  二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在抗震救灾,灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

  三、认真开展了迎世博、讲文明、树新风活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理七进活动要求,以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了美环境,讲文明、树新风活动。

  四、认真开展了第九个公民道德宣传教育月和第八个公民道德宣传日活动,开展了文明礼仪,资源节约等系列主题活动,在全镇掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。

  五、认真组织参加创建了爱国歌曲大家唱感恩歌曲大家唱活动,并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮,使广大群众更加爱国和感恩。

  六、广泛开展了我们的节目主题活动,重点抓了传统春节中秋节等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动,为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

  七、利用各种板报,学校课堂,村民大会宣传了文明交通行动计划。征求了广大村民的文明交通意识,文明交通的维护者越来越多。

  八、大力加强未成年人思想道德建设工作,着力开展托起明天的太阳为主题的社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治,做到了公安进校园,工商进校园。

  九、巩固了__镇政府机关,__中心学校,__镇卫生院,__镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了创建文明机关,做人民满意公务员活动,努力形成了为民、务实,清廉,高效的政风,为精神文明建设做出了表率。

  十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生三下乡及以城带乡,城乡共建活动。

第3篇: 精神文明建设主要内容

  一、明确创建文明单位的重大意义

  开创我委精神文明建设新局面搞计划生育工作首先接触社会的生育观,引导群众放弃旧的生育观,培养新的婚育观。精神文明和物质文明是互为条件、互相作用,协调发展的。物质文明提供精神文明,而精神文明决定着物质文明建设的方向,为物质文明提供理论指导,思想动力。精神文明建设中的思想道德建设,科学文化教育建设,可转化为生产力,调节解决生活中多种矛盾关系,改善生产关系,从而促进物质文明。从计生角度来说,精神文明搞好了,人们的生育观念改变了,才有利于计生工作,也才能促进经济的发展。

  我委按照精神文明建设“求深、求实、求精”的要求,突出强化思想道德建设这个重点,从一件件具体的事情抓起,积极开展好五项工程:一是加强理论学习,引导人们树立正确世界观为重点的“灵魂工程”;二是提高人的素质为核心,加强思想道德教育为重点的“素质工程”;三是基层单位为基础和依托,优化社会“细胞”为重点的“基础工程”;四是全心全意为人民服务为目标,为广大群众提供“三生”服务为重点的“民心工程”;五是以培养先进典型,发挥示范表率作用为重点的“楷模工程”。通过实施五项工程,使我委创建文明单位有一个新的突破,从而促进了精神文明建设工作的顺利发展。

  二、落实精神文明要求和措施

  搞好优质服务创建文明单位、开展优质服务,我们抓住一个重点,即行业中的服务“窗口”,如信访、宣传、政策法规、技术服务等,实行公开承诺优质服务,通过这个“窗口”,我们大力开展“纠风塑形”工程。在对群众开展的各项工作和服务过程中,要做到“三心”——有爱心、有热心、有恒心;“三不怕”——不怕难、不怕烦、不怕苦;“两讲”——讲政策、讲法律;“一个信念”——全心全意为人民服务。各位干部职工以面向群众为出发点,在积极开展各项工作的同时,大力搞好自身创建“文明单位”的工作,做到了以机关为龙头,为指导站做出表率,带动了全单位的精神文明建设。

  我们通过开办精神文明学校,宣传精神文明,宣传精神文明的内容,做好理想、道德、信念教育,提高了干部职工的思想道德素质和科学文化素质,为工作产生了新的动力,使干部的整体素质明显提高,各项工作也做得有声有色。

  其一,着眼于内因,着力于外因。干部职工素质的提高固然依赖于个人的觉悟,因为内因是根据,但外因作为条件,良好的外因可以激活内因,引发内因的变化。我们遵循一个道理,把全委精神文明建设的着力点放在开发、营造有利于培育和提高干部职工素质的良好环境与氛围上。一年来,我们坚持有计划地组织学习马列主义、学习科学、学习技术为内容的各类读书竞赛活动,深入持久地进行创建文明家庭、文明市民、文明科室活动,定期举办各种群众性文娱体育活动,开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费,倡导科学精神,反对封建迷信活动等等,从而形成了一个以高尚的理想道德、先进的科学文化、健康的习俗风气感染人、陶冶人、提高人的文明软环境,极大地提高了干部职工爱岗敬业,奋发向上的内心世界。我委创建了精神文明,精神文明塑造了高素质的干部职工队伍。

  其二,着眼于干部职工全体,着力于领导班子。领导班子既是单位的核心,又是全体干部职工的榜样。领导班子素质如何,对单位整体素质的形成和发挥,具有巨大的辐射、带动或制约效应。因此,我们把通过精神文明建设提高领导班子的素质作为提高全委整体素质的中心环节来抓,主要表现在三个方面上:一是加强党支部建设,发挥党组织的政治核心作用。我委在工作实践中坚持重大问题相互沟通,干部职工主动向党支部报告工作、学习情况,党支部在制度上坚持民主集中制原则,委领导班子把服从、服务于单位的业务工作作为党、政、工、团等各方面工作的出发点和落脚点,形成“职责上分,目标上合,工作上分,思想上合”的分工负责局面,党支部书记及时向干部通报思想政治工作,领导成员自觉交换意见,求得共识。二是廉洁自律。在计生委,凡是要求群众做到的,领导带头做到;凡是禁止群众作的,领导首先不做。他们从自己做起,率先执行精神文明规定,在对群众关注的问题的处理上,他们坚持公开、透明的原则,杜绝暗箱操作。在日常工作中,领导们律己“慎独”,坚持主动民主决策,不独断,廉洁奉公的作风,形成了领导班子和党支部的权威和力量。

  其三,着眼于综合素质,着力于科学文化素质。我们坚持从提高干部职工的综合素质着眼,从增强其科学文化素质着力。一方面,加大干部职工科学文化知识教育的培训力度。另一方面,提高干部的实际工作能力。

  三、加强民族团结,维护社会稳定

  在xx,最大的政治是稳定,而稳定的关键是团结。我委领导及全体干部职工对此有高度的认识,我委始终把加强民族团结、维护社会稳定作为一件政治大事来抓,大力宣传了党的民族政策和宗教政策,认真学习了中央有关领导讲话精神,经常开展以民族团结为重点的“五观”教育,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉地站在反对民族分裂斗争的第一线。长期以来,我委牢固树立了“三个离不开”及“五个相互”的思想,坚持政治上合作,信仰上相互尊重。进一步深入开展了爱国主义教育、马克思主义民族理论和党的民族政策的学习。同志们经常交流思想,团结协作,和睦相处。在每年的民族团结教育月中,我们都通过开展多种形式的活动加强了宣传教育。

  四、加强爱国卫生工作,确保干部职工身心健康

  年初制定了爱国卫生工作计划,并认真进行了落实,使该项工作经常化、制度化,建立健全了爱国卫生档案,促进了两个文明建设健康协调发展,使我委的卫生绿化管理工作有了明显的改观,创造了一个种整洁、舒适的工作环境。

  五、综合治理及工、青、妇等各项工作成效显着

  每年,我委都要与委站全体工作人员签定社会治安综合治理责任书,每位同志都能认真对待,认真遵守。工、青、妇等各项工作也得以顺利开展,很好地完成了上级部门交给的各项任务。

  社会主义精神文明建设,促进了我委“四有”职工队伍的建设,提高了全体干部职工为人民服务的意识和本领,同时也提升了我单位的凝聚力和干部精神风貌的转变,有力地促进了我们的工作。

第4篇: 精神文明建设主要内容

  为了提高全体学生的心理健康水平,我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。20xx年下半年,在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室,并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶,也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

  建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的需要,而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质,培养学生良好的心理品质,以此促进我校学生人格的健全发展,不断为学生的终身发展服务。

  我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上,已经取得了一丝进展,但还需要进一步的完善,通过制定本学期心理健康教育工作计划,希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。

  一、指导思想

  我校的心理健康教育工作,将始终以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,在国家义务教育均衡发展与石嘴山市“创建文明城市”精神的双重带动下,继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训,以提高教师的心理健康水平,促进学生健全人格发展为目标,在新课程改革的大背景下,不断加强我校的心理健康教育工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

  二、工作目标

  为了更好实施心理健康教育,帮助我校学生形成健康的心理品质,我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。

  (一)总体目标

  七年级:主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。

  心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主,帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念,发展学习能力,改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。

  八年级:主要面临的是男女交往与学习策略问题。

  理解心理健康基础知识,形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己,学会克服青春期的烦恼,逐步学会调节和控制自己的情绪和意志,抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往,学会与家长建立健康的亲子关系。

  九年级:主要面临的是升学压力问题。

  心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。

  (二)小目标

  1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作,并做好相关记录。

  2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作,做好相应的记录,力求在个案上有所突破。

  3、努力发挥学校心理咨询室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。

  4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性,从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格,努力做一个身心都健康的人。

  三、主要措施与方法

  1、做好学生心理咨询服务,每天定点开放学校心理咨询室,做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生,坚持做好个案跟踪记录,及时与班主任、家长进行沟通与联系。

  (1)心理咨询室开放时间:每周的周一下午大课间(第八节课)。

  (2)心理咨询途径:

  ①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);

  ②班主任推荐学生,先从试点班开始,对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;

  ③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。

  2、配合各年级各班班主任工作,利用空闲自习课,以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识,提高学生心理保护能力,做自己的心灵保健者。

  3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播,可利用每天出早操时间,对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。

  4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱,主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时,利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”,对个别学生的来信进行匿名回答,为来信同学排忧解难,减轻其心理压力与困惑。

  5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课,可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容,使心理课和思想品德课有机结合,共同为学生的心理健康教育工作服务。

  四、20xx—20xx学年第一学期具体工作安排:

  九、十月份:

  1、制订本学期心理辅导工作计划及工作安排。

  2、重新打扫布置心理咨询室和心理活动室。

  3、为迎接国家及自治区关于义务教育均衡发展的检查,整理工作心理咨询室各项材料。

  十一月份:

  1、对九年级学生进行心理健康教育辅导工作,对个别学生进行面询辅导,并做好记录。

  2、开展一次心理健康教育的主题班会或讲座,整理好材料及图片。

  十二月份:

  1、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”及“亲子沟通”方面的有关内容。

  2、做好本学期心理咨询工作总结、资料积累和个案分析及研究工作,建好学校心理咨询室档案档备工作。

  五、本学期工作原则

  1、保密性原则:认真做好学生心理咨询的记录工作,包括面询来电咨询和团体辅导纪录,但对咨询者的个人信息及案例情况进行保密,不得任意传播,以免给学生带来更多的心理压力。

  2、用心倾听、平等交流:在与来访学生的谈话中,心理辅导老师要全神贯注地听学生讲话,不可随意打断,更不能对学生的讲话妄加评论。

  3、无条件的接待每一位来访学生:在学校心理咨询工作开展的过程中,首先要明确学生无好坏之分,每一个来咨询的学生都是需要帮助的,应该满腔热情的对待每一个人。

  4、警惕心理测试及专业术语的滥用:心理测试作为心理诊断的一个手段,有其可取之处,但并非万能。对于个别案例需要测试,但不可滥用,也不能过分依赖。同时要明确:学生是天真的,心灵也很脆弱,心理辅导老师要以亲和、平等的“朋友”身份去引导学生敞开心门,倾吐其内心苦闷,最后委婉的"给与建议和方法,杜绝滥用专业术语,以免刺伤学生的心灵。

第5篇: 精神文明建设主要内容

  局各科室、医保中心:

  2022年精神文明建设工作的指导思想和总体要求是:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央、省、市、县文明委的安排部署,培育和践行社会主义核心价值观,切实推动精神文明建设再上新台阶。

  一、组织机构

  因人事变动,调整金湖县医疗保障局精神文明建设工作领导小组成员如下:

  组  长:陈锡林

  副组长:高学文  张  鑫  刘义宝  高长兵

  成  员:蒋后龙  顾  峰  经  强  李洪建  何大同  郭文凯  柏  林  万泽洲  徐光珍  张爱华  徐余来  夏  飞  邵星宇

  领导小组下设办公室,负责日常事务。刘义宝同志兼任办公室主任,蒋后龙同志兼任办公室副主任。

  二、重点工作及措施

  (一)深入学习宣传贯彻中央、省市县委重大决策部署。一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届各次全会、二十大精神作为政治任务,通过集中学习、专题讨论、在线学习等形式,准确把握精神实质。二是加强中国特色社会主义理论教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,提升党员干部的党性修养。三是加强业务知识学习,提高工作能力和服务群众的本领。

  (二)积极培育和践行社会主义核心价值观。一是开展社会主义核心价值观教育。通过会议、宣传栏等,加强核心价值观宣传,形成浓厚的舆论氛围。把社会主义核心价值观学习教育纳入年度学习计划,将社会主义核心价值观内化于心、外化于行,融入到医保为民工作之中。二是深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与道德模范推荐工作,深入群众,倾听群众心声,挖掘身边“好人”。三是深化诚信体系建设。开展道德领域突出问题专项治理,加大打击欺诈骗保行为的力度。推进政务公开,提升行业公信力和信誉度。

  (三) 扎实推进文明城市创建活动。一是大力宣传文明城市创建工作,动员全社会积极参与。二是按照县创建办要求,扎实做好路口值守、路段执勤、包片区域整治等工作,打造良好的交通秩序和舒适的宜居环境。三是积极开展网申工作,认真撰写《金湖县医疗保障局关于健全基本医疗保险筹资和待遇机制,完善重大疾病医疗保险和救助制度,健全分层分类的社会救助体系的说明报告》,全面贯彻关于基本医疗保险筹资标准和待遇保障的政策,落实大病报销和医疗救助机制,建立多层次的救助体系。

  (四)深入开展群众性文化创建活动。一是开展行业文化建设。以廉洁奉公、执政为民为主题,扎实开展廉政教育活动,深化廉政文化警示教育。结合重大节庆和传统节日,开展形式多样、内容丰富的文体活动,丰富职工的文化生活。二是开展“我们的节日”活动。结合春节等重大节日,开展志愿服务活动,弘扬传统文化。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导,提高思想认识。要加强组织领导,形成“一把手”亲手抓、分管领导带头抓、科室负责人具体抓的工作格局,建立精神文明建设基层化、经常化、行动化的长效工作机制。

  (二)继续加大宣传,营造良好活动氛围。要通过大力宣传精神文明建设活动,切实把全体党员干部的思想统一到活动中,用具体行动践行社会主义核心价值观。

第6篇: 精神文明建设主要内容

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的__大和__届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标

  按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。

  三、创建内容

  (一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。

  (二)加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。

  (三)加强机关作风建设。一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。

  (四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。

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《精神文明建设主要内容【六篇】.doc》
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