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机构改革是为了适应社会政治经济发展的需要而对党政机关的管理体制、职能配置、机构设置、人员配备以及这些机构人员的组合方式、运行机制所作的较大调整和变革。以下是为大家整理的政治画像材料8篇,欢迎品鉴!
近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要从严加强组织部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。组织部门是管党治党的重要职能部门，打铁还需自身硬，组工干部要时刻找准定位、画准画像，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
横看是流水一般的淡泊品质。“上善若水，水善利万物而不争。”水，无色无味、潺潺流动，却能滋养万物、呵护生灵。近日，由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的5集纪实专题片《国家监察》即将热播，生动讲述坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事。当今社会纷乱繁杂、诱惑横溢，组工干部要像流水一般，在争权逐利、灯红酒绿中常拭入党初心、擦亮政治底色，自觉净化“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
纵观是高山一般的伟岸德行。“高山仰止，景行行止。”高尚的德行就像耸立的山川一样，令人叹为观止、心生敬畏。为政之道，立德为先，修身为本。公道正派，是组织部门的优良传统和优秀作风，也是组工干部的人格力量和政治品质。作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者，要把好立身之本，加强自我修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍上持续用力，确保干部德配其位、才配其位。
远眺是落花一般的奉献精神。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”傲放枝头时，是惊艳世人、风姿卓越的美人，枯萎凋零后，也不甘随风漂浮、漫天飞扬，尘封于泥土之下，孕育出盎然生机。一心为民、奉献至上，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，组工干部要将人民对于美好生活的向往作为自己的奋斗目标，沉下基层、放下官腔、俯下身子，听民声、察民情、问民意，真正为群众做好事、办实事、解难事，争做“泥腿子”式干部，当好“人民公仆”。
近盯是磐石一般的坚韧意志。“蒲苇韧如丝，磐石无转移。”中国共产党自1921年成立至今即将走向100年光辉历程，忆往昔峥嵘岁月稠，一路风雨飘摇、艰辛坎坷，但中国共产党的执政地位依旧坚如磐石、稳若泰山，团结带领全国各族人民从胜利走向新的胜利。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，更要始终坚持中国共产党的领导，发挥“磐石”精神，以坚韧不拔的意志，投身于党的建设各项事业，为“十三五”圆满收官，“十四五”开局之年，贡献出自己的力量。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这，就是我为组工干部描绘的画像
关于对公司领导班子及班子成员的画像报告
在“两个责任”推进落实过程中，一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署，认真落实主体责任，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制，打好“整体战”，把党委的主体责任真正扛起来，真正落实下去，取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排，一公司纪委对2018年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：
一、领导班子履行主体责任情况
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面，就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来，共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会，对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设，规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p>公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX：尊崇党章，牢记宗旨，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，以身作则，规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，积极抓好分管项目党风廉政建设，当好表率。
不足：党风廉政建设在项目上推动要实要落地，“一岗双责”履行要到位。
公司副总经理、总经济师XXX：党章意识强，履职担当强，严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》，规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。
不足：“一岗双责”履行要到位，事项把关审核必须严，充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问XXX：尊崇党章，严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定，在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足：因分管财务工作，“一岗双责”履行到位势在必行，特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来，一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职，勤政务实，遵章守纪，圆满完成了所分管的工作任务，但仍存在许多不足。下步，将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下，增强学习的积极性和主动性，不断改进工作方法，创新举措;加强班子建设，统一思想，改进作风，增强班子的凝聚力和战斗力，牢记为民服务和企业发展的宗旨，以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。
1、思想作风好。旗帜鲜明，政治觉悟高，大局意识强；艰苦奋斗，清正廉洁，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；坚持党性原则，公道正派，不以权谋私；带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。
2、工作表现好。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把发展作为第一要务，熟悉业务工作，与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担急难险重的工作任务；完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好，在本职岗位上做出优异成绩，积极带领员工为推动发展努力工作。
3、服务群众好。坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识；自觉维护群众利益，对损害群众利益的言行敢于制止；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督。
4、履行义务好。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作；对党忠诚，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，模范履行党员义务；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。
5、带头模范好。履行岗位职责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳，勇于奉献，团结奋进，开拓创新，效率高、质量好，全面完成各项工作任务，增强党员形象，起好先锋模范作用
一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现将个人政治自画像汇报如下：
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，全面贯彻落实新时期社会主义思想，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。
四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。
三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。
上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为单位的各项事业发展做出更大贡献。
根据组织要求，我的政治建设报告如下:
第一，主要情况。
一是政治忠诚可知。个人坚持清醒地运用正反典型来坚持信仰。一是向先进典型学习，向先辈先进看齐，打牢忠诚底色。另一方面，对比反面教材，深入反思，解决总开关问题。在打好思想基础的同时，坚持知行合一，严格遵守政治纪律法规，自觉体现在日常言行中，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，重大原则问题态度鲜明，政治忠诚、组织纪律、行动规则。
自觉履行管党治党的责任;作为副职和支部书记，个人精心组织学习了解党章党规和一系列重要讲话;从完善工作机制入手，建立健全各项党建制度，同步细化分解一岗双责;坚持个人带头讲专题党课，认真落实双组织生活制度，及时传递压力，密切关注关键岗位和关键环节，分类分层次开展廉政教育。
三是树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民的要求落实到人防工作的决策和具体措施中，坚持正确的政绩观，努力将上级指示精神与人防工作的实际结合起来，在工作中自觉反对形式主义，始终注重指导、落实、推进和成果，一贯做老实人，说老实话，做老实事。
4.勇于承担责任。在日常工作中，个人始终把按照法律法规推进人防工作作为履行职责的重要标准，严格遵守岗位职责，坚持法律职责必须是，法律不授权不可能是的原则，以高度的责任感忠于党和人民的人防事业，积极主动，脚踏实地，思想时刻绷紧弦，行动时刻瞄准目标，不辜负组织信任和人民信任。
坚持严格严格自律。
个人坚持吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的态度对待自身工作，时刻用合格党员的标准对照反思并严格要求自己，注重严以律己、身正为范，不该开的口坚决不开，不该伸的手坚决不伸，凡是与职责不符合的事情坚决不做，始终做到自律、自勉、自励，保持了共产党员本色。
二、存在的问题及原因剖析
1、学习存有惰性，政治修养不高。平时虽然能够按照上级要求参加理论学习，但思想上未引起正视，政治敏锐性不强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把坚定理想信念贯彻到指引日常工作中来。如在落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署上，个人作为支部书记，没有按照规定动作严格落实集中学习教育的要求，而是以人手少、业务多为借口，转为开展个人自学，没有从思想深处并结合个人工作生活去学习，在一定程度上放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念。
2、惯于按部就班，创新动力不足。日常工作中，个人固然能够按时完成本职工作，但遇到工作难题时，循规蹈矩的现象仍然存在。如在落实工程配套建设问题上，不敢过于坚持自己意见，怕表错态得罪主要领导，只好满足于“过得去、能交差”。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时，细节掌握不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生一些想法和模糊认识，导致工作动力不足、精神状态不佳，影响了工作效率。
3、宗旨观念淡化，作风改进滞后。平时忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动深入一线不够，与重点企业和其他服务对象直接沟通交流不多，与帮扶对象和社区群众的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，个人为人民服务的宗旨意识有所弱化，有时产生松口气的念头，致使某些工作不深入、不细致，思想改造缺乏实践性，没有自觉地把服务对象的满意程度作为检验自身工作成效的最高标准。
4、秉承好人主义，放松教育监督。作为支部书记，虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容，但由于平时注重讲工作抓发展，在推动全面从严治党“主体责任”上，还存在督促检查力度不大的问题，对一些不良风气、不当行为不敢挺身抵制。如有时发现了个别党员干部违反内部管理方面的问题，仅仅由于担心影响对自己民主测评的满意度，就没有主动告诫，更谈不上理直气壮去纠正，在比较和计较中淡化了自身党性之标的校准、责任之舵的修正。
三、下一步打算
1、进一步夯实理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力。
2、进一步加强党性修养。以党章为指导，严格遵守以党的政治纪律为首的“六大纪律”，自觉把纪律规矩挺在前面。在此基础上，努力教育引导支部党员强化行为规范，把纪律观念内化为行动自觉，做到令行禁止，确保不触底线、不越红线。
3、进一步锤炼工作作风。努力克服惰性思维，善于根据工作特点，不断完善和进步自己，破除急躁情绪，留意服务立场、改进服务方式、提高服务效率，迎难而上，积极工作，热心为群众、为企业排忧解难，让组织放心，让群众满意。
一、政治思想方面政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;
坚持一视同仁，不拉帮结派;
坚持不信谣传谣，不制造是非;
坚持公平竞争，不搞收买人心;
坚持按原则办事，不违法违规;
坚定政治立场，不搞阳奉阴违;
坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩)四、仍需改进方面学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。
作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的不足：
一是政治业务学习不够，没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进，开拓创新。譬如现在办公条件比较好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。
二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。
三是大局意识不强，只注意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。
四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。
五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。
这次班子成员民主评议范文会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实：
一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学习，仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识，不断巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不断适应新形势下对**工作的要求。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。
三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从自身做起，
从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。以积极健康的心态对待工作，克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义;以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。
四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。
最后也希望我们**局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决问题的氛围，一个大家都感到心情愉快的氛围。在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。
所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总结一下优缺点就行。到底像还是不像，要大家评判。所以，要认真总结，把自己的贴点总结出来。
1、“新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员有不如实报告个人有关事项，篡改、伪造个人档案资料，弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益等违反组织纪律的行为，将被给予不同程度的党纪处分。”
2、梵高曾强调自己一生所画过的无数《自画像》，“同一个人有多样的自画像。与其追求照相般的相似性，不如深入地发掘相似处。”画好自画像的首要步骤就是构图明晰。同样，画好党员干部的“自画像”，就需要一种用来校正构图的仪器——规矩。“把纪律和规矩挺在前面”，是党要管党、从严治党的根本标尺，是把权力关进制度的第一笼子，是干部树形象、正自身的根本标准。将“规矩”作为干部画好自画像的基准，方可描画干部为官从政的底色，解剖干部政治生命的高度，透视干部执政为民的深度。
3、坚定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部“自画像”的政治生命，固步自封便无从谈及发展，循规蹈矩便无从谈及创新，为官不为便无从谈及担当。这样的干部“自画像”必然形散神离，毫无生气，没有高度。画有高度的干部“自画像”，要成为立场坚定、创新进取、求真务实、见贤思齐、一心为民的代名词。画有高度的干部“自画像”，要成为经过艰苦卓绝奋斗赢得人民称赞的焦裕禄精神和红旗渠精神的象征。画有高度的干部“自画像”，要成为自觉坚持理想信念宗旨，始终对党忠诚，政治敏锐性和鉴别力很强，头脑清醒、旗帜鲜明的代表。画有高度的干部“自画像”，要成为继承发扬党的优良传统，将全心全意为人民服务的事情记在心上，抓在手中，落在实处的楷模。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，做新时代的好干部，就要凭着对理想信念的一腔执着，对工作的一片赤诚和干事创业的一往无前，带着干部群众闯出一番天地，为发展找方向，为建设添新瓦，为群众谋福祉，解剖作为党员干部“自画像”的政治生命深度。
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