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组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。大家
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组织生活会班子对照检查材料创新
2018年，XXX社区党支部班子认真落实上级党组织各项工作部署，切实加强政治意识、大局意识、核心意识、整合意识，加强主体责任，不断提高党组织创造力、团结力和战斗力，围绕总体目标，努力做好基层党建工作。根据xxxx镇党委的统一配置，我们精心组织了这次组织生活会的准备。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例和相关文件，按要求开展谈话，深入探索突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。接下来，我代表班级报告党支部一年的工作情况，检查党支部建设存在的问题
一、有问题，有问题，有问题。
(1)在政治功能方面。
1、社区党支部可以切实承担政治责任，发挥政治领导作用，但在进一步加强政治功能方面弱化。党支部没有充分调动所有党员认识支部建设的重要性，一些党员不关心支部建设，不关心
2.战斗要塞的作用不强。党员在工作中有困难的心情，缺乏深水、破冰、啃骨头的勇气，集中精力，发挥战斗要塞的作用还不强。
3、党组织与党员的交流和联系还不深。党员之间的交流和联系不深，主要以三会一课、党员活动日等方式联系的主要方式，对党员的生活工作、思想状态的关心不足、理解少，特别是与年轻党员之间缺乏交流，对于有代沟的困难党员和老党员，主要以节日慰问为主，日常访问不足。
(2)在工作风格方面。
1.检查反馈问题，实行认识不足。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2.服务意识不强。党支部班级存在入户不频繁、体察民情不直接、为民服务不积极的问题。平时忙于日常办公，没有更多的时间和精力深入居民，了解居民的需求。
3、社区两委还没有从以前的一般干部状态转变为独当一面的领导人物的工作习惯，没有记住我是两委班成员的责任。社区两委确定了自己的工作定位，理解了自己的工作责任，所以在工作中等待领导分配工作任务，不是创造性的自主完成工作任务，而是不能拍几个难题，不能担心。
4、工作思路不清楚，头疼，脚疼。工作没有系统的统一安排，没有计划，工作思路不清楚，哪个任务下来就赶紧完成这个工作，哪个问题找到大众就解决这个问题，其他工作和问题暂时放在一边，不能全面发展，头疼医生，脚疼医生(3)在发挥作用方面。
1、党内政治生活质量和水平不高。班组成员之间开会或谈话，开心地谈思想，谈问题很少，特别是在开展批评和自我批评时，经常担心和担心蜻蜓点水，问题不够辣，红脸，出汗还不够。
2.为民工作的宗旨意识不强。有为民事工作不积极，喜欢成为太平官，成为守卫干部的现象，有些干部工作中有更多的想法，大众来工作，不是自己管理的工作，而是以此为借口，缺乏第一个问题的责任精神。处理问题单方面考虑，方法简单，解决大众问题时考虑自己方便多，大众方便少。
3.缺乏积极的服务意识。习惯于大众来电反映问题，不能积极去大众发现问题，解决问题，也不能频繁访问，访问也是形式，走路的样子，没有问题，没有政策，没有解决问题的心情，没有达到期待的效果。
二、分析原因。
1、出现问题的原因有很多方面，既有客观原因，也有主观原因，特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级要求还有一定的差距。
2、自我认识不足，随着工作条件的改善和工作作用的变化，自我净化、自我批评、自我分析不常态化，共产党员的标准时刻要求自己，党的优秀传统继承和发展不足，解放思想力少，学习重视度不足。
3、走大众路线执行不足，全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，工作风格不牢固，与大众建立的路线不畅通。大众观念不牢固，平时没有深入大众，没有全面、真实地听大众的声音，理解大众的意志，对大众的感情和责任意识淡薄，为大众服务意识淡薄。
4.理想信念减弱了。没有真正把大众的利益作为工作的出发点，总是认为抓住具体的工作，完成了共产党员的历史使命，服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡薄。
5、制度约束不够严格。组织生活制度管理党员不够严格，没有明确的休假制度，评价、评价、激励、制约机制不完善。
三、今后改进的方向。
1、抓住社区干部队伍建设，统一访问惠集工作队伍的力量，牢固树立政治意识、大局意识，相互团结，大家可以思考，用力，进一步加强班级的团结力和战斗力。
2、党员团队规范管理，一是抓住学习，提高党员素质。进一步加强党章党纪学习，严格落实三会一课、
五、x主题党日活动，严格入党积极分子、发展对象、准备党员培养、考察，认真落实党员远程教育学习制度，提高社区党员党性修养，彻底改变社区党组织面貌。二是抓好管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参加组织活动、征收党费等党员义务。
3、两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先，要从思想上认识到自己的工作责任，加强责任感和使命感，尽快进入角色，找到工作定位。
我们以本次组织生活会活动为契机，认真学习习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强党性修养，围绕xxxxx各项工作安排，坚定四个意识，坚定四个自信，坚决两个维护，以党建工作为领导，全面严格治理党的原则
以上是我们社区党支部班的对照检查资料，不妥之处，请大家批评。
组织生活会班子对照检查材料创新
根据本次组织生活会的要求，会前，社区党支部班成员认真学习中国共产党章程习近平谈治国理政，三十讲《中国共产党纪律处分条例》(中国共产党支部工作条例(试行))，兵团党委七届四次全会，我认真学习根据调查的问题，深入分析问题的原因，提出了整改措施。现将相关情况报告如下:
一、存在的问题。
(1)在推进团队综合改革方面存在的问题。一是对团队综合辅助改革的文件学习不系统，思考不深，学习、沟通、坐实功夫不足，深刻的思想内涵理解不彻底。二是满足工作安排，盲目乐观。疲于应对上级检查，大部分时间在办公室整理资料，访问员工，与员工大众交流少，积极为员工大众解决困难少。三是工作积极性不高，工作热情下降，平时一点一点积累少，临时突击应对多，多次监督检查不受重视，兵团巡逻中被报告，给团队党委和团队带来负面影响。
(二)落实三位一体化要求，提高组织优势和动员能力存在的问题。一是稳定值班制度的要求不严格，特别是上司没有调查工作时对值班人员的要求标准不高，看到值班人员玩手机、打电话、写笔记、做其他与值班稳定无关的事情时，没有立即停止，只是睁开眼睛闭上眼睛。二是有时忙于其他工作，有时自己忙于提交资料暂时退休，以为工作暂时不会发生什么。其本质是新疆目前形势、维持稳定的重要性缺乏长期作战和艰苦斗争的准备，思想认识不足，具体行动有偏差。二是组织民兵拉动和应急训练打折，迟到和服装不整齐的人也没有批评，总是想着人来就行。
(三)实行四议两公开制度，领导基层管理存在的问题。一是四议二公开的材料准备不充分，有临时抱佛脚的现象，二是接受工作任务，有时首先考虑如何尽快完成，尤其是任务多，压力大的时候。对于一些工作，只追求过去，不追求过去，只追求完成任务，不争先恐后，有追求合格的想法，影响工作效果，总是以高标准严格要求自己。
(四)推进团队职能变革，带领员工增收，建设美丽团队存在的问题。一是推广工作韧性不足。日常事务多，工作任务重，性格急躁，有时有浮躁、焦躁的现象，缺乏钉子精神和滴水穿石韧性。二是迎难而上的力量不足。习惯了按部就班等文件等的指示，上司有要求，有规定的话就做，没有要求，没有规定的话就不想做。三是在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力量不足，构想创新不足的全局眼光不足。特别是今年以来，自己在一些工作上有些眼光短浅，考虑问题不深，实质上没有帮助党支部着眼于发展，计划工作，考虑职场发展还不全面，考虑问题不周到。
二、发生问题的原因分析。
(一)学习意识淡化。现在各项工作繁忙，任务重，放松理论学习，没有正确处理工作和学习的关系，没有很好地把学习政策理论和改造主观世界结合起来，理论和业务学习不全面，系统不足。
(二)宗旨观念弱化。本身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源在于群众观点、群众路线观念不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够扎实，有时候对基层情况比较了解，主观上与群众有比较深入的感情，也有一定的工作能力和经验，滋长了个人的主观意识，工作中没有把自己的想法和群众要求结合起来。
(3)负责意识减弱。主要是不重视政治理论的学习，理想信念不牢固，党性修养不足，自己在工作中感到困难。在全面严格控制党的形势下，工作中有很多错误，有很少做好的心情，只有规则，不能创造性地开展工作。
(四)自律意识松懈。日常工作、生活中不贪婪、勤奋的工作是合格的党员，思想深处的弦还不紧张，各方面认真态度不足，对自己的工作、生活要求降低了标准，自我要求不高。
三、今后的努力方向和改进措施。
(1)加强理论学习，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一兼顾政治理论学习，重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话中提出的新思想、新观点、新论断和上级党委的重大决策配置，学习深入学习，理论和实践融通，学习
(二)密切联系大众，切实改变风格。坚持一切从大众利益出发，急于大众，考虑大众的想法。克服恐惧感，磨练困难，任何工作都提前制定计划和计划，按照制定计划整齐地一步一步地完成工作目标，总结经验教训，加深与人民群众的感情。
(三)改善作风，提高履行职务能力。习近平总书记提出的信念坚定，为民服务，勤奋政务，敢于负责，清洁廉洁的好干部标准要求自己，不要避免发现的问题，要处理大众工作不负责、工作中遇到的突出问题，集体战略集体力量，及时解决。面对工作中的各种困难，要仔细耐心地想办法解决，切实为民解忧，为民服务。
组织生活会班子对照检查材料创新
根据《池西区党组人事部关于印发池西区进一步巩固巡回整改成果，各级党员领导干部以普通党员身份严格要求参加分部组织生活会的通知》的具体要求，第三联合党支部开展了以对照先进找差距，努力成为新时代优秀共产党员为主题的组织生活会，从心理理想、信仰坚定的执着追求等方面着手调查问题，寻找根源，明确整改方向，与本部门工作实际结合，重视解决党员干部队伍中存在的突出问题，为大众服务，利用批评和自我批评的武器
一、题目清单。
1.在志向理想、信仰坚定的执着追求方面。党员党性意识不强，理想信念。
坚定。党员教育培训开展了很多，但效果不佳。比如，一些科室的党员干部，由于业务工作繁忙，放松了学习理论的主动性和自觉性，参与集中学习也就是随便听听，满足于了解大意，缺乏深入研究，导致对一些理论学习不系统，不深入，难以用理论指导实践。
2.在矢志不渝、担当拼搏的奋斗精神方面。第三联合党支部能够积极主动带头宣传落实党的政策和区党委的决策部署，但仍然存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题，抓督查落实缺乏韧劲，个别工作流于表面和形式，没有做到扎实有效的解决实际问题，致使有些决策执行效果不佳，没有做到落实落细。
3.在牢记宗旨、心系群众的人民情怀方面。主要表现在工作上班子成员调查研究不够深入，群众的夙愿诉求了解的不够全面;在扶贫工作中，有些急功近利，优先考虑自主脱贫能力较差的贫困户，忽视边缘户的迫切需求。
4.在与时俱进、勇于开拓的创新精神方面。工作中创新力度不足，但是对于接下来的工作还处于摸索阶段。
二、原因剖析
1.理想信念不坚定，对政治理论学习的广度和深度还不够，没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性，导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，班子成员对理论书籍一般通读多，重点精读少，没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。
2.聚焦担当作为，拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒，行动上迟缓。以工作繁忙为借口，无论是思想还是身子，都没有真正“沉下去”。
3.宗旨意识淡化，淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务，思想上对脱贫工作重视不够。在思想上、行动上没有引起重视，在脱贫攻坚工作中，确实很多贫困户年老多病，只能依靠低保维持生活，我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边，而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上，导致帮扶活动拿不出见效快，效果好的计划和方法。
4.与时俱进、勇于开拓精神不足，由于工作上满足于一般性要求，开拓创新不足，导致责任担当意识不强，特别是对新形势下党群部、人社局各项工作的新战略、新构想的理解和把握还存在一定差距，缺乏敢于创新精神;对作风建设重视不够，抓得也不够紧，由于抓自身建设不到位，一定程度上影响了班子的战斗力，影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。
四、整改措施
1.加强理论学习，提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头加强理论知识的学习，利用业余时间在“e支部”进行线上学习和看书进行线下学习，双管齐下，深入透彻的领会理论精髓。注重用理论武装头脑，在工作实践中多些理性思考，加大理论对工作实践指导作用的研究力度。修改完善学习制度，充分利用好集中学习时间，使学习活动制度化、经常化、规范化，保证学习时间、内容和质量。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与党建、人社工作相结合，加强政治学习等相关政策法规的学习，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使学习真正落到实处。
2.强化担当意识，改进工作作风。作为基层党建责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，工作要落实落细，并持续跟进督查，每次调研都要带着问题去走，而不是走马观花的走。每一次调研要梳理出相关报告，确保有效果，效果好。
3.增强宗旨意识，牢固树立为民服务观点。结合脱贫攻坚工作、在职党员进社区的工作争取从根源上帮助困难群众脱贫，平时多到群众家中走访了解所需所求，帮助其解决问题。要多思考脱贫方法，多行动，以实际行动助力贫困户脱贫。
4.全面解放思想，多学习典型经验，开拓创新。要进一步加强新思想、新理论的学习，多出去看看，到先进地区进行学习考察，学习先进地区的统战经验和成熟模式。
以上，是第三联合党支部的深刻检查和剖析，我们一定以此次专题组织生活会为契机，虚心接受各方的批评和意见，完成这些问题的整改落实，切实改进工作作风，密切联系群众，以优良的作风确保出色完成各项工作任务。
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