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关于开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案

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  关于开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案

  为更好适应当前新形势新任务需要,全面推进全镇党员干部能力素质大提升,根据县委组织部《关于在全县组织系统开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案》要求,决定在全镇开展“大学习大培训大提升”活动,特制定如下实施方案。
  一、总体要求
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神为指导,扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实省、市组织部长会议精神和市委七届十次全会精神、县委十六届八次全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建设为统领,全面落实中组部“政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁”的要求,坚持问题导向,强化系统学习、专业培训,着力提升党员干部政治素质、学习能力、专业能力、执行力和改革创新能力,打造政治过硬、本领高强的党员领导队伍,为推动泾阳追赶超越提供坚强组织保障。
  二、参加对象及时间安排
  (一)参加对象
  全镇全体党员干部。
  (二)时间安排
  “大学习大培训大提升”活动,6月份启动,12月底结束。
  三、主要措施
  (一)开展“大学习”,进一步加强理论武装和政治建设。组织党员干部扎实开展“读原著、学原文、悟原理”活动,深入推进理论学习常态化制度化。
  1.原原本本学。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政(一、二卷)》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》及习近平总书记系列重要论述摘编等,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和来陕考察的重要讲话、重要指示精神,认真贯彻学习习近平总书记系列讲话、十九大以来特别是四中全会精神、两次在全国组织工作会议上的重要讲话,深刻理解核心要义和实践要求,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,切实把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”融入血脉、铸入灵魂。
  2.集中学习研讨。分专题开展集中学习研讨。专题一:“研究如何坚决贯彻落实‘五项要求’提供坚强组织保障”;专题二:“如何考察干部政治素质”;专题三:“如何做好人才服务保障工作”;专题四:“如何增强干部教育培训的针对性、提高干部教育培训的实效性”;专题五:“如何充分发挥基层党组织和党员‘两个作用’”;专题六:“如何解决党务工作队伍与事业发展要求不相适应的问题”。
  3.创新学习方式。突出全面性、系统性、实效性,结合党员干部思想实际和工作实际,有计划的精心组织专题学习,督促引导干部开展思想交流,营造重学习、强锻炼、求提升的浓厚氛围。充分利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”、“陕西先锋”等网站以及公众号和微信群等开展在线学习,增强学习自觉性,抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的落实。
  (二)组织“大培训”,进一步增强业务素质和履职能力。坚持目标导向、需求导向、问题导向,组织开展集中培训,强化党员干部专业思维、专业素养的能力,在新时代追赶超越中不断实现新作为、作出新贡献。
  4.加强党性教育培训。将理论学习与现场感悟相结合,通过红色教育增强党性修养。一是定期组织“党性体检”,通过现场情景式体验教学增强党性修养;二是重温入党誓词,邀请老支书、老党员,通过故事讲解、事件概述、话剧表演等形式,了解党史国情、革命传统,增强全体党员干部的宗旨意识和公仆意识,推动干部践初心、担使命。
  5.不断丰富方式方法。以案例解析、研讨交流、以老带新、专题网班、电影教学、实践练学等形式,开展有针对性的专题培训,切实提高党员干部业务技能。开设办好廉政教育课堂,把廉政教育纳入主体培训班次、党员轮训的必修内容。
  (三)推进“大提升”,进一步改进作风和提升工作质量。以更高标准、更严要求深入推进新时代党的建设,加强作风建设,提升工作质量。
  6.深入开展调查研究。全体党员干部以身作则,深入基层、深入群众调查研究,问需于民、问计于民,把普遍性问题找出来、把真实情况摸上来、把基层创新经验总结好,不断完善推动工作的思路和办法,以会议形式交流调研成果,力促把调研成果转化为解决问题的具体行动或文件予以落实,扎实推进“大学习大培训大提升”活动落地见效。
  7.突出问题导向,加强作风建设。积极培育践行“四要”部风,推行不足提醒制度,努力打造“四铁”队伍。对照党章党规、系列讲话,查找解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题,列出问题清单限时进行问题整改,联系当前发生的重大事件、典型案例等开展集体讨论,共同查找问题,深挖问题根源,明确整改方向。全体党员干部要严明政治纪律和政治规矩,加强党风廉政建设,以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强以及身边违纪违法案例为镜鉴,深入开展警示教育和以案促改,扎实推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化。
  8.创新组织工作,打造组工品牌。认真贯彻落实县委工作会议精神,建立创新成果规划,在推进“党建+金融”“信用银行”“柔性引才”及“特色产业专家工作站”等创新项目的基础上,进一步开展组工品牌创建活动。收集整理工作中存在的具体问题,拿出改进具体措施办法,做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌有影响,充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用,在组织工作中发挥典型的品牌效应,形成“一个典型一面旗,一批典型带全局”的生动局面。
  四、具体要求
  (一)加强组织领导。镇党建办成立由镇党委书记王刚同志任组长,党委副书记刘帅博任副组长,高方方、刘晓旭、刘艳绒为成员的“大学习、大培训、大提升”活动领导小组。领导小组负责全镇“大学习大培训大提升”活动的统筹、组织、协调和具体实施等工作。
  (二)落实工作责任。结合实际精心谋划、主动作为,督促指导,狠抓各项任务落地落实,认真组织好“大学习大培训大提升”活动,推动活动学有所获、解决存在问题、提升能力和水平。
  (三)创新方式方法。开展“大学习大培训大提升”活动,既要结合工作实际,又要结合党员干部思想实际;
  既要充分运用传统教育形式,又要注重方式方法创新。丰富教育载体,积极运用现代信息技术手段,努力做到新颖活泼、生动有益。
  (四)强化宣传交流。积极宣传、及时推广好的做法和取得的明显成效,培树先进典型、营造浓厚氛围,加强研讨交流、巩固深化成果,推动“大学习大培训大提升”活动深入开展,取得实效。

  关于开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案

  按照县委组织部《关于开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的实施方案的通知》(盘县组通【2018】62号)文件提出的党支部规范化建设6条标准,我局机关党支部扎实开展党支部建设大学习、大检查、大规范、大提升,认真做好整改落实,提升党支部围绕中心、服务大局、推动工作的能力,切实补齐党支部建设短板。现整改情况报告如下。
  一、整改责任落实总体情况
  (一)高度重视,认真制定方案。局机关党支部高度重视,对“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的整改工作进行全面安排部署。整改工作在局党组统一领导下有序推进,对照整改清单逐条研究整改措施,逐项督促落实。
  (二)领导带头,加强宣传引导。局党组将《条例》学习纳入理论中心组学习内容,通过集中学习、专题题研讨等方式,深入领会《条例》精神,严格落实主体责任,利用支部“多彩党日”活动载体作用,积极开展丰富多样的学习活动。充分利用微信群、公众号等媒介加大宣传力度,营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
  (三)细化分工、明确整改责任。紧紧围绕文件提出的6项要求,梳理出5个具体问题,结合单位实际研究制定了具体整改措施。为保障“大学习、大检查、大规范、大提升”活动顺利进行,局机关党支部书记对整改落实工作负总责,支部委员会成员自觉对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。各责任领导、责任部门对照问题,细化整改内容、整改措施,把任务分解到人、把压力传导到岗,一级抓一级、层层抓好落实,确保整改工作按时完成。
  二、整改工作具体落实情况
  (一)组织设置方面
  经认真梳理排查,局机关党支部在组织设置方面不存在相关问题。
  (二)承担任务情况
  1、党支部开展联系服务群众制度落实不够全面,“党员志愿服务”活动开展不够到位。结合部门中心工作不够到位。
  整改措施:结合盘山县新时代文明实践中心试点建设工作和当前退役军人系统开展的“创建双拥模范城”活动,进一步增强服务群众的意识,教育党员从现在做起,从点滴做起,积极投身“党员志愿服务”工作。带头解放思想、更新观念,带头学习政策、提高服务水平,结合本部门职能工作帮助退役军人群体解决历史遗留问题,全心全意服务群众,营造军民鱼水情的良好氛围。
  整改情况:“党员志愿服务”活动已充分结合当前盘山县新时代文明实践中心试点建设工作和创建“双拥模范城”工作全面开展,充分结合退役军人系统职能,组建了盘山县退役军人事务局新时代文明实践“双拥”志愿服务队,以军民鱼水情为主题,选树了党员先进典型,弘扬榜样力量,进一步完善服务措施,树立良好形象的工作形象,充分发挥党员先锋模范作用。
  (三)工作运行情况
  2、党建工作责任制落实不够到位,规范性有待提高。
  整改措施:加强党建规范化工作,严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度。高质量开展党建工作,坚持每季度召开一次支部党员大会、上一堂党课,每个月召开一次支部委员会议专题研究支部党建工作。明确人员做好会议记录及各类台账的整理。建立完善盘山县退役军人事务局党建工作责任制,使支部组织建设进一步规范化,党建工作责任制得到有效落实。
  整改情况:一是为全面掌握《条例》内容,充分领会《条例》精神,2019年2月,县退役军人事务局党组理论中心组召开了专题学习《条例》会议,县退役军人事务局机关党支部召开党员大会集中学习《条例》,并组织全体党员围绕《条例》开展专题研讨,为支部建设工作建言献策。二是制定了《盘山县退役军人事务局党建工作责任制》,让每位党员对党建工作基本要求了解透彻,形成人人参与党建的良好范围,使支部组织建设进一步规范化,党建工作责任制得到有效落实。三是严格执行“三会一课”制度,做好专项记录,全面落实党支部各项工作任务。已按照时间节点完成整改任务。
  (四)组织生活情况
  3、存在党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间谈心谈话次数较少并流于形式。
  整改措施:认真执行谈心谈话制度,定期开展谈心谈话(内容包括工作问题、思想建设、廉政建设等),并做好相关记录。谈心谈话要立足于实际,遵循实事求是的原则,做到有的放矢,重点明确。全体党员要做到经常沟通思想、交流工作,真正做到步调一致,形成合力,以更加饱满的热情干事创业
  整改情况:党支部书记带头开展谈心谈话,深入了解党员干部思想状态。各支委会成员要开展经常性谈心谈话,主动了解和掌握全局党员干部的思想反映、意见建议,细致入微做好党员干部的思想政治工作,党员之间开展日常谈心谈话,查摆自身不足,群策群力解决问题,提高工作效率。已按照时间节点完成整改任务。
  (五)班子建设情况
  4、支委会成员发挥作用有待提高,在探索党支部工作的内容、形式和方法不多。
  整改措施:以加强党性教育和履职基本知识为基础,加强对支委会成员的培训,增强党务干部“四个意识”,提高服务群众能力和履职本领。着力提升党员干部抓党建中心工作能力素质,自觉主动把支部党建工作融入全局中心工作中推进。
  整改情况:一是加强支部委员会成员的学习培训、教育和管理,3月,组织支委开展了“发挥职能作用、维护稳定大局”会议开展专题培训。二是支委会成员提高解决自身问题的能力,做到经常沟通思想、交流工作,形成工作合力。已按照时间节点完成整改任务。
  (六)领导保障情况
  5、机关党建工作的能动作用不够,存在被动现象。
  整改措施:做到每季度至少专题研究一次党建工作,经常与干部职工交流思想,适时做好思想引导工作,加强对支部指导工作。把督促工作融入日常工作,不断推进机关党支部标准化、规范化建设。
  整改情况:一是做到了每季度专题研究一次党建工作,针对当前党支部存在的问题和不足,党支部书记和副书记及时督促整改。二是经常与党员交流思想,适时做好思想引导工作。已按照时间节点完成整改任务。
  三、下一步工作打算
  一是持之以恒巩固整改成果,力度不减抓好整改后续工作对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果,坚决防止问题反弹。二是建立健全整改落实长效机制。在深入整改的同时,更加注重预防,以问题为导向,举一反三,防微杜渐,围绕重点领域、重要环节,形成用制度管权管事管人的长效机制,真正使整改成为促进工作发展、促进干部作风转变的全过程。我们将进一步深化学习型党组织建设,夯实思想能力基础;建立健全制度,进一步加强机关支部的规范化建设,增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,狠抓党风廉政建设,加强党组织的自身建设,为我县退役军人事业的顺利开展提供坚强的组织保障。

  关于开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案

  为认真贯彻落实市委教育体育工委《关于在全市教育和体育系统开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动》的精神和区教育和体育工委、区教体局《关于在全区教育和体育系统开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动》的通知要求,进一步学校转变工作作风,优化教育发展环境,形成重落实、重创新、重提升的工作氛围,确保各项目标任务实现。经学校支部、行政研究,决定集中九个月时间,在全校内深入开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动。
  一、活动目的:
  通过“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动,一方面要着力解决广大干部在思想观念、作风纪律、党性修养、素质能力、廉洁自律等方面存在的突出问题,确保活动取得实实在在的成效,为持续提升我校教育体育工作整体水平奠定基础。 
  通过活动的深入开展,要在五个方面见到大的成效:一是思想大解放。使全体干部真正提高思想认识,破除一切与发展不相适应的思想观念,解决思想僵化、因循守旧、自满保守、不思进取等问题。二是作风大转变。使全体干部进一步增强大局意识、发展意识、改革意识、开放意识、问题意识、争先意识,切实转变领导方式,改进会风和工作作风,主动深入群众,加强与群众的密切联系。培养塑造求真务实、开拓创新、雷厉风行、严于律己的作风,树立起负责、忠诚、服务、廉洁的良好形象。三是能力大提升。使全体干部培养良好的学习意识和习惯,增强学习的动力和毅力,不断提高思考问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力,不断提高做好工作、服务发展的能力;进一步强化关键在做、贵在运作的理念,充分开发利用各级各类资源,团结聚合方方面面力量,形成强大的合力。四是纪律大加强。努力找准干部中存在的纪律松懈、作风不实,工作不力等突出问题,切实采取行之有效的措施加以解决,以严明的纪律和一流的成绩真正赢得师生、家长和社会的拥护和信赖,不断提升学校公信度。五是工作大推进。使全体干部进一步强化晋位争先的意识,鼓足开拓创新、不懈追求的干劲,保持负重奋进、迎难而上的闯劲,尽心尽力地履行职责,不折不扣地狠抓落实,雷厉风行地解决问题,精益求精地追求质量,努力在加快发展中晋位争先,在服务发展中争创一流。
  二、参与对象:
  全体中层及以上的干部。
  三、方法步骤:
  这次活动自2020年5月开始,时间为九个月,分四个阶段进行。
  第一阶段:动员部署(2020年5月) 
  (一)召开动员会,传达活动精神。学校校长做《转作风、扬正气、强意识、促发展》的动员讲话。(2020年5月中旬)
  (二)制定活动实施方案。(2020年5月中下旬)
  (三)支委会研究完善活动方案及上报区教体局。(2020年5月下旬)
  第二阶段:组织实施(2020年6月—10月)
  (一)集中学习、自学和主题活动相结合(2020年6月—8月)
  1、习总书记在学校思想政治课教师座谈会上的重要讲话;自学《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师实施教育惩戒规则》;开展防溺水安全教育宣誓活动。(2020年6月)
  2、集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》——作风建设永远在路上;开展向“七一”献礼活动;(2020年7月)
  3、集中学习《学习科学,友善用脑》第三章第三节,设计一节“友善用脑”课例;自学《中华人民共和国教育体育法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》,完成心得体会文章一篇;开展文明校园和篮球特色学校创建活动(2020年8月)
  (二)我能行我展示(2020年9月)
  1、全体中层及以上干部上《学习科学,友善用脑》课改示范课。
  2、开展我的“干部观”微演讲活动。
  3、开展“教师节我为教师送祝福”活动。
  (三)交流探讨(2020年10月)
  1、在全体干部中开展如何在工作中克服“懒散”的交流讨论。
  2、结合新冠疫情防控,开展国庆“我心中的祖国”征文比赛。
  第三阶段:查摆分析(2020年11月)
  采取自下而上、上下结合的方式,组织干部紧密联系自身的思想和工作实际,深入开展“五查”。
  一是查思想。看是否存在安于现状、因循守旧,工作思路不清、创新意识不强的现象;是否存在有责任不敢担当、有难度不愿作为现象;是否存在宗旨意识淡化、群众意识淡漠、大局意识淡薄的现象。
  二是查学风。看是否坚持长期性和系统性学习;是否精通本部门业务和政策规定;是否注重学习的针对性和实效性,注重钻研业务,优化知识结构,丰富知识储备;是否坚持理论联系实际,深入群众调查研究。
  三是查纪律。看是否存在缺乏修养,不守规矩,不听招呼,有令不行、有禁不止;是否存在迟到早退、脱岗误事、串岗闲聊、网上玩乐;是否存在铺张浪费;
  四是查作风。看是否存在麻痹松懈、精神不振、不负责任、消极应付;是否存在标准不高、推进不力、锐气不足;是否存在政令不畅、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过等问题。
  五是查工作。看是否落后于上级要求、落后于群众期待、落后于兄弟单位;部门内部是否存在不协调和不团结;责任分解、认定、督导、落实、等方面是否存在模糊不清、要求不严等问题。
  全体中层以上干部要在“五查”的基础上,形成查摆剖析材料。 
  第四阶段:整改提高(2020年12月)。
  (一)对查摆出的突出问题建立台账,一一制定整改措施,并对全体教职工公示,并逐条整改。
  (二)对查摆不到位、整改不得力、群众不认可的干部,向全体教职工通报,并要重新进行查摆整改。
  (三)召开专题组织生活会和民主生活会。
  四、活动要求:
  (一)加强组织领导。“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动在镇中心校的统一领导下进行。学校成立相应的领导组织,切实把“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动摆上突出位置,列入重要议事日程,确保活动各项要求落到实处,取得实效。
  (二)广泛进行宣传。加强对“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动的宣传报道。对活动中涌现出来的先进典型加以宣传,对存在的问题和反面典型敢于劝说批评,努力营造良好的活动氛围。
  (三)统筹安排时间。要把开展活动与推进工作有机结合起来,妥善处理好活动开展与日常工作的关系,以活动开展推进工作落实,以工作成效检验活动成效,切实做到活动和工作“两不误、两促进”。

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