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班子2020年组织生活会对照检查材料

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  组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。大家创业网为大家整理的相关的班子2020年组织生活会对照检查材料,供大家参考选择。

  班子2020年组织生活会对照检查材料

  根据XX局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕“八个明确”和“十四个坚持”,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:
  一、存在的主要问题
  (一)政治功能方面
  支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。
  (二)四个意识方面
  班子牢固树立“四个意识”,尤其是结合电台实际,强调大局意识与责任意识,通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践,更加巩固“四个意识”
  (三)四个自信方面
  班子四个自信方面都有很大增强,也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员,我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。
  (四)工作作风方面。
  支部工作在一定程度上还存在形式主义,理论学习深度和系统性有待加强,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在着用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好,自选动作的开展有待进一步加强。
  支部有时还存在一些官僚主义作风,关心党员动态不够,谈心谈话没能做到全覆盖,平时主动找党员了解思想动态少,没有做在经常、融入平常。在享乐主义上,工作中有安于现状的现象,个别班子成员还存在慵懒散拖的现象,日常工作上缺乏主动担当作为,遇到困难有畏难情绪,不能积极想办法、出主意解决问题。
  (五)发挥作用方面
  对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。
  (六)自我要求方面
  少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。
  二、产生问题的根源
  (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
  (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。
  (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
  (四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
  (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
  三、整改措施
  (一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。
  (二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。
  (二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。
  (三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。
  这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。

  班子2020年组织生活会对照检查材料

  根据《中共**市委组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神,按照局直属单位委员会工作安排,市**管理办公室党支部组织认真组织开展学习,广泛征求意见,普遍开展谈心谈话,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下:
  一、查摆问题
  (一)在政治建设方面
  市**办领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实党的十九精神。始终坚持党的基本理论、路线和方针,坚决维护中央权威,严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立市**办的良好形象。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是学习不深入。党支部学习虽然按计划进行,次数达标,但质量不高,学习形式单一,有个别党员同志学习笔记不够细致完善。二是“三会一课”制度落实仍需进一步规范,党小组会议落实不到位,召开次数少。三是对思想政治建设认识不到位,抓思想政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。
  (二)在履职尽责方面
  支部班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实。但有时存在谋划在先的工作做得少,被动接受安排的工作做的多的问题较为突出,习惯于凭经验、按套路想问题办事情,对深层次的情况和问题不够主动、不够超前,不求有功、但求无过。忧患意识不够,工作激情有所下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付过关、走过场的现象。对上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传话筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。
  (三)在作风建设方面
  市**办认真学习了中央八项规定、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。支部班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼,很多作风问题已经整改到位,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。但是也存在如下问题:
  1.精神懈怠,动力不足。主要表现为始终保持奋发有为的精神状态不够,工作劲头不足,或多或少地存在有求稳、求安、求顺的思想,缺乏向高标准看齐的思想,爱岗敬业的精神有所减弱,干事激情有所下降。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。
  2.拈轻怕重,闯劲消减。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。没有正确认识到学习业务理论的重要性和必要性,放松了对岗位业务知识的研究和探讨,对工作中的一些问题,不善于分析研究,有时图个省事,照搬照抄。
  3.庸懒散软,安于现状。部分党支部成员和党员思想平庸,不思进取,缺乏进取意识,奉献精神不够,有时有“多一事不如少一事”的想法,行为比较散漫自由,不能严格要求自己,也不能严格管理别人。
  二、产生问题的根源剖析
  对照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下几个方面:
  (一)学用结合的关系处理不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习上存在实用主义,缺乏系统研究和深刻理解,在学懂弄通做实上还存在差距。党的新理论、新思想、新举措和实际工作联系的不够紧密,造成思路不宽、办法不多等问题。
  (二)宗旨意识有所淡化。党性的持续锤炼不够,宗旨意识在一定程度上有所淡化,政治理论学习抓得不紧,政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强,党员标准虽然树立起来,但是自律标准没有达到最严。
  (三)责任意识不够强烈。对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识虽然树立起来,但还需要进一步强化。对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足
  三、改进方法和努力方向
  (一)加强理论学习,注意学以致用。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。认真开展好“两学一做”、“以案促改”教育实践活动,年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”:班子成员带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。
  (二)树立全局观念,注重事前谋划。在工作中积极探索吸纳先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,并合理运用到日常工作中,一定程度上打破传统民政工作模式的束缚,关注国内外环境变化以及产业走向经济走向,更好地促进工作的开展。
  (三)提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。
  (四)密切联系群众,务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发,排水许可严格按照流程办理,遵守《排水许可服务承诺》,做到热心接待、文明用语、耐心解释、跟踪服务。
  (五)加强党内监督,发扬优良传统。坚持政务公开,自觉接受群众监督,认真履行“一岗双责”,制定完善各种规章制度。发扬自我批评与相互批评的优良传统,领导班子要正确对待缺点错误,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  班子2020年组织生活会对照检查材料

  2020年度,中心支部班子认真学习贯彻党的十九大会议精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),支部班子全面检视思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题,深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下:
  一、存在的突出问题
  (一)共产主义信仰缺乏淡化。班子成员个人自学中存在实用主义,与工作有关的学的多,政治理论学的少,对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握,有的成员对社会主义前进方向和共产党奋斗目标漠不关心,片面认为谈理想是唱高调,讲主义不实惠,只要把眼前工作干好就万事大吉,未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念。
  (二)工作开拓创新精神不足。工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。个别支部成员对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,认为自己现在做工作轻车熟路,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。有的成员在任务多、压力大的时候,存在急于求成的情绪,首先想到的是怎样尽快完成,注重时间,忽视质量,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
  (三)党内政治生活开展有差距。开展组织生活会上缺乏创新,仅限于“三会一课”。双重组织生活制度落实上有差距,班子成员定期以普通党员身份参加党支部的组织生活会。带头开展自我批评和接受党员批评监督的时间较少。有的成员在党内生活中顾虑比较多,开展批评和自我批评不能理直气壮,担心批评尖锐影响班子团结,问题暴露过多不利形象,缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神。谈心谈话往往是说工作多、说作风少,批评自己多、批评别人少,轻描淡写多、动真碰硬少。
  二、原因分析
  (一)理论武装不足,理想信念弱化。随着年龄的增长、经验的积累,一些同志心态发生了变化:有的认为自己经历丰富,从基层干起一步步成长起来,沉溺于传统经验,疏于学习提升;有的认为自己学历高,有专业知识背景,不愿学习;政治理论学习和思想政治建设不扎实,集体学习重安排、重形式,大都通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的较少;个人自学随意性较大,虽然都制定了学习计划,但执行落实存在差距,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作“软指标”,学习时间和效果得不到保证。对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,导致精神上“补钙”不及时,理想信念出现了松动,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
  (二)党性修养不够,组织观念淡化。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。支部班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬,不自觉放松了党性锻炼。有的认为党性锻炼是“虚功”,只要自己干净干事,不违法违纪就行了。有的认为党内政治生活形式主义重,就是学文件、写心得、搞活动,浪费工作和休息时间,不愿意自觉参加,对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严格,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
  (三)自我要求不高,作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。一些同志乐于做“太平官”,工作中满足于不出问题,不求有功、但求无过。由于党性修养把得不严,导致进取意识、奋斗精神消减。
  (四)制度执行不力,纪律观念弱化。一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。严守党的政治纪律的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
  三、努力方向
  针对查摆出来的问题,支部班子将切实对照《准则》《条例》要求,抓好整改落实。
  (一)讲政治有信念,做政治合格的表率。一是坚定政治立场。面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验,班子要始终做政治上的明白人,任何时候都与党同心同德,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,看清大势、站稳立场、辨清方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,班子成员要坚持不懈强化理论武装,将学习习总书记系列重要讲话作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学精学透,融入到指导和推进工作中去。
  (二)讲规矩有纪律,做守纪合格的表率。一是严守党的政治纪律和政治规矩。深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,在思想上画出红线,在行为上明确界限,始终清楚什么该做、什么不该做,什么能做、什么不能做,坚守共产党员为人做事的基准和底线。发挥好表率作用,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,带头遵纪守法、廉洁自律,自觉做政治上的“明白人”。二是严守组织纪律。严格落实民主集中制。进一步完善支部决策、支部分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际和群众意愿。三是严格党内生活。班子带头落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度,增强领导干部的组织纪律观念。每年至少召开1次高质量的民主生活会,进行深刻的党性分析和自我剖析,提高支部班子自我发现问题、解决问题的能力。认真落实“三会一课”制度,让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,主动接受监督。
  (三)讲道德有品行,做品德合格的表率。一是对党忠诚明大德。继承和发扬党的优良传统和作风,向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习,学习他们对名利的态度、学习他们对群众的感情、学习他们的大无畏精神,做到坚守真理、坚守正道、坚守原则,对党绝对忠诚、光明磊落。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做。坚持从身边一点一滴做起,带头使用文明语言,遵守公共秩序,爱护公共财物,保护生态环境等。要顾全大局、乐于奉献,勇于负责、敢于担当,筑牢底线、办事公正,为干部群众树立好榜样。三是增强自省严私德。注重修身养德,自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎微、慎交友,净化朋友圈、生活圈、工作圈,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。时刻用正反两方面典型教育警示自己,积极培养健康的生活情趣和高尚品德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心,敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民,时刻警醒自己,如履薄冰、如临深渊。真正做到廉洁自律,耐得住寂寞,守得住清贫,不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。要坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。
  (四)讲奉献有作为,做担当合格的表率。认真落实县第十五次党代会精神和县十七届人大一次会议精神,时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,善于创新不守旧,坚持不怕事、敢负责,着力激发“有为”的内生动力,提升“愿为”的觉悟境界,增强“善为”的实际本领。认真抓好群众体育、竞技体育、青少年体育、体育基础设施建设及体育产业工作,推动全县体育事业又快又好发展。

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