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述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。天涯招考网为大家整理的相关的述责述廉报告存在的问题，供大家参考选择。
各位领导、同志们：
20xx年已经过去，根据区委组织部处级干部年度考核要求，我就自己一年来思想作风、履行岗位职责、勤政廉政等方面的情况向大会报告，请同志们予以评议。
一、 思想作风建设情况
20xx年，区委号召全区党员干部深入开展创先争优、党员作风建设年活动，全面提高党员干部能力素质，提高工作作风。因此，我注重加强政治理论学习，增强全心全意为人民服务的意识，在思想上与党中央保持高度一致，坚决落实市、区政府工作部署，不断提高理论水平和领导能力。为认真履行岗位职责奠定坚实的政治理论基础。
〈一〉在过去的一年里，我可以认真学习党的路线、方针和政策，提高我的政治素质，特别是认真学习党的十七届五中全会、市委十届八中全会、区委十届十三中全会精神，结合“人文北京、科技北京、绿色北京”的建设和我区“新四区”建设的发展要求，明确思路，用理论知识指导自己的研究工作。落实任务，解决问题;通过学习和研究，我深刻认识到，只有正确的思想，工作才能有动力;通过学习，我清楚地意识到，只有不断学习，个人素质和理论水平才能不断提高。
〈二〉根据岗位职责的要求，加强业务学习，不断提高领导能力和工作水平，认真自学《领导干部管理》、《领导艺术》等相关书籍特别认真学习了各种相关法律法规，为依法决策和行政工作奠定了基础。今年，我有幸参加了区人力资源和社会保障局组织的为期21天的加拿大培训，拓宽了我的视野，增加了我的知识。结合出国留学，根据工作和地区实际情况撰写了3000字的学习经验，将国外先进的管理理念和工作技能应用到实际工作中，提高了领导能力和工作水平。
〈三〉加强思想沟通，营造团结和谐的工作氛围，注重发展，积极与秘书和团队成员沟通，坚持同存，经常与政府干部交谈，坚持早期发现问题，及时解决矛盾，重点参观社区，坚持帮助基层解决困难问题。通过沟通、谈心、走访等活动，不断完善工作作风，不断提高个人修养，增强和谐氛围，有利于促进各项工作的顺利开展.
二、履行岗位职责情况
作为工委副书记、办事处主任，我能够协助书记抓班子、带队伍，坚决贯彻落实党的路线方针。在行政工作中，全面落实政府部署的各项工作任务。
〈一〉加强调度，确保地区经济指标、改进民生、社会安全稳定工作顺利推进
①认真协调沟通，加强服务，经济指标超额完成
年初区委区政府下达了今年的经济指标，为确保任务的完成，一方面我与税源建设办公室的同志定期分析地区企业发展情况，认真研究应对方案，积极协调区相关职能部门和地区工商、税务、公安部门寻求支持;另一方面，主动走访单位、了解企业需求，为企业发展排忧解难，提供服务。通过大家的共同努力，截止到20xx年8月份，我地区提前超额完成了区级下达的税收任务，实现区级收入xx085.88万元，完成全年任务xx8.7% 。其中个人出租房产税xx60万元，比去年同期增加8xx.13万元。
②深入基层调查，加强研究，百姓生活得到改善
为落实区委、区政府统筹改善民生的工作要求，我能够与相关领导、科室深入调查涉及百姓生活的环境改造、劳动就业、文化活动、城市管理等相关问题，倾听社区和居民群众的呼声。亲自研究、亲自部署、亲自督办。松榆里小区的环境改造工程中，在广泛征求社区居民意见的基础上，主持召开了方案研究专题会，把改造与居民需求有机结合，做到实事办好。在涉及小区雨水改造工程中，亲自协调区水务局解决施工资金等问题，协调市路政局解决小区开路口问题，使得小区改造工程顺利完工。在劳动就业工作中积极与分管
领导、社保所研究，整合资源，把就业工作与社区整合开展，收到较好效果。在丰富社区居民文化生活方面，全力支持基层文化队伍建设，鼓励各类文体队伍开展丰富多彩的活动，大胆决策，敢于承担风险。一年中，金秋艺术合唱团赴内蒙参赛、各类体育竞赛都极大地调动了广大群众参与文化活动的热情，为地区和谐打下了基础。在城市管理工作中，根据地区特点，在购买社会服务中严格把关，坚持质量面前讲聘用，对保洁队、绿化队的聘用，提出明确要求，坚持工作质量、工作标准，并责成相关科室严格考核，使得地区绿化养护水平进一步提高、自管保洁区的卫生得到显著改善。对于城管保安工作不到位、不尽职坚决解除合同;积极与城市管理分管领导、科室研究工作;对于急难险重问题亲自督战，亲自协调，发挥了率先垂范的作用，鼓舞了士气。经过一年来努力，地区城市面貌、街面秩序得到改善，劳动就业任务全面完成，文体活动广泛开展，居民的生活得到改善。
③全面摸排矛盾隐患，加强化解，安全稳定基础不断夯实
按区委区政府安全稳定党政一把手负总责的要求，我能够做到安全稳定工作亲自研究、亲自部署、亲自化解。针对“两会”驻地保障和敏感期的维稳工作，自己能够与同志们一起深入实地部署工作，研判风险，制定工作方案和预案。特别在今年区委开展矛盾纠纷化解活动中，对区挂账的月福
公司擅自加盖三层违法建设的问题，亲自约谈公司负责人，讲政策，讲法规，劝其自拆，使得问题得到了初步解决，避免群众的大规模越级访。在解决新疆老太太与出租方的合同纠纷中，积极与分管领导协调区有关部门，及时召开专题会，研究解决方案。在新疆驻京办的配合下，使矛盾得到了化解，避免了由此引发的过激行为。在国际安全社区创建中，经常听取创建工作汇报，召开调度会研究部署。与专家沟通，发挥统筹职责，确保了创建工作圆满完成。在安全生产，校园周边环境整治中，自己亲临现场，研究解决问题，起到了较好的示范作用。
〈二〉加强检查，严格标准，确保全国文明城区创建工作扎实推进
围绕文明城区创建工作“八大环境、十大行动”要求，我主要从抓落实上入手，在工作中加大检查力度，严格工作标准。针对第一次模拟考核中存在档案丢分严重的情况，注重抓提交档案的质量问题，与创建办同志逐一核查，对存在问题及时与书记沟通，召开调度会，统一思想，提高认识，并迅速整改，保证了提交档案的质量。
针对实地考核中存在的环境问题、文明素质问题与相关科室、社区认真研究，制定切合实际的整改方案，保证了问题的解决。
针对涉及委办局考核存在的市政基础设施、交通等问题，积极协调区有关部门，争取支持，为问题解决奠定了基础。
在创建文明城区工作中，我要求同志们与各项工作相结合，自己首先做到。在审批活动和资金时，都要强调与创建工作相结合。使得创建工作氛围全面形成。有力的保障了创建工作扎实推进。
〈三〉加强指导，不断探索，确保社会服务管理创新工作稳步开展
社会管理创新工作是今年市区提出的一项新的任务。按照区政府的安排和我地区实际，我重点参与了老旧小区准物业管理，社会保障数字化管理模块试点，“一刻钟”社区服务圈等工作的研究，在指导磨二小区“无物管院落”实行准物业管理工作中，自己多次组织召开专题会研究，分析情况，指导社区成立小区居民管理委员会，和书记一起与委员们见面，鼓励他们工作的热情，传授工作的经验，并多次深入小区和居民家中，听取居民的意见和建议，并加以研究，目前小区准物业管理基本上开始运营。
在社会保障模块试点工作中，要求干部站在区政府的高度对待此项工作，与街道网格办同志一起探索研究，部署工作方案，该项工作得到区有关部门的好评。
在“一刻钟”社区服务圈工作中，作为一把手主要是出谋划策、统筹调度，针对工作进度慢，及时召开调度会，明确工作思路和工作部署，推动了工作的进展。
与此同时，我还按照工委的部署积极参加了社会建设协调委员会的筹备，“金秋艺术节”的策划等工作，在各项工作中始终把握：加强调度、加强研究、加强指导、加强督办、保证了各项创新工作的落实。
三、勤政廉政情况
作为行政一把手，我深知手中的权力和责任的重要性。用好造福于民，用不好祸国殃民。因此我主要做好以下几方面工作：
一是认真学习了党风廉政方面的法律法规和纪律，从理论上把握自己的行为。按区纪委要求认真查找廉政风险点，制定了防范措施，使自己时刻保持清醒的头脑。
二是发扬民主，严格落实“三重一大”制度，坚持主任办公会集体研究及按规定工委会研究决定的程序。不搞一言堂、家长制工作作风。确保“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”真正落实。
三是规范程序，建章建制。作为行政一支笔，在资金的使用审批中严格把关，认真细致，并针对存在的问题及时提出意见，修改财务制度，规范审批程序，确保资金使用的安全。
一年中我坚持一岗双责，在各项工作中，始终贯彻落实勤政廉政的教育，在管好自己的同时，管好自己的干部，真正实现风清气顺的目标。
四、存在问题及今后努力方向
一是在研究地区总体发展方向、总体目标和总体规划上欠缺，抓工作过于细碎，束缚了同志们的手脚，今后我要注重在研究大事上下功夫，规范工作程序，发挥副职的作用，提高行政副职的整体战斗力。
二是在抓落实方面力度不够大，部署的多，检查的少，影响了工作的推进。今后我要注重在一级抓一级上下功夫。多深入基层，了解情况，制定切实可行的落实机制，研究责任追究和责任倒查机制，提高工作的效率。
三是在抓思想教育方面不够。抓工作多沟通的少，没有真正了解干部的思想情绪，影响了工作。今后我要注重在谈心上下功夫，多沟通，多倾听，使干部们有想法有意见有地方说、有人听，改变自己的工作作风，对干部在政治上关心、生活上关怀、工作上关注;形成和谐的工作氛围。
各位领导、同志们：20xx年已经过去，一年中，我的工作得到了大家的支持和帮助，再此向同志们表示由衷的感谢!20xx年是“十二五”规划开局之年，我将在工委的领导下，带领广大干部群众奋力拼搏，求真务实，为建设和谐XXX做出自己的努力!
以上个人述职报告请组织和同志们考察审核。
谢谢大家!
按照年度干部职工考核工作述职程序，现就个人一年来履行岗位职责情况以及自从参加工作以来的思想认知态势向各位领导及同事做以汇报，不妥之处，敬请各位客观、公正地对照指针方向表，今后的职业生涯中我将以此表作为灯塔、作为航向、作为指引，寻立足、找定位、求生存，努力靠抵成长的彼岸。
一、履职内容
一直以来，在我意识的海洋里，认为只有正确处理好个人与集体的关系，集体才会健康向前推进，才能向上发展。皮之不存，毛将焉附，个体离不开集体，只有在集体之中，个体才能获得发展。大局意识、团体观念、比学超优、积极奋进、协作配合、包容大度、诚实守信才是一个集体存在的根基，是一个集体存在的前提，是一个集体立足的根本。集体事业的成败取决于每个个体，只有热爱集体，每个个体发热，集体才有温度。按照这个思路和目标，我不断地修枝剪叶，积极采取“听、学、思、变、改、看”的方式，坚持勤“画像”矫正自己，坚持常“反思”锻造涵养，坚持肯“学习”塑造形象，在自己的一如既往的坚持和自觉下，认为以下亮点客观存在。
一是遵规矩、守纪律，做“严”干部。长期时间内，我对准“优”字靶向，紧跟指挥棒，按照党员干部管理要求，坚持“管自己，自己管”的方法，从“严”要求自己，保持“守纪律、遵规矩、顾大局、识大体”的做事风格，事事以工作方向为中心，时刻以集体利益为目标，分秒以集体大局为重点，在利益选择、组织安排、大局定位上，树立“先集体、后个人;先他人、后自己”的理念，努力向“先环境之忧而忧患，后环境之乐而乐”靠近，认为尊重别人就是看得起自己，不嘲笑他人、不讽刺他人、不挖苦他人，遇到是非敢于直言不讳，开门见山，言行一致，思想不滑坡、背后不乱说、作风不乱为。以每月的工资薪水为镜子，以传统的感恩念情为灵魂，手捂胸口，扪心自问，敢于“自画像”，工作上坚持“少请假、不误事、没有事、不请假;多做事、常在岗”严谨的处事态度，做到个人的事情尽量在正常的假期之内完成，遇事不躲避，工作不推诿，事上靠得住，作风上不花花肠子，不风流倜傥。十年来，在时间上保证了工作质量。集中精力上好班，挤出时间搞工作，正常节假日，牺牲陪亲探友休息时间，紧跟工作进度，不拖拉，极力完成落下的工作任务，节假日之外，为了保证工作的延续性，没有请过1天病假，没有享受过婚假，事假以小时为单位，累计加起来没有超过30天。交往上，重同事朋友、轻亲戚家门，十年的时间由于工作忙的缘故从未参加过家门、表兄、表弟、表妹、表姐等亲戚的结婚、贺喜、生日等活动。在业务办理上做到胸有成竹，坚持讲原则、讲正义、讲道理。坚持6:30早起“带”头树典型，遇事敢先把自己放到里面，碰到急事、紧事，做到暂放手中正忙的业务，先做紧急的事情，再做自己手头的事情，事事敢于一心“沉”下去、敢于一心“扑”上去、敢于一心“拿”下来。
二是动真心、敢担当，做“实”干部。记得朋友圈里有一篇《善待你所在的单位(深度好文)》文章，常常浏览，总体感觉，内容很好，我不禁问自己：什么是善待?如何去善待?就会体会到“且行且珍惜”这几个字的含义还有分量：坚持恕己之心恕人，责人之心责己的态度，对待工作，处事履职能够不计较个人得失，不注重个人利益，敢动真心、敢担当，互敬互爱、诚实守信，能够自觉服从组织安排，自觉维护集体利益，遇事不推诿，做事不扯皮，处事不拖拉，不会再关键的时候请假让位，不会在岗位需要的时候请假躲避，不会在单位逆境时袖手旁观，善待周围一切，能在规定的时间内做好自己分内的工作和手头事情，时刻能靠的住、能拿的住活儿，勇承担、勤奉献，守时、严谨的作风才是保障，总认为：集体工作全靠自觉。十年来，无论是业务还是后勤，常常坚持“重本质、轻外表;重为事、轻言行”的做事风貌，工作不挑轻重，不怕麻烦，面对卫生健康业务、综合治理业务、党的群众路线教育实践活动业务、党风廉政建设业务，一直到党建组织业务、干部管理业务、工作考核业务、后勤服务业务、宣传暨精神文明建设、人大、政协等业务，做到敢“揽”活儿，敢扛事儿，敢“挑”责任，做出成效。常常废寝忘食、日夜兼程，促使各项业务的办理工作达到“精、细、美、全”的标准，符合上报要求，无论是哪一个部门、哪一类行业具体的业务工作，都能做到和县级及上级部门搞好关系，最终经常得到了县级领导及相关业务人员的认可和认同，树立了作为一个乡镇干部业务人员应有的形象。
三是有信仰、有信念，做“强”干部。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟;舍长以求短，智者难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求”，这是清代顾嗣协一首《杂诗》中的词。乡镇干部处在干部队伍“金字塔”的.最底层，是整个国家干部队伍的基石，乡镇干部队伍的素质和形象一定程度上体现了整个“金字塔”的精神和面貌。我坚信：端正态度，把事情做好，是一个个体在集体中立足的根本。付出、努力、上进是一个个体尊重集体的权利，更是一个个体成长的必经阶段，既不是作秀，也不是炫耀，是因为有得必有失，有失必有得。自从接上全乡党建业务的那天起，我始终保持一种“不耍架子、不摆脸子、不撂挑子、不结梁子、不摆谱儿、不耍大牌”的风格，从没有把自己看的很“高”，放的很“大”，因为我关心的是如何理顺业务、如何把事情做好的问题，关注的是如何才能学到更多有用、有价值的东西，如何才能塑造自己的涵养，把握自己成长的方向，别人常问我在单位里做什么工作，担任什么职位，我常回答：一般人员而已，混饭的。我常常小心翼翼地夹着尾巴给自己准确定位为：在相互尊重的前提下，做一个称职的业务勤务员，做一个够格儿的办事服务员。深刻意识到：要走好脚下的路子，端正身形的影子，就必须扛好肩上的担子，虽然做人与干工作，干了多少事没有多大的关系，但是我认为，做事的本质就是在为人，尤其是在集体中，倘若事办的一塌糊涂，那么，工作效率和质量肯定会大打折扣，最终变得没有价值。在做事中坚持“常反思”，“照好镜子，正好衣冠”，深刻地认识到“金无足赤，人无完人”，多一点换位思考，少一点斤斤计较;多一点大局意识，少一点小团体思维，在全局的工作环境中扎根信念，在集体团结上进中萌发信仰，不断成长。
二、存在问题
作为一个党务业务工作、办公室后勤服务人员，我不得不承认，个人没有发挥好中转站的“补给船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成环境“交通堵塞、事故频发”。主要存在：一是全乡党建工作在业务环节上的起色转变速度缓慢，培训开展不及时，村级资料运转不规范、不达标，乡村组好多党建活动没有按照县乡党组织要求进行开展，大部分党员自身学习教育开展不经常，帮扶群众能动性差，带头引领群众致富示范性不强，服务意识淡薄，流动党员送学活动没有经常开展，作用发挥不充分，业务层面上基本处于脱管状态。乡村、机关单位党员工作开展按照要求规范运转不到位。非公企业单位党建、部分机关单位党建工作在业务层面的作用发挥不充分。同时，个人帮扶的贫困户，在施策成效帮扶方面，盲目问计，显得无能为力，对准精准点发力不强。二是后勤服务工作，心有余而力不足，想拼命而无激情，长期的努力仍然换来的是“众口难调”的状态，尤其是打扫卫生、大灶服务、签到考勤等具体工作上处于被动挨打的局面，个人在精力分配上仍然存在散缓不均现象，整体工作的精神面貌由以前的“精、细、美、全、厚”转变成现在的“粗、乱、差、浅、薄”，导致谩骂声、指责声、反对声、埋怨声涛声依旧。三是内心很热忱，但思想死板教条，处事墨守成规，平铺直叙，创新力度不够，说话直截了当，不懂得拐弯抹角，过于“裸露”，不懂得适应环境，应变能力欠缺。外形宣传上不注重个人外表，气质差，形象不佳，遇事心浮气躁，不沉稳，看问题肤浅，不深入，思想升华不透彻，行为锻造不到位，灵魂上位不达标。
“水至清则无鱼，人至察则无徒”，深刻认识到：太过于牵强，太过于高大，太过于苛刻就成了过犹而不及。“重工作，轻交流”早已埋下了祸根，一直坚持“工作做事才能在集体中立足”，并且要求其他同事必须和我要有一样的认识，上升到同样的高度，思想认识已经偏离了人生的坐标。想到自己虽“忙”字贯穿始末，但却无张无弛，遇事太过于较真、太过于钻牛角、太过于执着。工作业务上，一方面，不遵循事物发展的规律，否定群体集体的力量，没有牢记“团结才是集体的灵魂”，破坏了“众人划桨开大船”局面的形成，造成了“独木难以成林，一只筷子容易断”的现象的客观存在。另一方面，由于个人时间安排不合理，工作上虽然雷厉风行，但常常顾此失彼，指导不到位，致使党建、宣传上好多业务顾不上办理，为了坚持工作至上，把工作放到第一位，把同事朋友放到第二位，完全听从指挥和组织安排，不断追求完美，高标准完成各项工作，按照自己对待工作、对待集体的认识为标准、为方向、为要求去做各项工作，觉得自己什么都会，各方面都很厉害，各方面都很强，形成了常常显露头尖、头重脚轻根底浅的局面。工作配合中，在没有尊重、敬重、善良这个前提下，没有掌握工作实际情况，没有考虑工作实际问题，不顾及他人在工作中世界观的偏差认识，不注重他人在工作中的看法感受，不照顾他人的工作情绪，工作接替和补给上，严重影响了同事之间的信任，影响了同事之间的关系。为人处事上，个人勤跟身边老同志交流，勤向身边同志学习，遇到任何工作，为了保证不误事，能保质保量地完成，始终保持一个状态：总认为集体工作我会做，认为自己就是中心，自己就是榜样，自己就优秀，就自己负责任，就自己在努力，就自己在工作的现象，忽略他人的能力，好大喜功，严重地影响了个人在单位存在的信任。思想认知上，好买书，QQ、微信朋友圈中好积累，但读完的很少，真正按照上面的内容改进去做的几乎没有。经常在空间里谈感受、谈认知、谈想法;论世界观、论人生观、论价值观。一直以来，次次以工作忙为理由，很少时间呆在家里，和家人交流少，有时候即使跟家里人坐在一起，也是上纲上线，大多数事情尽力往工作上扯，觉得工作就是头等大事，群众才是我生活的中心，造成和家人交流困难，不明白家人的辛苦，不理解家人的付出，把工作环境中的“大男子主义、拿来主义、衣来伸手饭来张口”等现象和思想顺其自然地用到了家庭中，所有人都必须得为我臣服和服务。
三、下一步打算
飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在此山中。今后，努力寻找做事的“动力”。未来，我不清楚自己将身处何方，所为何事，今天的“草根”明天是否一定会成为大树，今天的作为是否一定能换来明天的价值，我不清楚，我不打诳语，但是，我相信，作为才是为人的前提，善念才是作为的根本，质朴才是最高的理想，有得必有失，有失必有得，倘若真诚对待环境，环境一定能会馈赠一个健康的自己，脚踏实地才是我的风格。以后，下定决心从“改”字入手，“变”字入心，抓重点、抓中心，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，做一个在大集体中、大环境中受欢迎的干部，竭力下大力气将自己融入到乡镇的工作队伍大环境中，融入到工作状态的大氛围中，做有用的事，做有价值的事。
一是要端正心态。从今以后，遇事坚决不钻牛角尖，无论是工作，还是生活，只要能过得去的事情，绝不浪费时间，浪费感情地放在心上腐蚀幼稚的灵魂，滋生行尸走肉的温床。坚持用“稳”字改变心态，不愤懑埋怨、不聒噪抱怨，不盲目否定，树立大局意识，绝对服从集体，绝对服从大环境。“做”字上下功夫，“说”字上闭嘴巴。无论是公事、还是私事，只要与自己有关的，都要参与，不再以工作忙为理由推脱躲避，不再以自己为中心，学会适应环境，有张有弛，松劲结合，努力寻根找本，多和家人沟通，不再出现缘木求鱼，本末倒置的现象。
二是要学习榜样。坚持“学身边、身边学”的工作方法，细心发掘周围每个同志的优点，以他们为榜样，学习他们的工作方法和为人处世的态度，诚恳低下头，俯下身子，保持谦虚谨慎的态度，遵循“三人行，必有我师焉”的理论，相信每个人都是我的老师，每个人都是我心中的楷模，每个人都是我心中的范儿。效仿优秀同志的工作思路和方法，以先前同志的作为为榜样动力，做一个受环境和大集体欢迎的干部，积极融入到大集体中，及时融入到大环境中。
三是要低调求生。为了存在，为了走下去，以后遇事坚决做到不直来、不张扬，心中明白，内心干净，外树形象，中铸灵魂，内练城府，积极向健康进取，努力前行的方向努力，工作配合上，积极做到顾全他人感受，照顾他人情绪，做事绝不越俎代庖，做到事情可以忙一忙，利益一定要让一让，困难一定要帮一帮，坚持从群众中来，到群众中去，坚决维护广大干部群众的集体利益，做集体中受欢迎的一员。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在广大干部职工和群众的积极支持和配合下，认真贯彻落实党的十九大精神、省市县党代会精神，坚持“工业立镇、特色兴镇、生态美镇、和谐稳镇”四大战略，牢牢把握“务实、创新”总基调，牢记为民宗旨，忠诚履行职责，使镇域经济发展和社会事业均呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。
一、个人作风和廉洁从政情况
(一)严格遵守党内法规条例。始终坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，时时处处处严于律己。在政治原则、政治立场、政治观点等与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，坚持做到不信谣、不传谣，不散布影响党的威信的言论;积极参加集体学习，认真开展个人自学，将学习贯彻十九大精神作为当前及今后一个时期首要政治任务，把思想统一到党中央决策部署上来，对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党巡视工作条例》等条例准则进行深入学习，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用权职，不贪赃枉法。
(二)坚持为民、务实、清廉，践行“三严三实”要求。严格执行中央八项规定精神、省委、市委市政府具体规定，带头改进作风，自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，严格按规定进行公务接待，严格做好公车管理，形成良好的作风，净化自己的朋友圈、工作圈和生活圈，管好配偶、子女和身边的工作人员，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响区谋取私利，不敢违法乱纪的事，树立好领导干部的良好形象，一年来，本人无违纪违规情况发生。
(三)严守法纪，当好廉政表率。深入学习贯彻党的十九大精神，理想信念、宗旨意识更加牢固，为民服务能力进一步提高。带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
(四)带头执行民主集中制。认真落实党委议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”决策制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行。在工作中，注重班子团结协作，始终摆正位置，做好党委书记的参谋和助手，坚持做到集体领导与个人分工负责相结合，分工不分家、补台不拆台，支持其他班子成员大胆工作，自己带头做到大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间相处放心、工作安心、心往一处想、劲往一处使，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。
二、 履责情况
(一)履行领导责任情况。作为镇长，我在抓好行政工作的同时，也切实履行好对自己分管工作的廉政监督责任，定期组织站所人员研究党风廉政建设工作，及时组织学习贯彻上级文件和会议精神，积极开展党风廉政建设和反腐工作，为党委班子建设贡献自己的一份力量。
(二)推动责任落实情况。切实抓好自身廉洁自律工作，认真贯彻落实并坚决遵守中央“八项规定”和省委、市委的相关要求，严于律己、奉公守法，做廉洁自律的表率，定期向组织报告个人事项和重大事项，从未出现违反规定收送现金、有价证券支付凭证和干股的情况;也未出现公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违法违纪现象和不廉洁的行为。
(三)加强教育监管情况。在学习上，我坚持遵循“多读书、多思考、多研究、多实践、多积累，力求以知识立足，以才能取胜”这个信条。一是突出新理论学习。认真参加 “两学一做”和“以案促改”学习教育活动，认真学习党的十九大精神、加强党性修养和党性锻炼，学会用理论武装头脑，指导实践，提高分析解决问题的能力。二是加强对新知识的学习。我认真学习现代经济、科技、管理、法律、金融等方面的知识，认真学习业务工作所必备的知识，力求使自己成为面多识广、懂业务，胜任本职工作的新型干部。通过学习增加了新的知识，对党的理论有了全面系统的了解，提高了个人的党性修养。
(四)加强作风建设情况。一是着力解决“四风”突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，找出自己在“四风”方面的突出问题，并加以整改落实，在脱离群众、工作粗放，按部就班，创新不够等四风问题得到了改变。牢记“两个务必”，处处用宗旨观念、实践能力、责任意识和群众观点规范约束行为，始终保持发扬党员干部应有的形象，始终保持良好的作风。牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立“全心全意为人民服务”的思想，树立为党为民无私奉献的精神。努力做到善于克服消极思想、模糊意识所造成的各种束缚，破除急躁情绪和畏难思想，注重思想的自我净化和自我锻炼，在严格自律中升华党性。
三、工作中存在的问题及下步工作计划
一是发展经济的路子还不够宽，经济总量薄弱，新的经济增长点不够多;
二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高;
三是受镇财力所限，在社会事业发展和改善民生方面欠账较多，为群众办好事谋利益上有待进一步提高;
四是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够，对党员干部的管理还存在失之于软、失之于宽的现象，少数党员干部的思想观念落后，精神状态不佳，存在不作为、不敢为的现象，政治意识、担当意识、廉洁意识和规矩意识有待加强。五是由于群众的认识问题和贫困户的盲目攀比，部分群众对脱贫攻坚工作的满意度有待进一步提高。
在下一步工作中，我要着力在以下五个方面下功夫：
一是要在加大招商引资力度，创新招商引资方法，拓宽经济发展的路子上下功夫;
二是要加强理论学习以及学习各方面业务知识，在提高自身综合素质上下功夫;
三是要拓展思路，跑争项目，在为群众多办好事实事上下功夫;
四是要进一步严于律己，依法行政，在树立高效、廉洁政府形象上下功夫。
五是要进一步提高贫困户的识别和退出精准度，力求精准公正，同时发挥好政府的宣传引导作用，进一步提高人民群众对脱贫攻坚工作的认识、了解、支持和拥护，提高群众的满意度和帮扶贫困户脱贫的积极性。
总之，本人将继续以踏石留印、抓铁有痕的作风，按照“三比三看”的要求，转变作风，积极作为，确保圆满完成年度确定各项目标任务，力争实现彭营整体工作在全县位次前移。
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