创业案例分析

创业团队案例分析 余佳文创业案例分析

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创业团队案例分析篇一

余佳文创业案例分析

余佳文创业案例分析

市场营销14-1班 学号:514197414 姓名:刘博

一、广州超级周末科技有限公司创业案例:

余佳文。 1990年7月5日生于广东潮州,毕业于广州大学华软软件学院。“超级课程表”、广州超级周末科技有限公司创始人,90后创业者。

创业行业概况:该行业市场占有率低,可开发性高,具有很高的发展前景。提前占有市场有利于企业影响力的提高,并占据大部分客户资源。

创业灵感:在余佳文的大学生活中,一星期有三十节课,基本记不住课程表,经常忘记在哪里上课。课上发现漂亮女生,也不敢主动要联系方式。这些日常小烦恼,给了余佳文创业灵感。他拉上几个朋友,组建了8个人的创业团队,成员都是清一色的大学生。2011年下半年,开始研发软件“超级课程表”。

创业经历:(以时间轴形式)

2008年前后余佳文正读高中,父母给他买了一台电脑,他兴致盎然地学起编程,还带团队做了一个高中生社交网站,并凭此收获了人生的“第一桶金”。

2009年考入广州大学,和八位小伙伴一起成立“XTUONE”小工作室,后来把产品卖给汕头一家网络公司。

2011年8月余佳文把同学不在意的安卓课程设计作品揽下,推出“草创版”超级课程表,第一版只支持广州大学华软软件学院的学生使用。

2012年8月拿到了第一笔天使投资,同年10月将产品向全广州推广,12月份又获得了第二笔天使投资。

2013年5月余佳文参加东南卫视创业真人秀节目《爱拼才会赢》,目标是融资300万美元,在录制现场调侃过主持人李咏,也被导师们称赞“聪明”,

最后进入创业导师薛蛮子团队。

2013年6月《爱拼才会赢》突围赛五进一,经历过质疑杨宗福微博营销作弊、龚海燕慷慨让贤等波折后,余佳文成功入围,成为首位全国五强,与薛蛮子签署投资意向书。

2013年6月4日余佳文向媒体透露,他们刚刚获得了由国内顶级领投的千万级币值A轮投资。此时,超级课程表已融合了国内近 2000 所高校的课程信息,用户已经超过了200万。

2013年9月由于开学新生用户暴增,超级课程表服务器崩溃,为平息“民怨”,余佳文和团队想出“程序员表白失败清除数据库”的话题,在微博上引开讨论,转移用户注意力。

2013年10月超级课程表上线了一个英语学习模块,由沪江英语、金山词霸等第三方机构提供内容,公司规模超过50人,注册用户接近600万。

2014年8月,超级课程表得了阿里巴巴数千万美元的B轮投资。

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二、基于案例的SWOT分析法:

(一)strength(优势):

1.创业者:余佳文,大学生创业,90后年轻人。

2.技术资源:余佳文毕业于广州大学华软软件学院,拥有丰富的关于制作软件的相关资源、技术以及指导。

3.领域优势:该领域市场占有率低,可开发性高,具有很高的发展前景。提前占有市场有利于企业影响力的提高,并占据大部分客户资源。

4.创意优势:“超级课程表”是以课程表为基础而展开的校园社交软件,它的主要功能是能够查阅分享课程信息。而除此之外,还有根据以往的每堂课

任课老师的点名频率进行点名预测,帮助同学们翘蛋疼的课。超级课程表具有的交友新方式,可以向同班同学发送私信,帮助同学认识到同一节课任意课室范围内的同学,方便同学间即时、便捷的联系,扩展交际圈。

5.客户资源:数据显示,截止目前,超级课程表已覆盖全国3000多所大学,拥有1500多万注册用户,已是全国最大的校园交友社区软件之一。

6.团队年龄优势:因为是90后的团队,跟学生用户更易沟通,更接地气,能够更受到欢迎。

(二)weakness(弱势):

1.产品经验不足:由于是新兴行业所以没有太多的前人经验进行借鉴,大多数需要自己进行开发和创造,难度较大。

2.管理经验不足:整个团队都由90后组成,拥有管理经验的人才较少。

(三)opportunity(机会):

1.创业环境:如今社会创业环境好,再加上国家大力扶持大学生创业,如果拥有较大发展前景和可行性的创意就可以得到不错的投资和贷款。

2.市场机会:该市场占有率低,有较大的市场。提前占有可以发展客户群,有利于团队和企业的发展。

(四)threat(威胁):

1.市场竞争情况:今年出现了许多类似软件,市场竞争压力增加。

2.管理经验不足:像2013年9月由于开学新生用户暴增,超级课程表服务器崩溃,产生负面影响。

三、广州超级周末科技有限公司发展情况:

截至2014年11月,余佳文团队已成功获得四轮融资,仅最新一轮融资便获得数千万美元投资,而公司旗下名为超级课程表的校园应用已覆盖全国3000所大学,拥有1000多万注册用户,用户日均登录量200多万。

四、企业(公司)案例感悟分析:{创业团队案例分析}.

成功原因分析:

1.人的因素:90后创业者,与客户群更加容易沟通。

2.物的因素:创业者毕业于广州大学华软软件学院,有丰富的资源可以利用。

3.组织因素:在原有课表的基础上加入了更丰富的元素,更加吸引人。

4.社会因素:市场开发率少,更加容易拥有大的客户群体。

五、个人感悟:

1.进行创业的内容必须要的特点和吸引客户群的能力。

2.可以对于那些并没有多大市场占有率的项目进行研发,在具有特点和吸引力的同时,可以先占领客户群,提高市场占有率。

3.要学会利用身边的资源,让他们帮助你进行创业最开始的阶段。

4.要相信自己,禁得住打击和挫折,相信他们只是你成功道路上的垫脚石而已。

5.不怕被质疑,要相信今天他们质疑你,明天他们就会惊叹你。

创业团队案例分析篇二

创业团队案例

创业团队案例:小宋的困惑

小宋毕业于国内某名牌大学的机电

T程系,是液压机械专业方面的工学硕士,毕业后,小宋就到北京某研究院工作,期间因业绩突出而被破格聘为高工。

在我国科研体制改革大潮的冲击下,小宋和另外几个志同道合者创办了一家公司,主要生产液压配件,公司的资金主要来自几个个入股东,包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄,以及原来下属小秦和小刘。他们几个都在新公司任职,老黄在研究院的职务还没辞退掉,小宋、小秦、小刘等人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其他几个股东,但都不在公司任职。

这几人在公司的职务安排是,小宋任总经理,负责公司的全面工作;小秦负责市场销售;小刘负责技术开发;老黄负责配件采购、生产调度等。近年来公司业务增长良好,但也存在许多问题,这使小宋感到了沉重压力。

首先,市场竞争激烈,在公司的主要市场上,小宋感受到了强烈的挑战。

其次,老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的丁作,尽管他分管的一摊子事抓得挺紧,但小宋仍认为他精力投入不够。

第三,有两个外部股东向小宋提建议,希望公司能帮助国外企业做一些国内市场代理和售后服务工作。这方面的回报不低,这使小宋等公司核心成员颇为心动,但现在仍举棋不定。 其四,由于公司近两年发展迅速,股东们的收入有了较大幅度的增加,当初创业时的那种拼搏精神正在消退。例如,小宋要求大家每天必须工作满12小时,有人开始表现出明显的抵触情绪,勉强应付或者根本不听。

公司的业绩在增长,规模在不断扩大,小宋感到的压力也越来越大。他不仅感到应付工作很累,而且对目前公司状况也有点不知所措,不知道该解决什么问题,该从何处下手,公司的某些核心成员也有类似的感觉。

问题:

1、 为使小宋的公司更上一个台阶并进入良性循环,你有何建议?

创业团队案例分析篇三

创业团队案例

附件1:

吉林省高校辅导员第三期岗位培训班拟请专家及拟定课程内容{创业团队案例分析}.

附件2:{创业团队案例分析}.

吉林省高校辅导员第三期岗位培训班名额分配表

注:各高校如愿多选派学员参加培训,请与省教育厅思政处或教育部高校辅导员培训和研修基地(东北师范大学)联系。{创业团队案例分析}.

附件3:

吉林省高校辅导员第三期岗位培训班集体报名表

学校:

联系人: 联系电话:

附件4:

吉林省高校辅导员第三期岗位培训班学员报名登记表

说 明:1.此表将作为学员档案保存,请用蓝、蓝黑钢笔认真填写核对,字迹工整。

2.此表填好后请于2009年5月25日前传真至教育部辅导员培训和研修基地办公室,报到时提交原件。传真:0431-85099702

附件5:

辅导员学生工作案例撰写说明

一、学生工作案例的含义

学生工作案例是对包含解决某些疑难问题,某些原理、方法、策略运用的学生工作情境案例的描述,案例中渗透学生工作理念,展现在学生工作理论、方法指导下解决问题的方法与策略。可以按照学生工作的内容分类,包括学生思想政治教育、贫困家庭学生资助、学生日常管理、学生心理健康教育、学生就业指导服务、校园文化活动组织等。

二、学生工作案例的六要素

鲜明的案例主题、清晰的案例背景、典型生动的案例事件、深入浅出富有启发性的案例分析和启示、值得研究的案例问题构成了优秀的学生工作案例。

1.主题。案例主题是案例所要反映的核心理念和观点。案例必须要有主题,写案例首先要考虑这个案例所要反映的主题是什么。

2.背景。案例发生的环境和条件。需要向读者交代案例发生的有关情况、时间、地点、人物、事情的起因等。背景介绍并不需要面面俱到,重要的是说明案例的发生是否有什么特别的原因或条件。

3.案例问题事件。通过对原始材料进行筛选,对案例问题产生、解决过程中的环境、人物活动的描述,有针对性地向读者交代特定的内容。案例问题事件是案例反映主题所包含的各种问题的事件。

4.解决问题的思路和方法及效果。

5.分析与启示。可运用教育学、心理学、管理学等学生工作有关理论对案例进行理性分析,找出案例反映出的大学生成长成才内在规律,为辅导员工作提供现实的借鉴与启示。

6.有待探讨的问题。可列出案例中存在争议的问题或由此引发的思考。 附:案例范文《你,从未被我忽视》

创业团队案例分析篇四

创业案例分析作业答案

单选题----------------------------------------------------------------------------------------------------1、半成品电商目前做的最有名的是青年菜君 A、青年菜君2. 素粒发展期间,首先遇到的社会问题之一是()正确答案:D.人员流失 3.( )被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市正确答案:C.武汉 4.遇见小面主营产品是什么?正确答案:B.重庆小面 5.?所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在( )正确答案:A.种子期 6.遇见小面创立是在哪一年?正确答案:C.2014 7、遇见小面是在哪里创立的? C、广州多选题----------------------------------------------------------------------------------------------------1、二次创业要尽量做到哪几项? A、缩短学习过程B、善用忠实之人C、尽量减少失误2.遇见小面发展的大背景是什么?正确答案:C.互联网时代 D.资本时代 3.遇见小面创始人是哪三个华工毕业的学生正确答案:A.宋奇 C.苏旭翔 D.罗燕灵 4.农业电商的最优模型是哪两个的结合?正确答案:A.平台 C.个人 5.生鲜创业的难点有哪些?正确答案:A.资金 B.团队 C.模式 6.食材B2B的自营模式有什么优势?正确答案:C.速度快 D.模式轻 判断题----------------------------------------------------------------------------------------------------1、素粒的是由一群怀集本土85后大学生所创立的 对 2.味库的商业模式是自营中央厨房的B2C模式正确答案:错3、创始人2008年在惠州参与工作 错 4.素粒的花生油通过了五熟工艺正确答案:错5.遇见小面目标2016年开到20间店正确答案:对7.遇见小面创业店在体育东横街正确答案:对--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、( )被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市 C、武汉2、素粒的文化理念是() B、淳璞素质每壹粒3、小农女最初起步是做( )生鲜电商 A、B2C4、遇见小面是在哪里创立的? C、广州5、遇见小面主营产品是什么? B、重庆小面6、?所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在( ) A、种子期7、遇见小面创立是在哪一年? C、2014二、多选题(共 6 小题,每题 5 分) 1、怀集县具有的优质资源包含() A、丰富的土地资源和水资源B、丰富劳动力资源C、人文与旅游资源2、以下哪两项的高度统一才能将行业做好? B、社会价值D、商业价值

3、农业电商的最优模型是哪两个的结合? A、平台C、个人4、生鲜创业的难点有哪些? A、资金B、团队C、模式5、遇见小面发展的大背景是什么? C、互联网时代D、资本时代 6、互联网+思维具有()优势 A、明显的广阔性B、产业再造性C、大数据处理三、判断题(共 7 小题,每题 5 分) 1、创业环境会对创业风险有着双向影响。 对 2、小农女转型期的平台化,是走的是轻平台的模型 错 3、营销环节的创新不包含在技术创新过程之中。 错 4、遇见小面目标2016年开到20间店 对 5、做农业互联网,需要一定的情怀。 对6、味库的商业模式是自营中央厨房的B2C模式 错 7、遇见小面2015年开了三个店 对 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、( )被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市 C、武汉2、遇见小面主营产品是什么? B、重庆小面3、半成品电商目前做的最有名的是青年菜君 A、青年菜君4、中小型科技企业所面临的普遍问题是( ) A、发展不平衡5、遇见小面是在哪里创立的? C、广州6、遇见小面创立是在哪一年? C、2014二、多选题(共 6 小题,每题 5 分) 1、以下哪两项的高度统一才能将行业做好? B、社会价值C、社交价值2、二次创业要尽量做到哪几项? A、缩短学习过程B、善用忠实之人C、尽量减少失误3、食材B2B的自营模式有什么优势? C、速度快D、模式轻 4、农业电商的最优模型是哪两个的结合? A、平台C、个人5、互联网+思维具有()优势 A、明显的广阔性B、产业再造性C、大数据处理6、遇见小面发展的大背景是什么? C、互联网时代D、资本时代

创业团队案例分析篇五

中国最牛的创业团队--营销成功案例.

下面这篇文章就是职业资格课程《营销师》的专用教学案例 导读 本文是一个教学案例一共有十一章每章由寓言正文小结应用组成 故事情节来源于各大媒体的报导和笔者的直接采访 理论知识引自普通高等教育十一五国家级规划教材包括《创业管理》《战略管理》《人力资源管理》《营销管理》《组织行为学》《公司治理》《融资并购与公司控制》等 前言 曾经有人问史玉柱决定创业是否成功的条件有哪几个 史玉柱回答三个一个好的团队加上一个好的产品再加上一个好的策划 史大师认为好团队是创业的首要条件比尔盖茨也有同感没有完美的个人只有完美的团队说明英雄所见略同 中国民营企业大约有250万家有很多是合伙开办的在这么多的创业团队中有一支队伍特别引人注目好象茫茫宇宙中北斗七星那样的耀眼那样的鲜明那样的突出 这个团队就是上海携程 我们不能说这个创业团队不牛因为四个创业伙伴全部是名牌大学硕士毕业三个上海交大一个美国耶鲁 我们不能说这个创业团队不牛因为创业时的启动资金仅仅是一百万后来竟能忽悠来风投三次的追加投资资金高达1800万美元 我们不能说这个创业团队不牛因为这个团队7年能将2家公司做上市并且数钱数到手抽筋 其实中国从不缺少创业团队缺少的是像上海携程四人组这样攻无不摧战无不胜的铁骑劲旅不比有些创业团队还没步入正轨已经作鸟兽散了 创业团队刚进入动荡期就散伙了这跟中国人的合作意识有关有一句话说得好一个中国人是一条龙三个中国人是一条虫另外还有一种说法是一个国家人民喜欢的娱乐方式正好表达了这个国家人民的合作方式比

如日本人喜欢下围棋说明日本人为了整体利益和最终胜利可以牺牲局部利益美国人喜欢打桥牌说明美国人可以与对方紧密合作与另外两家竞争对手抗争到底中国人喜欢打麻将说明中国人喜欢孤军奋战看住上家提防下家盯紧对家自己胡不了也不让别人胡 怎样的团队才是能干大事的团队呢英国团队专家贝尔宾博士的结论是团队的目标和成员的自我角色定位很重要也就是说只有目标清晰了定位准确了团队冲突才能妥善处理团队决策才能顺利执行 成功一定有办法失败必然有原因既然上海携程这么优秀那肯定有它值得学习的地方 这个团队真的是那么牛吗现在我们拿起显微镜和手术刀给这个团队进行解剖和还原 目录 一梦幻组合 二创业融资 三转型收购 四突飞猛进 五上市套现 六如家诞生 七引进高

管 八再度辉煌 九分道扬镳 十未来展望 一梦幻组合 寓言 V形雁群 大雁南飞过冬时为什么雁群总是排成V形 科学家们经过多年的研究既弄懂这其中的原因还总结出关于大雁的其他习性 当带头大雁扇动它的翅膀时它为紧跟其后的大雁创造了一股向上的动力按照V字队形飞行整个雁群会比每只鸟单独飞行至少增加71的飞行距离 当一只大雁掉队时它会马上感到单独飞行的阻力它会很快飞回队形以利用队伍所提供的动力 当领队的大雁感到疲惫时V字队形中的另一只大雁就会充当领队在后面的大雁会发出鸣叫声鼓励前面的大雁保持速度 如果一只大雁病了或受了枪伤掉下来时会有另外两只大雁离开队形跟着它下来以帮助和保护它它们会守着这只大雁直到它能重新飞行或死去然后它们靠自己的力

量再次出发或跟随另一队大雁去追上自己的队伍 大雁告诉我们 一具有共同方向和群体意识的人们会更容易成功 二留在团队中自己会更快成长 三团队领导可以考虑轮流担任但不是每一个人都有

机会 四团队精神体现在对理想不放弃对伙伴不抛弃 正文

一 01 第一位出场的是季琦他是这个团队的实干者和推动者 季琦1966年出生在江苏南通的一个农民家庭1985年他考入上海交通大学得到消息那天母亲问他读了交通大学是不是以后坐火车就不用花钱了季琦回答应该是差不多吧 填写志愿确定专业时季琦问班主任自动化计算机这两个专业怎样班主任说别报考那些没前途的东东报考工程力学系吧以后帮别人算土方少算一点包工头肯定给很多奖金的 后来季琦进入上海交大后才知道工程力学是用来计算潜艇的受力导弹的起飞速度的不是给包工头算土方的 专业知识很枯燥大学四年季琦都泡在了图书馆读哲学读历史读毛泽东传记大学带给他的收获不是专业知识而是让他想通了一个问题个体对于世界来说是非常的短暂有的人平淡无奇有的人波澜壮阔自 己不能延长生命的长度但可以拓宽生命的宽度 1989年季琦大学毕业了这年的政治风波影响了这一届大学生的分配加之专业应用面不广工作非常难找季琦在上海找不到工作只好回家乡南通提着烟酒去求人最后南通第二设计院终于答应了接收这个应届毕业生 就在上班的前天季琦突然犹豫了起来他想好不容易才从农村跑到上海现在不能留在大城市是不是大学白念了一番斟酌之后他决定回到学校报考研究生这回他换一个专业报考了上海交大机械工程系的机器人专业 1992年邓小平

南巡后发表讲话计划经济不等于社会主义资本主义也有计划市场经济不等于资本主义社会主义也有市场 当时在交大攻读机器人方面的季琦经过两年的学习已经是一个精通软硬件和组网的高手由于南巡讲话吹动了中国人的经商热情季琦也加入这一大潮中他跟同学一起开了一个电脑公司经营了几个月后季琦和他的女朋友手里已经存了几万元 这一年季琦研究生就要毕业了有一天系主任找他谈话希望他留下来他看着对面的这位前辈心里想如果留下来多少年才爬到他那个位置就算爬到了有意思吗个体对于世界来说是非常的短暂有的人平淡无奇有的人波澜壮阔自己不能延长生命的长度但可以拓宽生命的宽度 他大学毕业那年刚好是1989年这年的政治风波影响了这一届大学生的分配加之专业应用面不广工作非常难找季琦在上海找不到工作只好回家乡南通提着烟酒去求人最后南通第二设计院终于答应了接收这个应届毕业生02 季琦觉得有意思的还是进外企但是进入外企很不容易日化巨头宝洁公司到上海招人的时候100多名学生PK几个岗位竞争很激烈不过宝洁公司的薪酬很诱人新进员工月薪3K 一轮又一轮的淘汰后最后剩下四个人季琦是其中之一 但是有点遗憾宝洁没有人事指标如果季琦进了宝洁户口必须迁到广东南海而不能留在上海 要宝洁的工作还是要上海的户口季琦选择了后者他心里想先在上海随便找一家单位将户口入了再说吧 季琦随便找到了一家企业叫做上海计算机服务公司这家公司有辉煌的背景它的母公司是长江计算机集团公司但季琦看到那破破烂烂的办公室心里很不舒服他压根没有考虑过在这里呆下去只想在这家公司过

渡一下解决了户口问题转身就走人 上班的第一天季琦的造型非常 的酷他手里拿着一个砖头一样的大哥大腰里别着随身听并且说话也很不客气他一边拍着老板胡亦邦的肩膀一边说胡老师我在这里干不长的没关系咱们交一个朋友我在这里混两天就走人 国企里很少有领导能容忍一个初来乍到的新人这样说话的胡亦邦还算是一个非常有度量的人他不但一点都不生气还认真的对季琦说小季啊你跟我当年一样很冲也很能干但是我告诉你先做人再做事人品永远走在产品的前面你这样肯定是不行的成不了大气候只能是小打小闹罢了 这些忠告季琦一句都听不进去自从1992年3月份进入这家公司的时候他绝不会想到自己会在这里呆上两年半的时间他绝不会想到多年后还会记得胡亦帮对他说的这段话 那为什么季琦改变了混两天就走人的想法呢一方面是在工作中季琦发现自己还缺很多东西另一方面这家公司的改革给季琦提供了施展才华的舞台 季琦所在的公司虽然叫服务公司其实更倾向于技术没有很强的销售能力由于1992年刚好碰到长江计算机公司进行改革要求所有下属公司全部自负盈亏得知这一消息后很快就有人开溜了转到其他子公司去最后剩下七八个技术人员和三四个销售人员 在一次例会上讨论起公司下一步该怎么办大家的情绪都非常的低落唯一不信邪的是季琦他心里想几个月前我踩着破单车卖电脑都能赚到钱现在公司这么多人在一起反而挣不到钱 于是季琦在大会上提出既然公司已经到了这种地步还是搏一搏吧我们技术力量强就应该做一些大的项目好的项目没有必要跟其他公司去竞争卖电脑 胡亦帮一听高兴死了当场给季琦封了一个

创业团队案例分析篇六

创业案例分析

创业案例

案例一

季×,女,中南大学艺术设计专业2005级学生,开设一家画室,从事美术类高考考生的考前培训。

季×在创业之前有着非常丰富的勤工俭学的经历,曾先后代理过手机卡的销售、米高轮滑鞋的销售,代理福森造林有限公司的市场拓展业务,参加湖南软件学院的招生工作,自制圣诞礼物出售,还在超市等地方打工。在经历了一系列的兼职后,进入大二学习的季×开始了自己的第一次创业:她投资了10000多元和别人合伙开了一家奶茶店。当时的创业初衷是想为家里谋一些福利,可由于对合伙人的了解不足,在经营中产生了矛盾,不久奶茶店的经营以失败告终,不但没有盈利,还个人亏损了4000多元。第一次创业的失败对季×的打击很大,身心交瘁,病了一个月。但一段时间后,她调整状态,以一种不甘心失败的心态,和同学一起投资办起了一个工作室,主要进行广告板和封面的设计,开始了第二次创业。工作室经营一段时间之后,收回了成本,并且能解决自己的生活费,但因为工作室的业务与自己的学习课程产生冲突而取消经营。在有了两次创业的经验和教训的基础上,季×投资2000多元,办起了一家画室。因为季×本人对美术很有激情,而且具有通过美术考试升学的亲身体会和成功经验,画室的经营目前较为顺利,并有一定的盈利。 对于毕业以后将会选择就业还是创业,季×还没有明确的想法,如果画室的发展很好的话,还会继续经营下去。

案例二

谭×、陈×,湖南大学大学机械制造05级学生,拥有一家名为“星星”的碟店,从事影碟的出租和电脑软件及游戏碟的出售。

谭×、陈×于2007年9月盘下一家碟店,开始创业,星星碟店为两间小木屋,店内出租用的碟片大部分是以前经营者留下来的,租金是每月330元,水电费另算,目前经营正常,但经营业绩有下滑的趋势。两人都有较强的管理能力,曾做过一些保健产品的促销。两人最初的创业目标并不是经营碟店,而是食品及保健品的销售,但由于目前资金及人力资源的限制而选择经营碟店来积累资金和经验。目前,谭×为加强创业能力,正在辅修工商管理和商务英语。碟店现阶段面临的困难主要是市场需求饱和,DVD-9类影碟的出售逐渐取代了原有DVD影碟的出租,造成原有碟片的淘汰,损耗了较多成本。 案例三

欧阳×,男,湖南师范大学国际经济与贸易专业2003级学生,经营拥有自己品牌的轮滑专卖店——风火轮滑,主要经营成人轮滑装备,进行轮滑技术培训与咨询,并承接各类有关轮滑的商业表演。目前拥有三家连锁店,两家设在长沙,一家设在北京。

欧阳×本人酷爱轮滑运动,升入大学后,他发现很多也有同样的爱好,于是萌生了开创品牌轮滑店的想法,并进行了一定的市场调查,确定了创业方案。通过向朋友借款和自己的部分存款,欧阳×筹集了8万元资金,于2005年创办了“风火轮滑”专营店,开始了自己的创业历程。通过一个多月辛苦的筹备,“风火轮滑”诞生了。但初期的经营却不令人满意,少有人来问津,没什么人了解他的“风火轮滑”。为了改变这种局面,扩大品牌的知名度,推广轮滑运动,欧阳×频繁在长沙各大高校演出,结交志同道合的朋友,吸引更多热爱轮滑的人,推广自己的品牌,同时也培养了一批新的轮滑爱好者。经过两年的摸索,“风火轮滑”已经初具规模,拥有三家连锁店、500余名会员,成为了轮滑协会的合作伙伴,风火轮滑是轮滑协会的推荐产品,为长沙高校大学生熟知。 今年上半年大学毕业后,欧阳×继续经营着壮大中的“风火轮滑”,并且有意其他体育运动装备的经营。

案例四

黄×等7人,均为长沙理工大学自动化专业2005级本科生,合伙经营一家名为“久创科技”的电脑服务公司,主要业务包括组装电脑的导购,电脑及配件的代售,电脑故障维修。

2006年,黄×等人参加了学校的创业计划大赛,虽然比赛结果并不很突出,但却激发了他们的创业热情。比赛结束后,黄×就和同学商量成立电脑服务公司,准备进行真实的创业。他的这一想法得到了其他8位同学的响应,通过商议,黄×出资2000元,其他人每人出资1000元,共计10000元启动资金。同年7月,正式成立久创科技公司。在后来的经营当中,因为有两名同学因为自身经济困难而撤资,其他7人继续维持经营。经营的7名同学根据自身特点和专业特长,分块负责公司的各项业务;店面的营业人员由7名同学轮流充当。由于关系良好,平常的工作量和业绩并不直接与利益挂钩,而采取平均分配利润的方式。公司营业一年多来,业绩尚可,已收回投资,并于2007年6月开始盈利,当然,这没有计算7名同学的人力投资。在经营中,公司成员发现自身存在很多不足,于是有意识的参加了一些管理知识和专业技能的培训,公司承担部分培训费用。现在公司准备搬迁至位置较好商业区,但存在资金短缺的问题。

谈起以后的个人发展,公司的成员都较为乐观,较倾向于往大型的高科技电子企业就职,但对于创业也很有信心。

创业特点

创业者绝大多数采取合伙经营

大学生心中虽然有些富于“传奇色彩”的创业者,但大家更清楚的知道,很多小企业是通过合作起步的。对于经济实力薄弱、学习任务繁重的在校大学生来讲,团队合作成了创业的必由之路。上面案例的一、二、四中的创业者都采取了合伙经营的方式,通过合伙经营来筹集资金和人力。良好的合作关系是新企业生存的基础,季×第一次创业的失败就反正这个命题。但大多数新企业中的合伙关系建立在同学的友谊之上,缺乏牢

固的法律基础,因而也存在较大的散伙的隐患。

低年级学生的创业动机高于高年级学生

调查的结果显示,在校大学生有着较高的创业动机 对创业的认识是积极客观的,但在选择自己是否创业时有畏难情绪,并且高年级学生的创业动机低于低年级学生。案例中的创业者在创业时是大二或是刚刚步入大三的学生。究其原因,低年级学生仍处于青春期,还多处于心目中“理想自我”的状态,不能够较为准确地判断自身的能力,随着年龄的增长,大学生在大学年级阶段会对自我进行重新定位,拉近“理想自我”和“现实自我”的距离,对创业成功的期望值提高所带来的难度和风险降低了创业的激情,同时,高年级学生面临着考研、就业的压力,缺少足够的时间和精力。

大多数创业者选择与自己专业或特长相关的产业

在校大学生相比较社会创业者而言,缺乏足够的资金和人力支持,不得不尽量发挥创业者自身的专长。欧阳×的“风火轮滑”能够让广大消费者接受,得益于他自己精湛的轮滑技艺;黄×等人的“久创科技”的技术服务部分就完全依赖他们自身的计算机专业;季×之所以开办画室做考前美术培训,是因为她本身就是画室的美术老师,而且还是“过来人”。利用自己的专长进行创业大大降低了创业成本,在创业的同时对自身技能又是一种很大的提高。这不但是在校学生创业的特点,在社会上创业行为中也较为多见。

创业心理特征

勇于创新,不惧挑战

创业,在很多大学生看来是一种富于浪漫主义和英雄主义的行为,将自己推向社会,用自己的智慧和双手取得“第一桶金”的人。这个群体虽然人数很少,但极富影响力,因为他们是勇于创造、不畏困难的“代言人”。创业,意味着创造,需要创业者具有开拓精神,需要面对从来没有面对过的工作内容,解决从来没有碰到过的各类问题;创业,意味着风险,需要创业者时刻考虑企业的生存和发展的同时,也要关注行业和竞争对手的状况,努力付出也并不一定意味着成功。欧阳×的“风火轮滑”专卖店取得了较大的成功,就是他善于发现潜在的商业机会,并通过合理的手段开拓市场。黄×等人的“久创科技”也是看准了学生电脑需求量大,而同为学生的他们比社会商家更有亲和力,更易于交流与服务。这些都是赋予创造精神、敢于投身创造的一种表现。

锻炼为主,盈利为次

很多在校大学生的创业并不能给他们带来丰厚的利润,而能维持现状并略有盈利就已经被看作成功,甚至不考虑自身精力的投入是否应计为成本之一。究其原因,绝大多数的在校大学生创业时并没有把自己所创办的企业作为自己追求的事业,而更看重创业过程。谭×、季×、黄×等人在创业过程当中更注重经验的积累和技能的提高,对于企业以后的发展和个人的资金回馈并不是考虑的重点,甚至于做好了毕业时关闭企业的准备。当然企业的经营状况也是创业者关心的重点,是新生企业能否继续生存的前提,是衡量创业是否成功的标尺。如果企业的发展能达到预期,也可能成为学生毕业后的事业,比如欧阳×。

充满自信,坚持不懈

在调查过程中,发现绝大多数大学生创业者们都充满自信——对自身能力、企业生存的自信。甚至创业失败的同学也自信的认为,虽然是失败的创业经历,却是一次难得

创业体会和经验积累,大大增强对于今后的创业或择业的信心。与此同时,在企业的经营过程中,年轻的创业者们表现出了不同于普通学生的坚韧与决心。像很多创业者一样,黄×等人表示,如果不出现企业难以为继的现象,就一定会坚持经营,一直到毕业。季×更是经历了一次较为严重的失败后坚持进行第二次、第三次的创业。

司占达,25岁,天津科技大学计算机专业大四学生

创业项目:校园精品店

创业时间:1年半

投资来源:攒下来的生活费

投资金额:10000元

{创业团队案例分析}.

现月纯利润:2000元以上

创业信条:青春似梦,梦非青春,努力才是人生;人生若狂,狂非人生,拼搏才是世界!

期望:开成连锁店,开进每所大学

司占达和几个同学开的“达人精品屋”在学校的人气很高,学生们买礼物都会光顾他的小店,精品店的进货渠道大多来自网络,还有几个“股东”在小店淘来的“宝贝”。 除了卖礼品,司占达的精品店还有很多特殊的业务:代售票务、电话卡,帮学生们跑腿,总之学生需要帮助的,他们都会尽可能去做。团队始终信奉“帮助别人,改变自己”的理念。{创业团队案例分析}.

“能帮到别人,才能有人气,生意才能好,做生意要先做人。”司占达从大一开始做兼职,代理一家企业报纸在学校推销,大二时,他成了学校学生会大学生创业部的部长,学生会的工作让他明白,对人真诚是成功最重要的条件。

司占达的精品店招了几个需要勤工俭学的大学生,学生们轮流照看小店,工作和学习都不耽误。快毕业了,司占达打算毕业后依旧自己创业,想把精品店办成连锁性质,开进每所大学。

■创业宝典:

1.中介的钱不要乱掏,骗人的多。

2.从小本生意做起,学会积累资本。

3.个人创业不如团队合作,但要分清和合作伙伴之间的责、权、利,最好形成书面文字。

4.不打无准备的仗,做一个活动也好,寻找创业项目也好,要做好前期准备工作。

5.选项目一定要慎重,大学生创业先从做代理商、网上创业等投资小的项目做起。 记者调查

近日,新报记者就大学生创业的相关问题对天津大学、南开大学、天津师范大学、天津工业大学、天津外国语学院等十几所学校的近500名在校学生进行了广泛的问卷调查。

调查显示,73%的大学生对创业很有兴趣。大家对于创业所感兴趣的项目,排行依次分别为:IT行业占27.6%、餐饮服务行业占27.2%、开网店占18.9%、文化娱乐行业占9.3%、家族企业占8.7%。在创业目的调查中,坦诚表示为了赚钱的占68.8%,积累社

会经验的占23.6%,有43.3%的人希望开办一个属于自己的公司,9.6%的人希望开发一项前沿的科研项目。

有15%的学生有过创业经历,但其中70%的受调查者有过创业失败的经历。失败的最大原因是“管理不善”,占了57%;其次是资金周转不灵,占28.6%;投资方向错误和技术落后,各占了4.8%。

对于创业中的难点、障碍,56.5%的大学生认为最大的障碍是资金不足,24%的人认为没有好的创业方向,而19.4%的人则认为自己的经验不够或缺乏社会关系。48.5%的大学生创业选择与专业有关的项目,而35%的学生则认为应视情况而定。

就业指导专家:任何一个项目都可能是好项目

“没有人能拿出大学生创业项目成功率排行榜单,因为任何项目都可能是个好项目!”

专门从事大学生创业辅导和研究的南开大学就业指导中心副主任朱红老师认为,现在南开大学创业的学生并不多,据学校的统计,比较成熟的项目只有5个。而针对天津市乃至全国,现在参与创业的在校大学生不到1%,创业超过了三年的学生更是少之又少。由于工科文科的学生各有所长,而每个学生的生活环境和学习背景也完全不同,所以注重培养在校学生的创业意识、营销知识、积累人脉和团队合作的能力才是最重要的。“未来30年,正在大学接受教育的学生,将作为创业人才大批涌现。”朱老师认为,对于如今的大学生而言,通过系统的学习,组建团队和种种个人内在的准备,他们的创业起点会更高。现如今学生还应以学习为主,但如果发现好的机会和项目,也可以在实践中学习。但如今大学生们的创业意识刚刚觉醒,可以先通过几年的就业锻炼,做好充分的准备,打开新的思路后再进行创业。(记者 万力闻 劳韵霏 摄影 胡凌云)

摘要:在当今创业热的年代,我国大学生创业的比例却很低,已经创业的大学生中成功的比例也不高。探讨分析大学生创业难、及失败率高的原因,通过大学生KAB创业培训提高我国大学生创业的比例和成功率。

关键词: 意识 观念 做人 创业培训

创业是一个激动人心的词汇,创业在实现人生价值、创造财富、推动历史进步方面起着不可替代的作用。创业现在已经是我国现代经济发展的最重要的动力之一,也是我们进行改革创新、制度创新、理论创新主要的实践手段。

大家知道,目前我国大学生创业比例还比较低,不到毕业总数的1%,而发达国家一般占20%-30%。分析创业难及失败率高的原因有三点:

1、意识问题。

这是第一重要的。意识,是一种认识的觉醒;或者说是一种认识的升华。意识决定着行为。

本文来源:https://www.dagaqi.com/chuangyeanlifenxi/4328.html

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