创业案例分析

主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料三篇

| 点击:

【www.dagaqi.com--创业案例分析】

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,大家创业网为大家带来的主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料三篇,希望能帮助到大家!

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料一

  根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的要求,本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:

  一、 存在的主要问题

  (一)对照党章存在的差距

  1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时,更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

  2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

  3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,如集团公司2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP项目推进工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,一个问题一个问题攻坚克难,一个任务一个任务突破取得成效。

  4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5. 本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

  (二)对照准则存在的差距

  6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

  8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  9.本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任XXX党委书记,在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。

  11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

  13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照条例存在的差距

  14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

  17.本人对工作负责任,反对形式主义、官僚主义,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

  一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

  三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对自身问题和不足,本人将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

  一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

  二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

  三是强化责任落实。作为XXX党委书记,要进一步强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任,以及党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

  四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。组织XXX领导班子成员研究党风廉政建设工作,切实抓好落实。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

  五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,以对集团事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务集团中心大局的能力和水平,扎实推动集团公司改革发展。

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料二

  根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神,按照北京市“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组文件(《京教组发〔2019〕7号》)要求,我在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照自我检查如下:

  一、对照《党章》查摆五个是否情况

  1.能够始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  2.能够认真履行党员八项义务,以实际行动践行入党誓言。

  但在发挥党员先锋模范作用方面还做的不够。主要在科研、管理、能力水平、知识结构等方面受到自身局限,导致领先水平不足,不足以作为优秀的表率,面对现在不断加强的内外形势要求,急需不断学习提升,保持终生学习紧跟时代发展,才能更好地担负起新型科研院的岗位需求。

  3.能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  但在为民服务、勤政务实方面感到自身还有差距,检视自身为群众服务的本领和能力跟新形势新时代对党员干部的要求还有差距,掌握新本领新技能的需求是十分迫切的,深感时不我待,必须抓紧学习、迎头赶上才能更好地满足广大基层群众和老干部的多方需求。

  4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5.能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。

  但是感到自己在工作实际中针对基层群众走访调研方面仍有不足,在及时全面地反映基层群众和老同志的需求及特性方面还有欠缺,深入群众还很不够,今后在这个方面将进一步转变作风,加深调研,促进广泛高效地为基层老同志排忧解难,为他们代言。

  二、对照《准则》查摆八个是否情况

  1.本人具有坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,能够以实际行动来践行理想信念。

  2.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  3.能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  4.能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  5.能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  6.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,防范和纠正用人上的不正之风方面,虽然本岗位工作基本不涉及这部分,但在配合组织部门选聘干部推荐意见建议时,本人都能坚持做到公正公平对待,真诚客观建言。

  7.能够勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  但是感到自身进步不够快、提升不够大,与在批评与自我批评方面还有认识不足、不到位的情况有关,认识世界难而认识自身更难,今后在这个方向上我将不断自省、继续深挖根源,提高修养和党性,不断修正不足与短板,力求完善自我。

  8.能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败现象作斗争。

  三、对照《条例》查摆五个是否情况

  1.本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  2.不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  3.不存在厚待亲友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  4.不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  5.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料三

  在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,认真仔细的学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》;逐段逐句重读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》);积极主动学习领悟中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。也充分认识到,对照党章党规找差距,这是我们这个有着98年历史的党又一次“三省吾身”,是党员拂去在思想上的“灰尘”维护全党机体健康的重要手段。找到差距,才能找准问题,才能解决问题。我本人对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,对照十八个问题进行逐一检视,发现还是存在许多差距和不足。现将对照检视结果逐一汇报:

  一、对照《党章》检视五个方面的问题

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  能坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但“知其然,不知其所以然”,今后,要加强党的基础理论知识的学习,特别是习近平中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国发展史的学习,了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程,了解中国近代以来170多年的斗争史、新中国70年的发展史,了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,传承红色基因,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。知其然,更知其所以然。

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务,践行入党誓言。对照党员的八条义务逐一检视,发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;自己业务知识有待加强,为人民服务、为XXX服务的本领有待提高。能开展批评与自我批评,但对于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够,怕得罪人。密切联系群众做得不够好,下基层时间、次数少,了解基层员工的困难少,帮助基层员工解决实际问题少。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  对照党员干部六项基本条件,自己能讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;理想信念坚定;坚持解放思想,实事求是,但开拓创新的劲头不足,总认为XXX是从事的传统产业,在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任党委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,坚决反对“四风”;能坚持和维护党的民主集中制,但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。

  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  遵守党的组织制度,坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用,在自己主持的总经理办公会和参加的XXX党委会中,能牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”;充分发挥各级党支部和广大党员的积极性创造性;形成既有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议氛围。但在党的组织生活制度方面做得不够好,由于工作任务重,时间紧的原因,参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  能坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,在自己的工作中坚持从群众来,到群众中去,努力把XXX的生产经营目标、安全生产责任目标、廉政防控措施等正确主张变为XXX员工的自觉行动,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;坚持“一切以人民为中心”的思想。但在实际的工作中往往与思想有偏差,客主观等多种因素的影响,使自己下基层调查研究少,了解基层员工的困难少,解决的实际问题少;XXX承担的PPP项目推进慢,连续两年的投资任务未完成。

  二、对照《准则》检视八个方面的问题

  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  坚定共产主义、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,理想信念坚定,并在实际行动中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在今后需进一步加强党的理论知识、基本知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。更好理解回答“中国共产党的领导和中国特色社会主义道路是历史的选择人民的选择”,更好的坚定自己的理想信念,进一步坚定“四个自信”,在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  自己能坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩。但在抵制错误言行方面还是做得不够好,一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争;二是怕得罪人。

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强,主要是自己党性修养不够强,对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告。

  4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,力戒形式主义、官僚主义,但在实际的工作中,还是缺乏创新工作的具体办法和思路,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足;在官僚主义方面,还是存在性子急、脾气暴,不愿多听基层、群众的想法和意见,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少还是存在一些问题,XXX承担PPP项目进度推进慢、融资难以及XXX快速发展同各种人才数量、能力不足的矛盾没有得到有效的解决。

  5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见;自觉服从组织分工和安排,在XXX经营事项的决策过程中从不独断专行、各自为政。

  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  作为XXX的总经理能坚持正确的选人用人导向,坚持好干部标准,在坚持政治思想品德第一的前提下,强调选人用人自身的业务知识能力与岗位匹配,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  勇于开展批评与自我批评,也充分认识到扯扯袖子,红红脸对自己的成长、自己的工作有好处,乐于接受别人的意见和批评。但有时,心理上还是非常勉强的,主要还是思想认识、虚荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约,加强自律,慎独慎微。在决策公司的具体事务中,严格按《权责清单》、《工作规则》、《“三重一大”事项集体决策办法》、《议事规则》等各项决策制度要求进行,秉公用权。

  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  保持清正廉洁的政治本色,坚持“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的精神,坚决纠正各种不正之风,以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  三、对照《条例》检视五个方面的问题

  1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针,坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,重大原则问题在思想上和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,自觉执行党组织的决定。

  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  在XXX投资决策、合作队伍选择、选人用人等各项事务决策中能秉公用权,未滥用职权,未谋取私利;未违规接受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金;本人、家属及子女未经商办企业;未违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。

  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  在思想和行动上反对任人唯亲、搞团团伙伙。本人亲属未在XXXXXX及其各子公司工作,自己在平时的生活中从未同具有“黑恶势力”倾向的人和组织打过交道,从未为黑恶势力充当“保护伞”;从未用弄虚作假、简单粗暴等方式方法损害群众及XXX员工的利益。

  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  20XX年X月任XXX党委副书记、总经理以来,能积极开动脑筋,发挥主观能动性,具有强烈的契约精神和危机使命感,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,工作积极负责担当,从不推诿扯皮。从未因个人私利干预和插手XXX及其子公司的经济活动,从未干预和插手司法活动、执纪执法活动。能带头转变工作作风,力戒形式主义和官僚主义,真抓实干,务求实效,绝不允许以会议落实会议,以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的,一是靠经验、靠传统办事,缺乏创新意识;二是在解决实际问题时,直来直去,性子急,对员工和公司职能部门批评得多表扬的少;三是“以会议落实会议,以文件落实文件” 的现象没有根治。

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  自己的生活情趣健康,作风正派,遵守国家法律、社会公德、家庭美德,但随着自己年龄的增长,“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化,“活到老、学到老”的劲头不足。

  四、对照党章党规检视问题,产生差距的原因及今后整改的措施

  上述是这次对照党章党规检视十八个方面存在的问题和差距,也许还有问题和差距没有检视到,欢迎同志们进一步批评指导。这些问题和差距看起来像是客观原因造成的,其实是本人的主观原因造成的,一是掌握党的基本理论、基本知识不够扎实,学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不够;二是党性修养不够强,站位不高,总是以“工作任务重、时间紧”开脱自己;三是“性子急、脾气暴、虚荣心”等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距,在今后的工作生活中积极整改落实,一是进一步读原著、学原文、悟原理,在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立场观点方法、思想武器等方面下功夫,往深里走、往心里走、往实里走。二是把学习领悟党史、新中国发展史作为牢记党的初心和使命的重要途径,深入学习了解中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰苦探索和历史必然,进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。三是逐段逐句学习《党章》、《准则》、《条例》,并以此为戒尺,知敬畏、存戒惧、守底线,绝不能“按下葫芦起了瓢”,让对照党章党规检视问题找差距成为常态。四是加强个人道德素质修养,戒骄戒躁,努力克服人性弱点。

本文来源:https://www.dagaqi.com/chuangyeanlifenxi/414149.html

《主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料三篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式