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党员干部个人自我批评

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 批评是指对别人的缺点或错误提出意见,自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。大家创业网为大家整理的相关的党员干部个人自我批评,供大家参考选择。

  党员干部个人自我批评

  一、自身存在的问题与不足
  (一)宗旨意识不强
  在树立马克思主义世界观、人生观、价值观方面信念不够坚定,在工作转为营运管理后一定程度上放松了对自己的要求,在履行党员义务、落实党员职责方面存在流于形式、敷衍塞责等现象;在进行各种教育培训学习时,重视程度、参与程度等明显不足,质量效果一般;对于全心全意为人民服务的宗旨意识认识不够,在处理各类琐碎事件、老百姓投诉等方面漫不经心、随意性很强,未能达到快速、高效、满意的效果。
  (二)思想站位不高
  对于党的基本理论知识和国家的政策方针等上面,基本上抱着学学就可以的态度,导致思想认识水平、理论政治素养和自己目前的岗位已不太匹配,对政策的把握还不够准确全面,特别是省市的发展战略、规划布局等的理解还停留在知其然不知其所以然的阶段。在调查处理各种情况、各类事件方面,仅处在就事论事的阶段,缺乏全面系统的判别能力;在工作的部署落实上缺乏预见性且方式单一,未能站在更高的位置去考量,掌控全局的能力亟待提高。
  (三)担当精神不足
  在事项的决策、部署、落实上小心谨慎有余主动担当不足,经常“三思而后行”,再三确认程序合法、有惯例可依、各方认可等才正式推进相关工作;在一些重大问题的处理上等靠要思想也较为严重,导致竣工验收中部分专项手续的办理、个别专项改造工程等进展缓慢,一定程度上影响了重要项目的进展和政府部门在老百姓心目中的形象。
  二、整改措施和努力方向
  (一)加强学习,坚定政治信仰
  党的十九大指出,不忘初心,方得始终。我将在后续的工作学习中坚持理论联系实际,采取个人自学、集体学习、调研交流等多种方式学政策、学法规、学制度、学业务,并养成用脚步丈量的工作作风,从而改变思想认识、提高工作能力,增强道德修养,坚定政治信仰。
  (二)敢于创新,争当改革先锋
  改革创新是发展的源动力。我将与大家共同努力,营造积极向上的发展环境;要以市场为导向、以问题为导向,努力探索适宜绍兴的新制度、新方法、新技术,大力开拓交通行业配套的新领域、新产业,为多元化资金的进入、先进管理团队和技术的引进创造良好的条件,为绍兴的新一轮改革创新添砖加瓦。
  (三)勇于担当,争创一流业绩
  使命呼唤担当,使命引领未来。我将努力提升自身能力素质,提前谋划、周密部署,切实提高工作成效;同时要结合工作实际,深入一线、率先垂范,第一时间解决群众最关心的问题;更要敢想敢抓敢干敢于负责,全力以赴解决企业经营中存在的问题,切实落实上级党委要求,确保圆满完成各项目标任务。

  党员干部个人自我批评

  在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要资料。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。经过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改善措施。
  一、存在问题及原因分析
  一是思想解放程度不够。存在着梦想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
  二是把握机遇本事不强。突出表此刻思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题本事差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇本事差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。
  三是改革创新意识不浓,主动性工作本事不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表此刻开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动进取性不高。
  四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自我对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情景,表此刻学习氛围不浓,还未能到达学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员异常是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也到达了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。
  二、改善措施
  1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改善方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自我工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。
  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改善,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和职责追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。
  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的进取性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。
  我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。

  党员干部个人自我批评

  结合本次“批评与自我批评”工作要求,对自己在党员意识、担当作为、遵守纪律、服务群众、作用发挥等情况进行了反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现将存在的有关问题和今后的整改方向向在座领导和同志们作简要的汇报,希望各位领导和同志批评指正。
  一、自身存在的一些问题:
  1、学习力度还不够,特别是理论的学习还不够丰富,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些日常工作,闲时学一阵,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,党员意识未能充分体现。
  2、工作方法有时不够恰当,责任划分的重要性认识不够,特别是一些工作滞后时,容易激动,发现工作落实上存在的问题,而没有大胆严格管理,没能激发管理人员担当作为意识。
  3、在工作要求上,标准不够高,只满足于把事情做完,在质量和效率中,没有有机地结合起来,没有把自己的工作与成长紧密联系起来。
  4、在作用发挥上,对待困难有时有畏难情绪,满足于机械的执行,积极主动性不够强,缺乏创新意识。
  二、今后努力的方向
  1.加强理论学习,坚持用建设中国特色社会主义思想武装头脑,提高经营管理工作的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,思想、行动和加油站实际工作相结合,实事求是、创造性地开展支部工作,强化基层组织战斗力。
  2.向先进学习,激发自己的积极性、主动性、创造性,不断落实稳抢守保工作要求,维护好大家的根本利益,发挥好党员先锋作用,主动承担组织上交给的任务,把纪律挺在前面,明确责任,抓好落实。
  3、在工作中做到五个带头。带头转变作风,深入一线带头服务员工,杜绝吃拿卡要,带头保持廉洁,带头加强学习,加强锻炼,提高员工素质,带头维护团队的团结,顾全大局,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。
  4.注重和管理团队成员、一线员工谈心交心,牢固树立党组织和党员是从群众中来,到群众中去的观点,了解他们工作、生活和思想状况,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,征求他们好的意见建议,针对性的提出解决办法和措施,以便更好的做好各项工作。

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