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怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，相比于1990年通过实施的《安
明确“痛经假”《安徽省女职工劳动保护特别规定》3 月 1 日实施为更有针对性地加强女职工劳动保护,《安徽省女职工劳动保护 特别规定》(草案征求意见稿)根据女性的生理特征,从女职工经期、 孕期、产期、哺乳期、更年期等"五期"作出......
明确“痛经假” 《安徽省女职工劳动保护特别规定》3 月 1 日实施 导读:日前,安徽 ___常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护 特别规定》,将于 3 月 1 日起正式施行。该《规定》不仅就女职工 劳 ......
女职工每班在100人以下的 单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单 人自用冲洗器。 3、女职工在月经期间不得从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第四条所 规定的作业。 4、患有重度痛经及月经过多......
这一牵涉到千 家万户的政策变化,更是把女职工特殊权益推向了前台。 女职工的特征权益主要集中在“四期” (经期、妊娠期、产假期、 哺乳期)保护上,本文结合新规,对于“四期”保护中的一些疑难问 题试作辨析。 辨析一 “痛经假”算......
新女职工保护法 8 日实施 痛经可休假 1 至 2 天- 产假期间,用人单位按原工资标准发放;女职工痛经不能 正常工作可休假 1 至 2 天;更年期女职工不能适应工作时可申请 调岗 8 日起,新的《湖北省女职工劳动保护规定》将正式实施,......
三是针对女职工经期保护,增加 了痛经假;四是增加了卫生用品和卫生费,可以向在职女职工每人每 月发放必要的卫生用品或者卫生护理费;五是对有两次以上流产史、 现无子女且准备生育的女职工,增加了备孕期的保护;六是对于从事 立位作业和......
三是针对女职工经期保护,增加了痛经假;四是增加了 卫生用品和卫生费,可以向在职女职工每人每月发放必要的 卫生用品或者卫生护理费 ;五是对有两次以上流产史、现无 子女且准备生育的女职工,增加了备孕期的保护 ;六是对于 从事立位作业......
A、一年 ,一年 B、六个月,一年 C、一年 、六个月 D、六个月、六个月 13、依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保 健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。 A、1 B、1 至 2 ......
A、3 B、6 C、8 D、10 22、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过( )公斤的作业。 A、15 B、20 C、25 D、30 23、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可 适当给予( )的休假。 A、1 至......
A、一年 ,一年 B、六个月,一年 C、一年 、六个月 D、六个月、六个月 13、依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保 健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。 A、1 B、1 至 2 ......
(2) 公司应考虑的其它事项:A.向其宣传经期的卫生知识;B.设置简易的 温水箱、冲水器等卫生设施;C.患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇 女保健医院确认后,可给予1到2天的休假。 2、怀孕期间的特殊劳动保护 (1) 、在已婚......
第十条女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的, 经二级以上医疗机构证明,用人单位给予 1 至 2 天的休息时间用人单位可以向在职女职工每人每月发放必要的卫生用品或 者 卫生护理费。第十一条对有两次以上流产史、现无子女且......
第十条女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的, 经二级以上医疗机构证明,用人单位给予 1 至 2 天的休息时间。 用人单位可以向在职女职工每人每月发放必要的卫生用品或 者卫生护理费。 第十一条对有两次以上流产史、现无子女......
)级 A、一、二 B、二、三 C、三、四 41、女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第( 作业。 )级高处 A、一、二 B、二、三 C、三、四 42、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月 经期间可......
对其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持工作的,经医疗 单位证明、给予公假一天。 至少每两年对女职工(含退休女职工)普查一次妇女病。普查妇女病按 公假处理。 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除其劳动合同,劳动合同期满的,......
A、一、二 B、二、三 C、三、四 42、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予(A)的休 假。 A、1 至 2 天 B、2 天 C、3 天 D、5 天 43、女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准......
A、一年 ,一年 B、六个月,一年 C、一年 、六个月 D、六个月、六个月 13、依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过 多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给 予( )天的休假。 A、1 B、1 至 2......
第九条 经本人提出,用人单位应当给予经期女职工下 列劳动保护: (一)不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳 动,暂时安排其他合适工作; (二)从事连续站立劳动的,每 2 个小时安排 10 分钟工 间休息; (三)患有痛经或者经量过多......