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李嘉诚：我90%的时间在考虑失败风和日丽的时候，假设你驾驶着以风推动的远洋船，在离开港口时，你要先想到万一悬挂10号风球，你怎么应付。虽然天气满好，但是你还是要估计，若有台风来袭，在风暴还没有离开之前
除了裁员让员工不安,公司不断变化的架构和策略也让员工们这 柳传志心中的联想等联想是国企吗柳传志心中的联想等 联想是国企吗 无论外界对柳传志改变联想有何种评价,这个改变的过程是痛苦的。 最近几个月以来,联想员工过得很不踏实,虽然......
4月22日,联想控股董事局主席、联想集团董事长柳传志接受了本报记者专 访。对于媒体追逐已有月余的“联想与高盛携手重组海南证券拟合建投资银行”传闻,柳“不做任何评论”;对于4月中旬传出的“联想欲涉水保险业”的消息,柳 予以断然......
柳传志揭密内幕:我们是如何决定收购 IBM PC 的来源:sohu 财经 作者:田瑛 更新日期:2005-9-11 阅读次数:13 从 5 月 1 日,联想正式宣布完成收购 IBM 全球 PC 业务后,就陷入了质疑和期待的 目光中,联想上下也陷入了沉默。直到 ......
联想创始人柳传志的成功故事 柳传志,1944 年 4 月 29 日出生于江苏镇江,曾任联想控股有限公司总裁、董事局主 席,2021 年 11 月 2 日卸任,现任联想集团有限公司董事局名誉主席,联想集团高级顾问, 企业家、投资家、泰山会成员、全球 ......
联想控股高管持股首度曝光,高管及员工持股 42.5%,柳传志身家或超 10 亿 上市公司威远生化的一份公告使得联想控股最新股权结构曝光,柳传志等 5 名高管持股 9.6%,其中柳传志个人持股 3.4% ...
引介了美国学者 BASS 等认为的转换型领导四个构成要素:理想化影响, 即愿景建设,其关键在于激励变革和坚持;鼓舞性激励,强调集体决策,培养企业成员的主 人翁 浅析联想集团创始人柳传志的领导艺术 4000 字 本文采用转换型领导模型的理论来......
联想 CEO 柳传志的成功励志故事柳传志现担任联想控股董事长兼总裁,联想集团董事长,联想投资董事长, 融科智地董事长,弘毅投资董事长。我整理了柳传志的成功励志故事,欢迎欣赏 与借鉴。年龄:65 岁 ......
柳传志与杨元 庆的关系 杨元庆是柳传志的女婿除了普通的上下级关系,柳 传志和杨元庆之间更微妙的是创业者和继任者的情结。在中 国,这种关系一直因为神秘而让人好奇。柳传志:我在当时是 董事长,在联想当董事长历来属于弱势董事长,主要......
http://www.gdfeilida.com/ http://www.gdycl.net/ http://www.gdsxwy.com/ http://www.yxdzhs.com/ 柳传志口中的“复盘” :联想重要方法论 “复盘”是柳传志口中的高频词汇之一。作为联想文化的重要组成部分,复盘方法论的......
复盘在联想内部已经形成了一种文化和习惯，以柳传志讲的对早期创业时的一次复盘为例：在他的小办公室里，一个上午接连有四五个人去找柳传志说事情，经常是前面一人还没能够把话讲完，接连被后面的人打断了，看上去柳传志很忙。可他......
柳传志了解到儿子的思想动态后,及时和他谈话,分享自己创办联想之初的艰辛往事, 以此鼓励和鞭策柳林。 父亲的话,激起了柳林的斗志。与父亲一样,他既有不屈不挠的实业家精神,也善于处理 复杂的人际关系,懂得融通,有理想而不理想化。...
1989 年底 IBM 公司为了垄断市场,推出了兼容机,此时的联想一显汉卡用不了 了,柳传志不得不逼迫中止了与 IBM 公司的合作关系,后来又和香港一个公司 ASL(具体是不是这个品牌我记得不是很清楚了)合作代理,也许是和 IBM 的 这次事情,......
而后柳传志 又多次提到要做一个“没有家族的家族企业”,“因为家族企业最容易让继任者 有事业心,这是我们家里的事业,所以就会有更长远的规划和发展。但是联想不 是姓谁的企业,我们在一起不是一个血缘关系的家族, 但是我们希望通过......
汇报，汉语词语，[释义](动)综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。大家创业网精心为大家整理了2023年全面从严治党工作汇报材料