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谢某今年三十岁，家住重庆北碚一小镇，如今已是一大型机械制造企业西南片区法务经理。而之所以有今天的成就，完全靠只有中学文化的他一点一滴打拼十多年的结果。今年1月初，谢某提前放假回家过年，迷恋上了小镇
主 要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等,还有一部分供职于政府法律咨 询部门,但是这一部分不是一般本科生能够做到的,一般政府部门对咨询人员的学历要求较 高。至于薪水,外企中的法律服务人员年薪 10 万左右,要求精通......
三、企业法务部职员:待遇好要求高 典型职业通路:助理 → 主管 → 高级法律顾问 职业状况:目前国内只有大公司才设置这个部门,相对人才供给来说,职位数量很少。 关键点: ① 外语水平; ② 专业功底。 薪资水平:外资公司的法务部对 新人......
三、企业法务部职员:待遇好要求高 典型职业通路:助理 → 主管 → 高级法律顾问 职业状况:目前国内只有大公司才设置这个部门,相对人才供给来说,职位数量很少。 关键点: ① 外语水平; ② 专业功底。 薪资水平:外资公司的法务部对 新人......
经理 副经理 经理助理 法务专员 合约专员 经理 副经理 经理助理 项目专员 经理 副经理 经理助理 建筑策划师 品控工程师 总监(经理) 副总监 经理助理 建筑工程师 结构工程师 市政工程师 设备工程师 电气工程师 园林工程师 装饰工程师......
从岗位薪酬排名中不难发觉:诸如投资银行、国际业务、固定收益、经纪业务、 证券投资在内的与业务结合紧密的岗位薪酬均有不同程度的增加。而作为企业经营合规、 内审类的岗位也在排名中占了三席〔稽核经理、首席法律顾问 / 法务经理、......
公司法务的核心竞争力就是降低非法律专 业和法律专业的沟通成本。 7、为什么选择这个职务? 法务服务于经营,否则每单业务都有风险,都不去做的话, 公司利润怎么来?法务的工资谁来发? 8、你还有什么问题要问吗? 咱们部门近期/未来有......
任免:1、法务内勤由法务部经理提名或公开招聘。第 2 页共 12 页 2、法务内勤不能胜任工作时,由法务经理报总裁同意后予以 解聘。 3、法务内勤任期为一年,任期满后可以连任。 薪酬:法务内勤的薪酬分为基本工资、职务工资、技能工资 ......
三、企业法务部职员:待遇好要求高 典型职业通路:助理 → 主管 → 高级法律顾问 职业状况:目前国内只有大公司才设置这个部门,相对人才供给来说,职位数量很少。 关键点: ① 外语水平; ② 专业功底。 薪资水平:外资公司的法务部对 新人......
公司法务 的核心竞争力就是降低非法律专业和法律专业的沟通 成本。 7、为什么选择这个职务? 法务服务于经营,否则每单业务都有风险,都不 去做的话,公司利润怎么来?法务的工资谁来发? 8、你还有什么问题要问吗? 咱们部门近期/未来有......
客户经理:不分本硕11～14k 法务:硕士 12～15k 行政:本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开 始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了......
客户经理:不分本硕 11~14k 法务:硕士 12~15k 行政:本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是 一开始三年比较难熬,连续三年考评 b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了......
客户经理:不分本硕 11~14k 法务:硕士 12~15k 行政:本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处 给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年 考评 b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就......
4) 因职务或岗位调动产生的调薪, 科长及以下人员由部门经理重新考评岗位津贴或技能工资的级别, 交行政部审核,再交(副)总经理核准后执行;对于经理及以上人员,由(副)总经理以上重新 考评岗位津贴级别,由总经理以上核准行政部备案后实施......
经理 副经理 经理助理 法务专员 合约专员 经理 副经理 经理助理 项目专员 经理 副经理 经理助理 建筑策划师 品控工程师 总监(经理) 副总监 经理助理 建筑工程师 结构工程师 市政工程师 设备工程师 电气工程师 园林工程师 装饰工程师......
新春佳节临近，金融机构惠民促消费的“重头戏”陆续开场。1月8日，中国平安“龙”重开启“1 8财神节”，以明星产品、尖刀服务、&l