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2017年已经来了，对于有着一份固定工作，或者没有工作，因为需要而呆在家里的我们，需要一个在家赚钱的方法。网络上不靠谱的信息太多，很多的朋友都深受欺骗，来说可能把这个想的太复杂了，其实在家赚钱都已经不是什么奇怪的事情，因为有很多的方法都可以实现在家轻松的赚钱，如游戏代练、淘宝客、手工绣品店、网络写手等等，下面我们就一起来看一看在家赚钱的十种方法吧！
一、在家试用商品兼职赚钱
这种在家兼职赚钱的方法人人都适合，只要你有一个淘宝帐户，只要你在淘宝上成功买过东西，你都可以试试，这很简单。
所以我把他列为在家兼职赚钱的十种方法排名第一。
额！这个其实就是获取免费试用商品，你不花钱就得到了你喜欢的商品，这省钱不就是赚钱了吗？有的试用站同时还提供佣金，这更好了。
也许你不解，为什么商家会提供商品进行免费试用呢？主要的原因还是商家为了刷销量的需要。
众所周知，现在的淘宝严打刷单，但小商家为了获得销量和搜索排名，不得不采取一些合乎规矩的方法，而试用就是其中的一种。
试用不仅能为商家提供销售，更可以提供有用的商品评价，让买家获得更多有用的购买信息，对于商家来说，免费试用能帮助商家提升品牌知名度，还能为商家挖掘潜在消费者，提升百万商家的品牌价值和影响力。试用网让消费者在低成本或完全免费试用的情况下，体验商品的质量和商家的服务，并公正客观的提交商品体验报告给予商家试用反馈进行，让商家对产品进行评测。同时，试用网鼓励消费者更加客观和细致的评价，通过试用过程的展示，体验报告的传播，给商家提供全方位多维度的营销传播。
试用网的操作方式是：
试客在试用网申请试用资格，试用后在网上评论和分享试用心得。试用后觉得好即可在网上购买，试用网还为试客提供各种商家优惠。而作为商家除了能在试用网为自己的品牌做推广，还能从中获取到精准目标人群的定位，为商家进行市场调研奠定基础。相较于实体店眼见为实的消费，消费者对网购产品的质量持怀疑态度，而网上免费试用更能为网络商家建立信任度。
试用网的商品很多，基本上是无所不包，有服饰、鞋包、配饰、美食、家电、家居、美容等等。
我们来看某试用网站的试用要求：
下单要求申明
1、找到商品后，禁止秒拍、信用卡、花呗、淘金币余额宝分期，禁止通过淘宝客、返利网、一淘等返现返利网链接下单，需要浏览宝贝商品3分钟左右再下单。
2、与商家旺旺聊天时禁止提及“免费试用、第一试用网、返款、拍A送A、拍A送B、佣金活动”等敏感信息，否则试用无效。
3、商品付款后，等物流显示已签收再确认收货，如未显示已签收，禁止提前确认收货。
几个比较有名的试用网站：
淘宝试用网：https://shishi.taobao.com/
试用网：https://
免费试用网：
第一试用网：二、在家帮网店做客服兼职赚钱
现在在淘宝网上开网店已经不容易了，这需要投入巨大的精力和资金，但帮网店店主作客服却还是比较容易的。淘宝网上很多店主需要兼职客服，你可以根据自己的情况找到店家。例如某一家天猫店的要求是这样的：
职位描述
1、使用旺旺旺在线聊天工具与顾客交流，进行售前引导，解答客户关于产品咨询；
2、记录客户统一问题反馈，作好顾客问题处理，留言回复；
3、常规事务处理，包括：催付、退换货接待、 物流跟踪、评价管理等。
工作要求：
1.打字速度快，有经验者优先。
2.适应早晚班。
3.沟通、理解以及接收能力
淘宝卖家网招聘：
51招聘网：三、在家做威客兼职赚钱
现今的威客已成为SOHO职业之一，是指通过威客网赚取赏金的专职或兼职会员。其中一品威客网是目前国内成长性最快、商务模式最受欢迎的非实物产品电子商务交易平台。网站在业界率先实行“基础业务不收费，增值业务收费”的模式。受到广大威客和雇主的热烈拥护。而猪八戒威客网前段时间融资26亿，这一新闻而预示了威客这个行业的未来。在猪八戒任务网，一个任务在几元，几十左右，任务非常的多，每天都有新任务。大家都可以尝试着一下。
对于这些威客作任务也是非常的简单，有的是到一个网站注册个帐号，有的是手机下载个APP填些资料就可以上手了。如果你有较高的技能，比如平面设计能力强，那么收入不会少。很多设计类的单子一个最少几十，有的几百甚至几千。当然，相对而言竞争较大了。简单的任务也有，有的是到微博去转发，有的是QQ空间转发日记，有的是到论坛发贴，申请帐号，都是非常简单的工作。小编建议大家到猪八戒的网络推广那块试下，都非常的简单，一天轻松赚个几十块钱，就是有时候有点烦。
几个威客网站介绍：
猪八戒威客：威客中国：任务中国：四、在家做自媒体兼职赚钱
自媒体也叫自我营销的媒体。以前的形式是博客，现在则以微博、微信公众号、今日头条号、百家号、UC号等自媒体平台为代表，是一个普通人也可以在上面写作发表文章，并获得影响力、粉丝和收入的一种方式。
自媒体刚诞生时只是一个较为新鲜的传播工具，最初他们仅仅是抱着兴趣和娱乐的初衷投入其中，并针对自己所擅长的领域发出相应的见解，与大众充分互动、分享自己的知识与观点，并没有太多盈利的想法。
随着时间的推移，受自身作品吸引来的粉丝不断增多，自媒体的影响力逐渐得到增强。同时自媒体粉丝变现手段的成熟使得自媒体的影响价值得到了进一步体现，巨大的前景使得很多媒体人纷纷跳槽转业，专门从事起了自媒体相关的工作、打造属于自己的IP。
如今一些热门原创型自媒体大咖坐拥数百万粉丝，而他们的主创文章也都有着“10万+”的阅读量。享有这样关注度的自媒体大咖们往往也有着多种多样的粉丝变现方式，除了对自身IP进行经营以外，他们对自己庞大的粉丝群也有着相应的统筹和维系活动。著名财经作者吴晓波打造的微信公众号自媒体“吴晓波频道”如今已有180万粉丝，同时他还以这个自媒体为核心成立了覆盖全国81个城市的书友会组织、每年举办几千场线下活动。就在今年，吴晓波还跨界与电商合伙发售了自己代言的“吴酒”， 首批5000套单价199元的吴酒礼盒套装仅33小时就宣告售罄，瞬间进账了近100万。
普通人作自媒体虽然很难达到这样的高度，但成功的例子依旧很多。自媒体的收入来源多种多样，最简单的放广告，例如加入百家号就可以开启广告投放，非常简单，很多自媒体都获得了月入数万的收入。
百度百家号：
五、在家做微信公众号兼职赚钱
如今很多人都喜欢用微信，那么你必定知道微信有公众号和订阅号，假如你有自己的办法能够堆集粉丝的话，那么你就能够获得很可观的赢利，我知道的几个做订阅账号的人如今均匀每个月的收益都在三万元左右。
微信公众号也算是自媒体的一种，不过相对其它的来说更加特殊，所以单独拿来作为一个在家赚钱的方法。
微信公众号赚钱方法一：
推广产品，把公众号平台当成一个推广渠道;例如：卖暴利产品，作化妆品直销等等。
赚钱方法二：
提供商家广告服务：当你运营的个人微信号粉丝能达到5万的时候就可以申请流量主，流量主就可以在每一篇文章的底部加上商家在腾讯投放的广告，通过用户的点击付费，这可是一笔不小的收入，并且收入还会随着你的用户数量增加和文章阅读量的增加而增加
赚钱方法三：
把用户拉到私人微信号，提供在线服务;
因为个人号无法认证，无法做外部链接，目前暂时做不了具有在线选购和在线支付的业务，但是我们可以通过菜单和图文的形式推广我们的能提供的业务，比如在线咨询、在线教育、在线报名等等，然后关注我们个人微信 ，通过个人微信来完成用户的服务工作。
作微信的时候，需要注意不要违反微信的规矩，否则会被取消帐号。
例如：不能通过利益诱惑，诱导用户分享、传播外链内容或者微信公众帐号文章的，包括但不限于：现金奖励、实物奖品、虚拟奖品（红包、优惠券、代金券、积分、话费、流量、信息等）、集赞、拼团、分享可增加抽奖机会、中奖概率，以积分或金钱利益诱导用户分享、点击、点赞微信公众帐号文章等；
微信外部链接内容管理规范：
微商：六、在家做淘宝客兼职赚钱
淘宝客是一个可靠的网上兼职项目，淘宝客是指通过互联网帮助淘宝卖家推广商品，并按照成交效果获得佣金的一种兼职方式。淘宝客的推广是一种按成交计费的推广模式，只要从淘宝客推广专区获取商品代码，任何买家（包括您自己）经过您的推广（链接、个人网站，博客或者社区发的帖子）进入淘宝卖家店铺完成购买后，就可得到由卖家支付的佣金。简单的说，淘宝客就是指帮助卖家推广商品并获取佣金的人，这个购买必须是有效购物，即指确认收货。
1、方式自由：你可以利用论坛、贴吧、博客、微博、微信、QQ群等各种工具推广产品，基本上可以说，只要是网络上人多的地方你都可以去
2、时间自由：没有时间限制，非常自由。当然，你付出的时间、精力的多少决定你的收入。
3、收入很高：好的淘宝客收入非常高，月入过万过十万都很正常（没有收入也正常）。推销一件产品，最高的收入分成可占50%。比如说，你帮助店家销售了一盒价格50元减肥药，那么你的收入最高可达到25元。
4、可持续性：你发的文章，有时候可以源源不断的为你带来收入，而不是如威客一般，作一笔生意收入一笔，不做就没有收入。曾经有一位网友，在某论坛上发的一篇文章被百度收录并且排在首页后，整整一年多，每天都给他带来几十块的收入。
需要注意的是，现在做淘宝客有比较多的要求，在做这个网上兼职项目之前，你需要好好了解。
例如，你如果要做一个网站推广商品，那么，域名或网站名字就不能用阿里妈妈及其关联公司的域名、商标、公司名称、产品、服务名称等的中文、英文、拼音、图形等的全部或者其核心部分。如：“ali”、“alibaba”、“tao”、“taobao”、“tmall”、“etao”、”juhuasuan”、” alitrip“、“阿里”、“阿里巴巴”、“淘”、“淘宝”、“天猫”、“一淘”、“聚划算”、“飞猪“、“俪人购”、“爱淘宝”、“UC浏览器”、"淘抢购"等。
详细的阿里妈妈推广规范：
七、在家做网上任务兼职赚钱
就是网站付钱让你收邮件、做查询、试订注册和阅读页面。那些付钱让你完成注册的网站通常是靠抽成来盈余的。
有些调查任务是非常挣钱的，有的一个任务做完就可以赚几十元，也比较真实。
网上有很多人靠做调查赚钱的，如果你感兴趣的话可以做下。做调查挣钱非常的简单，就是填写一些问卷，回答一些问题，多数是选择题。大家在做调查挣钱的时候最好找百度的前几个网站。
目前有几个规模比较大的调查网站（仅供参考）：
中国调查网：第一调查网：八、在家做手工兼职赚钱
靠自已的手工，自产自销，能出产的商品很多。
实物手工如十字绣、钻石画等纯手工制品。尤其是钻石画，它属于工艺品，是十字绣的升级版，用钻代替了针线绣，直接贴钻，非常简单，男女老少都可以，快的话一两天就可以点完，慢的话一周左右时间。
推荐钻石画加工。
钻石画其实并不算是全新的产品,而是在十字绣的基础上发展而来,2008年之后,十字绣在中国大江南北火速发展,十字绣店如雨后春笋般迅速占领各地步行街,女人街等消费市场,群众基础强大.但是,经过近5年的发展,十字绣市场已有疲软之势,十字绣店普遍反映利润逐年降低,已经不好赚钱了.正是基于这样的情况钻石画应运而生.首先,钻石画与十字绣类似,产品类似,消费群体类似,因此,市场有消费群体,这是基本条件.其次,十字绣的低迷,必然需要新的产品来刺激市场,钻石画的闪亮登场是恰到好处。
钻石画跟十字绣的区别比较大，十字绣需要极多的时间，一定的经验，不是人人都能绣好的。而钻石画，只是把小钻点到相关的位置，即使是小孩都可以进行加工，只是没那么规整而已（小编实测，自家的6岁娃也可独立完成一个小图）。
很多第一次接触到钻石画的朋友都会觉得这个产品非常漂亮,有购买的欲望,买回家制作后发现原来制作起来这么简单快速，相比十字绣来说又漂亮又省时间。
钻石画可以挂在普通百姓的家庭，也可以放在饭店、旅馆、办公室……有的图案非常漂亮、大气，无论是居家自用，还是送礼都可以。
但是，千万不要去网上或不相熟的实体店接手工外发单、联合办厂之类的东东，因为大多都是骗钱骗你的压金、手续费之类的。你完全可以在网上找网店购买商品，自己点画然后拿到十字绣店、或利用QQ、微信向朋友销售。
有些实体店也发十字绣、钻石画外发单的，但如果需要超过100块的保证金就不要去了，一般来说，一张满钻150*68cm（圆钻整个图都贴.无空隙）的画，在网上包邮价过不过80元，这样一幅画，一般人在开始加工需要一个星期才能完成的。
钻石画之满钻与非满钻的区别：满钻就是整幅图全部贴钻 非满钻就是只贴主图，比如九鱼图的话 非满钻只贴九条鱼就可以了，速度要快几倍，当然也就没那么大气好看了。
受骗案例：
赵女士10多天前在小区看到一张招人加工钻石画的广告单。她觉得自己在家闲着没事，加工钻石画可以赚点钱补贴家用，便联系了广告单上的电话。对方向她介绍了加工钻石画的方法和要求，还说加工钻石画需要先交一笔保证金，交500元能拿一张画，交3000元能拿15张，做成一张可以领到15元手工费，另外还有20%的代理费。
商家说一张画40分钟就能做完。赵女士为了多赚钱，她与对方签下合同，交了3000元，拿回家了15张画，心想受点累，一天可以加工多张画，多赚些钱。可没想回到家后，她才发现加工钻石画并不容易。按照对方的要求，她忙活了3天，才做成了一张画，而画做好后，他们根本不给验收合格，总是挑毛病，不是钻掉了，就是露边了，于是，做好的画拿回来，又拿回去，返工三四次都不合格。
赵女士连同几个一起受骗的邻居凑一块就是想找店老板理论并拿回押金，可对方凭着手里有合同，态度十分强硬，根本没不算退钱...
九、在家做游戏代练兼职赚钱
网上作兼职游戏代练是一个可靠的项目，不过更适合男生，尤其适合本身喜欢且擅长玩游戏的同学。游戏代练是指帮别的网游玩家打游戏，按照玩家们的要求，在指定的时间内帮助他们快速提升游戏角色级别或者获取装备武器，从而得到相应报酬，也就是帮玩家在游戏里达到牛B状态，做游戏里的强者。据统计，在发展中国家约有50万人通过向玩家出售网游虚拟物品赚钱，而中国市场占据了这一产业的80%，受雇专职玩家约有40万，而且还在快速的增长。作得比较好的专职游戏代练月入过万不是问题，不过，如果是兼职就得看你的本领了。
以前的游戏代练的业务主要集中在客户端类网络游戏。而如今，一些代练已经将目标转移到了网页游戏上，而且网页游戏代练的价格往往较端游更高。
“40元真不贵了，100关可是个虐心的活。”每天收取1元钱，30天30元不算贵吧。有人偷偷溜进某页游贴吧，看到楼主这样的叫卖此起彼伏。1月前此贴吧，才200人不到，现在再看曾经发过的帖子已经淹没在400人之下了。这样的人数不禁让人汗颜。更有“立足三区，走向世界”;“200+老客户，值得信赖”;“不要问我怎么打，因为我也不知道……都是打手打的~想过120的土豪们欢迎进群咨询~”等等宣传口号。
从目前的情况来看，代练已俨然形成了一条产业链，并且很难从根本上控制。玩家为方便寻找代练，为代练者带去了不菲的收人。
需要提醒的是，游戏代练赚钱需要的是技术，也许大多人都做不了。而且，做网游代练需要每天坐在电脑室里，按玩家要求在规定时间内练成一定的级数，由于练级时间紧迫，心态和自己玩网络游戏时的轻松心态完全不同，完全是个体力活。
赚钱案例：十、在家做网络写手兼职赚钱
不要惊讶，如今的“码字人”扬眉吐气了，网络写手的收入就远远高过从前。虽然能赚钱的写手有很大一部分是专职的，但兼职写手也可以通过在业余时间的努力得到网络人气与高报酬。目前已经有不少网站开出明码标价与一些写手签约，年薪就达百万，而大部分兼职写手，虽不能年收益达到百万，但成为百万富翁对他们来说也算轻而易举了。
有2013年，著名网络作家“唐家三少”、“我吃西红柿”、“天蚕土豆”分别以3300万元、2100万元、1800万元的版税收入排名榜单前三甲，而排在榜单最末位的网络写手“打眼”，其版税收入也有200万元。而在2014年的网络作家排行榜上，排名第一的唐家三少一年版税收入更高达5000万之多。
如今的网络写手，门槛并不高，一些文学网站的著名写手，往往是一些文科类学生、网站编辑、上班时间比较闲暇的最底层员工。只要你能把你想到的用文字描述出来，只要你能迎合大众的阅读胃口，不管是胡诌乱侃还是极限意淫，你就能看到银行账户里的数字，嗖嗖的往上涨。
网络写手的收入来源主要有这几种：
1、订阅收入
首先得说什么样的小说能赚钱？那就是上架的小说！就是有网编跟你签约的小说才能让读者订阅。
一部小说上架之后，就可以提供给读者订阅了，读者订阅是要付费的，这笔钱是作者主要的收入来源。一位读者在该网站每订阅1000字需要花3分钱，网站给作者2分钱。就是说如果一位作者一天写5000字，有1000位读者肯花钱订阅，那么作者一天才能收入100元，一个月3000元。
2、读者打赏
除了订阅率，读者的打赏也是他们收入的主要来源。和订阅的固定数字不一样，读者会根据对作家的喜好随意打赏，打赏的金额非常随意，几元钱到几千元都有，偶尔也会有读者给网络写手上万元的打赏，和读者关系很好的写手，每个月依靠打赏也会得到几万元的收入。网络写手“梦入神机”曾经收到过“土豪读者”一次性打赏100万元！
不过，需要提醒的是，网络写作竞争极大，一般的写手每个月收入都是三四百元，在网络写手界，一个月能拿到万元以上收入的，连3%都没有。
目前在中国写网络小说的写手有上千人，但是超过九成都是没有钱拿的，而有钱拿的一个月几百块钱是非常常态的。如果一个新人想要凭借写书一夜暴富，年收入过千万，几率比买彩票中一等奖一下子暴富几千万还要低一些。
不过，谁能没有梦想吗？即使是在竞争无比激烈的起点中文网，每年仍有新人冒出头来，获得月入十万、甚至百万的收入。
刚刚过去的2016年，就有两个第一次在起点中文网发表小说的作者成功冲榜，一年收入几百万，让很多白金大神都望尘莫及。
3、小说网站的全勤奖
某些小说网站为新驻站作家和低订阅写手提供的一种鼓励和福利，一般比如说每个月发表多少字的小说或每天发表多少字的小说，就可以获得一定的收入。
例：
纵横中文网奖励标准：
在每自然月内,签约作品每日（0：00~24：00）更新字数达到3000字以上,即可获得作品全勤奖.若每日更新字数达到5000字以上,可以获得高等全勤奖.若每日更新字数达到10000字以上,可以获得特等全勤奖（以纵横中文网统计字数为准,含3000字、5000字和10000字.），可以获得300元的稿费奖励；更新字数达5000字以上的再额外获得200元的高等全勤奖励；更新字数达到10000字以上可以再多获得500元的特等全勤奖.
起点中文网奖励标准：
1、 每日更新VIP正文字数5000字（含）以上,即可获得每月500元的奖金.
2、 每日更新VIP正文字数10000字（含）以上,即可获得每月1000元的奖金.
注：各标准奖金不累加,每月全勤奖以当月符合条件的最高标准发放.
国内比较有名的小说网站：
起点中文网：纵横中文肉：晋江文学网：这种在家赚钱的方法其实不适合大部分人，所以排在最后，但对于某些热爱文字、想像力丰富的大、中学生来说，却是一件比较适合的事情，即使赚不到钱，也能获得一部分粉丝和朋友，更锻炼了自己的文字表达能力，有时候，这是能让你获得成功的一种助力。
亲爱的网友，2017年如何在家赚钱？小编精心收集的在家赚钱的十种方法你还满意吗？2016年也许我们没有获得很成的金钱、荣誉和成功，但我们也许得到了一些更宝贵的东西，能让我们在2017年成功的东西。
很多时候，我们想着赚钱却赚不到，但只要自己看准一个方面努力，突然之间一切都会随之自然而来。在此，创业第一步网祝大家在2017年能抓住鸡遇，人人发财！
视频截图
据央视报道今年5月5日，东莞警方在公安部和广东省厅指导下，成功端掉一个以权某为首的“千木灵芝”特大非法集资团伙。该案涉及全国各地9万多人，非法吸存41亿多元。
警方查明，犯罪嫌疑人权某，自2013年以来伙同他人先后成立“千木灵芝”等十多家公司，开展以所谓灵芝种植和产品加工，发展保健产品产销业经营，以推销其灵芝产品为幌子，公开吸收群众为会员，为此，向全国进行非法集资。
广东省公安厅经侦总队副总队长吴武强说，“千木灵芝”公司许诺，只要购买一万元灵芝产品，就能成为会员，从第三个月起，每月可以获得23%左右，也就是2000元到2500元不等的消费返利。一年左右，就能获得相当于购买额三倍的本息回报。据初步统计，“千木灵芝”公司非法吸收公众存款，涉及全国各地9万多人，非法吸存41亿多元。
东莞市公安局万江分局刑侦大队民警张栋说：“但是，他这种返利的利润太大了，我们查过他的公司，公司如果按照正常运营，是获取不了这么大的利润来反馈给消费者的。”“第一，他这个公司没有金融局包括银监会发的相关吸收存款的牌照，第二，他以返利、返现金或者其他方式来吸纳存款。”
今年一季度，广东省公安机关侦办非法集资案件81起，抓获犯罪嫌疑人120名，涉案金额超过100亿元。
南方周末新闻揭露：
千木灵芝神话：一万变三万，收益远超巴菲特
作者：南方周末记者 李在磊 南方周末实习生 刘晓杰 邸宁 纪晓雨
2016年4月13日，广州，千木灵芝位于杨箕地铁站附近的一个销售点，工作人员在吃饭。（南方周末记者 翁洹/图）
千木灵芝对外宣传的返现模式为“消费返还现金奖”，凡购买10000元千木灵芝产品，就可以申请成为千木灵芝会员。每个月可以获得2000余元的现金分红，直至分红累计金额达到投资额的3倍为止。
如果以10万名会员、每个会员投资10000元计算，按照全桂林解释的经营模式，公司每个月就至少要拿出2亿元进行分红，这意味着一年的分红总额即为24亿元，超出了全桂林所声称的20亿元的年总销售额。
在千木灵芝的宣传体系中，“消费资本论”是其“商业意识形态”的指导思想——让消费者的消费参与到企业的利润分配当中来，把消费变成一种资本，既然是一种资本，就会产生利润。
随团参观完了车间，80岁的武汉老奶奶维剑拿出2万元的积蓄，决定追加投资。
“灵芝能治癌症，工厂也搬不走，不会有事的。”维剑嘴唇微颤，手臂频繁挥舞，踩着小碎步在人群中穿梭，不停地伸长了脖子左问右问。
2015年年底，小区里一起散步的邻居向她介绍，咸宁一家企业生产的灵芝不仅有延年益寿、治疗癌症的功效，购买该公司1万元的货物，最多可以分批返还3万元的现金。若能介绍一名会员，还可以获得2500元的奖励。
邻居极力撺掇维剑参与投资，带她听讲座，免费试产品，声称这一项目严格符合国家政策。为了消除最后的疑虑，组团用大巴车把她拉到咸宁市咸安区向阳湖镇的一处厂房实地参观。
2015年开始，这款名为“千木灵芝”的“投资消费”模式迅速在湖北、广东、四川、江西等地蔓延。2016年4月9日，在湖北省咸宁市千木灵芝总部举行的“招商大会”上，公司董事长全桂林公开宣称，千木灵芝的“直接消费者”（会员）已经达到10万余人。
南方周末记者从“全国企业信用信息公示系统”网站查询发现，湖北千木灵芝科技发展有限公司（以下简称“千木灵芝”）因为涉及“传销行为”，于2015年11月被咸宁市工商局做过行政处罚。全国前五的直销公司
诡异的是，早在2014年，在向阳湖镇同一个场地，一家名为擎天通宝的公司，也曾以同样的模式“发展下线”。
消费一万返还三万
高额返现是最让维剑奶奶心动的地方。
创业鱼(微信号：cyy2022)发现，千木灵芝对外宣传的返现模式为“消费返还现金奖”，凡购买一万元千木灵芝产品，就可以申请成为千木灵芝会员。以一万元为一个“分配单位数”，每个“分配单位数”每个月可以获得两千余元的现金分红，直至分红累计金额达到投资额的3倍为止。
按照这一理论，维剑先后购入3万元的千木灵芝产品，那么可以得到3个“分配单位数”，每个月的6日—10日，银行卡自动收到6000多元的现金分红，直至分红额度达到9万元后终止。
“您在这里既得到了健康，又得到了财富，是不是要把这个机会推荐给亲朋好友呢？”千木灵芝市场部宣讲员冯美玲特别强调，之所以设置3倍的上限，是为了严格遵守国家的法律法规。但是，会员推荐他人购买千木产品所获得的推荐工资奖励不受此限。
在“消费返还现金奖”基础上，老会员每推荐一个新会员可以得到2500元的“推荐工资”。“不管是购买了10万产品，还是100万产品，推荐工资都是2500元。”冯美玲解释。
相较于3倍额度的现金返还，2500元的奖励并不具备太多吸引力。不过，会员消费或者推荐他人消费达到40万元之后，可以申请成立区域服务中心，从该服务中心衍生出来的消费总额度的5%，以“市场服务奖”的名义奖励给中心负责人。
奖金回报促使服务中心成为发展新会员的基本单位。“店（服务中心）的作用是拓展市场，如果现有的会员量不够多的话，你必须要自己去拓展会员。”咸宁本地人何山自称是大老板全桂林的早年同学，他位于咸宁希望桥旁边的服务中心实体店，已经发展了近300个会员，每个会员的消费额度少则三五万元，多则几十万元不等。
何山介绍，要想发财主要还是要发展新会员。通过极力怂恿，他的亲姐姐正在办理房产抵押贷款，准备凑够100万元投资千木灵芝。“怎么吸引会员就看你自己的本事，进小区讲课也好，介绍熟人也好，主要看能力。”
何山开的服务中心的会员韩信，对千木灵芝的经营模式有自己的理解。“产品其实是不值钱的，公司拿着1个会员的钱，做出5份产品，再卖给5个会员。”韩信认为，如果发展不到新的会员，这一模式将难以持续。
咸宁市工商局在对千木灵芝做出的行政处罚说明中指出，千木灵芝要求上线人员通过不断地发展下线，形成团队关系，并以下线人员的销售业绩作为依据计算和给付报酬，属于典型的传销行为。
1968年生的全桂林为咸宁市通山县人，此前一直在广东省东莞市从事蘑菇、灵芝等菌类作物的栽培种植。直到2013年，才成立了一家灵芝制品公司——东莞芝禾生物科技有限公司（以下简称“东莞芝禾”）。公司注册地点为东莞市南城区莞太路的时代广场，是一处商业综合体，东莞芝禾彼时只是其中一爿商铺。
据公司市场部宣讲员冯美玲向创业鱼(微信号：cyy2022)介绍，东莞芝禾在东莞的初期发展阶段，投资人每投入一万元资金，每天可获得30元的现金收益，每周为一个周期（周三发放210元），共发放一年。换言之，投入一万元，一年后即可翻倍。如果投入4万元及以上资金，这样的收益可以连续发放2年。这一模式带着浓郁的金融理财性质。
而在2016年4月9日的“招商大会”现场，会员们在2楼的大会议室排队缴纳款项，并没有签订合约，千木灵芝只出具一份白色收据。会员交过钱之后，并没有领取相关产品，现场也并无千木灵芝的产品货架。脱离了实物产品之后，千木灵芝的理财特征更为鲜明。
“有的人一下投入十几万，几十万，如果是买产品用，什么时候能用得完？”韩信说，在这一模式下，产品已经并不重要。“不要问产品，你要是只关注产品，就是对这个模式还不明白。”
号称年销售额20亿 但年分红至少24亿元
“消费可以赚钱，消费的过程就是赚钱的过程，钱越花越多。”全桂林在4月9日的“招商会”上解释，千木灵芝运用的是全新的“消费资本论”理论，让消费者的消费参与到企业的利润分配当中来，“把消费变成一种资本，既然是一种资本，就会产生利润”。
然后再把每个月销售额度的23%当作分红奖金，返还给消费者。
一直以来，千木灵芝在公开场合都否认这一模式为传销或者非法集资。为了吸引新会员，就要从理论上对“钱从何来”“为什么要分给消费者”两个问题作出解答。在千木灵芝的宣传体系中，“消费资本论”是其“商业意识形态”的指导思想。
“公司一年的销售额是20个亿，2016年我们还要上市。”全桂林解释说，由于灵芝有着高附加值，而且公司经营状况良好，所以有充足资金对会员实行分红。
优异的业绩支撑，源于公司雄厚的种植基地。冯美玲介绍，千木灵芝在海南、安徽大别山、四川峨眉山都有大规模种植基地。
除此之外，千木灵芝宣传材料中，非常注重视频资源的引用。海南当地一家电视台，把全桂林收购农户10万元灵芝作为扶贫典型予以报道。何山的实体店里，就张贴着这则报道的截图。
在千木灵芝的宣传口径中，灵芝甚至可以治疗癌症。“番禺一个淋巴癌患者，就是吃了我们的产品康复了，不信你可以去查”。
“电视上都看得到，怎么会假的呢？”维剑笃定地告诉南方周末记者。
实际上，号称年销售额20亿元的千木灵芝2015年才刚刚成立。证监会官方网站的“申请上市企业名单”中，并没有找到千木灵芝的申报材料。
公司网站上，只能看到海南种植基地的地址为海口美兰区，但是安徽大别山、四川峨眉山两个基地，工作人员也说不清楚具体在哪个市县，也没有会员参观访问过两地。
冯美玲介绍说，全桂林为咸宁市通山县人，他创建的东莞芝禾公司业务发展壮大后，作为招商引资项目，回家乡咸宁成立新公司。
咸宁市成立的新公司千木灵芝，坐落于咸安区向阳湖镇的一家名为华琪集团的公司内部。千木灵芝官方公布的信息显示，公司董事长全桂林还是湖北华琪集团有限公司（以下简称“华琪集团”）副董事长。
“为什么在华琪任副总呢？因为我们老板是以入股的形式与他们合作。”在介绍千木灵芝的组织构架时，冯美玲单独解释了千木灵芝与华琪集团的关系。
除此之外，在“招商大会”的公告牌上，全桂林还列出了海南全仙禾、湖北万春、湖北菁春等公司的董事长头衔。
南方周末记者检索“全国企业信用信息公示系统”网站发现，千木灵芝公司注册资本1000万元，但由于公司2015年才成立，纳税、营收等信息均无。
海南全仙禾注册资本1000万元人民币，实缴出资额为0。东莞芝禾公司注册资本为50万元人民币，自然股东全桂林认缴出资额30万元人民币，实缴出资额依然为0。
2013年年报显示，东莞芝禾营业收入为7.17万元，负债总额3.46万元，净利润0.189万元，纳税总额0.278万元。
如果以10万名会员、每个会员投资一万元计算，按照全桂林解释的经营模式，公司每个月就至少要拿出2亿元进行分红，这意味着一年的分红总额即为24亿元，超出了全桂林所声称的20亿元的年总销售额。
2016年4月9日，千木灵芝举行的“招商大会”上，会员排队交钱。（李在磊/图）
同样的套路再来一次
南方周末记者查看咸宁市咸安区工商分局的公开档案时发现，咸宁汇美达公司曾与千木灵芝签订过一份房屋租赁合同，2015年1月28日起，将一栋五层办公楼整体出租给千木灵芝。
华琪集团官方信息显示，咸宁汇美达、瑞仁生物、湖北万春、湖北菁春皆为其旗下子公司。
房屋产权证显示的信息透露，该栋办公楼即为咸安区向阳湖镇的华琪集团办公楼。也就是说，千木灵芝与华琪集团存在着租赁关系。
令人意外的是，相同的一张房屋产权证，在有重叠的时间段内，分别被租给了两家公司。
工商档案显示，华琪集团的这处办公场所，早已于2014年8月1日出租给了湖北省擎天通宝生物科技有限公司（以下简称“擎天通宝”），租期为两年，2016年7月31日才正式到期。千木灵芝于2015年1月份开始承租时，前一份租约仍未到期。
擎天通宝官方网站介绍，擎天通宝由台湾的两家公司与湖北华琪集团发起成立，主营业务为化妆品、日化品的生产销售。
一位行业媒体的人士告诉南方周末记者，国家对直销行业的管控十分严格，具备直销资质的公司全国只有72家。擎天通宝并没有国家颁发的直销牌照，但是一直打着直销的旗号开展业务，实际上有着严重的传销嫌疑。
直销对于一些自诩为名门正派的人士和企业，之前往往避之唯恐不及。但直销快速的发展越来越吸引了他们的眼光，而榜单的出炉，就像给那些观望的企业注入了兴奋剂。直销行业的飓风一来，不仅业内人人振奋，而且刮到了药企等隔壁邻居家，一股泛直销风潮即将来临。
根据《中国直销》杂志发布的2015年直销公司业绩排行榜，2015年直销行业的总业绩接近2000亿元，对比2014年1600多亿的数据，有19%的增长率(这还是因为2015年发牌太多，新晋企业拉低了行业平均水平，去年更是高达24.3%)。而同年中国GDP总量增幅6.9%，在大环境整体形势不好的情况下，直销行业可谓是逆势而上的一只潜力股。
从直销公司排名可以看出，2015年直销行业19%的增长率与低迷的经济环境形成鲜明对比，许多传统行业，特别是药企、快消企业都在观望这块蓝海市场，时机合适，果断转型，这自不待言。
下面的直销公司排名还是极具价值的，尽管因为各种原因不可能精准地排序出真正的名次，但至少可以看出行业的业绩阵容，也就是我们俗称的梯队。尽管你可以不信服所有的排名，但第一梯队、第二梯队、第三梯队的阵容还是比较清晰的(尽管每个梯队里的成员排名会有误差)。
你知道正规的中国直销公司有哪些? 2015直销公司排名排行榜是怎么样？哪些直销企业产品、实力更雄厚？2015年最具影响力的是哪几家直销公司？从事直销事业，相信这些问题都是直销人非常关注的事情。创业第一步网搜集一些资料整理出2016年最新的直销公司排名情况如下：
2016年直销公司排名（销售业绩表）：
注意：①本数据根据直销企业年度业绩报告，上市直销企业公告，由直销道道舆情监控室、海伦国际直销研究中心长期数据监控、深入调研获取。
②本表中的“业绩”指71家获牌直销企业2015年1月—12月直销板块在中国内地的业绩，且部分业绩是企业目前统计的大致数据，如与企业最后的精准业绩数值有差异，请以企业为准。
③哈药集团直销业务全面叫停，爱茉莉中国区直销业务基本停顿，不纳入统计。
④目前部分企业的业绩数据暂未统计公布，以上数据仅以当前数据为准，仅供参考。
2015年直销公司销售业绩排名前十的公司简介：
1、无限极：无限极（中国）有限公司为李锦记健康产品集团成员，成立于1992年，是一家从事中草药健康产品开发、生产及销售的大型港资企业。公司以“无限极”为核心品牌，目前已成功研发生产出5大系列，6大品牌，118款产品，并已在中国内地设立36家分公司，28家服务中心，拥有近5000家专卖店。2014年，无限极品牌价值达368.89亿元，位列中国品牌500强的第46位。
2、安利：50年前靠销售“肥皂和希望”起家的小公司，如今已经向市场提供了450多种丰富的产品，在中国市场，相继引入了纽崔莱营养食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居系列共四大类153款产品，并以卓越品质赢得了广大中国消费者的喜爱和信赖。据AC尼尔森2013年调查显示，安利产品的美誉度达到94%。目前经营区域已遍布全国31个省区，已成为安利全球最大市场。2013年，安利(中国)年销售额达到293亿人民币。
3、完美：完美（中国）有限公司成立于1994年，是由马来西亚完美资源有限公司在中国投资设立的侨资企业。2006年12月1日经国家商务部批准开展直销业务，销售健康食品、器材、化妆品、保洁用品及个人护理品。2011年斥巨资控股吉林省人参研发、生产龙头企业，吹响了进军人参产业的号角。吉林吉福参占地面积150亩，其高端产品“吉福参牌人参滴丸”，填补了世界人参深加工和应用领域的空白。
4、权健：权健自然医学科技发展有限公司坐落于天津市武清区，始创于2004年，是一家立足于健康产业的集团型企业，横跨医疗、中草药、保健品、中医药化妆品、金融、机械等诸多领域，年产值逾百亿元。现拥有各类中医秘方600余副，全线产品均在此基础上创新研发而成，主要涵盖中医美容护肤品、营养保健食品、家庭及个人护理品、卫生消毒用品以及中草药等诸多方面。
5、中脉：中脉始创于1993年，见证中国行业20余年发展历程，是中国行业中目前唯一一家拥有食品、用品、服务三大领域的健康企业[创业网:
6、玫琳凯：1995年玫琳凯在中国建立其海外第一家工厂杭州玫琳凯化妆品生产厂，总投资额达两千万美元。1996年3月玫琳凯中国分公司在上海正式开业。玫琳凯公司在中国拥有9个产品系列，近10条生产线，200多种产品:经典护肤系列，盈白护肤系列，幻时护肤系列，俏妍护肤系列，护体系列，防晒系列，母婴护理系列,香氛系列，玫彩彩妆系列等。玫琳凯公司每年投资超过5千万美元用于产品研究和开发。
7、天狮：1995年李金元先生于中国天津创立了天狮集团有限公司(以下简称“天狮集团”)，并于1997年进军国际市场。如今，天狮集团已经成为一家横跨生物科技、健康管理、酒店旅游、教育培训、电子商务、金融投资等诸多领域的跨国企业集团。天狮集团业务辐射全球190多个国家，创新研发了营养保健食品、保健用品、美容护肤品、家居用品等多元化产品，并精心打造高品质时尚品牌RichyOne，为全球近4000万个家庭的稳定消费群体和事业伙伴带来高品质的生活。
8、新时代：新时代健康产业（集团）有限公司成立于1995年3月，是中国新时代控股（集团）公司的控股子公司，总部设在北京，注册资本1亿元人民币。公司是直销行业内首批获得直销牌照的内资企业之一，也是行业内唯一一家央属企业，2006年8月获得国家商务部颁发的《直销经营许可证》，是国家级高新技术企业。目前，公司已经发展成为集原料采收、科研、生产、销售、培训、服务于一体，包含4个子公司、3个事业部和31个销售分公司的大型企业集团，成为中国新时代集团的支柱企业。
9、康宝莱：康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，成立于1980年。我们的体重管理、营养补充和个人护理三大系列产品销售遍及世界90多个国家，只通过热忱的的营销人员进行销售。
10、克缇：克缇国际集团的经营理念是"健康"、"美丽"、 "财富"、 "永续"和 "团队"，也就是建立健康的生活、丰富美丽的人生、创造财富的累积、强化永续的经营、营造团队的精神。克缇国际集团多年来积极的发展，已由原先单一产品线克丽缇娜(Chlitina)彩妆保养品，进而扩展到沛缇(Healthone)健康食品、波缇曼陀(Portamento)衣饰品及Figo健康用品等四条产品线，俨然塑造成多元的、全方位的健康美容营销通路体系。
2015年直销公司排名前五的企业业绩对比表：
1、无限极业绩283亿 跃居榜首
从2011年开始，无限极一直保持稳定的增长态势。据道道舆情监控室观察，无限极主推其中草药产品，2015年其不仅加大了广告方面的投入，不断扩大影响力，而且还与剑桥大学共建了“剑桥无限极研究中心”。再加之，中药近两年的持续火热，中草药类的产品也受到市场的追捧，在这样内部自身不断加强、外部环境促进的双重作用下，无限极的业绩快速上涨自然也就不在话下。
2、安利业绩下滑6.62% 位居第二
据道道舆情监控室整理的2014年直销企业业绩报告中就显示，安利全球业绩出现下降，负增长8%，中国区域负增长为2%。当时安利的解释是受中国的收入降低和外国货币的汇率波动影响。
今年，安利业绩再度走低，道道舆情监控室认为，这主要还是与其内部的战略调整有关。像安利近年来将实体店改为体验店、以及在移动电商发面的投入、发展等一些变革调整，多少会使得其在这一年内业绩受到影响。
对比：2014年直销公司排名排行榜：
截至2015年1月10日，我国共拥有49家正式获得直销经营许可证的企业，其中有46家企业已经开展直销业务，他们在2014年创造了总计1599.15亿元的业绩，比2013年的1286.65亿元净增312.5亿元，增长率达到24.3%[创业网:
据《知识经济•中国直销》 数据显示：2014年安利以287亿元收入排在各直销公司首位。
2015年中国直销公司影响力排名：
“中国直销企业影响力榜”是中国直销企业的月度影响力排行榜，上榜企业为活跃在中国直销市场上的主流直销企业，包括了拿牌直销企业以及正在积极申请直销牌照的企业。
影响力榜中，安利、完美、无限极稳坐影响力榜前三位：安利在开普敦召开2015高级经理海外进修研讨会，体验战略8大项目成绩初显；无限极重登江门纳税百强榜首，占比超15％；完美2015年第一季度扬州纳税3亿，三期工程将开建。
附：
2015直销公司排名商务部直销牌照名单：
到目前为止，已经有65家拿牌直销企业。2015年中国商务部获牌直销企业名单如下，按服务网点核查备案日期排序：
| 序号 | 企业名称 | 批准日期 | 服务网点核查备案日期 |
| 65 | 安徽省康美来大别山生物科技有限公司 | 2015/6/4 | 2015/9/30 |
| 64 | 广州佳莱科技有限公司 | 2015/7/14 | 2015/8/26 |
| 63 | 天津铸源健康科技集团有限公司 | 2015-06-04 | 2015/7/29 |
| 62 | 金科伟业（中国）有限公司 | 2015-06-30 | 2015/7/21 |
| 61 | 圃美多（中国）有限公司 | 2015-01-23 | 2015/6/17 |
| 60 | 吉林市新科奇*食品有限公司 | 2014-11-25 | 2015/6/12 |
| 59 | 大连双迪科技股份有限公司 | 2015-04-02 | 2015/6/5 |
| 58 | 浙江康恩贝集团医疗*品有限公司 | 2014-11-05 | 2015/6/5 |
| 57 | 北京东方红航天生物技术股份有限公司 | 2015-02-26 | 2015/6/4 |
| 56 | 大溪地诺丽饮料（中国）有限公司 | 2014-12-03 | 2015/6/2 |
| 55 | 山东永春堂集团有限公司 | 2015-01-30 | 2015/5/22 |
| 54 | 河北华林酸碱平生物技术有限公司 | 2015-02-05 | 2015/5/15 |
| 53 | 山东东阿阿胶股份有限公司 | 2015-02-26 | 2015/5/15 |
| 52 | 山东福瑞达医药集团公司 | 2015-01-30 | 2015/5/14 |
| 51 | 山东卫康生物医药科技有限公司 | 2015-01-30 | 2015/5/6 |
| 50 | 内蒙古宇航人有限责任公司 | 2014-12-01 | 2015/3/25 |
| 49 | 福维克（上海）有限公司 | 2014-04-16 | 2015/1/7 |
| 48 | 海南金芦荟实业有限公司 | 2014/6/9 | 2014/12/5 |
| 47 | 四川福能源生物科技有限公司 | 2014/6/9 | 2014/12/1 |
| 46 | 东方药林药业有限公司 | 2014/1/13 | 2014/11/6 |
| 45 | 三株福尔制药有限公司 | 2014/7/31 | 2014/8/27 |
| 44 | 宝丽（中国）美容有限公司 | 2013/10/8 | 2014/4/3 |
| 43 | 康美药业股份有限公司 | 2013/10/18 | 2014/1/7 |
| 42 | 理想科技集团有限公司 | 2013/12/13 | 2014/1/7 |
| 41 | 长青（中国）日用品有限公司 | 2013/10/8 | 2013/12/19 |
| 40 | 广东九极生物科技有限公司 | 2013/7/23 | 2013/10/28 |
| 39 | 权健自然医学科技发展有限公司 | 2013/8/7 | 2013/10/8 |
| 38 | 深圳市荣格科技有限公司 | 2013/3/14 | 2013/8/12 |
| 37 | 天福天美仕（厦门）生物科技有限公司 | 2012/12/19 | 2013/5/30 |
| 36 | 圣原健康产业有限公司 | 2012/12/19 | 2013/5/16 |
| 35 | 天津市康婷生物工程有限公司 | 2013/3/14 | 2013/4/18 |
| 34 | 上海春芝堂生物制品有限公司 | 2013/1/5 | 2013/4/12 |
| 33 | 吉林省美罗国际生物科技股份有限公司 | 2012/12/19 | 2013/1/23 |
| 32 | 吉林东升伟业生物工程集团有限公司 | 2012/8/24 | 2012/12/20 |
| 31 | 山东安然纳米实业发展有限公司 | 2012/1/9 | 2012/7/11 |
| 30 | 湖南炎帝生物工程有限公司 | 2011/10/10 | 2011/12/9 |
| 29 | 爱茉莉化妆品(上海)有限公司 | 2011/7/11 | 2011/7/11 |
| 28 | 厦门金日制药有限公司 | 2012/2/16 | 2011/7/8 |
| 27 | 天津天狮生物工程有限公司 | 2011/1/20 | 2011/3/11 |
| 26 | 绿之韵生物工程集团有限公司 | 2010/7/5 | 2010/9/15 |
| 25 | 葆婴有限公司 | 2010/7/7 | 2010/7/2 |
| 24 | 江苏隆力奇生物科技股份有限公司 | 2008/8/7 | 2009/7/22 |
| 23 | 克缇(中国)日用品有限公司 | 2009/2/6 | 2009/2/6 |
| 22 | 哈药集团股份有限公司 | 2007/8/13 | 2008/11/25 |
| 21 | 江苏安惠生物科技有限公司 | 2008/2/19 | 2008/11/13 |
| 20 | 嘉康利(中国)日用品有限公司 | 2007/3/23 | 2008/3/12 |
| 19 | 天津尚赫*用品有限公司 | 2007/5/24 | 2007/12/25 |
| 18 | 美乐家(中国)日用品有限公司 | 2007/5/24 | 2007/11/21 |
| 17 | 广东太阳神集团有限公司 | 2007/2/8 | 2007/11/5 |
| 16 | 北京罗麦科技有限公司 | 2007/3/19 | 2007/10/26 |
| 15 | 玫琳凯（中国）化妆品有限公司 | 2006/12/1 | 2007/9/3 |
| 14 | 无限极（中国）有限公司 | 2007/3/2 | 2007/8/24 |
| 13 | 完美（中国）有限公司 | 2006/12/1 | 2007/8/17 |
| 12 | 康宝莱(中国)*品有限公司 | 2007/3/23 | 2007/7/2 |
| 11 | 广东康力医药有限公司 | 2006/12/22 | 2007/6/29 |
| 10 | 欧瑞莲化妆品(中国)有限公司 | 2006/9/19 | 2007/6/27 |
| 9 | 安利(中国)日用品有限公司 | 2006/12/1 | 2007/5/28 |
| 8 | 南京中脉科技发展有限公司 | 2006/8/16 | 2007/4/23 |
| 7 | 金士力佳友(天津)有限公司 | 2006/10/27 | 2007/4/20 |
| 6 | 富迪健康科技有限公司 | 2006/11/1 | 2007/4/11 |
| 5 | 宝健（中国）日用品有限公司 | 2006/7/22 | 2007/3/15 |
| 4 | 新时代健康产业（集团）有限公司 | 2006/8/16 | 2007/3/15 |
| 3 | 三生（中国）健康产业有限公司 | 2006/8/18 | 2007/2/6 |
| 2 | 如新（中国）日用*品有限公司 | 2006/7/22 | 2006/12/31 |
| 1 | 雅芳（中国）有限公司 | 2006/2/22 | 2006/7/24 |
几家直销公司、产品、制度的综合比较
直销管理条例的出台，牌照的发放，中国规范直销市场 --预示着一个新的时代的到来，就是中国直销品牌之争的时代到来，在各行各业谁能成为行业的第一名，他将会占领整个市场的 30% 以上的份额，第二和第三名各占 10% 左右的市场份额，其它的几个大品牌共占 30% 的市场份额，十名之外的品牌市场份额似乎微乎其微。中国很多公司都想成为中国第一，如新每个市场都把安利做为竞争对手，康保莱也宣布挑战安利，南方李锦记也宣布“创中国第一，造社会精英”。天狮也宣布进军世界 500 强，中国新时代的目标“屹立中国，雄踞世界”，新时代是中国唯一一家具有军工背景且发展势头迅猛的直销企业。这些公司都想成为行业第一，从而分到最大的市场份额。可以这么说，这些二线品牌公司，哪家如果真的能成为中国第一的直销，那么在选择这家公司的，在未来拥有最大的市场空间，当你团队足够大，那么你也是跟随这家公司最大的受益者。 公司 安利是在国内最大的直销公司，全球第二大直销。全国前五的直销公司
雅芳是全球最大的直销公司，世界化妆品三大品牌之一，但在国内 98 年转型后市场发展一般，2006 年拿到中国直销第一张牌照，却依然无法显示其国外的威风。全国前五的直销公司
玫琳凯在美国是最大的化妆品公司。第一家纯女性化的公司，化妆品直销品牌第二。
如新势力很多地方是紧随安利其后，号称第二。
康宝莱美国前五名势力足够大。
美乐家势力偏中上。90 年代曾红火一时，在国外某网站评为最受好评的公司，
立新世纪组合公司也资本雄厚具备很强的势力，号称总资产全球第一，但是全球业绩一般。
天狮是中国民族企业最大的直销公司，但国外只有俄罗斯向几个少数国家赢利。
南方李锦记秉承百年企业李锦记集团，具备足够势力。
新时代是国有第一直销，背靠国家政府有政策优势。
完美是目前国内第二大直销公司，十余年发展一棵小苗也长成了参天大树。
产品安利的产品以日用品起家，日用品在消费者中形成了良好的口碑。健康品靠明星做广告虽然市场很大，但在消费者中反响一般。
雅芳的产品定位高中低档，广告投入巨大，因为产品人群定位不明确，造成在消费者中口碑不佳。
玫琳凯的产品定位化妆品，中国消费者反响很好，但主要问题是过敏反应较多，产品没有明确的产品特点定位。 如新的化妆品定位很好，其日用品反应平平，保健品定价较高。
康保莱产品定位减肥产品，但其日用品和化妆品一般。
美乐家的产品走的是会员制，没有特别吸引人的独特性产品。
优莎纳的保健品被评为北美最受欢迎产品，但其化妆品和日用品一般。
立新世纪的产品主要是保健品，定位不明确。
天狮产品以高钙素迅速占领市场，以后走产品多样化，但是没有自己的科研机构，产品定位不明确。
南方李锦记定位中草药健康产品，产品定位好，获 2005 年中国保健品第一品牌。
完美的产品定位是芦荟产品，能很快导入市场，获人民大会堂的推荐产品，是直销唯一获四证的公司。主要是在目前几起吃死人官司缠身，负面影响很多。
新时代的国珍松花粉被业界评为世界十大保健品、中国国宝。但曾一度被泰达和国林松花粉抢夺，产品真伪难辩。泰达和国林松花粉高调炒作，后被查列入传销名单，拘留重要领头人物，并且是执法部门严密监管打击对象。但国珍松花粉产品质量过硬，目前没有任何一种产品能够有所超越，并且被媒体评为“中国政府支持的民族保健品第一品牌”，著名营养专家称“世界奇珍，中国独有”，消费者口碑好，文化底蕴浓厚，传承中国五千年食养文化。
制度安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。 雅芳的制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少。玫琳凯的制度前期定美容包收较高，但上升级别要求高，中
期收入一般。
如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。
康宝莱的制度是反响一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。
美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展 5 个横排，拿下级的 7 代，它要求会员每个月消费 400 --- 700 ，否则取消资格，达到 95%的回购率是指你不买产品则会被开除，不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而在中国普遍很贫困的情况下，不符合国情。另外它的制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大和你也没关系。
优莎纳的双轨制的典范，要求每个人只做两个部门，双轨的优点是加入前期收入较高，不需要开太多的横排，缺点是很多人以拉人头为目的，不注重产品销售，容易养懒汉，它在全球也是业绩一般，特别是在中国的国情下，它的制度很难适应中国国情，98 年中国禁止传销的主要原因是当时双轨惹的祸，国家直销管理条列主导以销售产品为导向的情况下，绝对不允许双轨的存在。泰国明文禁止双轨，在中国特色的社会主义领导下，绝对不允许双轨而破坏中国直销市场的净土，如果中国开了双轨的先例，中国直销将会如洪水猛兽无法收场。
立新的制度要求开三个横排能拿最高奖，虽说是获得专利奖，但其制度理发频繁，需要依靠市场的检验。
天狮的制度累级三三制，在前期容易达成，很容易启动市场，但累积制当下级级别并级后收入很少，很难留住高层人才，天狮高层流失很高。
南方李锦记的制度是双月累积，级别只升不降，但团队某个人级别上到 10% 后，拿不到差价，前期收入较少。
完美的制度是累积制，对消费者来说很好，但对经营者来说并不好，当消费者累积到五星后，上级拿不到下级的差价了还要无偿进行顾客服务。
新时代制度与完美等累积制大同小异，不同之处是经营者在起点奖金比例较高，容易起步，中期收益一般，星级收入收入颇丰，算得上是一个留住人才、培养人才、激发潜能的制度。市场说辞不一，消费者无利可突仅有优惠，经销商利润丰厚。适应中国政府的要求。
时机安利在国内做了十多年，市场空间饱和时机已过，需要更多的是消费者。
雅芳是 90 年进入中国的第一家合法直销，98 年转为传统，2006 年拿牌转为直销，招聘了几十万元直销员，消费者习惯到传统店里购买产品，公司没有把全部精力转为直销。
玫琳凯 95 年进入中国，98 年成为中国十家转型公司，市场最佳时机已过。
如新是 2003 年元月 8 日进入中国的，做了 4 年，能力特别强的也许成功了。
康宝莱是 2004 年进入中国的，而且在前几年有海外兵团进入中国开发市场，相比安利等公司市场时机较早。
优莎纳公司还没有进入中国，公司也没有进入公司的打算，但早就有几万海外偷渡者过来炒作多次了，这样的公司风险太大。 立新世纪还没有进入中国，公司特别想进入中国抢占中国市场，但心急吃不了滚粥，还没有进来就有几十万人偷渡过来，2004 年被中国评为十大传销公司。
天狮 96 年成立，98 年国家禁止传销后转到国外，2000 年回到国内，上层领导流动较大，缺少稳定感。
南方李锦记 96 年启动全国市场，98 年后继续坚定国内市场，98 年坚持过来的很多都成功了，先机已过。
新时代 95 年成立，96 年开发国内市场，当时留存至今的经销商已成为市场先驱者，圈地份额大收益较高。其市场真正发展是在 2002 年后，公司业绩增长迅速，背靠国企有明显优势，一直以来发展成绩向着口号并齐。看顾直销牌照落户再次出现 98 年时期的“圈地运动”，此时期圈地是否能再次造就 98 年的富豪，大概是“剩者为王”吧。
完美 94 年开始动作，十多年的坚持终于成为第二。动作时机欠佳。
市场前景未来中国直销是品牌之争，安利是当之无愧的大哥，其大哥地位几乎无人撼动，唯有雅芳在国外战胜安利，但雅芳在国内当政府的乖乖女，走了传统，把大哥的位置拱手让给了安利，但眼看满街皆是安利打折产品的销售，以及经销商多年“激情”变库户，“大哥”要如何才能稳坐不移？
-----------摘自：2008.01 专刊 总第 25 期《世界保健名牌》
中国快餐50强销售超亿元 前五强仅一个本土品牌
字体大小：大 中 小 2010-04-09 09:39:59 来源： 京华时报
尽管起步晚，但快餐业已逐步成为我国餐饮市场的主体力量，北京、上海、浙江、山东等省市快餐业已占到餐饮业市场份额的50％以上。昨天，中国烹饪协会首次发布中国快餐50强榜单显示，所有企业销售均超亿元大关，而人均消费额度都在40元范围内。与此同时，协会主办的“2010年我最喜爱的快餐品牌”也同期发布。
调查显示，2009年中国快餐50强营业收入达到598.8亿元，门店总数12932个。这次入选企业资格均以2009年营业收入指标作为唯一依据，50强前十名营业收入471.9亿元，占50强营业总额78.8％；在50强中，营业收入3亿元以上的占58％；5亿元以上的占32％ 50家年营业收入均达到亿元以上，其中46家营业收入超过2008年，23家增长速度超过全国住宿餐饮业增长速度（16.8％），11家增长速度超过30％。
总体来看，2009年中国快餐50强企业营业收入高于2008年。中国烹饪协会会长、快餐专委会主任苏秋成表示，这证明，具有民生特性的快餐行业很有发展空间，中国快餐企业能在2009年金融危机背景下发展，有着顽强的抗风险整体能力。
从整体人均消费来看，50强快餐企业人均消费额度都在40元范围内；在已形成的低端、中端、高端梯度分布中，以中端消费占主流。
排名第一的是拥有肯德基、必胜客等品牌的百胜餐饮集团中国事业部，而在前五强当中，惟有真功夫一家中式本土快餐品牌进入榜单。值得关注的是，拥有庆丰包子、各种小吃连锁的聚德华天控股有限公司位列第八。位列第50名的山东过桥缘餐饮连锁经营有限公司营业收入也在亿元以上。
“总体来看，西式快餐业绩继续领跑，但是中式快餐业绩增幅超过西式快餐，连锁扩张依然强劲”，苏秋成表示，50强中90％都实现跨省跨市连锁发展，拥有门店最多的3200多个，最少也有22个，拥有100家门店以上企业占53.1％。
统计数据中，在全国有门店的企业为5家；跨省、跨市有门店的企业为40家；在一个省或城市有门店的企业为5家。总部设在北京、上海各12家；浙江6家；深圳、山东各4家。
2016中国数字化营销公司排名TOP5
目前数字化营销仍在经历着变化莫测的发展，营销生态中买卖双方都面临着前所未有的机遇和挑战，但是品牌主们对科技驱动营销的热度依然与日俱增。经过业内专家评议和客户反馈调查，从品牌策划、创意执行、营销效果、服务价格等二十几个方面进行综合评分后，排列出了目前中国数字化营销领域内的前五名优秀公司。
第一名：壹串通品牌营销策划机构 公司所在地：广州市
壹串通是华南较大的品牌营销战略咨询公司。公司创立于2003年，拥有多年的一线企业操盘经验，服务范围包括市场洞察、营销诊断、品牌营销、组织化营销等。以独树一帜的“1营销战略+全美学营销”为核心的理论体系，开创商业模式设计、品牌战略、关键点落地辅导三位一体的独特服务。
第二名：冉十科技（北京）有限公司 公司所在地：北京市
冉十科技（北京）有限公司(冉十科技）中国领先的移动广告整合营销平台！品效融合一体化的营销专家！多年来，冉十科技依托实力雄厚的技术优势、持续创新的营销创意、实时优化的运营管理、多维跨平台的数据整合以及与强势媒体的亲密合作等优势，迅速领航中国移动广告整合营销创新模式，并赢得了客户的广泛好评。
第三名：上海红提城信息科技有限公司 公司所在地：上海市
上海红提城信息科技有限公司成立于2006年，专注于中国互联网环境以及营销演变趋势，是为客户提供专业整合数字营销方案的提供商。十年来，公司以数字化营销为内核，通过事件营销、整合营销、电影电视资源等策略和优势，成功携手了众多知名企业，塑造了一批优秀品牌典范，赢得了客户的广泛好评。
第四名：汉马传播营销顾问机构 公司所在地：北京市
作为中国市场上一支重要推动力量，汉马传播拥有国内一流的品牌策划和营销策划专家团队，近20年行业经验的资深专家亲自带队，为企业客户提供以营销为核心的市场调查、品牌策划、公关策划和营销推广实施服务，帮助企业客户和社会组织打造品牌，提升品牌影响力和销售业绩。
第五名：北京赞伯营销管理咨询有限公司 公司所在地：北京市
赞伯既提供营销整体解决方案，也提供营销局部问题的服务，具体的赞伯服务有市场调研、品牌整合、产品营销策划、市场操作策略等，本着推动企业营销成长的信念和智慧，为中国企业服务，其领军人物为中国著名战略营销及品牌运营专家路长全。
2015年中国房地产企业前二十强排名 排名 企业名称 1 万科企业股份有限公司 2 恒大地产集团 3 绿地控股集团有限公司 4 保利房地产（集团）股份有限公司 5 中国海外发展有限公司 6 碧桂园控股有限公司 7 世茂房地产控股有限公司 8 融创中国控股有限公司 9 龙湖地产有限公司 10 广州富力地产股份有限公司 11 华润置地有限公司 12 华夏幸福基业股份有限公司 13 招商局地产控股股份有限公司 14 金地（集团）股份有限公司 15 远洋地产控股有限公司 16 绿城房地产集团有限公司 17 荣盛房地产发展股份有限公司 18 北京首都开发控股（集团）有限公司 19 复地（集团）股份有限公司 20 金科地产集团股份有限公司
直销成功四要素
“如果你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，我们每人还是一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，我们交换一下，我们就有两种思想。”
毫无疑问，直销是一次全新的营销革命，是未来商业发展的趋势，是普通人学习创业、白手起家的最好的机会。但是，我们今天看到市场上，很多的公司、很多的人从事直销，但真正能够获得成功的却不多?什么原因呢?市场上各路“高手”，各种理论，各有道理。但归根究底，这是市场不成熟的体现。事实上，直销70多年的历史(1939年，卡尔·宏邦成立了纽崔莱公司，标志着直销行业的诞生)，已经形成了这个行业成功的规律，成熟的国家已经向我们展示了这一点。想在这个行业里实现梦想，了解这个行业中成功必备的要素是至关重要的。当然，你或许不完全认同我们的观点，但是如果你真正想在这个行业中获得成功，希望你能够持开放的态度、认真地思考以下的问题：
一、选择一家诚实可靠、值得信赖的直销公司
我经常向人们如此比喻这个生意，“假设我有一个生意，正在找人合作，有三种合作方式：
1、我投资1千万，你来为我打工，我赚钱赔钱多少和你没有关系，这是我的生意，你的工作。
2．我们每个人分别投资500万，赢了我们一起赚，输了我们一起赔。3、还有一种合作方式，我投资1千万，由我负责产品研发、组织生产、物流配送、品牌建设等等，你不需要投资，由你负责市场的拓展，我们合作经营。你做多少得多少，你想做多大就做多大，当然如果你一点不做，你一点不得。你喜欢哪一种合作方式?”
是的，这是一种合作经营的生意，你可以“借鸡下蛋”， 但是“鸡飞了蛋就打了”。直销在中国十几年，曾经有无数的公司，包括98年批准的41家和现在批准的20多家，能在中国经营10年以上的有几家?赚了钱就跑的却多得是。无数梦想成功的人们被欺骗。有一次我和十几位曾经在“爽安康”做过“总裁”级别的高手聊天。我说“都说你们赚了钱，事实上最亏的是你们，如果你们的公司还在，如果你当年选择了一个持续经营的公司，今天你们已经退休了。”选择诚实可靠、值得信赖的直销公司的重要性由此可见一斑。
那么究竟如何选择合适的直销企业呢?市场上有各种建议和观点，最典型可归纳总结为“制度论”“先机论”“民族论”。我们来逐一分析：
一)、制度赚不赚钱(“制度论”)
关于“制度论”我们从三个角度来看：
1、相信大家都认可一点：任何一家直销公司设计的奖金制度都要让人赚到钱。否则，这个公司就无法发展(直销公司主要依赖营销人员来推广市场)，关键不是制度赚不赚钱而是你能否建立一个稳健发展的团队拿到钱。
当然，各种奖金分配制度有他的不同之处。但打着“制度论”的团队和公司，你要小心，大都是“忽悠外行人”的。比如某家公司说“我们是累计制的，比你们归零制好做。”事实并非如此。累计制对推销产品有利，归零制对建设团队有利(这里就不一一论述了)。如果你想靠推销致富，建议不要从事这个行业，稍微有一点直销常识的人都懂得，这个行业的关键是建立团队。
2、如果仅仅从数字这个角度来考察奖金比例，究竟是高了好?还是低了好?即便不考虑国家的法规(国家规定，直销公司的奖金比例如果超过30％为违法)，比例如果高于50％，就会造成产品没有市场，没有重复消费；相反比例过低人们也赚不到钱，比例恰当才是合适的。
3、你不仅要从数字上考虑，还要考虑以下几个因素，这和你将来的市场收入有更大的关系。如：产品的美誉度、产品的种类和重复使用率等。举例说明：假设你建立了„个100人稳定的团队，假设网络架构合理的话，如果在“爽安康”公司(因为不便提到现在的公司，我以98年以前的公司为例，这是一家当年国家批准的一个卖摇摆机的公司，当时有着很大的影响力和市场，而且当时是合法的)，因为几乎没有重复销售，100台摇摆机，掰着手都能算出来能赚多少钱，再高的奖金比例也是一次性的。如果你合作的是安利公司，大概年收入保守也在20
万以上，虽然安利的奖金比例不高，关键是有市场和重复消费。更关键的是，当团队不再快速发展，甚至是暂时停止发展(任何国家、企业、团队都会有“平台期”)，如果公司产品单一，没有广泛市场的支持，没有重复消费，无论多高级别，多高的奖金比例，你非但赚不到钱，甚至团队都会随之垮掉。反之，如果在安利公司，对你就不会有太大的影响。安利在中国市场有数次自行整顿，其中有一次近三年没有吸纳新的营销人员，依然没有影响市场的发展。
二)、先机论
“我们是新公司，市场空间很大，“公司太老了，没有市场了，再做太晚了…”这是很多直销公司的“先机论”。对此，我们来讨论两个问题：
1、如果你是以“先机论”来组建团队，你的伙伴大多数都是被“先机论”吸引来的，当你的团队刚刚建成，又有一家刚成立的新公司说你的公司“老了”。请问：你的团队能留住“投机者”吗?如果你和大家一起“跳”，会有多少人和你一起“跳”，又能够和你一起“跳”几家呢?
2、当然，我不否认，由于大多数人都是直销的“菜鸟”，都认为“先机论”就是机会，大多数人都是“穷人心态——一夜暴富”，最终导致了确实有人赚到了钱。如果你也想赚，必须有一定的直销能力和直销的关系网(指你在直销业有广泛的喜欢做新公司的朋友)否则请一定慎重考虑。
如果有人说：“„海尔‟太老了，„阿迪达斯‟太老了。我们公司刚刚成立，市场多大啊，你会代理哪一个品牌呢?其实一样的道理。如果懂一点营销常识就应该知道，决定你成功与否的不是公司老不老，关键是公司、团队的“经营方式”“管理运作模式”和“附加值”。(我会在文章的后面具体谈到)，也有人称之为“蓝海战术”。事实上，“先机”对直销行业而言在98年以前就已经结束了。如果只是换产品，换制度，换公司，新的未必是“先机”。
如果你想踏踏实实的做直销，经营一个生意，我建议你选择一个值得信赖、实力雄厚，遵纪守法、注重承诺、持续经营，在全球范围内前五名，有10年以上从业成功经验的公司(如果这家公司在直销中是个新手，再加上你这个新手，成功的概率是多少?归根究底，还是“一夜暴富”的“穷人心态”在作怪，你要知道，直销不是快速致富的生意)
三)民族论
这是一个艰难的话题，因为一些企业、一些人大大的利用了人们的爱国之心，谈不好就成了卖国贼(呵呵)。 首先，我来举个例子：我是山东人，我投资了一家企业，如果你的家乡是河北，你是希望我把企业设在山东，还是你的家乡。是不是你的家乡，这样就为你们家乡增加了就业机会，增加了税收，如果我的产品卖到了全国，是不是我一个外地人帮助你们家乡赚到了钱?所以，我们国家和各地的政府都把吸引外资当作一个重要的工作来做。不想让别人赚便宜，自己也难以发展，人们称之为叫“狭隘的民族主义”。在全球经济一体化的世界里，只有共赢、共同发展才是硬道理。
其次，喊“民族论”的直销企业，并不是国有企业，大都只是一个“民族的老板”，说句难听话，在直销业骗人的传销基本上都是“民族的老板”干的。当然，并不是说外国的就是好的，哪个国家的不是关键，关键在于公司的企业文化。
关于民族论，我不想谈太多，我建议你看一本书《品格的力量》。相信会让你更理性而不是狭隘地理解这个话题。
我们相信：选择大于努力。如何做出正确的选择，这基于你对当前市场的环境、供应公司、系统、团队及领导人的了解。更关键的是你的定位：
1、如果你想要赚一点额外收入；
建议：建议选择美誉度高、有成熟市场的公司。
2、如果你想要通过这个行业建立被动收入(管道收入)：
建议：建议选择让你踏实的，实力在全球范围内前五位的公司。选择一个把你当作人才来培养的系统，一个具有核心竞争力的团队，并且自己要付出踏实的努力。
3、如果你想要快速赚到钱：
建议：不要选择这个行业，因为这不是一个“快速致富”的行业。
二、寻找有持续教育计划的成熟的支持系统
随着这个行业逐步的成熟，越来越多的人们意识到系统的重要性。如何辨别一个支持系统的优劣，取决于三个关键因素：经营方式、运作模式和附加值。
经营方式：80年代，人们去供销社、百货公司买日用品，如今你会去超市、大卖场买同样的东西。淘汰的不是商品，而是陈旧过时经营方式。
运作模式：加盟连锁是商家乐意采用的一种商业形式。人们花300万，800万加盟“肯德基”麦当劳”。购买的不是汉堡、薯条，而是可供复制的运作模式。
附加值：人们宁愿选择“海尔”，也不愿光顾价格便宜但不知品牌的厂家，购买的不仅是家用电器的本身，更多的是质量保证，是售前售后服务……是附加值。
在今天的直销业，这三方面同样有着关键的作用。
经营方式：
以中国的安利团队为例子，现在有两种经营方式。
·推销获利：工作以销售为核心，占了整个生意的80％。
·推广的理念。
推销获利的做法往往是‟这样：你今天加入了，然后尽快的告诉所有你认识的朋友：“以后用产品买我的啊”。不可否认，你会得到一些顾客，接下来会发生什么?你会发现有更多的朋友会躲着你了。因为人们害怕被推销。
你努力发展了许多伙伴，假设有100个。如果你天天讲卖产品，月月有销售指标，很快你会发现，有80％的人变成顾客了，虽然他们加入的时候也希望在这个生意中成功；20％的人会坚持下来：3个月后，留下了的伙伴就只有5个，而真正销售做的好的，也就2——3个人。 能不能找到一种更好的方法，让100个也就是所有人都接受?
事实上，早在40多年以前，耶格先生就发现了这一问题，硬性推销是反人性的。因为人们希望主动购买东西，不愿意被动的购买。推销获利的经营方式，80％的人会反对，而真正具备销售能力的也就2％——3％而已。用这种方式运作，人员的淘汰率太高，就只能采取人海战术。今天，我们看到市场上的很多负面信息，和这种经营方式有着直接的联系，也是很多朋友无法获得成功的关键原因。
耶格先生在几十年的实践中找到一个答案：那就是推广的理念。很简单：我们找到人们的相同点。每一个人不可能都是推销员，但每一个人都可以成为消费者。我们用一种特殊的企业文化，加上供应公司的机会，就可以建立一个专业化消费者的网络，留住80％的人群；对20％不反对销售的伙伴，我们通过专业化的推广模式，例如：推广营养健康食品的“健康之旅”等等，以知识行销的方式带动消费，大大弱化了推销的痕迹；然后给予具备销售能力的伙伴个性化的指导和表彰。这样就可以让所有的伙伴都以自己合适的方式在这个行业中发展。 这就是《生产消费者的力量》的基本理念。这种经营方式经过近40年的验证，已经用事实证明是成功的经验。
今天在中国，我们看到这个行业，虽然人们对安利的产品已经广泛认可，但人们并不太认可很多伙伴的经营方式。事实上，每一个市场的发展经过10——15个年头，都会面临经营方式的问题。我们确信，推广的理念就是解决这个问题的最好办法。
建议你可以进一步学习《推广的理念》 《推广与推销的区别》等关于营销理念的系列课程。 运作模式：
当前，整个中国的直销市场，绝大多数的运作，基本上都是以一种模糊的口头文化的方式在传播。其管理和运作特点和领导人的个人行为有着直接的关系。‟邯郸学步”的故事在一次次重演。我们经常发现：很多的新朋友在刚开始的时候，懂的不多，但什么都敢说、敢干；学习了两三年，却成了“什么都懂，什么都干不好，没有方向感的人”，成了“一瓶子不满，半瓶子晃荡”的人。
我们常说，网络营销的精髓是复制，复制的核心是准确。谁能够在最短、最快的时间内准确的复制，谁就可以建立一个庞大的生意团队。复制什么呢?我们经常做“COPY不走样”的游全国前五的直销公司
戏，，尽管后一个努力复制前一个的动作，但是一排人做过来，最后“小企鹅变成了大熊猫”，“我手疼变成了杀了你”。可见，口头文化是无法正确复制的。
今天，人们都认识到，靠口头文化，靠个人的力量无法建成一个稳定的团队。所有的领导人几乎都有一个共识，那就是，今天是“系统为王”的时代了。
那什么叫系统化运作呢?让我们先专业的来探讨一下。
系统就是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持，它包括专业化的工具(书、磁带、CD、VCD等)；多元化的培训(如何做事、如何做人等)；完整的咨询线；一系列经过时间、实践被验证成功的模式；指导团队运作的原则和准则、策略和方法；以及其他所有传递积极信息的途径等，并且它是一个有机的整体。
目前，在全世界范围内，最成功最成熟的系统是耶格系统。我们以它为例来作具体解释。 专业化的工具：我们知道，做任何事情专业化能提高我们的胜算，工具能让我们更轻松。为什么姚明打篮球赚钱，而我们赚不到?因为人家经过专业训练；为什么美国跟伊拉克战争，美国会胜利?因为人家工具(武器装备)先进。在直销行业里，书、磁带、CD、VCD等被称为工具，是团队成员学习和成长，接触和跟进，激励和统一思维的工具。
耶格系统分阶段、分层次地逐步向中国市场提供长期的、持续的专业化工具。从方法、模式到领导力，从健康到人际关系到营销，还有每月学习计划等等。以《成功大学101》套装为例，共六盒磁带，里面有狄维士和约30多位成功人士的共同分享，共同的思维方式和共同的成功经验，以极大的信息量告诉你在这个生意中如何运作的基本模式。
多元化的培训：毫无疑问，产品培训是这个行业的基础，但绝不是全部。为了真正的提升每一个伙伴，耶格系统给予大家全方位的培训。目前有近300余节的课程，从新人起步系列，到经销商培训系列，分层次直至高级营业经理的培训系列。
完整的咨询线：这是耶格系统的一个特点。我们认为，人是无法复制的，毕竟每一个人起步的环境、条件、人际关系、文化层次、甚至信仰、价值观等等都各不相同。适合他人成功的方法，不一定就适合每一个人。假设我们把安利成功的历程比喻成为一次过草地，靠每一个人自己去摸索前进，成功率太低了；如果有人告诉你说，我走过，相信我跟我走，也不太理想，毕竟市场的环境一直在变；如果在这个领域的大部分的成功者说，大家的成功都是这样做的，这是不是就完美了。因为，这就成了路——成功之路。而完整的咨询线，就是通过你领导人，把你和这个行业里78％的成功者联系起来。我们认为，一个人的方法只是个人的技巧，而所有成功者的成功经验，就成了共性的成功模式。
经过时间实践验证成功的模式：什么叫模式?以前北方农村的家庭盖房子，自制砖块。把土和成泥放在一个四方框里，磨平、晾干，就成了泥砖。这个四方框就叫“模子”。它很简单，却保证了泥砖大小的基本相同。
这个行业里，新的伙伴要从基本的模式学习开始，这就是《回到基本点》谈到的基本动作。耶格系统为团队提供了几乎是全方位的基本动作。从《成功八步》到几乎每一个关键细节。比如《名单分析表》 《邀请卡》 《计划》卡片等等；又如推广产品的《健康之旅》 《爽心面浴》 《瘦身计划》等等。这些都是经过市场实践和时间验证的。
我们常说，“教人模式，不要教人技巧”。因为，技巧通常是个人的，不太容易复制。而模式是大家的，每一个伙伴都可以在学习好基本动作的基础上发展自己的技巧，比如，要想成为一名武林高手，你会经历怎样的成长?凭一腔热情?匹夫之勇?“疯狗期”到处“乱咬”(呵呵，真不知道为什么网络界为什么用这个比喻)?当然不行。要练基本功，从蹲马步开始，长拳，短打……按照武术套路练习。一开始也许套路不太好用，但熟了就会生巧，你就会成为这个行业的高手。如果你悟性很高，有一天也许你也能创造一套模式——“迷踪拳”，你就成为了大师。但开始如果没有模式，你可能一辈子只是一个业余选手，永远无法达到专业水准，更谈不上复制。
原则和准则：“没有规矩，就不成方圆”。直销行业中，因为没有原则和准则，人员之间关系紧张，甚至分道扬镳的情况时有耳闻。而耶格系统对团队的管理，有四大准则，五大主题，
25项原则等等，保证了团队的健康发展。
策略和方法：“条条大路通罗马”，最近的一定是方法。所谓方法，要有方向，有思路，也有具体指导。这个生意有时候像打仗， 《亮剑》电视剧中，李云龙很会打仗，他总是用最小的牺牲来换取最大的胜利。而在直销行业，有的人有激情有魄力，却往往以最大的牺牲换取失败。耶格系统在模式的基础上，提供具体的策略和方法，保证了不同个体和不同市场在各个阶段的有效运作。
传递积极信息的畅通渠道：有统一价值观和共同愿景的团队才是有凝聚力的团队。耶格系统透过完整的咨询线，提供系列的每月学习计划(CBE)和各类业务教育资料。传递积极信息的渠道畅通，潜移默化地影响和改变人们的思维方式，形成统一价值观和有共同的团队愿景，极大地提高了团队凝聚力。
以上七个方面是一个有机的整体不可分割，组成了人人可操作可复制的运作模式。这和到成功书店拿来各路“名家高见”，东拼西凑号称系统的，不可同日而浯。
附加值：
回顾中国市场经济的发展历程，任何的生意，80年是机会的时代，只要去做几乎就能成功。90年代是产品的时代，谁有最优质的产品、漂亮的包装、先进的科技，谁就获得了发展。这个行业也是如此，95年——99年是机会的时代，做的早，坚持不懈地努力，是当时很多人成功的原因。99年——04年，是产品的时代，谁拥有丰富的产品知识和销售技能，谁就有机会。而今天，仅仅这些是远远不够的。
当听到这样的声音：“现在做太晚了!”，“你产品打几折?”你有何感想?有何应对措施?三流企业卖产品，二流企业买品牌，一流企业卖模式，超一流企业卖文化。在机会的时代、产品的时代一去不复返的今天，你如何打造你的团队、建设你的团队文化，提高你团队的附加值? (请不要和供应公司的文化混为一谈)
而耶格系统的伙伴们，从加入的那一天起，就拥有了最好的附加值。那就是，全球最好的三大成人教育培训公司之一——英特莱德公司(也就是耶格系统)。有一本书《不卖牛排，卖滋滋声》在营销界很畅销。人们可以拒绝任何的机会、可以拒绝优质的产品，但是，人们无法拒绝“文化”这个附加值。
附：著名的财商大师罗伯特·清琦先生在《财务自由之路》一书中谈到：“实现财务自由不在于你做什么，而在于你成为什么样的人。学会如何面对拒绝，如何不受他人意见的影响，以及学会领导他人，你将有希望成功。因此，我会与任何一家网络营销企业签约，只要他们首先承诺把我作为一个人才来培养，而不是把我变成一个推销员。”
他认为，关于制造商系统(合作的公司)，必须具备以下两个条件：
1、一个有成功的成长记录、有分销系统和多年来都很成功的佣金计划而且被反复验证过的企业。
2、具有你能够由此获得成功，值得信赖并可充满自信地与他人分享的商业机会。 关于培训系统，必须具备以下三个条件：
1、具有持续的长期的教育计划，把你作为一个人才来培养。
2、具有严格的导师计划。你要向领导者而不是建议者学习，向他们那些已在象限右侧做领导者并希望你成功的人学习。
3、有你尊敬并乐意与之相处的人。
请相信，任何的生意都是内行人在赚钱，这个生意也不例外。如果你想成功，必须有一个成熟的系统——你的“生意学校”来教你和你的团队。
三、有成熟的市场核心领导人(不一定是推荐人)指定你成长
“千里马常有而伯乐不常在”。一个优秀的的运动员，一定要有优秀的教练。我们常说：一个国家、企业、团队的命运，往往不是民意测验，而是他们的领导人。
在直销这个行业中，推荐人是谁，并不是关键的因素。初起步，你处于了解阶段，我们称之为“认知教育”，一般的老师都可以胜任。但随着你的成长和发展，团队的支持和核心领导
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