商业保险

公务员,商业保险 公务员家庭也需商业保险

|

【www.dagaqi.com--商业保险】

公务员,商业保险篇一

公务员家庭也需商业保险

公务员家庭也需商业保险

家庭基本情况

何先生今年34岁,是某机关处的干部,月收入8000元,年终奖为6000元。爱人今年30岁,是某机关处的科员,月收入4000元,年终奖为3000元。女儿5岁,明年准备读小学1年级,夫妻打算送女儿出国读大学。

何先生家庭存款类资产目前有60万元,其中活期存款10万元,即将到期的定存20万元和3年期定存30万元。购买了基金产品10万元。

何先生家庭拥有一套82平方米住房,该房产是何先生机关分配给本人的,当时何先生只支付了税费及其他费用总计5万元。目前自住,现值100万元。自购一辆20万元家用轿车。夫妇俩从未购买过商业保险。

何先生家庭每月生活支出3000元,小孩支出1000元,每月养车费1500元。老人都有退休工资,无需赡养。每年家庭旅游费用1万元。

理财目标

1.在即将进行公务员养老制度的改革中,夫妇俩希望退休后能保持目前的生活品质,这成了夫妇俩当前最关心的问题。

2.由于存款类资产有60万元,何先生希望将这两笔钱进行投资

3.夫妇俩希望女儿出国读大学,需要准备女儿出国的教育费用60万元。

4.夫妇俩考虑明年老人会过来居住,想进行一下房产规划。

财务分析及诊断

目前,何先生家庭的总资产为190万元,总负债为0,财务状况非常健康,但适度的负债会更有利于家庭财富的增长。

家庭的月总收入为1.2万元。其中何先生的月收入8000元,占全月总收入的66.67%;爱人的月收入为4000元,占全家总收入的33.33%。

家庭的月总支出为5500元。其中,日常生活月支出为4000元,占全月总支出的72.27%。家庭月度节余金额为6500元,年度结余金额为7.7万元,储蓄比率为50%,表明整个家庭控制开支和增加净资产的能力强。

理财规划

从家庭生命周期来看,何先生家庭正处于家庭形成期,事业处于上升阶段,经济能力也渐渐稳定。先从应急准备、长期保障、子女教育、养老等方面做一个全方位的财务诊断,然后再对剩余资金和年终奖做一个合理的资产配置。

应急准备金解燃眉之急

目前,何先生家庭现金比例较高,在全球性经济危机的环境下,手上持有现金不失为一个好的选择。但何先生夫妇事业稳定,又有改善住房、储备子女教育、养老等需求,如果能对存款类资产做合理的投资规划,将有利于达成这些理财目标。

在做合理的投资规划之前,两人首先要做好应急准备金。应急准备金用于保障整个家庭3~6个月的月生活支出。按何先生家庭目前日常生活必须开支为4000元/月,要准备1.2万元~2.4万元作为应急准备金。

保险规划构建家庭防火墙

何先生夫妇福利条件较好,但纳入社保体系后福利会有下降趋势。对于经常出差在外的公务员,可寿险配置保费低廉的意外险。如需要加强保障,可再配置定期寿险、重疾险。如果希望能享受较好的住院条件,可考虑配置住院费用保险等。根据“保额为年收入5~10倍,保费为年收入的10%”的原则来规划,何先生的保额可设置为48万元~96万元,年交保费控制在1万元左右。

何太太的保额可设置为24万元~48万元,年交保费控制在5000元。

孩子则以配置教育型保险附加重疾、意外险为主。国内孩子的保额最高上限设置为10万元,保费控制在1万元左右。

总保费2.5万元可从60万元存款类资产中提取。

合理储备教育金,子女留学不是梦

何太太希望为小孩筹备60万元的教育费,其中通过教育险可配置10万元,另外50万元可通过基金定投满足。按8%的年投资收益率来测算,从现在起做一个基金定投,在孩子18岁时要筹备到50万元的教育基金每月需投资1832元。

退休规划未雨绸缪,养老无忧

目前公务员养老制度该给已提上日程,何先生夫妇作为公务员家庭来说,养老就成为最为关心的问题。按3%的通胀率,8%的年投资收益率,何先生夫妇两人目前的生活费用4000元来测算,需要准备养老金302万元。假设改革后,按目前生活水平测算出的养老金中50%可有社保满足,另外50%则需要自行筹备。何先生家庭可通过每月基金定投1585元来筹备151万元的额外养老金。

改善住房条件,做好房产规划

82平方米的住房对于三口之家略显局促,特别是孩子上学后和老人同住,对于空间的需求更加迫切。夫妇两人首先考虑增加住房面积,购买一套120平方米左右的四房两厅住房应该比较适宜。

以房价1.25万/平方米来算,120平方米左右的房产总价为150万元。何先生可用目前82平方米的100万房产置换成120平方米的房产,差额50万元可以从60万元存款类资产里提取,也可使用住房公积金贷款。由于何先生家庭并未使用过任何贷款,未充分利用额外的财务资源,建议考虑使用住房公积金贷款满足房产置换的差价需求。节省下来的家庭资金可用于投资组合满足其他理财目标。按目前的公积金贷款利率4.9%计算,期限25年的50万元贷款每月等额还款为2894元。

投资规划

何先生属于稳健型投资者,根据何先生的投资风格,其可投资的资产将可以按如下比例进行配置:

按何先生的投资风格和选出的产品来看,其目前的高风险资产配置比例不应高于

9.98%。而目前何先生所投资的基金占其可投资资产的14.29%,应降低其高风险的基金投资比例,通过这样组合后可获得的期望收益为6.27%,高于公积金贷款利率4.9%,说明利用公积金贷款节省下来的资金运用于投资有利于增加家庭财富。

实施策略

1.从活期存款10万元中留出2.4万元作为应急备用金,可以通过活期、定活两便、或投资货币基金的方式来保留。

2.在长期保障方面,保额应设置为48万~96万元,年交保费控制在1万元。何太太的保额可设置为24万~48万元。年交保费控制在5000元。小孩可通过教育型保险附加重疾、意外险来满足,保额可设置为10万元,保费控制在1万元。何先生家庭总保费2.5万元可以从10万元活期存款中提取。

3.建议分两个基金定投账户来进行管理:一个账户专用于子女教育投资,定投金额为1832元,另一账户专用于养老,定投金额为1585元。

4.房产规划方面,夫妇俩可以将82平方米的房产置换成120平方米的房子,差额50万元建议采用25年期公积金贷款的方式取得。

5.对于一次性投资,其中90%可配置与定期存款或货币基金,10%可投资于选定的股票型基金。 (陈玉罡)

何先生家庭调整过的收支表

公务员,商业保险篇二

公务员为什么买保险

在我的保险生涯中遇到国家公务员,当向他们提及保险时,他们经常说:“我们单位的福利非常好,医疗、养老都管完了,用不着买保险了!”真的不需要买保险了吗?

咱们先看一下公务员的工作现状:

目前近半数公务员处于亚健康状态.

2006年下半年广州公务员考试在本周日举行。据统计,此次共有31000多人竞夺778个职位,考录比例为40∶1,达到广州公务员报考考录比例最高峰,有一个职位竟吸引了316人争夺。

据了解,尽管公务员的月薪不算很高,但工作相对稳定且享有优厚的福利待遇,是现下年轻人投考的主要原因。在就业难背景下,被视为金饭碗公务员自然就成为了市民找工作的首选。

然而,在社会从不同的角度关注公务员的同时,却看不到他们工作压力越来越大的现状,有调查显示,大多数公务员都处于亚健康状态。

某省社会医疗保险中心提供的《省直机关公务员健康状况堪忧》报告显示,2003年,该中心对省直机关公务员进行了一次体检,参与体检的干部职工约一万五千人,体检结果发现,多数公务员都不同程度患有颈、腰椎病,发病率高达百分之三十二,居首位;其次为脂肪肝,发病率为百分之十八;占位性病变三十二例,最后确诊为恶性肿瘤的二十六例。由此可见,公务员的健康是一个不容忽视的问题。

公务员面临很大的健康风险。首先,机关内人际关系比较复杂,80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力,这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次,相对而言,公务员的应酬活动较多,上酒楼吃饭,吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。据我公司资深的业务员调查,公务员患脂肪肝和恶性肿瘤的比例是比较大的。

社保并不能提供全面保障

由于公务员上班时间比较固定,长时间呆在办公室内缺乏锻炼,会导致身体机能下降,易诱发重大疾病。此外,个别公务员外出办事比较频繁,在乘搭交通工具时,所面临的意外风险也相对较大。

不过,现时大多数公务员都认为自己的社保保障很全面,不需要买商业性的保险。因为单位已经给他们投保了社会养老保险,在意外身故的时候,单位也会提供抚恤金,但事实上这是一个误区。

单位投保的社会保险是远远小于公务员个人承担的风险的,一个公务员的身故抚恤金大概是16万左右,而这笔钱顶多只能维持一个家庭一两年的生活,所以这根

本不能保障家庭未来的基本生活水平。

提醒,为了给自己和家人提供更全面的保障,公务员应在基本社保的基础上,首先购买重大疾病保险作为补充,以防范不可预测的风险。

案例一

公务员黄某于1997年7月1日投保了保额20万元的寿险。2000年3月13日被保人因咳嗽一月余在广州医学院第一附属医院就诊,经检查诊断为右肺癌,遂行右中下肺切除术+右上肺楔形切除术,后多次住院化疗放疗,2002年4月18因肺癌术后广泛转移、呼吸循环衰竭死亡。保险公司经审核后给付身故保险金20万元。{公务员,商业保险}.

案例二

公务员段某于1997年10月17日和1997年11月28日投保了商业寿险,保额为10万元,1997年2月14日被保人因左乳包块性质待查住院手术治疗,术后病检确诊:乳腺癌。2001年12月9日被保人因乳腺癌医治无效死亡。保险公司经审核后给付身故保险金共100000元。

公务员投保误区及注意事项{公务员,商业保险}.

据介绍,已购买商业保险的公务员有一个误区,就是喜欢购买投资型保险。这可能与大部分公务员由于工作较忙,没有足够的时间和精力进行投资所致。

本人认为,保险的实质在于保障功能,所以选择保险时应以健康保障为先。当然,在给自己、给家人都提供了足够的保障后,也可以适当的选择一些投资型的险种。

公务员购买保险应注意以下事项:一是尽量避免人情保单。公务员常常会受到来自亲朋戚友的游说,最后迫于情面,盲目地签下了人情保单,甚至有的人连自己投保了什么保单,能获得什么样的保障都不清楚。二、合理做好保险规划,不要购买没必要或者缺乏保障作用的保险,投保时最好要保险代理人提供一份适合自己的详细保险规划。三是根据自己的实际需求选择相关的保险产品,一般按照先保障后储蓄的原则来选择保险产品。四是在保费支出方面,用于购买保险的支出一般占家庭年收入的10%左右,最好不要超过15%。五是投保时要看清楚合同条款,留意险种的保障范围,并在全部条款都看清楚的情况下才签名投保。

购险首选:重疾险和子女教育险

对于公务员应该怎么规划保险,陈长顺认为重大疾病和子女教育保险是公务员购险的首选。

由于公务员已有了基本的社会保险,因此他们应选择重大疾病保险作为购险的首选,因为像进口药、营养品等社会保险是报销不了的,而重大疾病保险可为其提

供这方面的保障。

一般而言,公务员购买重大疾病以保额10万-30万元为合适。在此基础上,如果已有小孩的公务员,也可以购买一些子女教育险。

现时的教育费用越来越高,据网上调查表明,养个孩子的花费大概为49万,其中子女教育费用在总消费中排第一。他建议,公务员可以将年收入的15%用于购买保险,其中60%以上由于投保子女教育保险,另外的用于投保重大疾病保险和意外险。

在完成上述保障之后,如果有投资意向的公务员可以选择投资型保险,比如万能或者投资相连产品+附加重疾+附加住院医疗保险这样的产品组合。

万能保险提供独立账户,具有投资保底利率(现时年收益率约为3%至5%),是稳妥型投资者的最佳选择;而投资相连保险则是保险公司拿投保人的钱去进行投资,每日公布投资结果,以获得高的收益及回报。但缺点是没有保底利率,适合进取型投资者。

公务员,商业保险篇三

从社保到商业保险2015

公务员,商业保险篇四

社会保险与商业保险之比较

公务员,商业保险篇五

公务员是否应当纳入工伤保险范围

公务员是否应当纳入工伤保险范围

──兼评《湖南省实施<工伤保险条例>办法(征求意见稿)》

2011年11月18日湖南省人力资源和社会保障厅召开听证会,由劳动者、用人单位负责人、律师、学者、人大代表、政协委员组成的13名代表对《湖南省实施<工伤保险条例>办法(修订·征求意见稿)》(以下简称“新办法”)进行听证。据悉,该征求意见稿拟将国家公务员和事业单位工作人员纳入工伤保险范围。据悉,湖南省人社厅工伤保险处负责人颜利解释,公安等政法机关要求参加工伤保险的呼声很高。有听证代表提出,公务员不在《社会保险法》的调整范围内,将其纳入工伤保险覆盖范围不合适;且公务员在各方面的保障比一般群体高,没必要。来自某律师事务所的戴曙光表示,参加工伤保险的主体扩大了,意味着能享受权益的群体范围扩大。那么国家公务员是否应当纳入工伤保险范围呢?如何回应要求公务员纳入工伤保险范围的呼唤呢?

一、呼唤公务员纳入工伤保险范围的原因解读

(一)呼唤公务员纳入工伤保险的法律依据。《公务员法》第七十七条规定“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。” 第七十八条规定“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”《工伤保险条例》第六十五条规定“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。”也就是说《公务员法》规定国家公务员享受工伤待遇,但是目前我国的法律、法规、规章并没有明确规定公务员的工伤待遇问题,公务员的福利待遇没有得到充分的保障。

(二)呼唤公务员纳入工伤保险范围的现实考量。正如湖南省人社厅工伤保险处负责人颜利解释,公安等政法机关要求参加工伤保险的呼声很高。确实政法机关是人民民主专政的国家机器,政法机关的公务员在工作中面临的风险高,政法机关的呼声完全是可以理解的。特别是企业、事业单位工作人员享有工伤保险待遇,而承担者对内打击刑事犯罪、保护社会主义市场秩序的政法机关工作人员不享受工伤保险待遇,似乎存在不公平的问题。特别是北京市等地方已经将公务员纳入了工伤保险待遇范围内,对于保障公务员法定福利待遇的工伤保险也应当得到维护。正是在这些因素的作用下,呼唤公务员纳入工伤保险范围的理由完全是可以理解的。

二、利益失衡并不符合当前公务员工伤政策的实践

(一)国家明确规定了公务员的工伤政策。2004年12月24日民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》规定,“国家机关工作人员、人民警察因公牺牲和病故的确认,参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。一次性抚恤金标准,参照《军人抚恤优待条例》执行(不享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇),具体计发标准,仍按照现行规定执行。” 2005年12月29日劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定“ 一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,执行国家机关工作人员的工伤政策。”也就是说,国家相关部委已经通过红头文件的形式明确规定了公务员工伤待遇参照《军人抚恤优待条例》执行。

(二)公务员工伤待遇优于一般工伤待遇。国务院《军人抚恤优待条例》第十三条规定“现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。”“获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:

(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%; (二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发30%; (三)立一等功的,增发25%;(四)立二等功的,增发15%;

{公务员,商业保险}.

(五)立三等功的,增发5%。” 第十六条规定“对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属,发给定期抚恤金:(一)父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平的;(二)子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的;(三)兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的。”而《工伤保险条例》第三十九条规定“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”

根据上述对《军人优抚优待条例》和《工伤保险条例》的比较,我们就会发现:公务员参照《军人优抚优待条例》所享受的工伤待遇高于依照《工伤保险条例》所享受的工伤待遇。因此,公务员目前的工伤政策并没有损害公务员的福利待遇,而是比依照《工伤保险条例》享受福利待遇更有利。

三、工伤保险待遇与军人优抚待遇不能同时适用

工伤保险属于一种强制性社会保险,保费缴纳义务由用人单位承担,利益则由劳动者享受,用人单位不依法为劳动者缴纳工伤保险的,则受到行政处罚。而一般的商业人身保险遵循投保自愿原则,没有任何强制性。对于第三者侵权引起的工伤保险事故,保险基金组织享有先行支付以后的追偿权;而一般商业人身保险在理赔后,保险公司不具有追偿权。工伤保险与商业人身保险的这些区别之所以存在,主要是因为工伤保险的社会性、福利性,而一般人身保险具有商业性。正是由于这种区别的存在,工伤保险待遇与军人优抚待遇就不能跟商业人身保险一样同时适用。由于军人优抚待遇和工伤保险基金都不是实行商业运作模式,其资金在很大程度上需要国家财政作后盾,而工伤保险待遇的主要赔偿款项是一次性工亡补偿金、被抚养人抚恤金,军人优抚待遇的主要赔偿款项是一次行抚恤金和定期抚恤金,假如按照商业理赔模式运行,公务员同时享受工伤保险待遇和军人优抚待遇,则会导致两个主要的赔偿款项都双倍赔偿,首先这样会增加财政的不适当负担;其次是公务员因公牺牲的理赔款变成了企业、事业单位工作人员工商理赔款的2倍以上,出现了严重的“同命不同价”的问题,导致利益严重失衡。此外,由于这些国家政策、法律基本上是公务员主导下出台的,如果将公务员与企业、事业单位工作人员之间的工伤待遇产生严重差别,会影响公务员在社会公众当中的清廉、公正、无私的良好形象,也与我党一贯的政治主张不相符。对于存在搞风险的政法机关公务员这样的特种行业,应当加大福利保障力度,但是应当通过设立专门的政法机关公务员保险基金或者单独规定政法机关公务员因公牺牲的理赔标准进行保障,但是工伤保险待遇与军人优抚待遇同时适用是不妥当的。

四、结论

通过上述分析,我们认为,从长远来看,将公务员福利待遇社会化的方向是妥当的,如果将公务员纳入工伤保险范围,就必须明确规定今后公务员不再参照《军人优抚优待条例》享受待遇。由于《军人优抚优待条例》的待遇高于《工伤保险条例》规定的待遇,因此建议还是不要将公务员纳入工伤保险范围为宜。同时,鉴于《公务员法》规定了工伤待遇,建议有关部门明确规定“公务员工伤待遇就是因公牺牲、因公致残的待遇”,以免在实践中引起误解。与此同时,对于具有高风险的政法机关公务员,可以考虑设立单独的警察、检察官、法官因公牺牲、因公致残的补偿办法。比如重庆市规定政法机关公务员因公牺牲单独规定理赔100万元,较好地解决了这个问题。

(作者单位:湖南省永州市零陵区人民法院)

公务员,商业保险篇六

商业车险条款费率改革知识试卷

商业车险条款费率改革知识试卷{公务员,商业保险}.

机构(部门)____________________ 姓名_______________ 总分__________

本试卷分三部分,总共100分。

一、判断题(共20题,每题1分)

1.根据行业示范条款对家庭成员的解释,家庭成员指配偶、兄弟姐妹、子女、父母。( )

2.号牌号码由汉字、大写字母、阿拉伯数字组成,录入时不允许添加点、杠、斜杠或其它任何符号( )

3.主车和挂车连接使用时视为一体,发生保险事故时,赔偿金额总和以主车与挂车责任限额之和为限。( )

4.投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿保险金的责任,并不退还保险费。( )

5.如果在保险责任开始前完成批改,批单的起保日期为批改手续办理完成之后的日期…( )

6.批改时对于上张保单是车贷投保多年的,无赔优的计算区间是上张保单的起保日期到本保单的投保查询日期。( )

7.小明10个月前买了一辆捷达,现在进行投保,保险公司在承保应勾选新车标志。( )

8.平台在技术可支持时,校验“本保单”与“上年保单”的行驶证车主信息,如不一致时,认定该标的为过户车,NCD系数不浮动。( )

9.车辆发生碰撞事故,车上乘客被甩出车外后又被该车碾压,该乘客应界定为第三者。( )

10. 乘客上车过程中,车辆突然起动,导致乘客摔伤,该乘客应界定为车上人员。( )

11. 已获得学习资格的学员独立练习开车发生事故,保险公司不应赔偿,如有合法教练随车指导则应赔偿。( )

12. 驾驶证过了换证时间,但查询公安交管系统该证件为有效状态,驾驶员持该驾驶证驾车发生事故,保险公司不应赔偿。( )

13. 三者车辆被交警扣留停车场,产生的停车费,保险公司应该赔偿。( )

14. 车辆加装氙气大灯,某日车辆因为大灯线路过载起火燃烧,该车已投保自燃损失险,该事故造成的损失保险公司不应赔偿。( )

15. 李某驾车涉水行驶时,前保险杠被水流兜坏,保险公司对前杠损失应该赔偿。( )

16. A车与B车相撞,交警队判定B车全责, B车车主没有赔偿能力,A车损失可以向A车的保险公司申请赔偿。( )

17. 车辆投保车上人员责任险,发生交通事故造成车上人员受伤,交警队判定标的车负事故的主要责任,保险公司应赔偿被保险人的全部损失。( )

18. 某车在保险公司承保《机动车第三者责任保险》,《精神损害抚慰金责任险》行驶时发生交通事故,造成三者车辆一孕妇受伤,在医院住院第35天时,腹痛,造成孕妇婴儿流产,受害方向保险公司请求赔偿精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。( )

19.客户小红有一辆三年的朗逸车,上年商业险没有购买,今年可以商业险即时生效。( )

20.一台市场参考实际价值10万元的小轿车,承保时客户可以要求车损险保13万元( )

二、选择题(1-6为多选题,7-20为单选题)(共20题,每题2分)

1.以下对特别约定的描述正确的是( )

(A)特别约定是对保单中未详尽事项的明确和补充(B)在增加特别约定时应遵守依法合规的原则,不能损害被保险人的合法权益(C)特别约定的约定内容可以与条款相悖(D)特别约定是对条款保险责任外约定责任的阐述,可以缩小或扩大保险责任(E)可以在特别约定中赠送附加险。(F)特别约定的内容不可以缩小或扩大保险责任。

2.以下哪些险种的保险金额不得高于车损险的保险金额:( )

(A)车身划痕险 (B)盗抢险 (C)精神损害抚慰金责任险

(D)自燃险 (E)新增加设备损失险 (F)商业第三者责任险

3.发生以下变更事项时,保险人应对保险单进行批改,并根据变更事项可能增加或减少保险费:

( )

(A)车辆行驶证车主变更;(B)车辆使用性质变更;

(C)车辆及人员基本信息变更

(D)车辆承保险别变更;(E)被保险人单位性质更改;(F)投保人联系电话变更

4.在保险合同有效期限内,发生下列情形时,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同:( )

{公务员,商业保险}.

(A)被保险机动车因改装、加装增加车辆风险的,且未及时通知保险人(B)被保险机动车使用性质改变等导致危险程度增加,且未及时通知保险人(C)车辆过户后已经通知业务员,但业务员未及时通知录单人员出具批单。(D)被保险人的联系方式发生变化,没有及时通知保险人。

5.保险人应提示投保人履行下列哪些告知义务( )

(A)对于新保客户,保险公司需提示投保人提供身份证明及行驶证复印件。

(B)对于所有续保客户,不得简化投保手续,投保人需再次提供身份证件等资料。{公务员,商业保险}.

(C)被保险人的姓名、身份证、联系电话等人员信息。

(D)被保险车辆种类、型号、牌照号码、使用性质等车辆信息及投保的险别信息。

(E)协助投保人通过填写投保单并以签字确认的形式履行书面告知义务

(F)提示投保人阅读条款,尤其是责任免除部分,并在《投保提示书》上手书投保人声明。

6.保险公司在承保中严禁从事下列行为:( )

{公务员,商业保险}.

(A)单纯比较附加费用率、特定费用浮动系数等费率构成要素;

(B)使用全险全赔等概念引导消费者投保;

(C)通过广告、宣传等手段、给予或承诺给予投保人或被保险人保险合同以外的其他利益等形式。

(D)代投保人在投保单、告知书等资料上签名。

(E)私自对完整年度保单进行“拆单”承保

(F)应保户合理要求需要承保短期商业险保单的。

7.投保车辆的“上张保单”为短期单时,平台返回NCD系数的规则为:( )

(A)NCD系数取该短期单NCD系数;

(B)NCD系数取新保系数1;

(C)NCD系数取最近一张完整年度保单NCD系数;

(D)NCD系数取该短期单NCD系数、最近一张完整年度保单NCD系数、新保系数这三者中的较高值。

8. 上年发生两次赔款,NCD系数应为( )

(A)0.9 (B)1 (C)1.25 (D)1.5

9. 摩托车承保时,可以使用的费率系数是( )

(A)自主核保系数 (B)自主渠道系数

(C)因约定绝对免赔额而增加的费率折扣系数 (D)无赔优待系数NCD

10.特种车在投保查询时,可以选择平台使用性质( )

(A)营业货运 (B)营业 (C)运营公路客运 (D)营业挂车

11.拖拉机在以下哪个系统录单( )

(A) DDB (B) DDC (C) DDE (D) DDG

12.条款规定,精神损害抚慰金责任险赔偿限额最高为( )

(A) 1万 (B)2万 (C) 3万 (D)无规定

13.车辆停放时被其他车辆撞坏,找不到肇事方,该车仅投保了车损险,保险公司如何赔付?( )

(A)不负责赔付(B)按照损失70%赔付(C)全额赔偿损失(D)按照损失30%赔付

14.货车由于所载货物超宽行驶时与桥洞相撞,货车及桥洞损失保险公司是否赔付?( )

(A)车损赔偿,桥洞损失不赔 (B)车损与桥洞损失均赔付

(C)车损不赔,桥洞扣除10%绝对免赔后赔付 (D)车损与桥洞损失均不赔

15. 王某倒车时,不慎将自己父亲撞伤,同时又撞坏了父亲家的大门,保险公司是否能在商业三者险项下赔付事故损失?( )

(A)父亲受伤应赔,父亲家大门损失不赔

(B)均应赔付 (C)均不赔 (D)父亲受伤不赔,父亲家大门损失应赔付

16.车辆投保商业三者险,附加车上货物责任险,发生翻车交通事故,车上拉的10头奶牛,当场死亡

2头,走失8头,保险公司如何赔付奶牛损失?( ){公务员,商业保险}.

(A)死亡2头应赔付,走失的8头不赔 (B)均应赔付

(C)均不负责赔付 (D)死亡2头不赔,走失的8头应赔付

17. 牵引车及挂车,投保第三者责任险(主车限额10万,挂车限额5万)、发生保险事故后,被保险人对三者损失的赔偿责任为15万,保险公司的赔偿处理(不考虑交强险)( )

(A)需全额赔付15万 (B)不能全额赔付,只能赔付10万

(C)不能全额赔付,只能赔付5万 (D)均不负责赔偿

18.商改后,机动车损失保险的实际价值是根据_________来确定的.( ).

(A)由投保人与保险人根据投保时的新车购置价确定的

(B)由投保人与保险人根据投保时的新车购置价减去折旧金额来确定的

(C)由投保人与保险人根据投保时的新车购置价减去折旧金额后的价格协商确定或其他市场公允价值协商确定的

(D).以上都不是

19.车辆因碰撞已推定全损,哪个险种的保费不能退( ).

(A)三责险 (B)车上人员责任险 (C)盗抢险 (D)玻璃险

20.未上牌新车车牌录入规则为( )。

(A)LS+车架号后六位数 (B)LS+发动机后六位数

(C)LS+车架号后五位数 (D)LS+发动机后五位数

三、简答题:(共40分)

1.投保人投保时,保险公司应履行哪些告知义务?(10分)

2.商业车险改革后,商业车险产品包含哪四个条款?其中机动车综合商业保险包括哪些主险和附加险?(10分)

3.行业示范条款修订的主要亮点有哪些?(10分)

4.“代位求偿”适用条件包含哪些?(10分)

本文来源:https://www.dagaqi.com/shangyebaoxian/9658.html

《公务员,商业保险 公务员家庭也需商业保险.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式